LEGENDA INTELLIGENT DEVELOPMENT: отзыв сотрудника
Неплохие проекты
Недостатки:Отдел продаж
Худшее место работы за 10 лет опыта.
Никакого интелледжента, только хард корр.
Если Вам в жизни не хватает полного трэша, острых ощущений или вы хотите поставить крест на своей карьере, кредитной истории — добро пожаловать в legenda Intelligent Development.
Если вам нужна нормальная работа и стабильный доход — мимо.
И упаси вас Бог попасть в эту компанию.
Сложно представить степень маразма творящегося там в продажах, не пройдя через это.
Компания вышла на рынок в 2010. За короткий период через отдел продаж прошла ни одна сотня человек, только представьте.
Директор по продажам [Ш.] [О.] [В.] — девушка крайне не порядочная. руководители групп — [О.] [М.] и [К.] [И.] — туда же. Им бы полежать, отдохнуть всем вместе, пока не подлечат.. Последние две к тому же не особо отличаются от офисной мебели. У [О.] просто днищенский лексикон, днищенский.
Сотрудников зачастую отправляют с волчьим билетом, хорошие спецы которые к сожалению изредка туда приходят, потом безуспешно по несколько месяцев ищут работу, большинству из которых в итоге приходится идти работать свободными агентами.
Работа в этой компании загоняет людей в непролазные долги. Люди вынуждены подавать машины или просто не платить по кредитам.
Уважаемые соискатели, читайте не только отзывы, но и комментарии, которые видимо пишут официальные представители компании — они краше любых отзывов.
Дорогая компания Легенда, вы пишите комментарии, что гадкие отзывы заказывают ваши конкуренты. Позвольте я развею эту легенду. У ваших прямых конкурентов, которых в Санкт-Петербурге всего три, внутри настолько высокий уровень, что вам с вашей дремучестью, необразованностью, низким уровнем и не порядочностью даже и не снилось. Очнитесь, там просто ни до вас. Там люди работают и не меняются по 10−15 лет и более. Которые вашу компанию обойдут при поиске работы десятой дорогой. Бизнес ведут взрослые адекватные люди, а не девочки, которые приходят на работу поиграть в оловянных солдатиков.
Интересно, бывает ли на просторах интернета Селиван [В.] и читает ли он все это… Хотя нет, даже не интересно. Рыба гниет с головы как известно.
Я бегло почитала отзывы на разных порталах, 95% — правда. Показания примерно у всех одинаковые.
Не ходите сюда даже на собеседования и тем более не соглашайтесь на он-лайн собеседования. Они записываются без Вашего согласия. Потом Вас обсуждает и стебет весь отдел продаж + остаётся запись, которая может легко попасть к вашему прежнему работодателю, так как в мире недвижимости все друг друга знают и все со всеми уже успели поработать.
Те люди, кто работал в нормальных компаниях и видел какой-то уровень — здесь не работают. Уже кто-то писал, что если и приходят, то не задерживаются. В компании страшная текучка.
Людей обманывают уже на собеседованиях. Будьте крайне осторожны.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в LEGENDA INTELLIGENT DEVELOPMENT в Санкт-Петербурге (22 отзыва) →
Работа в LEGENDA INTELLIGENT DEVELOPMENT: 23 отзыва →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Девелоперское дно. Жуткая компания. Не приходите даже на собеседования. В отделе продаж поработали десятки, если не сотни, пострадавших людей, морально и материально. Также для информации. Вы никогда не встретите [В.] [С.] ни в одном из его сданных комплексов. Как например можно встретить Э. Тиктинского в одном из домов, которые он сам построил, или [К.] в их домах ГК Еврострой. Нет. [С.] прячетс...
Компания не выполняет данные при трудоустройстве обещания в части оплаты бонусов сотрудникам за выполненную работу. Руководство в Москве выходцы из компании Главстрой с отсутствием опыта строительства и проектирования уникальных высотных объектов.Офис в Москве находится на территории гостиницы DoubleTreeby Hilton Moscow-Marina....
Странная организация и люди, работающие там! Была приглашена на собеседование менеджером по подбору персонала. Первый этап собеседования прошел успешно, второй этап собеседования планировался у них через неделю уже с начальником отдела. Я попросила в любом случае мне сообщить о принятом решении, так как находилась в тот момент в активном поиске работы, но их компанию рассматривала в первую очеред...
Отдел маркетинга проводит кастинг- встречает по луку и возрасту, по нему же и провожает..Как там hr говорят: если у начальника вспыхнет химия, и это совсем не по выборке деловых качеств и опыта....