Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Не щнаю Далее →

Была приглашена сегодня на собеседование в данную организацию, контактное лицо — Б. [О.] [Н.]. Договорилась с данным сотрудником о времени моего приезда. Но когда я приехала, она трубку не брала в течение полутора часов, в здание меня не хотели пускать, так как карантин. Я простояла на улице, замёрзла, пошла греться в соседнее кафе. Потом решила сделать ещё один контрольный звонок, и эта женщина неожиданно подошла к своему рабочему телефону и сказала, что была на совещании. Я согласилась повторно прийти на собеседование в течение 10 мин и попросила её встретить меня или позвонить на проходную, чтобы меня пропустили внутрь. Но придя опять по адресу, охрана сказала, что никто не звонил и ни о чем не предупреждал. И вообще, у господ обед сейчас, а вы ждите на улице. Вот такой кошмар.. Далее →

Все кажутся милыми и позитивными, обещают через пару месяцев работы макбук. Трудоустройство по договору ГПХ. Далее →

Бессмысленная и беспощадная стажировка: холодные звонки 5 часов подряд и подсчет успешных и неуспешных. Нужно быть «на позитиве», и это выглядит наигранно. Холодные звонки только бесят потенциальных клиентов, пора уже это уяснить малому бизнесу. Нужен свой ноутбук, при этом работа в офисе, а не удаленка, т.е. нужно каждый день таскать ноут с собой. С зарплатой ничего не понятно — обещали 50 т.р., договор я не видела. И, хотя стажировка предусматривает холодные звонки, в работе менеджера их быть не должно — он только принимает заказы, видимо они берут на работу по принципу — выживет сильнейший. Руководитель там молодой парень, показался неуверенным в себе, хотя очень позитивный, но мне не хотелось бы работать под рук-ом такого человека. В итоге 1 день стажировки был пройден, причем с неплохим результатом, но на 2-й день не пригласили, но и я поняла, что эта работа не для взрослой мадам, а скорее для студента или необразованной молодежи. Впечатления смешанные. Далее →

Нет Далее →

Соглашусь со всеми плохими отзывами. Не рекомендую туда ходить даже на стажировку. Меня пригласили на собеседование в эту организацию на должность бухгалтера по взаиморасчетам с контрагентами, сказали, что нужно 3 дня стажировки пройти. На второй день пообещали, что возьмут, но нужно уволиться с прошлой работы. После увольнения пришла на третий день стажировки. Заявили, что берут на эту должность, но нужно посидеть дома 3 дня, пока пройдут стажировку другие девочки. (Было свободно ещё 2 места, а на стажировку позвали 4 человек, и им негде было работать. Нет свободных столов с компьютерами). После я позвонила и спросила, всё ли в силе и приносить ли мне документы. Ответили, что всё хорошо, но ещё 2 дня нужно отдохнуть. В воскресенье ещё раз спросила про работу, приходить ли мне завтра. На что они мне ответили, что приостановили поиск работников на несколько дней и сами со мной свяжутся. Но они молчали, и я написала сама. На что услышала ответ: «было принято решение в пользу другого кандидата». Зачем обещать сотрудникам место работы, если не хотят брать? Из-за данной организации я уволилась с работы, а потом они поступили по-свински и кинули меня. Не ходите туда! Никому не посоветую. Хорошо устроились с бесплатной рабочей... Далее →

В наличии какой-никакой соцпакет, оплата питания, своевременная ЗП. Далее →

Можно долго писать все недостатки компании, но не хочу окунаться в го*но, как и иметь дело с этой поганой конторой. Не идите сюда на работу и никому не советуйте. Из вас выжмут все соки, вы**ут все мозги, и при этом будут петь позитивные дифирамбы. Компания гной. С любого специалиста требуют работать за троих, и это еще в лучшем случае. Сократили всех, кого только можно было, и равномерно распределили обязанности между остальными. Спрашивают на рубль, а платят копейку. И никого, я подчеркну — никого не волнует утверждённый в договоре график работы. Ты будешь пахать как вол, с утра до вечера во имя величия компании и руководства, прожигая свое здоровье и нервы. Не идите сюда работать. Далее →

Впечатления самые ужасные Далее →

Отправил резюме на hh.ru, пришло приглашение. Звонит девушка из подбора персонала, то ли пьяная, то ли под чем-то, говорит неразборчиво, язык заплетается. В ответ на вопрос пытается хамить и язвить, попросили представиться, в ответ громкий смех и бросила трубку. ПРОШУ обратить внимание начальство НА данного сотрудника и принять меры. Из-за таких, как она, ваше предприятие постоянно нуждается в кадрах. Далее →

Все гладко только в объявлении на работу. И компенсации и гарантии. Далее →

Пишу только о главном. Весь бизнес такси держится на низких тарифах, а прибыль компании и таксопарки получают за счёт дешёвого труда. А всё остальное — это уже отношения. Ваш вероятный заработок составит 200 рублей в час. Имущественные риски на вас, вы можете лишиться водительских прав и здоровья, дыша 15 часов выхлопными газами. А теперь посчитайте свои расходы на 10 и 20 лет вперёд. Прикинули, все ещё хочется идти в такси? Далее →

Положительное только бесплатное питание! Далее →

Компания хорошая и стабильная, но кто руководит сотрудниками в цеху — это человеком сложно назвать! Г. Г. беседует, как в колонии, и разговаривает, как будто рядом с ним стадо, а не люди. Одни маты от него и угрозы, штрафует ни за что. Если говорить об отношении на этом заводе, то оно скотское к работникам. С давлением уже увозили оттуда! Высшее руководство, видимо, не в курсе, как «большой начальник» относится к работникам. Этого «большого начальника» гнать палками оттуда, и тогда текучки не будет, и люди хоть приходить начнут. На обещания вестись нельзя, обещают одну зарплату, по факту другая совсем. Далее →

Отличные продавцы офлайн Далее →

Сильные задержки зп, нет точной даты выплаты зп, никакой стабильности нет. Зп формируется от процента, а репутация у магазина все хуже и хуже, соответственно, зарплаты такие же. Не делают возвраты онлайн-покупателям по несколько месяцев, куча негатива несправедливо льется на продавцов, портятся нервы и настроение. Руководству все равно на своих же сотрудников, мотивация заключается в пустых обещаниях о светлом будущем.. по факту зп 25 тр, которую выдают урывками по 5 к. Далее →

Посещения клуба бесплатно для сотрудников Далее →

Ну что ж, начнём с того, что уважения к сотрудникам у этой компании абсолютно нет, перерабатывать без оплаты? Обязательно нужно, иначе уволят. Заболел? Ничего страшного, работать некому. Постоянный разнос за невыполнение планов, каждый ДЕНЬ ТЕБЕ БУДУТ выносить МОЗГ ЛИЧНО И публично. На обед не всегда можешь сходить, поток большой, а поесть — это не приоритет, дорогие мои))) В общем, ад полнейший, не идите туда. Далее →

Нет и не будет Далее →

Компании ЭКО НОМ, отдайте НАМ НАШИ деньги, отпускные. ЭТО положенные выплаты ПО закону, ДА И просто ПО совести. МЫ работали, развивали филиал. нас сначала кинули НА ЗП проценты, ПОТОМ НА обещанную премию, И отпускные ТАК И НЕ заплатили. На ТАКИХ мелочах бизнес НЕ построить. Отдайте НАМ НАШИ деньги. Далее →