Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36404)
-
✓ Преимуществаединственное достоинство — ТВОЙ коллектив Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что я работала здесь продолжительное время. Работала в прекрасном коллективе, но началась [censored] в компании, и началось все с глобального карантина. Всех, кто был трудоустроен, принудили подписать в отпуск по собственному желанию, а позже еще полгода не выводили из отпуска. Соответственно, ни на какие выплаты надеяться мне нельзя было. Как происходит набор мастеров — берут всех: косых, криворуких. Как оценивают работы сдающих мастеров, мне не понятно. Мастер, который делает 3 часа и супер плохо, могут поставить проходной балл, а тот, кто делает хорошо, — на пересдачу. Далее, когда приезжает Знаменитая [М.], то ничего кроме «мало мастеров, срач в студии, все плохо» вы ничего не услышите! Зарплату и вправду не задерживают, но переносят даты, переносят место выдачи. Заставляли свой же коллектив работать подпольно во время карантина и [censored], они хотели на законы. Чтобы мастеру хорошо зарабатывать, нужно работать 18 дней по 13−14 часов. И то не факт, что засчитают премию, позже напишу почему. Следующий момент — никаких реальных дел и помощи «простым» мастерам, управам и админам нет от руководства, а только вечное недовольное лицо, ведь мы виноваты в том, что поток клиентов сократился, а не пандемия и ужасное качество работ мастеров (не буду... Далее →
-
✓ Преимуществачлен моего парня положенный на них Далее →✗ НедостаткиРаботая в данной недокомпании больше года, сталкиваешься с постоянным хамством, с бездействием по отношению к различным проблемам! Всегда меняются сказанные слова главами якобы этой компании! Старание и упорство тут можете забыть, а вот навыки послать, не сделать, забить… это вообще без проблем! Собеседование проводилось так, сидит дядька в телефоне, улыбаясь, просит рассказать о себе… Начисление сотрудникам заработной платы происходит так… на вопрос, почему не начислили, вам ответят, если не начислили, значит не должны! Так же самое любимое мое — это общение с особью женского пола [П.] [Н.], человечек вообще без тормозов, хамит, пишет чушь, не работает, а тыкает только о том, что это вы сами виноваты, что не очнулись ранее! Так, а как тут очнуться, когда ты пишешь одному отделу, там молчание, другому — там отфутболят к третьему, третий вообще вас нах пошлет м все… ахахха, а ты сиди потом и думай, как объяснить сотруднику, почему он не получит свои же заработанные деньги… В основном работаешь только из-за коллектива, в котором ты находишься, все остальное — это филькина грамота! Собрания устраивают только для того, чтобы [censored] вас и ваш труд, и сказать, какие вы никчемные! На работу устраивают… мастеров с такими ужасными... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе важно, с кем и какие цели вы преследуете, но предателей везде презирают, даже враги. Все сотрудники заряжены на выполнение общей цели, все поддерживают друг друга. А теперь ты пришел и просишь: «Дон Корлеоне, мне нужна справедливость». Но просишь без уважения. И не предлагаешь дружбы. В компании нет конфликтов, а если они появляются, то быстро решаются, это несомненный плюс. Я против кровопролития. Оно приносит лишние расходы. Зарплату выплачивают своевременно, мне нравится мой заработок. Далее →✗ НедостаткиСантино, подойди. Что с тобой? Из-за твоих амурных дел ты скоро совсем без головы останешься? Никогда не говори чужим, что ты думаешь. Иногда сотрудник, который общается с посетителями, все же перебирает, и мне приходится устранять проблемы не только с гостями, но и с подчиненными. Оставь пистолет. Захвати пирожные. Зачастую в зале большая загрузка, и приходится перенаправлять официантов. Я сделаю ему предложение, от которого он не сможет отказаться. У меня уже закончились аргументы, почему официанты должны выходить сверхурочно. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании очень весело, каждый месяц проводим корпоративы, именинников подбрасываем, как звёзд к потолку, один раз правда так официанту сломали ключицу, случайно, но он был таким пьяным, что незаметил:))) Самый большой плюс — это молодой коллектив профессионалов (у нас высокие требования при найме), эффективный менеджмент и дружный коллектив (один из наших важный принципов: если начинается драка, все выходят драться «брат за брата»), в перерыве можно покурить кальян, есть вендинговый аппарат с сигаретами и стиками для айкоса (в такой атмосфере актуально) Далее →✗ НедостаткиСложно подбирать персонал, учитывая, что одно из требований — опыт работы в цирке. Плюс, строгие санкции (НАДО приходить ЗА полчаса ДО смены, а если не приходишь, надо играть в монополию в вс в 5 утра с такими же штрафниками). Пинки под зад — тоже такая себе санкция, но я привыкла уже. С 3 этажа, где находится наш офис, спуск только по шесту, лестницы нет. Один раз я пьяная подвернула ногу, а мой коллега так сбил внизу официантку… К этичности в целом вопросы в компании, зато все по справедливости. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено. Далее →✗ НедостаткиРаботал официантом на протяжении 2 месяцев в высотке, вечно выносил неадекватных посетителей на себе из ресторана. Коллектив всё время пьёт, никакого уважения личных границ. В первый день нужно было без одежды бегать по кругу. Зарплата низкая, как и в любом общепите. Со временем ничего не меняется, зарплату не повышают. Лучше бы на улице бутылки собирал, а не тут работал. Желаю всем, кто попал в эту компанию, поскорее найти себе нормальную работу и больше никогда сюда не возвращаться. Далее →
-
✓ Преимущества1. Приятный коллектив, интересные традиции 2. Работа для любящих вино и пиццу на халяву 3. Белая зарплата, как и мой китель Далее →✗ Недостатки1. Осуждают, что не пью вино! 2. Однообразная работа — всё время делаю пиццу… 3. Отсутствие карьерного роста — хотелось делать другие блюда! 4. Отсутствие роста заработной платы — перед уходом з.п. выросла всего на 100$ больше.. 5. Сказал об этом начальству, но всё равно продолжил делать пиццу… Далее →
-
✓ ПреимуществаСобеседование проводила приятная женщина. Предложили кофе. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании начали рассказывать про перспективы карьерного роста и обучение, которое поначалу (непонятно, сколько по времени длится это «поначалу») ещё и оплачивается из зарплаты, а отказаться нельзя. В объявлении был указан график 2/2, на собеседовании выяснилось, что график ненормированный и зависит от мероприятий (есть мероприятия — будешь работать каждый день, нет мероприятий — будешь сидеть без работы и денег).. Далее →
-
✓ Преимуществане обнаружено Далее →✗ НедостаткиХотел попасть в компанию, возлагал надежды. Но вскоре стало очевидно, что не срослось. Почти не у кого учиться. Наблюдал высокую текучку кадров. Испытательный срок официально от 3 до 6 месяцев. Но нередко испыталку продляют под надуманными предлогами. На испыталке нет ДМС и отпуска. Задачи довольно одинаковые и унылые. Проекты все уже старые. Внутри все какое-то доморощенное и недоделанное. Процессов нет. Менеджмент слабый. Недостатки прикрывают фиговым листком культуры. Культура — предмет постоянного глумления среди сотрудников. Произвол руководства и расправы с неугодными прикрываются именно словом культура. Митинги безнадежно скучны на всех уровнях. Драйва и мотивированности почти не встретишь. Любят балаболить и переливать из пустого в порожнее. Любят имитировать бурную деятельность и пускать пыль в глаза. Нетребовательность к коллегам и необязательность в исполнении своих задач. Вроде главное — никого не обижать, но с другой стороны — уважение к труду сотрудников стремится к нулю. В результате у людей полное равнодушие к конечному результату и срокам его достижения. Для меня — это типичная русская компания с русским же менталитетом. Компания, которая уже прошла свой пик и движется по наклонной. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПродукция Далее →✗ НедостаткиСоглашусь с комментатором выше. Тестов на собеседовании не было (видимо, пришло осознание, что это уже лишнее), но сомнения все же закрались, посчитал их ложными и вышел на стажировку. Не протянул и пары дней, адекватность РОПа остается где-то за пределами данной компании. Считает себя Богом продаж и велит делать все исключительно так, как она велела, и ни на шаг не отступать от правил, «написанных кровью». Шугает текущего сотрудника по каждому поводу и всячески давит его морально. Насколько я понял, долго там никто не держится, за исключением текущих ребят. Фотографируют экраны, когда приходят/уходят на/с работы (работы), тот же отчет об обеденном перерыве и возвращении с него. Работают по выходным и в вечернее время, и это считается нормальным. Но опаздывать нельзя, РОП этого очень не любит, и вообще лучше приходить пораньше))) К самой компании вопросов нет, директора вполне адекватные инженеры (единственное, непонятно, почему держат такого РОПа?), болеют делом и делают хорошую продукцию. Местоположение, конечно, не самое лучшее, но в целом это не критично, тем более производство находится в том же месте, и это довольно удобно для работы. Если пойдете не в отдел продаж, то, возможно, все будет в порядке, т.к. на производстве трудится большое количество людей. Далее →
-
Гнилая контора, в которой обманывают водителей при начислении зарплаты, штрафуют за все, что можно, какие-то бредовые осмотры машины, фотографии ковриков в салоне. За всем этим стоит тупой механик и нач. колонны. Так что перед тем как туда устроиться — подумайте хорошо, это дно… Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ рад что сюда попал. Наконец думаю уже стабильность какую никакую нашел. А то последние два года только и менял работу одну за другой. Далее →✗ НедостаткиКлиентов у фирмы много, без работы не сидим, следовательно, и без денег тоже не сидим. Зарплата нормальная для такой работы, и есть возможность расти потихоньку. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги из США, приятный коллектив, все друг другу помогают. Работаю здесь чуть больше полугода, пока причин для ухода не виду. Первая компания, в которой я практически не перерабатываю, можно сдивагать начало работы, кроме митингов. Адекватное руководство, мне достался хороший тим-лид, который помогает мне с текущими проектами, не бросает так сказать на произвол судьбы. Рад, что я попал в эту компанию) Далее →✗ НедостаткиНет, только вперед! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГнилье! Позитивные отзывы самописные! Дько, иди читай кодекс, практикуй увольнения! Займись отделом, иди работай! Для будущих соискателей — компания белая, но есть нюансики, зарплаты вне рынка, индексаций нет, текучка внушительная, а на должность попадаешь через пенетрацию с двумя королями (один избирателен, второй без разбора, всех).. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНаписанное и сказанное HR сотрудником не совпадает с реальностью. Я устраивалась на должность оператора call-центра. По телефону/при собеседовании/на стажировке (!) СРАЗУ спрашивала о возможности удалённого формата работы после испытательного срока, хором отвечали: «ДА, ВОЗМОЖНО!" Объяснила, что живу очень далеко и ехать мне с тремя пересадками, попросила возможность работать не до 22:00, а до 21:00 (на час раньше уходить, иначе не добраться!) И мне снова отвечали каждый раз: «Да, возможно. Договоритесь, проблем не будет!» + опять же всеми было сказано, что у них гибкий график и возможность выбора существует! Я потратила время и деньги на бессмысленное собеседование (провода не руководитель и сказали всё то же, что и по телефону ранее), на стажировки и на несколько отработанных смен, и деньги мне не выплатили! Перед очередной сменой мне написали не выходить, потому что я требую слишком много условий (на час раньше уходить (обещание гибкого графика)) и возможности взять удалённо уже нет! На данный момент прошло 3 недели, как я пытаюсь узнать о выплате мне денег за отработанные смены. Руководитель просто игнорирует. Оформление, естественно, неофициально и доказать ничего нельзя. Меня моментально удалили из графика и остальных документов :) По которым было... Далее →
-
У генерального директора на фоне сокрытия доходов от остальных бенефициаров данной компании начинается раздвоение личности и неуправляемая агрессия. Далее →
-
✓ Преимуществанееееееееееееееееееееееееееттттттттттттттт Далее →✗ Недостатки25 марта 2022 ходила на собеседование в Евразию. По адресу — метро Пушкинская, [В.] канал, дом 7, офис 237. Евразия-Экспресс, ООО Нет отзывов Доставка готовых блюд из ресторанов по домашним адресам. Данное направление открылось в апреле 2009 года и на сегодняшний момент успешно развивается. Будем рады видеть в своих рядах молодых, активных, ответственных и позитивных сотрудников. Контакт: [В.] [Д.] [В.] тел. +7 (965) 096−88-36 будние дни с 10:00 до 18:00 Заполнила анкету. Далее начался допрос с пристрастием. А где вы живёте? А с кем вы живёте? А вы на комендантском живёте? Ну у нас как бы график 2/2 в день, по 12 часов, а как вы будете добираться потом домой на Комендантский, если график до 23:00? Сразу обратила внимание, что на столе у кадровика лежали кипы анкет соискателей. Заполненные от руки и распечатанные с сайта hh. Мне это сразу не понравилось. Впечатление такое, как будто людей туда приглашают, как на конвейер. Кадровик сказала, что оплата 100 рублей в час, а остальное бонусы за количество отработанных звонков. Но эти... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиМне в Телеграм написала HR, сразу ответить не смогла, она написала ещё раз. Меня вакансия заинтересовала, я ей сообщила об этом и предложила созвониться. Моё сообщение было прочитано и проигнорировано. Прошло уже больше двух недель. Зачем так настойчиво было предлагать вакансию и игнорировать, непонятно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата, бесплатные обеды 2−3 раза в день, соц. пакет. Мед. комиссия раз в год за счёт компании. Далее →✗ НедостаткиКомпания уверяет, что вы будете работать по желаемому графику, но нет, пахать будете как проклятые по 14−16 часов в день с графиком 4/1, 4/2, 5/1, 5/2. Зарплата хорошая, но это если вам повезёт работать в магазине с большой выручкой. Вы будете перемещаться с магазина на магазин. Постоянно. Я за 2 года работы во ВВ отработала более чем 10 магазинах, никакой стабильности и постоянно новый коллектив. Может, для кого-то это хорошо, но не для меня. О повышении можете забыть. Максимум можно повыситься до старшего продавца. А разница у обычного и старшего продавца в ЗП мизерная, но старший отвечает абсолютно за всё в магазине. Так же есть магазины «шмели», где вы будете работать за всех, вы будете продавцом, кассиром, работником зала и уборщицей в одном лице. Да, и такая дичь происходит только у одного помощника управляющего, М. [А.]. Ибо у остальных П.У. по СПб такого нет. Если вы попали к М., бегите, глупцы! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зп в 2011−2014. Далее →✗ Недостатки1. Хамское отношение руководителей к подчинённым. 2. Работу в выходные и за другого работника не оформляют или не всегда оформляют; соответственно, её не оплачивают или оплачивают ненадлежащим образом (произвольно). 3. Принуждают к увольнению, если просишь оформить работу в выходные дни. 4. Экономию фонда оплаты труда делят согласно решению руководителя общества. Кому и в каком размере — решать не вам. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании «Нева Волга Ладога» уже больше 6 лет, хочу сказать, что условия труда, зарплата и сами проекты меня более чем устраивают. Выплаты всегда день в день, начальство адекватное, профессиональная команда, да и коллектив весь приятный. Рекомендую этого работодателя. Далее →✗ Недостатки- Далее →
