Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Нет Далее →

Если Вы решили устроиться в эту помойку, то лучше подумайте несколько раз. Начнём, пожалуй, с персонала: 1. Повара. Если Вам повезёт попасть на адекватных поваров, то это большая редкость. В данной сети большинство поваров считают себя выше всех. Свои ошибки и косяки перекидывают на администраторов, которым приходится за эти косяки платить. Не раз были ситуации, когда повара во время запары забывали приготовить тот или иной набор, а потом сваливали вину на админа, якобы тот перепутал и отдал не туда. 2. Админы. Тут все просто, их почти нигде нет. А если нет админа, то управляющий работает за двоих. Да и кто хочет работать 13−14 часов за оклад в 24 000? Кстати да, из этого оклада ещё и вычитают штрафы/инвентарь и т.д. 3. Отдел персонала. Интересные ребята, которые учат управляющих врать кандидатам. Приведу пример: Вам отправляют кандидата, Ваша задача навешать на его уши лапши, пообещать з/п в 45 000 и райские условия. Разумеется, никаких 45 000 кандидаты не видят. 4. Вышестоящее руководство. Отдельная тема для разговора. Данные господа завышают план стабильно каждый месяц, а потом удивляются, почему в магазинах нет управляющих.... Далее →

- Далее →

Проходил собеседование, впечатление о руководителе и сотруднице по подбору персонала отрицательное. Вкратце: нашли моё резюме и пригласили на интервью по вакансии «оператор/технолог/механик». Вопросы из разряда «перескажи своё резюме», что касается вопросов от меня «какая позиция, что входит в обязанности и какая оплата», руководитель с трудом, но всё-таки сформулировал мысль, что нужен оказывается «инженер», который САМ СЕБЕ оператор загружает и выгружает катализаторы, САМ СЕБЕ механик оборудование снимает и устанавливает, САМ СЕБЕ технолог мат.балансы считает и хим.процессы в Aspen Hysis моделирует, а на самом интересном моменте, какое же вознаграждение ждёт этого «инженера по совместительству грузчика», оказывается, я им не подхожу… беда. СУТЬ: в резюме есть графа описание должностных обязанностей и навыков работы, сопоставив которые, можно сделать вывод о том, подходит соискатель на данную позицию либо нет, но это слишком сложно понять одарённым людям, как например в «Arska Technologies», поэтому они сразу приглашают на интервью, чё тянуть-то. вывод: ребята ищут откровенного дурачка, который будет пахать за троих, а получать копейки (так и не озвучили з.п.). Не тратьте своё драгоценное время на эту шарагу (https://www.rusprofile.ru/id/11 003 101). Далее →

Никаких! Рабство чистой воды! Не идите сюда работать в доставку ни пешим ни на авто тем более Далее →

Рабство! Оклада нет, никакой почасовой ставки, только сделка за заказ 120/140 пеший/авто, рекрутеры и описание вакансий врут, они закупили дико адское количество контекстной рекламы, баннеры с которой висят на всех сайтах. Набирают людей массово просто чтобы вытереть ими [censored]. Их не волнует, что люди потратят время и ничего не заработают! Оформление удаленное и дико кривое, самокат и СберМаркет просто топ по сравнению с Х5! Никакого графика, ничего нет! Вас добавят в чат в Телеграмме, где почти 400 человек, и никто ничего не понимает! Не понимает в том числе, почему на магазинах, где по 30 заказов в день всего, там 3 курьера, и ещё Яндекс Еда и Деливери Клуб «воруют» заказы при этом! Ставки почасовой нет, я напомню! Просто просиживание времени за свой счёт! Ограничений по весу и расстоянию нет! Пешему легко дадут 20 кг и 5 км! На авто будете больше 10 км в одну сторону за 140 руб по пробкам толкаться! «Заказы назначает система» — отмахиваются от недовольных админы в Телеграмме, и говорят писать в чат-бот. Чат-бот тоже посылает! Короче, тут нет столько работы, сколько нанимают людей, а когда она есть, она не то что обещали совсем! И приложение тупое, и никакой... Далее →

Для первой официальной работы не дурно Далее →

Отвратительное руководство. Моральная давка. Унижение, обесценивание работников. Скотское отношение к сотрудникам магазина. Работал три месяца: компания заявляет, что принимает всех с их особенностями и помогает решить недостатки. На самом деле тыкает в нос, нагнетает и унижает, перечеркивая все остальные достоинства человека. Подставы, дабы возвысить свое эго, тоже в порядке вещей. Мир лицемерия и разбитых надежд на адекватного работодателя. Далее →

Достоинств нет. Далее →

1) HR ответил через 3 дня по WhatsApp. 2) Долго мурыжила и не хотела созваниваться, а всю инфу давать текстом (видимо, чтобы мне лень было печатать вопросы) 3) Информация по условиям работы неправдивая. Много чего умолчали, про зарплату наврали. Обещали 210 р/час, по факту в договоре 72 р/час и то тоже как-то по серому. 4) При разговоре с HR по телефону вакансии в моём районе были — приехал на машине в час пик по пробкам, потратил 3 часа в сумме и 10 литров бензина — вакансий нет, вы в резерве. Яндекс. Лавке советую отказаться от данного «партнёра», т.к. он больше бьёт по репутации, чем помогает в поиске сотрудников.. Далее →

Нет Далее →

Осенью и до Нового года было шикарно работать, после ужас! Доплаты срезали со 150 до 40 рублей (это повышения), про 300 рублей забыть можно. Швыряют в частности велокурьеров, как хотят. Ты стоишь возле ресторана, но тебя швыряют в другой ресторан, но потом возвращаешься обратно и отдаёшь заказ. Зачем так делает Д.К. — не понятно. Говорят, это система, то ложь. Систему человек сделал, вот и человек так и издевается. Раньше на плановом слоте можно было закрыть слот через поддержку, но сейчас нельзя. Минималка стала 140 в час вместо 150, при условии, что выполнить надо свои обязательства: выйти вовремя на слот, отработать количество часов и сделать определённое количество заказов. Но Д.К. не позволит сделать минималку, и 1−2 заказами перебьёт. Катится вниз контора! Не советую вообще туда идти.. Далее →

График работы, расположение, Далее →

Когда я только устроилась, песни пели — да ты вообще будешь больше мужа зарабатывать, 1000 в день за выход, 1000 за приход, но никто не сказал, что из 20 записанных тобой людей дай бог придёт один, и тебя увольняют за это, хотя в том месяце 5 приходов было. Сидишь целыми днями на звонках, каждый клиент посылает на [censored], может один или 2 согласятся записаться, но не придут. Но это ещё цветочки. Сначала был главный А., его заместитель — [А.]. С Айбеком ещё работалось нормально, он тоже цеплялся много, но не так сильно. У него умирает отец, он поехал на родину. Его полностью заменила [Н.]. Я не скажу, что я плохо работала, постоянно звонила, а она постоянно следила за мной и доебывалась до каждой мелочи. Потом вызвала к себе и говорит — у тебя один приход за месяц, хотя я была долго на больничном, первый день. Дала мне неделю испытательного срока, будешь работать до 13−00, получила 500 р в день. Посадила меня за неработающие наушники — из-за этого один день проебала, меня не было вообще слышно людям во время звонка. На следующий день 2 людей записала. А на третий день она меня уволила за то, что мне сын написал... Далее →

Даже не уверена, что они есть. Далее →

Приехала на собеседование в офис на Колтушском шоссе во Всеволожске на должность визитного мерчендайзера. Изначально ехала с желанием работать, с позитивным настроем. На проходной встретила сотрудницу отдела кадров. Вручила мне анкету, в которой надо было заполнить всю подноготную о себе и своих близких. Заполнив эту анкету, зашла в кабинет. Вопросов о моей прежней деятельности практически не было. Зато были вопросы по типу: на что я [censored] с момента увольнения с предыдущей работы, на что и в каком размере взяты у меня кредиты, какая конкретно операция у меня была. Считаю данные вопросы максимально некомпетентными и неуважительными! На мой вопрос, для чего это им знать, HR ответила, что гендиректор всё равно меня будет об этом спрашивать и мне придётся ответить. Ладно, всю информацию сообщила, но это очень насторожило. Далее меня отправили ожидать беседы с коммерческим директором. Правда, я не уверена в итоге, что именно за сотрудник это был. Да это и не важно. Ибо пока я ждала его примерно полчаса, решила почитать отзывы о работе в Вимос. И по итогу решила, что хочу и имею полное право отказаться на данном этапе от дальнейшего собеседования. Пошла к HR, чтобы сообщить об этом и попросить утилизировать анкету, в которой слишком много моей личной информации. За что получила... Далее →

Не выявлено Далее →

Прочитала отзывы сотрудников/бывших сотрудников и открылись глаза, хорошо, что существует такой сайт. Пришла на собеседование (по адресу Шоссе в Лаврики, д. 59), к назначенному времени, и мне сказали, что менеджера нет, приходите завтра. Но по телефону отдел кадров согласовал дату и время. И мне даже не позвонили и не предупредили, чтобы я приходила в другой день. Видно, что все положительные отзывы здесь — подстава от компании, так как они все под копирку, тупо расписаны условия работы, а не личный опыт человека. Спасибо всем, кто пишет правду. Далее →

Хороший коллектив, обещали высокую зарплату Далее →

Когда устраивался в rc group, меня предупреждали, что это секта и [censored]. Но мне не верилось — как такое может быть в сфере ЖКХ и управления недвижимостью. Увы, мои знакомые оказались правы. Коллективные молитвы каждое утро, задержка зарплаты — кэш тут вообще выдают не очень охотно и пр. Так что никого не слушайте, избегайте этих мошенников и жуликов! Далее →