Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36041)
-
Внимание! Наепалово! Ищут лошков, заманивая высокими зарплатами! Годы идут, а ничего не меняется… Оклад 10.000 (десять тысяч) + KPI. Здесь даже у менеджеров по снабжению сделка! Оформление неофициальное, зарплата чëрная! Кидают на деньги работников, поставщиков и клиентов! Не стоит даже ехать на собеседование! При увольнении получите только оклад из договора 10.000 рублей! Бейте Епло и забирайте свои деньги! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ Недостаткивнимание! наепалово! ИЩУТ лошков, заманивая высокими зарплатами! годы ИДУТ, А ничего НЕ меняется… ОКЛАД 10.000 (десять тысяч) + KPI. оформление неофициальное, зарплата чёрная! кидают НА деньги работников, поставщиков И КЛИЕНТОВ! НЕ СТОИТ ДАЖЕ ЕХАТЬ НА собеседование! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиПроработал водителем около года в данной компании и скажу одно, обходите её стороной. Водителей там не ценят, рабочий день начинается с 7−8 и до позднего вечера. Логисты [А.] и [Д.] составляют маршрут через одно место, точки, которые находятся в соседних домах, могут быть в начале и в конце маршрута. Склад закрывает недостачи за счёт водителей. Если вы всё-таки решите устроиться, будьте готовы стабильно 5−15 тысяч платить за товар, который вам просто не загрузили. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала 2 дня, не заплатили ни копейки. Выписали штраф на 10 000 рублей. По итогу баланс в приложении показал минус 6 тыс. рублей. Неадекватное руководство, которое ничего не хочет решать. На складе никто не носит маски. В общем, отвратительно. Ни за что не рекомендую это место. Далее →
-
✓ Преимуществабесплатная мед книжка, четкая выплата з/п, вкусняшки и кофе, хороший коллектив Если вы захотите работать в булочных вольчека, то вас наверняка возьмут. Собеседование проходят, мне кажется, все, особых вопросов не задают, берут без опыта. После собеседования будет 2 дня тренинга с 9−18, которые не оплачиваются. Они проходят интересно, вы учитесь выпекать, мыть, разбираете ассортимент продукции, тренируетесь стоять на кассе. Потом вас распределяют по булочным для стажировки (2 дня, первый день -утренняя смена, второй — вечерняя), стажировка оплачивается, если вы остаетесь работать в компании. После стажировки вы уже приступаете к работе в другой булочной) Подбирают их для вас так, чтобы было максимально быстро добираться (не всегда получается, но в принципе норм, мне было полчаса до булочной). Как проходят рабочие будни. В булочных в основном есть разделение на утренников/вечерников. Утренники приходят к 6.30−7, чтобы успеть все выпечь, принять продукцию и в 8 открыться. Работники стоят за кассой по часу, потом меняются на обед. Но во время обеда приходится ставить выпечку, пополнять продукцию, что-то помыть, или помочь на кассе, когда много народу. Булочные в центре особенно загруженные, там постоянно люди на ногах. Вечеринки приходят в 11/13/15 часов, работают до 22, потом закрывают булочную и убираются.... Далее →✗ НедостаткиТяжело работать, маленькие премии, постоянно пахнешь булками. Работа выматывает в основном из-за общения с людьми, попадаются разные. Но есть и очень милые постоянники! Может попасться неприятный администратор, который за каждую мелочь будет вас гонять. Вам придется, скорее всего, много работать (не 2/2, а 3/1, допустим), выходить на замены, потому что работать некому. Времени на личную жизнь очень мало, по часам мы работали до 200+ часов в месяц, выходных за месяц от силы 7. Если бы было больше сотрудников, было бы легче. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки. Проработала в данной компании почти полгода — именно на столько хватило моих нервов. Потребительское отношение к сотрудникам, завышенные требования, план выполнения продаж повышался необоснованно — не учитывая, что предыдущий план мы не выполняли, а они вновь ставят огромный план. Условия мотивации регулярно меняются, вы можете проработать месяц, напродавать — и при этом вам скажут: «сорри, но условия не такие». Регламент, правила продаж и т.д. в отделе отсутствуют, которые по-хорошему бы подписывать при ознакомлении. Конфликтные ситуации не решаются. При мне уволились две мои коллеги, расчёт они, кроме официального оклада 15к, не получили. Оплата труда официальная часть 15 000, а всё остальное черное. Не рекомендую как работодателя и как клуб для клиентов! Далее →
-
✓ Преимуществаплатят деньги по рынку. вовремя. вбелую. Далее →✗ Недостатки- Компания иностранная, но у русского офиса в Питере — типично совковый подход: сотрудники — дураки, с которыми можно делать все, что угодно. Переработки — сколько угодно! Оплачиваются — нет, конечно! Может, отгулы за них даются — ни в коем случае! — Между департаментами сроки работ не соблюдаются. В конечном итоге виновато последнее звено в цепочке. Не добавляет к корпоративному духу взаимопомощи и поддержки. Скорее, наоборот. — Начальство не умеет мыслить логически и рационально. Особенно это стало видно в пандемию. Мало того, что о сотрудниках не заботятся, так и на себя тоже наплевать. — Корпоративная программа благотворительности — полная профанация: сотрудники скидываются из своих личных денег на подарки (детям, сиротам, больным и пр. нуждающимся), чтобы потом корпорация присвоила эти заслуги себе и на свое юридическое лицо получала благодарности и, может, налоговые поблажки. — Офис — самое дешевое, что можно найти на рынке: расположение — в дыре. Сам офис — унылая конура. (туалеты — главный показатель «приличности» офиса. Советую всегда обращать внимание). — Сотрудники в массе своей — кучка рабов с рабским мышлением. Себя ни во что не ставят. Готовы лишить себя личной жизни из страха быть уволенными (несмотря на то, что увольнение — это не такой простой... Далее →
-
✓ Преимуществаопыт для жизни 2 месяца дейсвтительно норм зп в году (и то меньше чем обещают) на приемке можно рассказывать водилам из нормальных фирм и кадрить приемщиц что ты ИП или самозанятый клоун коллектив водил хороший Далее →✗ НедостаткиКогда заканчивается сезон, начинаются проблемы. То ты машину поцарапал на 5 рубасов, то пукнул в сторону директора за 5 косых. Штрафы механики не говорят в лицо, крысят и узнаешь задним числом. Обычно это со штрафами за недогрузы, но тут бывает и сам виноват, конечно. Склад в целом отражает уровень этой шараги — такой [censored] пока нигде не видел (ночью работают узбеки в пропорциях 1 доставший банан на 10 упавших с дерева, днем старый русский кощей [Н.] и еще какой-то алкаш, который провел лучшие годы на думской), а это, типо, топовое мороженое по стране. Все, что недогрузили, вешается на водителя, причем чтобы народ не свалил — после конца сезона (точнее, жары) Как говорят постоянные водители (опытные специалисты по выживанию), каждый год в конце сезона происходит какая-то дичь. То ИП открыть, а в этом году, типо, стать самозанятыми. И это после того, как на всю страну [censored] с отпуском и зп самозанятых мерчендайзеров. Причем точной инфы нет, всем говорится на словах, типо, незаконный уход от налогов. Кто не смог зарегаться как самозанятый, пока не получили зп и аванс, и все молчат кругом, вроде не в курсе ни руководитель, ни кто он там. Хотите порадовать вкусовые сосочки армян в Москве... Далее →
-
-
Обходите стороной этот гадюшник на улице Камышовой, д. 31, к.2 ООО РИМА! Шанс получить свою зарплату минимальный! Все, кто там работает, официанты и даже бухгалтера, получают свою ЗП каждый отработанный день, так как никто не верит, что её потом можно будет забрать. Постоянно открыта вакансия менеджера ресторана и управляющего рестораном, но по факту люди отрабатывают там месяц, потом хозяин говорит, что это была стажировка и вроде как платить не за что! Хозяин ресторана Е.А. обманывает нанятых работников, также страдает паранойей: постоянно просматривает камеры и слушает, что про него говорят сотрудники. Постоянно под чем-то, поэтому может быть опасным для окружающих. Придумывает кучу причин, чтобы не платить! Бизнес ведёт нечестно! Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса (центр города), ДМС без стоматологии Далее →✗ НедостаткиНе тратьте свое время, силы и нервы, в особенности, если есть высшее образование. На собеседовании оговаривается один уровень зарплаты, по факту — получите другую, значительно меньше ранее оговоренной суммы. Три этапа собеседований, но за незначительную заработную плату, помимо административных обязанностей, в обязательном порядке будет включен ряд других вакансий: 1) Личный помощник руководителя филиала в г. Санкт-Петербург. 24 часа в сутки. (Исполнение личных поручений руководителя, которые к работе отношения не имеют, отказаться не сможете, так как любой отказ — будет способствовать увольнению, руководитель вправе позвонить в любое время) 2) Отвечающий за безопасность, в данном офисе — ограниченный вход, будете смотреть в домофон и запускать в офис, только по согласованию с руководителем. 3) Швейцар, всем открывающий дверь; на рабочем месте кнопки открытия двери нет, по любому поводу, бросив все дела, нужно будет бежать к домофону и открывать дверь, предварительно спрашивая: стой, кто идет? 4) Курьер, снабжающим офис продуктами; причем приносить все продукты будете собственными силами (курьерская доставка и такси не предусматривается компанией). 5) Кухонный работник в офисе, собственными силами закупающим продукты и готовящим фуршеты и кофе-брейки. 6) Организатор мероприятий,... Далее →
-
✓ Преимуществаработа рядом с метро Далее →✗ НедостаткиПо состоянию на конец сентября 2021 г. компания находится в финансовой [censored]. Работники получили только аванс за начало июля (получили его в начале сентября). Директор по этому поводу вообще не парится, сотрудники каждую неделю увольняются, каждую неделю кто-то новый приходит. Огромный объем переработок, за который вам никто не заплатит. Рабочее место в здании под снос — постройка 50-х годов, ремонта, наверное, с тех времен и не делали. Советую всем это место обходить стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе тратишь время и деньги на дорогу. Уволиться легко! Далее →✗ НедостаткиНедостатков вагон! Все писать не буду. Огромная текучка кадров, условия труда на грани батиного ремня и личного садиста из ада. Подойдет только как временная работа, не стройте иллюзий, на энтузиазме с обещаний можно проработать максимум полгода. Почти сразу начинает бомбить с того, что отойти от рабочего ноута [censored] не в свою очередь — это «критическая ошибка качества работы», которая напрямую влияет [censored] на оплату твоего труда. Общения в коллективе нет, в рабочее время все заняты работой, всех операторов подгоняют хлыстом (пряников нет), постоянная тревога за выходы в паузы отдыха, всегда в нервяке, что придет входящий звонок (входящий звонок подключается автоматически и не важно, пукаешь ты или сидишь ровно), вне рабочего времени всем настолько [censored], что рады бы вообще не вспоминать и не отвечать. Руководство и тренер — те еще кадры, тренер мнит себя всезнающим корольком, имеет кучу комплексов, привирает, косячит сам, не признает ошибок и всегда общается с тобой вежливо и на [censored], предпочитая считать тебя дауном. Один руководитель в компании, видимо, уже давно разочарован в людях, так как общается напрямую с нами, такими вечно недовольными и ноющими про условия, уважение и взывающих к адекватности, достоен лучшего места, чем... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не идите в эту контору, почему — опишу ниже. При трудоустройстве на работу работодатель не указал о дополнительных обязанностях. На собеседовании описывается всё очень хорошо, и вдвоём в смене работают, и средняя зарплата по городу, но. После того как в отделе кадров оформляют, причем с первого дня работы, видимо, чтобы не сбежал, ты направляешься в торговый центр, и тут наступает самое интересное: оказывается, помимо своих должностных инструкций, ты обязан выполнять работу за другую специальность, далёкую от тебя, ну потому что вакансии висят и ещё не набрали людей. Оплачиваться это никак не будет, естественно, на собеседовании это никак не обговаривается. То есть получается, ты увольняешься с предыдущего места работы, идёшь в эту контору в надежде, что будешь работать только по своей специальности, а на деле оказывается совсем не так. Я очень возмущён такой политикой; если вам дороги свои силы, энергия и здоровье, то НИ В КОЕМ случае НЕ ИДИТЕ СЮДА работать! Контора занимается обслуживанием торговых комплексов. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИспытателей 2! Условия работы водителя доставки на своём авто; трудоустройство неофициальное, с 50 тыс график 3/2 в смену пробег около 200 км) лучше фастфуд возить 50 км в смену! И зп 70-80 тыс. Ремонт машины 100% водителя. Та скидка, которую дают на запчасти, просто смешная, потому как цены просто космос. Ещё смешной момент) рулит супер менеджер по продажам) вместо того, чтобы охватить ближайшие районы, возят ржавые б/у от 200-1000 руб за 40 км и более) и не факт, что купят это же б/у) менеджер просто МЕГА голова!) Далее →
-
✓ Преимущества+ Подходит тем, кто уже в полной | Далее →✗ НедостаткиБизнес-Бюро — это своего рода секта. Потому что: 1) Против сотрудников с первого дня активно применяются: — манипуляции — НЛП-практики и прочие методы дерационализации мышления и подавления личности — психологическое давление 2) Корпоративной культуре свойственна жесткая иерархия, которая не подлежит сомнениям 3) Сотрудники морально истощены, они не в силах остановиться и задуматься о том, что с ними происходит, и понять, что вляпались куда-то не туда 4) Культ плана продаж 5) Харизматическое лидерство и непререкаемый авторитет некоторых личностей Окей, что с продуктом? Продукт, по большому счету, не нужный рынку. Компания — бессмысленная прокладка между продавцом и покупателем бизнеса, без которой они бы и сами прекрасно справились. Плюс ко всему, в самой основе продукта лежит обман: покупатель не должен знать, какая комиссия заложена в цену бизнеса. А какая комиссия? Чем больше, тем лучше. Цель компании — задрать комиссию как можно выше. Здесь брокер вынужден быть с компанией солидарен, так как: — у него нет оклада — сделки — явление редкое и неизвестно, когда случится следующая — его постоянно кидают, так как для этой сферы — это абсолютно нормальное... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств. Хотя нет постойте есть одно — не далеко от метро) Далее →✗ НедостаткиСамая убогая компания в мире. Собрали всех — всех неудачливых кадров в одном месте, текучка кучки постоянная. Порой даже не стараюсь запоминать имен, так как бывает такое, что люди приходят в первый рабочий день, видят всю убогость, идут на обед и сваливают нафиг из компании быстрее ветра. Те, кто поглупее, остаются. Про главнюка тут, в принципе, всё уже написано, добавить нечего, все комментарии правдивы и в точку — главный дурачок. Был однажды большой офис, но бабок нет, пришлось ужать квадратные метры, сидеть персоналу негде. Сидят буквально на головах, все что-то обсуждают, шумят, нормально не сосредоточиться. Хуже места для работы нет. Никто не старается, не выкладывается, все всё делают в пол силы, так как знают, что всё равно не заплатят или заплатят очень мало. От того все и гниёт. Я за частую думал, что все работодатели так себя ведут и жмут зарплаты, но как я устроился на новую работу с белой зарплатой, понял, что есть работодатели, куда умнее и успешнее лаптя. Далее →
-
✓ Преимуществаесли повезет хороший коллектив и руководство Далее →✗ Недостаткиграфик 3/1 или 4/1, потому что постоянно не хватает людей. клиент всегда прав. За плохой отзыв о вас с вами проведут 100 бесед, но никогда не будут разбираться в самой ситуации. з.п. очень маленькая по сравнению с обязанностями, которые вы будете исполнять (стоять на кассе, готовить кофе, помогать официантам, поправлять витрины). Медкнижка за ваш счет. Если работаете 7,5 часов, то считают только 7. 30 минут вы работали бесплатно, если сложить так, за месяц получится много бесплатных часов. Буше — жадная компания, которой плевать на своих сотрудников, но которая активно продвигает идею Бушевности. О чем может идти речь, если у сотрудников постоянные срывы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в установленные дни Далее →✗ НедостаткиГазстройпроект zaogsp.ru 4, 1Программное строительство 4, 1 / 5 44 оценки · 5 отзывов М.К. 26 сен 2021 1. В ПТО нужно работать после окончания рабочего дня, желательно ещё и в выходные. Без оплаты, естественно. 2. Зарплата зависит от того, как решит начальник, т. е. по договору будет сумма не та, на которую Вы договорились устно на собеседовании, и не та, что была в объявлении о приёме на работу. 3. Часто Вы сможете слышать разговор по телефону: «А не пошел бы ты на х@й, иди в пи@ду». Вам крупно повезёт, если в свой адрес Вы таких слов не услышите, но не переживайте, возможно, Вас смогут достать насмешками или придирками, например такими: «[М.] ты почему написала „вед. инженер“, а не „ведущий инженер“, вот я и зарплату тебе тоже сокращу». 4. Если Вы не курите, то хотя бы выходите погулять с начальницей, иначе быть Вам белой овцой в этом стаде баранов. 5. Если Вы строитель, то как минимум Вам надо пойти учиться на экономиста и психолога, чтобы иметь возможность работать в ПТО, т. к. не исключено, что Вы будете составлять бюджет, работать в бухгалтерской программе 1С, вышибалой документов от контрагентов по бухгалтерским сверкам, делать заявки на оплаты... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, переодически радовала ЗП когда ее не резали перед выдачей. Далее →✗ НедостаткиКомпания гнилая до корней. ЗП раз в 6 месяцев в среднем пересчитывают в меньшую сторону, всегда совпадает с премиями руководства. Снять с продавцов и отдать руководству — это кредо компании Дакар. [М.] нет, логистика [censored] Хендэ сдохнет в Дакаре, пока за логистику отвечает [Н.] [Г.] редкая хамлыга и [censored]. Общение на мате и оскорбления — это её визитка, логисты бегут от неё как от черта. Серость жесткая 10. 000 белые, остальное как согласует упырь [И.] [Д.] [А.] можете отработать на 230 000, а получить 120 000, и скажут, что так и должно быть, потому что мотивация изменилась, а предупреждать продавцов не надо, иначе не будут торговать! Его все ненавидят и ржут над ним, но улыбаются и прислуживают, пока он прируливает. Что принимали на работу: было жёсткое хамство в отделе персонала, что увольняли — такая же хрень. Некая [С.] [Т.] — это отдельная тема, приказы и договора надо буквально с боем брать. Иначе свой экземпляр на руки не выдадут. При этом она говорит, что за это не отвечает, все контролирует менеджер по персоналу, который закреплён за твоим салоном. А менеджер говорит, что не отвечает за документы, короче, полная жиза. Работал, пока платили, в последние... Далее →
-
✓ ПреимуществаУютная клиника Далее →✗ НедостаткиПригласить администратора к себе в кабинет фразой «кис-кис» (то есть как кошку) для директора клиники — это норма. А после убеждать его в том, что у администратора развращенное представление о мире, и что подчиненный видит этот мир узко. Нарушение личных границ полным ходом — директор клиники считает, что имеет право давать личностные оценки сотруднику, не касающиеся рабочих процессов. К тому же, для директора нет такого понятия, как социальная дистанция — если при его приближении вы сделаете шаг назад и скажете, что вам некомфортно, вам попытаются объяснить, что с вами что-то не так, аргументируя это стереотипами общества и тем, что я сексуализирую отношения. Так же руководство клиники не скупится на такие методы воздействия на сотрудников, как принижение достоинства. Ну и напоследок добавлю, что на мою просьбу оплатить рабочие дни мне ответили, что я должна подумать о том, кто кому еще должен. Мне абсолютно ничего не заплатили. Далее →