Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36025)
-
✓ ПреимуществаМоральное разложение, для тех кому нравится деградировать. Далее →✗ НедостаткиОткровенно мошенническое заведение, промышляющее приглашением девушек на роль официанток и барменш, на деле же заставляет бегать по разным барам и заманивать мужчин. Девушки, несмотря на легкий заработок, помимо морального разложения, рискуют жизнью, ведь обманутый мужчина может их запомнить. Те, кто не совсем конченые, уходят, когда понимают, что к чему, а самые прожженные остаются. За барной стойкой подмешивают расслабляющие вещества, чтобы клиент потерял голову, и списывают с него все под ноль. Если вы пострадали, идите в прокуратуру. Далее →💬65 комментариев
-
✓ ПреимуществаКомпания хорошая. Далее →✗ НедостаткиБудет очень жаль, если из-за одной особы, которая самым мерзким способом вторглась туда работать, компания станет хуже. Речь идёт о [К.] [С.], который лжёт, клевещет и, самое ужасное, унижает людей почти на глазах у руководства. Он лжёт не только своим коллегам, но также коллегам из-за рубежа. Имея личную, подчёркиваю именно личную, непонятную неприязнь к тому или иному человеку, он готов облить его грязью, растоптать его, лишь бы избавиться от него. Неважно, хороший это специалист или нет. Так уже пострадало много человек. Уважаемый [К.] [Ш.], если вы читаете этот отзыв, откройте глаза, вы пригрели настоящую змею у себя на груди. Как сказал один крупный партнёр ГК Легион, ваша компания ещё накушается с этой [censored] [К.] [С.]. К. [С.] причиняет зло людям, которые ничего ему плохого не сделали. В ГК Легион (во всяком случае в Московском филиале) его все ненавидят. Информация достоверная. Также есть свидетели того, как он ложью и клеветой избавлялся от людей. В том числе свидетели этого есть в ГК Легион. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее обучение, коллектив приветливый, предлагали выезды в другие города Далее →✗ НедостаткиНаписали в WhatsApp, пригласили на собеседование. Пришла на собеседование, вроде поначалу все понравилось, прошла 3 тренинга, решила, что буду работать в данной компании и увольняюсь с работы. Работа состояла из СМС-рассылки другим людям и такого же зазывания на собеседования и проведения интервью. Все! Далее сказали, чтобы подняться выше по квалификации, нужно купить их корейской продукции на 17 тыс. руб., либо будете мало зарабатывать. Я подумала, что это полная шляпа и убежала оттуда. Никогда не идите в данную компанию, ну если, конечно, лишних 17к не завалялось. Короче, шляпааа. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрошла трёхдневную стажировку в этой «замечательной» компании в июле 2021 в офисе на Гончарной ул. Читая другие отзывы, понимаю, что меня ещё надолго хватило)) Не знаю, почему не решила залезть в интернет раньше, а повелась на благотворительность. В общем, всё как пишут: старый офис, где должны одновременно находиться около 6 человек, обзванивающих «потенциальных меценатов» без всяких перегородок. На собеседовании говорят о том, что задача в том, чтоб обзванивать уже тех меценатов, с кем они работают, на деле же это в большинстве своём просто холодные звонки генеральным директорам различных организаций, у которых нужно выпрашивать деньги ЗДЕСЬ И сейчас. И так весь рабочий день вы будете звонить по базе телефонных номеров. Кушать, пожалуйста, в ближайшую столовую, никаких условий, чтоб своё разогреть) зп неофициальная И БЕЗ оклада. 45 тыс получают только те, кто привлекают 250 тыс рублей в месяц в фонд, а это каждый день по 12 тыс. Поначалу вообще нереально, если вы не работали в продажах или язык не сильно подвешен, не умеете убеждать и давить на жалость. В общем, во время работы там появляется какое-то неприятное чувство, что что-то не так. Хоть их фонд и зарегистрирован официально, это ничего не значит, их отчёты — это... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиЧто ж, напишу свой отзыв об этой прекрасной компании. Работы много, работа тяжелая, впахивают все, от обычных сотрудников до директоров магазинов. Все, кроме регионального директора, [А.], у которого в наличии комплекс Наполеона. Всю свою работу он перекидывает на других сотрудников, если такая возможность есть. Это позволяет ему решать на работе проблемы личного характера. Более мерзкого отношения я не видела. При найме на работу как будто кастинг проходишь, а чтобы не бояться за свою работу, нужно оказывать услуги определенного характера данному субъекту, ровно также, если ты хочешь повышения по карьерной лестнице. Все просто молчат и боятся, потому что, если возникают проблемы, то на тебя просто натравливают службу безопасности. Региональный директор просто всех запугивает, что сделает все, чтобы ты потом работу не нашел. Развели садом и гамору, просто ужас и непрофессионализм. Текучка кадров огромная. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиХристом-Богом прошу и умоляю, стоя на коленях, ни в коем случае не идите туда работать даже грузчиком. Пусть они сулят вам золотые горы — все это сродни продать душу дьяволу и оказаться в Аду. По сути, это компания псевдобутиков, которая занимается продажей ширпотреба для толстых [censored] Работают в основном непригодные для других сфер сотруднки, со средним образованием или вообще без него, в связи с чем атмосфера в компании соответствующая. Правит всем этим пара маргинальных элементов: муж и его госпожа-владычица жена, делающие вид культурных и образованных людей, современная аристократия помойки. По факту это упыри с раздутым эгоизмом и переоцененными способностями в бизнесе. И это не мешает им эксплуатировать плохо образованных сотрудников, как рабов. ЗП серая, что уже наталкивает на мысль. Но тебе об этом скажут только после того, как ты выйдешь на работу в этот рабовладельческий строй. Ответственности навалят столько, что топ-менеджер крупной европейской компании не потянул бы, и все это под соусом абсолютно бессмысленной и беспощадной системы управления, придуманной воспаленным мозгом собственников. 1. Руководство ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ неадекватное: что учредитель (общение совершенно НЕ деловое и НЕ сдержанное), что их тёти-прихвостни — страстное желание власти, унижают, всячески «подкалывают», ничего не объясняют,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИдеальные условия для стукачей и чертей! Далее →✗ НедостаткиРаботала в офисе СПб. Много лимитов и понаехавших… Нет специалистов, только [censored] и черти! Со стороны начальников считается дурным тоном уходить вовремя, работник должен работать по 12 часов, иначе на тебя косо смотрят. Корпоративных мероприятий и праздников нет, ДР тоже не отмечают. Коллектив разрозненный. В отделах бардак, они на ножах между собой! Много суеты, не нужной работы, тупые правила по оформлению заказов, тупая работа по оформлению документов, просчету заказов, делаешь много ненужной работы, делается видимость срочной работы, типа Юрец приказал… Но вскоре оказывается, что работа, которую ты делал, никому [censored] не нужна… Юрец истеричка. Если не по родственным связям или не по знакомству устроился, то с тобой не будут считаться и в [censored] не будут ставить. Зарплату не повышают много лет. Часто лишают премий, если пришëл человек по объявлению. Оформление чëрное. Часто задерживают зарплату, кидают на деньги. При увольнении кидают на деньги! Если некому за тебя заступиться, то будут на тебя спихивать свою работу, гнобить. В изделиях применяются китайские комплектующие, что недопустимо, потому что они используются военными! ГОСТ и ТЗ нарушают! Понятия не имею, как они существуют по подложным документам столько лет, наверное, всë решают деньги или волосатая рука! Часто... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиВнимание! Кидают на зарплату! Оформление неофициальное, зарплата в конвертах! Задержки по зарплате до трёх месяцев! Отношение начальства как к [censored] и неважно, что Вы были ведущим специалистом на предыдущих предприятиях! Здесь вы [censored] Во всех отделах бардак, они на ножах между собой! Особенно бардак в отделе персонала: [К.] как не от мира сего, постоянно нужно подпинывать! В бухгалтерии тоже хаос, теряют документы. Кидают на деньги всех: поставщиков, работников, заказчиков. Крайне НЕ советую сотрудничать С ЭТОЙ шарагой! . Далее →
-
-
✓ Преимущества- новый офис — игровая приставка (но поиграть ты не успеешь, потому что перерывы всего 10 минут) — настольный теннис (в который ты не сможешь поиграть по той же причине) — обеды за счет компании — возможность уходить учебный отпуск Далее →✗ НедостаткиПроработал в данной организации ок. трех лет. За это время понял, что это «семейный бизнес», иначе говоря, монархия. Серьезное повышение тебя ждет только в том случае, если выше тебя есть брат/сват/муж или кто-то еще. Серьезно, их можно отследить даже по фамилиям. ЗП наполовину будет состоять из премии, которой они будут крутить, как хотят. Снизить оценку за звонок/чат могут из-за любой ерунды. Насколько помню, у меня даже никогда и не было максимального показателя, хотя я человек ответственный и трудолюбивый, начальство давало мне много ответственных поручений, в т.ч. обучение новичков. С ведущими (локальным начальством) может повезти, а может и нет. Мне вот не повезло. У меня их было две: одна, которая никогда не работала в техподдержке и ничего толком подсказать не могла, вторая — жена сына директора, ну вы уже поняли. Так вот последняя очень любит включать надзирателя: ходить по рядам, следить, чтобы никто не сделал лишнего движения. Позволяет себе залезать в полки с чужими вещами. Из самых показательных случаев — моего соседа заставила писать объяснительную за перегул перерыва на четыре секунды. Большинство документов подписывается задним числом. Самое старое, что я помню — заставляли подписывать бумаги за полгода назад. Нагрузка неимоверная,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестная компания Далее →✗ НедостаткиПолно, любят штрафовать, вводить новые изменения и снова штрафовать. ЗП маленькая. Работала, так как жила рядом. Отработала в компании год, сократили и заставили по собственному написать. (Не захотели по сокращению мне выплачивать, а я и не стала бороться, так как 23 года была юная и 1 работа.) Далее →
-
✓ ПреимуществаСама работа наверное и не плохая Далее →✗ НедостаткиHR отдел, который непонятно зачем зовет столько сотрудников на собеседования, а потом ни одному из них не перезванивает. Изначально неуважение со стороны работодателя к чужому времени, ехать через весь город просто так. Такое ощущение, что у HR отдела з.п. зависит от количества приглашённых кандидатов и проведённых презентаций. Ужасное отношение. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом ст.метро Далее →✗ НедостаткиБуду краток: если нацелены на развитие профессиональных качеств, вам не стоит сюда соваться. В разговоре по телефону сказали, что работают в Ревите, а по факту даже переходить не собираются (как еще с кульманов слезли). О новых, оригинальных проектах даже и не думайте, работают с гособъектами и «обсасывают» их годами. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли люди берут впариваемые билеты-значит это кому-нибудь нужно. Далее →✗ НедостаткиСудя по отзывам, компания очень любит писать о себе положительные отзывы. Была 1 день. Это просто секта, все одновременно встают, «репетируют» речь для впаривания билета, со стороны это выглядит неадекватным мракобесием. В ход идут манипуляции, обман лишь бы продать хоть 1 билет. Белой з.п. нет. Если впарил — будут деньги, а нет — иди домой ни с чем. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю с весны и довольна! Нравится атмосфера: отзывчивые, весёлые и творческие коллеги, современный офис на любимом Васильевском острове со снеками, фруктами, сладостями, зерновым кофе. Вливаться в работу было легко, стиль руководства понятен, задачи нетривиальные, работа строится на доверии и уважении, коллеги готовы «прикрыть спину», если нужно. Очень большая моральная поддержка была оказана мне в первый адаптационный месяц в компании. Я вышла в офис после почти 6-летнего декретного «отдыха» и, конечно, волновалась. Вижу, что в ленте есть отзывы со знаком минус, думаю, здесь дело в темпераменте, если сотрудник и работодатель совпадают эмоционально, по мироощущению, скорости принятия решения, то всё будет отлично! В противном случае, работать, действительно, будет сложно. Тем более компания не стоит на месте, развивается, экспериментирует и если в какой-то момент времени сотрудник понимает, что что-то не то, ничего страшного, просто нужно поблагодарить друг друга за опыт, совместную работу и идти дальше, не оглядываясь. Это честно и этично. Первая Сувенирная идеально подойдёт «командным» игрокам, которые готовы брать ответственность не только за себя, но и за коллегу. *Зарплату всегда выплачивают вовремя. Далее →✗ НедостаткиОтмечу, что офис находится далековато от метро, но сам БЦ приятный и нравится парк рядом с баскетбольной площадкой. Бывает тяжело, очень много работы, высокий темп, особенно в сезон, это специфика отрасли. Здесь соискатель должен понимать, насколько ему интересно работать с сувенирной продукцией и готов ли он к переработкам (+премиальные!) в сезон. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро реагируют на отклики на hh! Далее →✗ НедостаткиПо всем творческим позициям используют тестовое задание как бесплатный фриланс: в строительной компании часто нужны какие-то разовые задачи (дизайн, верстка, написание маркетингового текста, плана обучения персонала и все другое не строительных специальностей). Вот такие задачи закрывают тестовыми заданиями на своих виртуальных вакансиях. Обратной связью на ваше тестовое вам будет ответ в стиле: «Добрый день! К сожалению, мы работаем по-другому! Вы нам не подходите». Ответ пришлют вам быстро, почти сразу после отправки тестового. Тестовое будет предельно конкретным и связано с Эталоном! Будьте бдительны! Не ведитесь! Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания в целом неплохая, работать можно, зп не задерживают, даже сейчас слышала, что подняли. В офисе атмосфера комфортная. Проработала довольно долго, но ушла Далее →✗ НедостаткиВ колл-центре надоело, захотелось чего-то другого, хочу попробовать другую сферу для себя. А с ростом здесь 50/50, не стала ждать. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота располагается в шикарном месте, быстрый профессиональный рост, компания просто отлично подходит для тех кто только начинает свой путь. Хороший коллектив. Руководитель нашего отдела помогает развиваться, учиться, постоянно прокачиваться. Рада, что пол года назад устроилась сюда, а не в другую компанию неподалёку. Далее →✗ Недостатки- Далее →
-
✓ ПреимуществаКак для сотрудников: Удаленка не есть удаленка, планирование проектов это не планирование, вас будут дергать 24 часа в сутки по одной и той же задаче. Выходные? Какие выходные?! Далее →✗ НедостаткиЗадачи оцениваются некорректно. Постоянные переработки и срывы проектов. Сам проект — это совмещённое из разных языков исчадие ада, в котором не соблюдаются никакие паттерны. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасный коллектив. Опытное, адекватное руководство. Интересные задачи. Лояльное отношение. Я работаю год — вижу значительно больше плюсов в работе, минусы нивелируются. Далее →✗ НедостаткиЕсть бардак. Сложно найти ответственных за ряд вопросов. Но, в целом, очень доброжелательно и конструктивно большинство вопросов можно решить. Я много лет работаю в телекоммуникациях. 10 лет опыта в МегаФоне. Но и в небольших компаниях есть опыт. На текущий момент лучший мой работодатель — ЭР-Телеком Холдинг по совокупности факторов. Далее →