Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36027)
-
✓ ПреимуществаНе могу отметить Далее →✗ Недостаткидовольно странное впечатление сложилось о компании. Интервью проходило с компанией Газпром энергохолдинг индустриальные активы. Собеседование проходило в середине августа с представителем HR-службы и непосредственным руководителем. К концу месяца обратной связи не поступило, было написано письмо о заинтересованности в ответе о результате собеседования с моей стороны представителю отдела персонала. Ответ последовал: рассматриваем кандидатов ещё, ответ будет позже. В начале сентября со мной связался непосредственно руководитель, моя кандидатура вызывала у него сомнения, поскольку не имела опыта на производстве. В результате разговора с его стороны было предложено пройти тестовое задание, по результатам которого будет приниматься решение. Выполненное мною задание было направлено, вскоре после чего поступил обратный звонок от HR с положительным ответом с их стороны. Далее самая интересная часть. На почту был направлен перечень документов, необходимых для проверки службой безопасности, а также личный листок и автобиография. 8 сентября документы в полном объёме были направлены в компанию. Сотрудник отдела по персоналу сориентировала о проверке в течение двух недель, при положительном решении которой компания предоставляет офер. По истечении 2-х недель ответа не поступила. Вопрос об актуальности моей кандидатуры на тот момент получил положительное подтверждение, и заверение ещё ожидать, поскольку все ждут... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив. Далее →✗ НедостаткиКаждый день приходит переоценка из-за разницы в цене, можно влететь на деньги. Приходится покупателей заставлять одевать маски, хотя маски не защищают от вирусов и не относятся к СИЗ. Зарплата не соответствует объему проделываемой работы. Частые переработки, которые не оплачиваются. По карте сотрудника можно списать только 10 ℅ стоимости товара. Покупатели в упор не видят, что написано в ценниках, и предъявляют претензии на кассе. Покупатели воруют товары, разбрасывают по залу и ведут себя нагло и по-свински. Дети орут, плачут, ругаются с родителями из-за того, что родители не могут себе позволить купить какой-либо товар. Цены на товары сильно завышены. На складах бардак. Если покупатели разрешают вам накопить бонусы на вашу личную карту, то ее блокируют и лишают вас премии. Ужасная работа, никому не рекомендую идти туда. Вскоре буду увольняться сам. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо сдружился с ребятами Далее →✗ НедостаткиОчень неудобно получилось перед моим же коллегой! Мы общались с одним и тем же клиентом и не знали об этом! Нам пришлось делить этого клиента! А все только потому что руководитель моего коллеги был жадный и, несмотря на то, что он знал, что я уже давно с этим клиентом работаю, он сказал своему сотруднику, чтобы он все равно продолжал работать с моим клиентом! Вот такая конкуренция внутри коллектива! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки- большая текучка кадров — во главе компании люди, которые не умеют управлять — пустые обещания по повышению заработной платы и выплаты премий — постоянные сплетни — тотальный контроль, чтение переписок личного характера — неквалифицированные сотрудники — нет будущего и развития. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПоработал, хватит с меня! Решил написать отзыв о компании «Машиностроение СВ», возможно, это пригодится тем, кто рассматривает это предприятие как будущее место работы. О плюсах: это бывалые, опытные трудяги рабочие и ИТР, правда, они практически все пенсионеры! Теперь о минусах: главная проблема, что план невозможно выполнить, лучшие бригады не делают его и на половину. Это конкретно о сборочном производстве этого завода, в других цехах, возможно, лучше. Так вот, план не выполняется не оттого, что рабочие лодыри, не потому, что мастера бестолковые и далекие от производства, а потому, что это уже здесь как норма. А по факту это выглядит так: какие-то задания наскребли на скорую руку, ни проверив обеспечение, не заглянув в чертежи и скопом выдали в работу бригадам. Потом начинается: того нет, этого нет, куча ошибок в конструкторской документации, проблемы со сдачей в ОТК. Конечно же, во всем виноваты рабочие и мастера (которые здесь меняются как перчатки), что не смогли додумать за конструкторов, принять волевое решение, исправить брак другого цеха своими силами, либо уговорить ОТК и сдать продукцию как есть. А где работа ПРБ, ТБ, заместителей начальника производства? Придумали стенды, где это все отражается,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле того как устроился многие вещи порадовали на которые не рассчитывал. Коллеги оказались очень приятными и профессиональными людьми, во всем помогали и отвечали на все вопросы. На перекурах было вообще весело, это может и не самое главное в работе, но точно не последнее. По зарплате были некоторые моменты, но по сути сводились к хочешь много денег = много работай. Впечатление осталось скорее светлое. Далее →✗ НедостаткиЯвных нет, все мелкие. Далее →
-
✓ Преимуществадальше телефонного интервью дело не пошло Далее →✗ НедостаткиОтзыв больше о HR-менеджере данной компании. Хотел устроиться на должность Руководитель клиентского сервиса. Перед тем как отправить отклик, постарался более подробно ознакомиться с компанией. Увидел очень много негативных отзывов от их клиентов/пациентов, самое главное, о качестве предоставляемых услуг. Негатив есть, но мало — это уже хорошо! Работы много, но увеличить лояльность клиентов, возможно, это уже моя работа. Отправляю отклик. HR-менеджер отреагировал быстро, я получил приглашение. Я перезвонил в течение 1−2 мин., после получения приглашения, для уточнения деталей. Первый вопрос — «Вы кто?» (это нормально, рабочий процесс). Я представился, сообщаю, что получил приглашение. Второй вопрос — «На какую должность?». То есть, вы только что пригласили меня, времени прошло не больше 2 мин., и уже забыли? Немного пообщались, сообщили адрес, согласовали время. Напоследок менеджер попросил сообщить полностью ФИО и мой возраст. (Ни для кого не секрет, что данная информация указывается в резюме))) Одно из двух: либо у менеджера память как у рыбки, либо менеджер даже не ознакомился с моим резюме, я склоняюсь ко второму варианту. Видимо, в данной компании хромает не только сервис по обслуживанию клиентов.. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет и не было Далее →✗ НедостаткиРаботала там с мая по сентябрь 2021 г., все было нормально, пока не пошли непонятки с заработной платой. 2 раза не посчитали аванс, на 3 раз и вовсе не выдали, пришлось уволиться. Сказали, что за сентябрь 2021 г. рассчитают полностью в октябре, однако ничего не дали, только одни обещания. В итоге кинули меня. Так что не ходите туда, работы много, платят мало, а если придете за расчетом, то ни хрена вам не дадут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на администратора, но пришлось работать и кассиром, и продавцом. Директор просто ужас! Пришла практически со мной и начала показывать свой Г. характер. Причём с другим администратором она сюсюкалась, т.к. та уже давно работает и всё знает, а я, т.к. новенькая, всё время цеплялась. Зайти в подсобное и проверить письма от офиса нельзя, сразу забег с претензиями, что я там делаю, даже глоток воды нельзя было сделать. Когда я давала указание продавцу, то сразу к нам: почему болтаем? Вся моя работа заключалась в открытии и закрытии магазина, а остальное — зал и касса, и то там постоянно стоять нельзя. В выходные нельзя было отдохнуть нормально, уже с самого утра в чате какие-то претензии с угрозами лишить меня и продавца премии за то, что не по правилам вечером ценники. Хотя я работала на должности администратора! Выходные все постоянно испорчены из-за этого. Курить только в свои два перерыва, хотя сама бегала курить спокойно. Сама болтала и по телефону в зале, и с продавцом, и с другими администраторами. А также, поскольку в магазине был только один продавец, начали ставить допсмены, причём не спрашивая. Работа монотонная, нудная. Кружку купили — доставила, вазу купили — доставила, ну, пару ценников сделала. Всё время искала, чем... Далее →
-
✓ Преимуществанет. Далее →✗ НедостаткиОчень странное и не совсем понятное поведение сотрудников «Мастер потолков».14 октября в 12.06 я позвонил HR [О.] по телефону, оставленному на сайте hh.ru, по поводу работы торговым представителем (замерщиком). [О.] мне ответила, что не готова на данный момент со мной разговаривать, пока не посмотрит моё резюме. На что я ей пояснил, что в резюме, оставленном на сайте hh.ru, кроме информации о последнем месте работы в компании 220 Вольт сроком 11 лет, больше ничего не указано, и все подробности моей профессиональной деятельности я готов рассказать по телефону. На что получил ответ, что пока она не посмотрит резюме, общаться со мной она не будет. Тогда я позвонил по центральному номеру, указанному на вашем официальном сайте, сотрудник записал мой номер телефона и со мной связался в 12.51 [М.] — руководитель отдела продаж, с которым мы обменялись вопросами, в том числе и о моём возрасте 41 год. Договорились о встрече 18 октября в 13.00. 18 октября я прибыл на встречу в 12.35, позвонил [М.] и получил ответ, что я на эту должность компании не подхожу, потому что на работу принимаются сотрудники до 35 лет. Также [М.] пояснил, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания действительно интересуная, команда кажется заинтересованной, вовлеченной в ее деятельности. Понравился продукт. Красивейший офис! Далее →✗ НедостаткиМне крайне не понравился процесс интервью для продажников. Он разделен на 4 этапа: 1) Телефонный разговор с HR 2) Разговор в зуме с HR 3) Объемное ТЗ (готовьтесь потратить 10−12 часов в лучшем случае!) 4) Интервью с компанией в офисе Итак, все это заняло примерно 3−4 недели времени! 1) Телефонный разговор стандартный, нет различий с другими компаниями. На нем Вам говорят, какой Вы хороший, Вас зазывают и создают впечатление, что Вы чуть ли не одной ногой в компании мечты :) 2) Разговор в зуме по делу (знания иностранных языков, другие скиллы) составил 10−15 минут. Остальные 45−50 минут — пустой треп с абсолютно никому не нужными вопросами в духе «Кем ты видишь себя через 15 лет?» В конце этого собеседования дали логическую задачку (в духе «да-нетки»). Ребята аргументировали это тем, что якобы «Успешное решение да-нетки является показателем неординарного ума». Спорное заявление, не находите? 3) Первое ТЗ — ответить на вопросы (7 штук). Готовьтесь, что это задание займет у Вас 7−10 часов, так как требует изучения матчасти. Второе ТЗ — подготовить презентацию продукта определенному гипотетическому... Далее →
-
✓ Преимущества- Коммуникация внутри школы очень хорошо налажена. Руководство уважительно и внимательно относится к сотрудникам. — Система обучения новых преподавателей построена грамотно. — Материалы для уроков хорошо выстроены, с ними очень приятно работать. — График гибкий. — Сопровождение методистов и руководителей по всем вопросам. — Интересные проекты. Далее →✗ Недостатки- низкая ставка (в рамках рынка нормальная, но в целом труд преподавателя — колоссален, и его оплата должна быть соответствующей) — необходимость записи и дальнейшего контроля каждого урока. Это не абсолютный минус и совершенно понятно, зачем это нужно, но для кого-то это может показаться некомфортным. Уроки отсматривает методист, составляет рекомендательный чек-лист, но оценка в данном случае не лишена элемента субъективности и «вкусовых» предпочтений. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно добираться от дома Далее →✗ НедостаткиОни на@бывают новых сотрудников. Берут, обучают, а потом делают всё, чтобы человек не остался. Для них это 2 + сразу: новый сотрудник убирает номера (в номерах чисто) и ему за это не надо платить (мол, стажировка не пройдена). Потом с таким же макаром проходит и со следующим кандидатом. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУстраивался туда грузчиком, я поработал там бесплатно за работу 2 дня, нечего не заплатили. У них отлаженная мошенническая схема, по которой ты приходишь, поработаешь на них бесплатно. Они не предоставляют тебе постоянной работы и отказываются от твоих услуг, мотивируя это тем, что ты плохо работаешь. Им точно на моей памяти где-то 5 лет требуется грузчик с зар.платой 35.000 рублей в месяц, и они его до сих пор не могут найти. почему??? Потому что они никому не платят! А ищут других дураков. Так что обман! Туда не ногой. Далее →
-
✓ ПреимуществаКопеечная мизерная белая зп, но если Вы устроившись надеетесь, что устроившись по ТК компания соблюдает правила установленные РФ (начиная от торговли заканчивая режимом рабочего дня) Вы ошибаетесь! Работая в Мегафон ощущаешь себя не частью большой компании, а просто мясом которое попало в мясорубку мегафон. Далее →✗ НедостаткиНу заставляют приходить за 20 мин до начала смены, уходить на 15 мин позже. (бывает и на 30 позже) Оплата почасовая, если сложить в сумме все эти «незначительные» минуты, выходит переработка от 10 ч в месяц (при этом Ваше обеденное время тоже не оплачивается). Работая за 70 ₽ в час стажёра и 85 ₽ в час специалиста, на Вас экономят ещё и в «незначительном» времени НЕТ переработки, как считают руководители магазина и их менеджеры. Так же менеджер точки периодически присылает на точку каких-либо управляющих с других точек, которые позволяют себе орать на Вас и всячески показывать, что они тут Всея Руси, а Вы челядь. Мне с управляющей повезло, правда, она научена обманывать покупателей на Парнасе. И став «директором» на Выборгском шоссе, учит обманывать покупателей и пыталась на меня надавить, я ей объяснила, что обучающая политика компании и мои личные принципы не позволяют мне обманывать покупателей и втюхивать сим-карты. Кстати, один из секретов, почему у меня не было раздражённых клиентов, и даже те, кто приходили на «разбор полёты», быстро успокаивались. Я просто относилась к ним с добротой и любовью, хотя некоторые меня удивляли. И да, я не предлагала им 106 симку купить и наклеить себе на лоб.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе довольно приветливые Вкусные угощения Хорошо работая можно довольно быстро увеличить зарплату Сложные и интересные проекты Официальное оформление Далее →✗ НедостаткиНебольшая первоначальная з/п и много проектов на 1 человека. Но: на обещанную квартальную премию, которая является значительной частью дохода, можете не надеяться: Штрафуют на 1к за день из премии, если разок заметили без маски. Даже если ты привитый и прошёл всего 2 метра по пустому коридору в туалет. p.s. В своём кабинете она не нужна, как и в маленькой не проветриваемой кухне, куда набиваются по 15 человек. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиСтажировка 10 дней, причем во время стажировки работаешь по 12 часов в полную смену и выполняешь норму. Если уйдешь после стажировки, не заплатят ни копейки. Если останешься, то может быть заплатят 10 тыс за 10 дней, но выбивать стажерские придется пинками; с боем — не на жизнь, а на смерть. Если будешь крайне настойчив, может быть, дадут. Работа нелегкая: вредность (запах плавленной пластмассы и резины), работа в духоте, ночные смены, требуют выполнения нормы, но платить очень не любят. Работать будете за копейки. Обобрать, недодать — их девиз. При увольнении выплатят только черную за 1600 за смену. А кто работает, получает надбавку с задержкой на два месяца. То есть при выполнении нормы и за ночные смены доплачивают какие-то гроши, но, грубо говоря, в конце октября только за август. То есть при увольнении 30 октября с двухнедельной отработкой, только черная часть за сентябрь, октябрь и половину ноября. Кто хочет работать бесплатно — добро пожаловать. В основном все новенькие. Текучка адовая. Никто не держится. Одни стажеры работают. Кстати, если приведешь сотрудника — премия 3000 (ну правильно, подтянешь [censored], который поработает бесплатно, разок зарплату получит и уволится). Настолько никто там не хочет работать, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые обещания Далее →✗ НедостаткиВакансии висят уже 3 месяца на подработку у них. Просят выполнить тестовое задание как можно срочно, прям даётся один вечер, а по итогу проверяют неделю (как раз в дни их релиза, как было сказано), и… мы не готовы вас принять. Не рекомендую данную компанию. Не тратьте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаСове большое производство, прикольный офис Далее →✗ НедостаткиОтсутствие белой з.п. и офиц. трудоустройства, задержки з.п., работаешь за двух-трех человек, низкий уровень выплат, непонятная система мотивации, текучка, лицемерие, штрафы, доносы, переработки. Из плюсов — кофе вкусный, несколько нормальных ребят, если остались, опыт, опыт того, как не должно быть). Далее →