Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36020)
-
✓ ПреимуществаБелая зп, выплачиваемая во время без задержек Обеды за счет компании Развозка от метро Научная деятельность компании присутствует — есть сотрудники, кто трудится долгие годы (но насколько это плодотворно сказать трудно) И наверно, всё Далее →✗ НедостаткиМесторасположение головного офиса компании Тестрон в принципе удачное, почти рядом с центром, но! Что утром, что вечером вечные пробки [В.] стоят плотно) — ехать без машины, своим ходом на автобусе/метро/трамвае — это значит потерять во времени еще мин 30−40. Поэтому твердый минус. По развитию компания не стремится идти в ногу со временем, чем усложняет работу сотрудников (делая двойную работу, как говорится, обезьяний труд). Уже давно все на цифре — а здесь царит атмосфера СССР и ранней России. Программистов в штате нет — только сисадмин! Что уж говорить — даже канцелярию приходится ждать 4 месяца Я как новый сотрудник, нуждающийся в элементарной ручке/линейке/блокноте — приносил свое! Относительно блока программ для работы — древняя потрепанная 1с7, в которой трудятся менеджеры (отдел договоров!). И эти договора приходится выбивать (сканы) — опять же потеря времени, а в программу информация не вносится, и ошибки постоянные, причем 1с7 «вылетает» по нескольку раз в день! Работайте, господа! Да, побыстрее! По отгрузочным документам отдельная история — лопатят по многу экземпляров, причем каждый раз исправляя, корректируя и изменяя (сколько уходит бумаги! Неэкономично совсем). Также технически печать документов неудобно (опять же старая 1с7 и кривая сопутствующая программа для... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график работы. Далее →✗ НедостаткиКогда мне было 23 года, я пытался устроиться простым комплектовщиком в компанию Рив Гош. После заполнения анкеты мне обещали позвонить, но никто так и не позвонил, несмотря на отсутствие судимости и вредных привычек. Не ожидал такого коварства от французов. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп белая. Хз как при трудоустройстве. Чистый цех ну это куда меня приглашали. Далее →✗ НедостаткиТак… Слышал об этом ни раз и сам наткнулся на эти грабли. Сотрудники hhr вас будут кормить обещаниями, что да, вы подходите нам, но мы вам перезвоним через пару часов. Звонишь на следующий день. А вы нам звонили? Извините, мы забыли. И потом опять Динамо. Находишь вакансию с обучением, приглашают на собеседование, начальник цеха вас согласовал, мастер тоже. В итоге, к сожалению, мы не можем вас принять. Не надо тратить свое время на эту контору. Тупо собирают анкеты. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП. Можно перерабатывать и зарабатывать и 50−100тр Далее →✗ Недостатки1. Ужасные условия труда — это раз. 2. Коллектив — наркоманы, алкоголики, как таких держат. Ужас! Если попадётся такой напарник, а они там алкаши через одного и нарики, увы, не видать тебе твоей ЗП. 3. Руководство хамское, мастерам просто [censored]. Бригадиры хотят, обращаются как со скотом, урежут вам КТУ на раз-два, если [censored] им не будете лизать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование на вакансию оператора call-центра по адресу Санкт-Петербург, пр. Большевиков, д. 47, к. 1, якобы приняли на работу, но с условием, что надо пройти стажировку. На период стажировки трудовой договор не составляли и со мной не подписывали. Через три недели работы сказали, что не подхожу на должность оператора call-центра. Работала три недели за просто так. Потом я узнала, что, кроме меня, так же работали еще три человека, и их тоже не взяли. Отлично устроились, бесплатная рабочая сила. Вакансия висит на hh до сих пор. Видимо, эта схема работает.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРешила на себе испытать, действительно ли плохие отзывы об этой сети правдивы, к сожалению, убедилась во всех плохих сторонах. 1. Отработала один день в новогоднее пилилово. До сих пор не получила свои копейки за один день. Считаю это ужасным неуважением к моему труду. Оправдывались какой-то ошибкой в номере телефона и что мастеров с таким же именем 4 человека, поэтому деньги не перечислили. Оправдываются тем, что были праздники, поэтому ошибку не заметили. А почему тогда в следующую выплату денег так и нет? Возможно, нужно набирать более компетентных сотрудников на выплату зарплаты? 2. Система рейтингов абсолютно непонятна. Сдавала экзамен несколько раз. Работы оцениваются непонятно как. За худшую работу ставят балл выше, чем за работу без особых нареканий. Складывается впечатление, что тебя просто хотят слить. 3. Коллектив салона как на базаре. Мат, сплетни, ругань. В подсобке находиться противно. Стоит грязнющий диван, облитый непонятно чем, и эти дамы на нём спят в рабочее время. Второй диван вообще без ножек, продранный донельзя. Здесь опять же чувствуется, что к тебе относятся как к собаке. Сиди в грязи. Ну, купите копеечный новый диван, ваша контора от этого не обеднеет.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, хорошее руководство. Возможность работать рядом с домом. Работая в Мегафоне можно многому нацчится, при желании. Можно построить карьерную лестницу. Зарплату всегда платят вовремя. Далее →✗ НедостаткиУвы, очень многое будет зависеть от коллег на точке. Если вы попадете в ленивый коллектив, ничего хорошего не ждите. Также достаточно неудобно вначале объем информации, который Вам придется выучить: тарифы, смартфоны, планы и многое другое. Но если у вас будет хороший коллектив и позитив, то Вы справитесь. Ну и не забывайте о клиентах, которые приходят не только с просьбой продать им смартфон, но и с просьбами о помощи в обслуживании номера, не филоньте, и все будет хорошо. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв, с целью обезопасить вас от работодателя. Работа удаленно, поэтому будьте готовы работать в куртке, чтобы успеть выбежать к её машине, (т.к. [Н] часто приезжает, предупреждая об этом за 5 минут) в которой и будут обсуждаться все рабочие дела. Официального трудоустройства можно не ждать совсем. Работа построена на манипуляциях, в этом она профи. Резюмирую, ваш труд будут обесценивать, чтобы вы чувствовали, что вы не способный дизайнер, и без неё вы ничего не сможете сделать. С заказчиками вы не будете общаться, общается с ними только [Н.] и после общения с ними вам будет выдано ТЗ на словах «деревяшка светлая, полы темные, диван мягкий», и это всё ТЗ, из этого вам нужно сделать крутой дизайн за один день. Повышения зарплаты можно не ждать, как бы вы не старались. При попытке повысить зарплату, [Н.] считает, что прожиточный минимум — это достойная зарплата. Работа построена на обещаниях, (в моём случае, это был процент с проектов, который мне так и не отдали, ссылаясь на мои ошибки). Соответственно, все эти обещания сделаны для вашей мотивации, но платить вам никто не собирается (даже если дизайн готов, и объект эксплуатируется). К слову, на объектах вы будете только один раз (на замерах), поэтому все... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЧай да печеньки Далее →✗ НедостаткиСерая зп ниже рынка Вопросы на интервью типа «с кем живете, кто муж/жена, как учится ребёнок и т.д.». Не пойму, как это связано с компетенциями. HR знают заученный текст, и на этом всё. [Л.] спокойно перебивает, может грубо ответить. Какого-то роста или обучения HR обещают только на словах и то невнятно. Не скупитесь на белую зп и добрых HR. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая просторная лаборатория, вовремя платят зарплату. Далее →✗ НедостаткиА насчёт руководства отдельная тема: набрали старших из подворотни (а именно заведующий, быдло гопник, матерится как сапожник), и этот человек заведует лабораторией. Вот такие отдельные «личности» и отбивают всякое желание там находиться и портят общее впечатление от лаборатории. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании в декабре 2012 года. В здании, начиная со входа, воняло ароматическими соединениями. Ввиду отсутствия на тот момент подходящих ИТР-вакансий, попробовал временно устроиться оператором. Собеседовал мастер М.[П.], который сходу потребовал нарисовать формулу какого-то ароматического соединения. Оператору ведь без этого никак. После чего он спросил буквально: «За сколько ты купил диплом?» Я тоже могу назвать много органических веществ, формулы которых мне и профессор не нарисует, не говоря о рабочем, от которого смешно слышать что-либо про диплом. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ пешей доступности от дома. Далее →✗ НедостаткиХотите пройти полосу препятствий в надежде на светлое будущее? Ну что ж, добро пожаловать в Перекрёсток! Здесь вы будете совмещать обязанности продавца, грузчика, мойщика окон, работая по 12 часов 5/2. Да, да, сбылась мечта господина [П.]. Теперь вы раб, который находится на Перекрёстке судьбы. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая заработная плата, дружелюбный коллектив Далее →✗ НедостаткиРаньше работал в OZON express на корпоративном автомобиле. Выложил ролик в Инстаграме, где один раз запустил автомобиль в управляемый занос («Дрифт»). На что руководство из Москвы посчитало, что нужно сделать следующее: заморозить все выплаты (в размере 30.000 за две отработанные недели), потребовать с меня компенсацию в виде двух покрышек на тот автомобиль, который был на видео, и на автомобиль, который не был за мной закреплён спустя месяц. Руководство не удосужилось запросить видео-/фотоматериалы по текущему состоянию автомобиля (даже тех же самых покрышек). Но, помимо этого, Служба Безопасности OZON заблокировала мою учетную запись, «перекрыв полностью кислород» и не допустив меня до работы даже на личном автомобиле. Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассный продукт. В компании много перспектив. Есть клёвые ребята в разных департаментах. Далее →✗ НедостаткиЕсть какая-то поточная тема с неквалифицированным персоналом на ряде позиций и выбором в пользу удобных сотрудников, друзей. Направлением b2b управляют две подруги, Г. и М. Одна рулит направлением, другая — продажами. Г. немного поднатарела за год с лишним работы, создав в одном направлении полный бардак и развалив стартап по английскому. На текущий момент уровень экспертизы в управлении командой и продажами 4 из 10. На роп позицию поставила свою подругу — М., у которой экспертиза в управлении командой и продажами 1 из 10. Ничего не понимает в аналитике, ничего не способна генерировать. Может назначить встречу за 3 дня до конца месяца и спросить, как нам за оставшиеся дни закрыть десятки клиентов, которые даже не слегка теплые. Бреда куча, поймете в процессе. Стиль работы следующий: — не делать резких движений и не выдвигать никаких гипотез, чтобы не запалиться глупостью; — жанглировать чужими идеями и гипотезами, желательно, потенциал которых уже предварительно получил положительные оценки, так держаться на плаву перед руководством; — окружить себя лояльными сотрудниками (даже если они прогуливают и прое..вывают работу целыми днями); — всех, кто может подсветить их глупость или несостоятельность, консервировать и на выход, вообще... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ не обнаружено. Далее →✗ НедостаткиНесмотря на то, что вам пообещают высокий доход — НЕ верьте! Это ложь! Вам будут платить мизерную окладную часть, а свои заработанные проценты в срок вы никогда не получите! Мой личный опыт говорит о том, что даже принося фирме огромный ежемесячный доход, все равно платить вам будут, нарушая все условия договора, от случая к случаю. Мне приходилось в буквальном смысле требовать заработанное, и только после заявлений об обращении в правоохранительные органы часть суммы была выплачена. Но не вся. Договор со мной тут же был расторгнут, причем задним числом, и зарплату за отработанный честно месяц работодатель так и не выплатил. Теперь составляю на них обращение в суд. Кстати, договор с вами вообще могут не заключить, а могут и заключить. Но фиктивный, который не подпадает под действие Трудового кодекса РФ. Поэтому прежде чем что-то подписывать, внимательно ознакомьтесь с текстом договора, а еще лучше проконсультируйтесь с юристом! Манера общения генерального директора фирмы — чисто хамская: брошенные трубки, перебивания, повышение голоса — вот то, что ее отличает. Раздражается, когда видит, что неправа, но никогда не извинится и не признает этого! Поэтому держитесь подальше от них! Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно будучи неопытным новичком устроиться и получить бесценный опыт Далее →✗ Недостатки- руководство пытается экономить на сотрудниках, на корпоратив из 80 человек выдаётся бюджет меньше десятка тысяч рублей — лицемерие со стороны руководства, основная цель за гроши выдавить все соки из сотрудника, подкреплять тезисом мы же семья — зарплата платится сеньорам C#, разработчикам меньше 95 000 рублей, при этом уверяют, что это ещё много. Далее →
-
Здравствуйте Не оплатили 3 поездки за заказы. Мало того, обещали компенсировать, но и снимает Яндекс свои большие проценты. Сегодня [В.] сотрудник поддержки Яндекса обещала сделать перерасчет из-за тупого основателя Яндекса и из-за ошибки многомиллиардного Яндекса, а также с Генеральным Директором должны мне N-ную сумму. Так что Яндекс агрегатор, Создатель и Основатель Яндекса, Генеральный Директор очень-очень хорошо наживаются на чужих деньгах. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбман Далее →✗ НедостаткиРуководство хамского жулья. Учат обманывать покупателя прямо при нем. Кто даст зарплату, если ребятам дают бэйджи с чужим именем? 13/10/21 вернула Нокию. Сегодня 15.01.22. и мне 2000 рублей не вернули. Не тощий бородач учил врать и хамить бесстрашно парня в СПб. по ул. Садовая 32. Так жалко пенсионерке перечислить 2000 на карту по номеру телефона? +7 (xxx-xxx) 21−64. Вот откуда авто эти гробики на колесах… На чужих слезах куплены… . Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в СПб Мой руководитель [К.] [Д.] [О.] Таких еще поискать надо, работал вместе с нами грузчиком, экспедитором. Требовательный, но справедливый. Выбил через год увольнения премию на новый год, мне и второму менеджеру, хотя сам тоже уже не работает. А мог себе забрать, мы бы даже не узнали. Далее →✗ НедостаткиОбман, вранье, лицемерие. Пришел в компанию перед локдауном, сразу обрезали оклад и до июля мотивация была сюрпризом, и уровень определялся пяткой [М.] Клиентская база не ведется, договора вообще непонятно как заключаются и постоянно теряются. Да, они никому не нужны, про них вспоминают и спускается распоряжение сверху, типа: до завтра все пришлите и всё поправьте. [М.], истеричная особа, типа Исполнительный директор, по факту «ноль». Офис — это маленький склад в подвале с запахом канализации, где нет места вообще. Никому не советую работать в ЭКО НОМ, если бы не мой руководитель, то по ЗП меня бы так и продолжали обманывать. Жаль, что руководство ЭКО НОМ не ценит таких людей, как [Д.] [О.]. Порядочность, эффективность, целеустремленность и системность в ЭКО НОМ не в чести. Не надо вам там работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств мне понравился только коллектив, который собственно и скрашивал рабочие дни. И постоянные покупатели-прекрасные и понимающие люди. Далее →✗ НедостаткиНачнём с кустового директора. К сожалению, мне попалась не самая приятная женщина, и часто из-за её плохого настроения и неумения адекватно общаться с подчинёнными она срывалась. Её не волновало, кто виноват, она могла высказаться первому, кого увидит. Из-за неё часто с 4−5 точек уволилось достаточно большое количество человек в короткие сроки. Приоритетный товар часто пропадает, и планы не выполняются, по шляпе, кстати, получаете Вы. Ещё закидают поверх этого тестированиями, потому что ничего Вы не знаете и не умеете продавать. На тесты дают определённое время, и если ты в эти дни работаешь, то сиди и проходи их на работе, помимо этого на усмотрение директора тебя могут повторно отправить на обучение в офис в твои выходные. На счёт графика вообще весело выходит. Ты можешь работать и 4/2, и 5/1, и 3/2, это как попадёт. ЗП хоть и выплачивают регулярно, но она маленькая, и то, что её не так давно повысили, не ощущается. И каждый месяц кататься в офис за наличкой (офис находится на Пролетарской) совсем не вызывает радости. Ещё вас могут постоянно дёргать на подмены в другой магазин, иногда даже не спрашивая об этом, это такой приятный бонус. С этой работой испортите себе все нервы, не советую туда идти. Далее →