Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36045)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНет официального оформления, хотя на собеседовании в кадровой службе обещали. Штрафы на сотрудников за любую провинность. Крысиный коллектив в самом офисе. Никто никому не помогает. Руководство неадекватное. Твои разговоры не только пишутся, но и обсуждаются за камерой. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании есть возможность карьерного роста и развития, но как и везде, все зависит от желания и возможностей самого сотрудника. Изначально человек может прийти на одну позицию, а далее перейти в другой департамент. Зп соответствует рынку, выплачивается вовремя Модель управления зависит от руководителя департамента. Есть возможность работать из офиса и удаленно. Далее →✗ НедостаткиПринятие решений часто затягивается, необходимо доказать их эффективность. Это, скорее, не минус, а так и должно быть. В ходе обсуждений одна задача может перерасти в другую, более полезную для бизнеса. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету! Накручиные отзывы! Далее →✗ Недостатки1) зп копейки! 2) ремонт машины некачественный, а точнее сделают, чтобы за ворота выехал и все! 3) полная финансовая ответственность за неисправный автомобиль. 4) отношение руководства. 5) норма на машину 21л/100км зимой и летом. Перерасход за свой счёт. Отдельного внимания заслуживает Колонный [С.] [Л.] [censored] редкостная! За спиной [censored] поливает, а в глаза улыбается! Доверять ему нельзя! Может предложить съездить в Москву (примерно 3 дня займёт туда и обратно), а по приходу на работу ты едешь в Челны! Продаёт рейсы более хорошие и быстрые! И это ещё не все минусы! Их очень-очень много! Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиИтак, денег тут нет! Окладная часть 175 рублей в час — 13% рабочий день 12 часов, но оплачивается only 11 (-1 час обед) + На работу и с работы вы тратите ещё по 45 минут (которые тоже не оплачиваются, закрытие и открытие магазина). В выходные дни очень много времени тратите на [censored] и курсы (бессмысленные и по факту глупые). Премия полностью чёрная (списывают с неё за всё): инвентаризация — списание с вас, кража — списание с вас, разбили что-то — списание с вас. Штрафов очень много, как итог, про премию можно забыть. Перестановка стеллажей, инвентаризация — остаётесь на ночь. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного денег Далее →✗ НедостаткиПридя на собеседование, ты видишь людей на лестничной площадке, которые заполняют бланки. Чтобы его получить, надо позвонить в звонок, тебе откроют дверь и протянут бланк. Девушка, которая каждый раз открывала дверь, смотрела в глаза как зомбированная. Как оказалось позже, они все там такие. Дают бланк, ты его заполняешь и опять трезвонишь в звонок, потому что дверь закрывают на ключ… При её открытии слышна музыка и громкие разговоры. Ещё, приглашая на собеседование, девушка сказала, что офис у них шумный, нужно будет привыкнуть, но я не думала, что там будет играть музыка (как оказалось позже, это сделано специально, чтобы сотрудники были всегда активны и бодро разговаривали на телефоне). В вакансии сказано: никаких опозданий! Итог: минут 30 ждала, когда позовут внутрь. Зайдя, тебя сразу ведут в маленькое помещение, садишься напротив девушки (HR-щика). Поначалу рассказываешь о себе, есть определенный small-talk, но потом у девушки начинается всё по накатанной, видно, как всё говорится по выученному, и что самое кринжовое — за всё такое собеседование глаза девушки ни разу не сошли с моих! Это оооочень некомфортно, что, когда девушка закончила своё представление, я спросила, зачем так делать. Она... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиВсе Работала в СПб «Балкания Нова МПТ» (кладовщик) Начнём с начальства Директор [В.] [В.] — вечно недовольный человек, отчитывает за все ваши и не ваши косяки Заместитель директора [Н.] Сваливает на вас свою работу и работу зала (сливать акцию участвует, убирать торговый зал, выкладка товара в зал), и даже если вы пришли только как работник склада, то вы так же будете работать по залу Ссылаются на трудовой договор, говорят, что там в обязанностях написано, что я обязана работать в зале и помогать сливать АУ Читала договор, так там вообще ничего не написано про обязанности, как будто этот договор с интернета скачали Коллектив тут просто ужасен И за то, что вы будете выполнять работу склада, работу зам. директора, работу зала, работу старшего кладовщика, вы будете получать зп 32 000, а если вычесть аванс, то 22 — 23 Простите за ошибки, я на эмоциях. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания сделает все, чтобы заплатить тебе как можно меньше денег или не заплатить их совсем (да лишить тебя не только премии, но и регулярных выплат — аванса и оклада). Также введена система ежедневных штрафов за все, что придет в голову руководству. Количество рабочих дней в месяц ненормированно — заставят работать 4/1, 5/1, 7/0. Будучи младшим (на зп младшего), заставят работать за старшего или менеджера. Времени общаться с покупателем, поддерживать чистоту и следить за сроками годности времени не остается за огромным количеством задач, которыми тебя заваливает руководство. Итог — ни денег, ни времени, хроническая усталость и разочарование тем, что такая известная компания создает такие противозаконные и отвратительные условия труда для сотрудников. Любое место лучше Ам… Далее →
-
✓ ПреимуществаВысоки уровень дохода Дружественный коллектив Понимающее руководство Большое количество различных бонусов и конкурсов Далее →✗ НедостаткиНедостатки есть везде, но конкретно в данной компании они практически незаметны, так как руководство и сотрудник делают все, чтобы новые работники смогли влиться в коллектив без каких-либо проблем за считанные дни. Далее →
-
-
✓ Преимуществаединственное, это белая зп. больше ничего Далее →✗ НедостаткиЗа большой срок работы тут, могу сказать только то, что когда только открылся филиал, в плане обязанностей и зп было все хорошо. А потом чем дальше, тем хуже. Планы огромные, понижающий коэффициент огромен за невыполнение. Про премии можно забыть. Так же обязательным порядком нужно выходить на инвентаризацию в выходные дни. В данный момент там больше делать нечего. Низкомаржинальный продукт. Ты для них как пешка в компании. Есть ты там или нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная мед.книжка, скидочная карта сотрудника, близко к дому Далее →✗ НедостаткиЕсли вам лень всё читать, то просто НИ ПРИ КАКИХ условиях НЕ ИДИТЕ работать В ОКЕЙ! 1. Устройство Меня устраивали на должность «менеджер интернет-магазина», но по трудовой оформили как комплектовщика. Никак это не объяснили. 2. Антисанитария В раздевалке ни разу не садилась на скамью, потому что размазанная по ней еда — это норма. Так же, как и фантики, крошки, которые никто не убирает по неделям. Тараканы уже часть коллектива. Я ни раз обращалась к начальству с этой проблемой, на что получала «ой, кошмар, мы всё передадим» и полное бездействие. 3. Без обеда По документам из 12 часов есть время на обед — 30 мин. Т.е., вам не платят за эти полчаса, но и на обед не отпускают, если вы единственный менеджер в своей смене. 2 месяца я на работе питалась только парой булочек и чаем прямо за рабочим местом. Это за 12 часов, напомню. Хотя нет, по факту получается 13. 4. Старая техника Которой вы будете уделять минимум 30 мин перед рабочим временем, за которые вам тоже не заплатят. 5. Задержки на работе Пока водитель такси не передаст заказ в руки, вы не имеете права уйти с работы. А если возврат, то ждать его. Куда бы... Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентральное предприятие (ЦП): Белая зарплата, оклад стабильно выплачивают. Приличный новый офис, хорошая кухня Доброжелательные коллеги. Много толковых менеджеров, специалистов. Далее →✗ Недостатки1. Подхалимство присутствует — кто смог подмазаться к начальнику, тому перепадает больше благ. Отношение руководителей жесткое к работникам. 2. Как и во всем ЭТМ на собеседовании обещают квартальную премию и возможность ее начисления ранее окончания испытательного срока в 3 мес. По факту — ничего этого не происходит. Потом премию режут за всякие мелочи. 3. Повышения зарплаты, обучения толкового нет, только внутреннее. 4. Много «засидевшихся» менеджеров и руководителей. Руководство компании уже в возрасте. 5. IT-служба работает кое-как. Подумайте хорошенько прежде чем сюда идти.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОчень приятная девушка-менеджер из HR. Далее →✗ НедостаткиХамоватый колхозник в руководстве, а именно зам. директора Крупина [Н.]. В течение всего интервью хамил и нёс полную ахинею, вёл себя крайне высокомерно, а потом выглядел просто жалко. Данное поведение этого субъекта на интервью заставило краснеть даже его двух коллег из отдела кадров. Недаром HR на первом этапе интервью несколько раз переспросила, были ли у меня на прошлых местах работы конфликты с руководством. Терпеть это шапито я не стал и ушёл посередине интервью. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе сказала бы, что они есть Далее →✗ НедостаткиВо-первых, не стоит искать сотрудников для бесплатной рабочей силы, говоря, что это стажировка, и после чего написать, что бывший сотрудник вернулся на работу. Люди ищут работу долго, днями, месяцами и надеются, а вы их так обманываете. Заведение то возможно и неплохое, но сам рабочий состав — это то, над чем надо поработать. Но, судя по пройденному, можно сказать, что людям абсолютно все равно. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы есть: например, очень редко быть клиентом того сервиса, в ситуации, когда ты не в курсе как унижают сотрудников и за какие деньги им приходится работать на такой нервной работе. Ведь офисы компании находятся рядом с метро, люди получают белую зарплату и прилично выглядят, вежливы. Не удивлюсь, если они еще подписывают бумаги о неразглашении, что с ними там делают. Читайте отзывы и Байкотируйте и кэнселлите эти визовые центры! + Отметил звездочки в категориях сотрудник эйчар, соцпакет и карьерный рост по минимуму — но! на самом-то деле, всего этого там нет. Один позор и испанский стыд за каждого сотрудника (цу) на подборе персонала — что в Финском на [М.] что на метро Чкаловской. Далее →✗ НедостаткиПозорное место. Не идите и не откликайтесь на вакансии этой иностранной канторы, цель которой, похоже, это максимально унизить кандидатов, чтобы они рабски служили от 9 часов как минимум 5 дней в неделю, забыв о праздниках, за 26 тыс. рублей — и это в самом дорогом городе России по последним сводкам — в СПб, где средняя з.п. должна быть 80 тыс.р. Здесь же у вас не будет ни карьерного роста, ни оплачиваемой требуемой формы, ни нормальной з.п., ни гибкого графика и возможности договориться, ни оплаты еды и чая. Предполагается полный контроль и конвейер, переработки вам продают на собеседовании как манну небесную, ведь час вашей работы будет стоить ближе к 200 р. На собеседовании вы не услышите ни одного адекватного вопроса к вам как человеку. Всё, что хочет рекрутер, — это поскорее от вас избавиться, не вникать в ваши навыки и 10 раз добиться от вас фразы из их методички: что вы удовлетворены предлагаемым уровнем заработной платы и кротко готовы к переработкам. Рекрутеры очень низкой квалификации. НаЧкаловской — полный мрак.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, может быть карьерный рост. Далее →✗ НедостаткиНе идите туда, можно попасть на такие магазины, где работают подруги, и если к ним не вольёшься, то можешь увольняться. Обращаюсь к руководству! Убирайте засидевшихся работников, [Е.] З. менеджер производства с Родео Драйв редкостная крыса, подсидит любого, кто ей не угоден, и сделает вид, что ничего не делала. Так и со мной: я была в отпуске, за день до выхода на работу она мне позвонила и сказала, что на моё место, я была технологом, возвращается бывшая сотрудница, [О.] [Ф.], которая сейчас работает в другом магазине перекрёстка, а мне сказали либо увольняйся, либо переводись, вообще слов нет…. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки28 марта 2022 проходило собеседование на вакансию — охранник в ЧОП «Балтиец». По адресу — Санкт-Петербург, Б/Ц «Чёрная речка», [Б.] до 22. Метро- Чёрная речка. 24 марта я звонила в этот ЧОП, разговаривала с руководителем отдела кадров [А.] Я сказала, что в данный момент работаю по графику — 1/3. Без оформления, без договора, неофициально. Увольняться не собираюсь. Совмещение мне не нужно. Просто нужно, чтобы смены 2/2 в охране выставили пред моими суточными сменами. Он мне предложил работу в охране в школе по графику — 2/2. График подстроить реально. Либо как вариант, есть другие объекты с графиком — сутки через трое. Но в школе воскресенье всегда будет выходной, т.к. школа не работает. И смен будет 13 — 14 в месяц. Нужно согласовывать смены с напарником. В школе в одну смену работает один охранник. И есть ещё женщина — вахтёрша (сотрудник школы). Школа 618 на Гаккелевской, дом 24. Расположена школа за станцией метро — Комендантский проспект. Мне удобно добираться от дома. Я сказала, что у меня есть опыт работы в охране, на разных объектах, больше года. По телефону [А.] спросил мой возраст, есть ли у меня лицензия и проходила ли я мед. комиссию?... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасная hr- [censored], которая создала вакансию, где написано: опыт не требуется, образование специализированное на гипсовщика не требуется. И шлет всем отказы. Взяла значит и написала вакансию, соответствующую ТВОИМ тараканам. Кошмар, вот возьмут такую [censored], которая отпугивает только всех. Мартышка [У.] сгори в аду. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриложение Далее →✗ НедостаткиЛюди в сервисе не работают как надо. Типичная шарага, никто ни за что не отвечает, телефоны не работают и вранье везде. Написано, что оплата по заказу в течение суток, по факту можно ждать сколько угодно. Так называемая «поддержка» отвечает скриптами и толку от неё нет. Перезвонили с какого-то московского номера, при перезвоне сотрудница ничего не знает, ни за что не отвечает и вообще разговаривает на от***ь. Лучше по возможности не работать с таким сервисом. Далее →
-
✓ Преимуществанет достоинств! Далее →✗ Недостаткиподписали со мной договор, перед тем сверили мой номер, сказали ждать звонка. Когда звонок так и не поступил, я позвонила сама! HR начала придумывать отговорки, якобы они мне звонили, но не дозвонились. В документах я правильно указала номер, а то что HR сама неправильно указала мой номер — это её проблема. Я начала ей говорить, что я сейчас сама вам позвонила и готова выйти, на что она ответила: «Мы не готовы вас взять на работу». Я спросила почему, на что она ответила: «Вы неверно указали номер телефона» и тут ШОК! Истинную причину, конечно же, мы не узнаем! Для такой компании даже договор — это не гарантия, что тебя возьмут на работу! Самое интересное, они сняли все копии моих документов и они прошли проверку в системе безопасности, и мужчина даже провел со мной разговор на тему безопасности, и тут так компания кинула просто! Не рекомендую тратить свое время на них, поступили максимально некрасиво! Не зря про них пишут негативные отзывы везде, сама убедилась в этом. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет, ну может подарки на новый год типа термоса Далее →✗ НедостаткиКоллектив одни наркоманы, алкоголики и [censored]. Попадаешь как будто в какой-то наркопритон. Некоторые товарищи даже в шкафчиках хранят наркоту и долбят во время смены. Оператор [Д.] местная [censored], правда бесплатная. Замужняя дама, которая лезет в штаны абсолютно ко всем мужикам, замужем или нет, неважно. Не дай Бог туда кому-то попасть. Переработки постоянные и часто неоплачиваемые, постоянно сотрудники должны платить за инвентаризации. Я вас прошу, не идите сюда, это не самое последнее место на земле. Огороди вас Бог от этого места. Далее →