Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35997)
-
Автоматизационно-оптимизационное ДНО с недалекими «недоруководителями». Полное неуважение к работающим сотрудникам, двойные нагрузки по причине постоянных сокращений и оптимизаций персонала. Автоматизированная ИИ оценка качества работы сотрудников 2 раза в год от полуробота HR, как особый вид манипуляции и повод не оплачивать таинственно скрываемые переработки. Далее →
-
Ужасная компания. Обманывают на деньги частенько. С серой з/п там лучше вообще не связываться, днo ещё то. Директор С. и его подхалим С. по пьяни сами говорят, что у них работают нищеброды. Уважения к людям никакого. Держатся обычно их шестерки-алкаши или родственники. Бесплатные сверхурочки, навязывание чужой работы, подстава с ответственностью там распространены хорошо. Текучка сильная. И рабочий персонал и младшее руководство больше 3 месяцев обычно не задерживаются. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: удобное расположение производства, на котором работала, веселый коллектив, удобные выплаты. Наверное все. Далее →✗ НедостаткиИз минусов: зоны отдыха нет, покушать можно либо в кабинетике — где терминалы, либо в странной маленькой комнатке с 1 стулом и кучей коробок, но все кушают в своих машинах. Терминалов вечно не хватает, если нет сдачи — решайте сами (это не проблема управляющего). График — при трудоустройстве как самозанятый вам говорят, что график удобный для вас, по факту «он как бы удобный для вас, но ставить надо так, чтоб управляющему все понравилось». А главный минус — это управляющий. Если вам понравится работать в этом месте, но вы не понравитесь управляющему, то знайте — вы не будете тут работать, вообще, он даже перевестись вам не даст, потому что «я сказал все о вас другим управляющим». Но что он сказал, может знать только он, ведь вторую сторону никто не услышит, максимально предвзятое отношение. Я такого еще не встречала. Сломалась машина? А зачем её было ломать? Любой форс-мажор — придуман, опоздание наиграно и вообще нет причин, чтобы что-то случалось. Далее →
-
✓ ПреимуществаС таким отношением к соискателям достоинств не будет. Далее →✗ НедостаткиКто работает в отделе персонала? В компании отсутствует отдел кадров? Некомпетентный HR-менеджер не представилась и не назвала название организации. Куда я звоню? Никакой этики телефонного разговора и даже информации о вакансии или хотя бы о компании! Зачем вы тогда нужны? Без резюме никакого собеседования? Теперь соискатели выбирают компанию, а не наоборот! Поток кандидатов большой, а вакансия до сих пор актуальна. (На самом деле никого не ищут.) Моя анкета с данными теперь будет у них на сайте еще лет 10. Не советую сюда звонить! Давайте начнем уважать себя! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП без задержек, полугодовые премии, корпоративы Далее →✗ НедостаткиВ компании приветствуются постоянные неоплачиваемые переработки. В коллективе царит токсичная атмосфера. У руководителей есть свои любимчики, которых они продвигают без особых заслуг в работе. Часто слышны сальные шуточки. Огромная текучка кадров, постоянно требуются новые сотрудники. Нет адаптационного периода при устройстве на работу и как такового обучения. Компания не вкладывается в своих сотрудников, а просто эксплуатирует их. Чуть что не так — сразу за дверь, увольнения всегда проходят одним днем. Все решения принимает собственник компании единолично и часто вне трудового кодекса РФ. Сотрудники то плачут, то скандалят, то бесследно исчезают с рабочих мест. По условиям ничего особенного не предлагают. Только делаю ЗП, на этом все. Ни ДМС, ни обучающих курсов, ни компенсации спорта или питания. Если будешь лизать задницу начальнику, то возможно, получишь минимальное повышение. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня было только одно достоинство, это почти рядом с домом, мин 15−20 и это достоинство было перечеркнуто всеми недостатками что описаны! Далее →✗ НедостаткиДля начала покатаетесь по этапам собеседования, раз 5, то к одному руководителю, то к другому, всем расскажите одно и то же, потратите время и деньги, итог отказ, учитывая большой опыт. Возьмут того, кто всем якобы доволен, лишь бы взяли на работу! С этого ЖК уже сбежали 3 управляющих! З.П. мала для объема работы, помощника нет, туалет не в офисе УК, а на территории МОП. Успеть закрыть офис, выбежать, столкнуться с жителями и ответить на их вопросы, конечно, можно не успеть добежать до туалета. Далее зачем-то спрашивают, где родился? Какая разница?! Текучесть огромная, уже 3−4 раза на ЖК ОКЛА за полгода ищут сотрудника. Не советую эту шарашкину контору! Берегите своё время и деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаРобота не требующая особого умственного труда. Главное занять все сроки, составы Далее →✗ НедостаткиИзначально, даже на собеседовании, говорила, что мне нужен гибкий график работы. Я не могу работать полную смену. Меня убедили, что всё равно работа мне подходит. В итоге попросилась в несамую проходимую точку (где оказывается из 3-х стажёров выберут одного) (и нужны сотрудники только на полный день) спросила на собеседовании, точно ли я им подойду? Точка же маленькая. Меня убедили, что да. В итоге, проработав месяц, сказали, что я им не подхожу из-за графика, и третий сотрудник на смене не очень нужен. Даже расчёт получить не просто! Мне назначили определённый день на неделе, так ещё и днём! И вариантов других нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного пространства, много деревьев, но это достоинства экосистемы, а не компании. Есть красивое старое кладбище, я там в обед гуляла. Есть развозка и спорт зал Далее →✗ НедостаткиКоллектив. Пожалуй, главный недостаток, как и во всей России, люди активно деградируют и не развиваются. Много приезжих женщин из глухой провинции. Они несут свои шариковско-митрофаноевские представления о жизни в коллектив. Конечно, общение не по делу — это не главное. Но когда в коллективе есть несколько токсичных дамочек, обстановка становится невыносимой. Конечно, есть и нормальные люди, вполне образованные и воспитанные. Но несколько таких токсичных дамочек портят всю атмосферу, в итоге меня выдавили. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет и не будет Далее →✗ НедостаткиКатегорически не советую никому данную контору, работают сплошные студенты с регионов, которые вообще не понимают, что происходит. Платить за объявления будете вы, компания не платит ни за что и ничего не компенсирует. Я не удивлюсь, если и фото объектов вы будете делать за свой счет. Базы нет никакой, ищите клиентов хоть на улице, а учитывая, что сейчас у всех автоответчик, фиг вы сможете дозвониться. Хахах, так что не мечтайте там даже двадцатку заработать. Никакого соцпакета, ничего не будет вам оплачиваться, комиссию вы свою увидите минимум через год. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Далее →✗ НедостаткиРуководство гнилое, жадное и некомпетентное. Своих идей нет, клиентскую базу развивать не умеют, организовать работу площадки по утилизации (помойки по факту) не в состоянии. Сотрудники стучат, в каждом отделе по барабанщику. Зарплата серая, регулярные задержки от недели и более. Индексация, бонусы, персональная мотивация — это пережитки загнивающего запада. В этой компании такого бреда нет. Рассказать можно массу кейсов, характеризующих компанию. Никогда и никому не рекомендую эту гнилую конторку. Самый худший опыт за 11 лет трудового стажа. Далее →
-
Всем желающим не советую. Неадекватное руководство, а именно директор О. кидает отверткой в помощника и т.д. Ее «рабочее» оборудование часто ломается, и все поломки она вешает на сотрудников. Официально не устроенных сотрудников может уволить в любой момент и не выплатить зарплату, сказать, что он сломал оборудование, и больше объяснять ничего не будет. Весь офис и кабинет девочек, чистящих вышивку, обсуждают все и всех, дойдут до вашей личной жизни, внешности и т.д. В лицо все ходят улыбаются, а как только выходят из вашего кабинета, то обсуждениям и сплетням нет предела. В лицо вы отличный сотрудник, который все делает правильно, а за спиной такие гадости говорят, прям грязь, узнав которую вы даже пересекаться с этими людьми не захотите. Директор специально стравливает сотрудников друг против друга, говоря каждому выдуманные сплетни. Никому не советую. За последние полгода уволилось более 8 сотрудников, и никто не дорабатывал положенные две недели, все одним днем либо сами, либо директор из-за своих психов. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать в сфере книгоиздания, официальное оформление с первого дня, выплата оговоренной зарплаты вовремя. Далее →✗ НедостаткиСовершеннейший бардак на всех уровнях, начиная с того, что трудовую книжку вам так и не оформят (отдел кадров долго доказывал мне, что это должна делать я, хотя даже в Пенсионном фонде утверждали обратное). Как прикреплять акты выполненных работ, мы не знаем, как проводить модерацию рукописей — тоже. Отдельная глава этой эпичной саги — передача авторов как знамени разным выпускающим редакторам (у одного автора я была четвёртой, а после меня была ещё и пятая). А всё почему? А всё потому, что текучка большая. Прямо интересно, почему же так. А давайте разбираться. Сначала всё выглядит очень даже неплохо — вам дают клиентов с их рукописями, вы общаетесь с писателями, помогаете им издать свои шедевры. Звучит отлично, не так ли? Однако это всё хорошо до поры до времени, пока вас не заваливают проектами настолько, что приличные слова плавно перетекают в неприличные. И никого не волнует, что вы только стажируетесь, что вам нужно освоиться… В итоге вас могут уволить за то, что организовали сами же — за чрезмерную нагрузку. Это и произошло со мной. Логика потрясающая просто, но с ней у «ДеЛибри» проблемы стабильно. Как сказала мне куратор, «мы работаем не на качество, а на количество». Сомнительная формулировка, конечно, причём... Далее →
-
✓ ПреимуществаСимпатичный небольшой магазин, относительная близость к метро, перспективная сфера (детские товары). Далее →✗ НедостаткиНикакого договора с первого дня испытательного срока, как должно быть по ТК РФ, с вами не подпишут. Как следствие, из оговоренной суммы вам могут заплатить половину (как мне) либо не заплатить вовсе. К слову, лично я продержалась на испытательном сроке месяц и неделю-две. То есть, оплату за месяц я заслужила в оговорённом объёме вне зависимости от того, взяли меня или нет по итогу (опять же, согласно ТК РФ). Но руководитель с таким странным набором букв, как ТК РФ, явно не знаком, а посему «щедро» выплатил аж половину. И то с таким видом, будто делает великое одолжение. Оклад тут тоже интересен — он не фиксирован. Начисляется по достаточно размытой формулировке. Далее поговорим о графике. Его нет. Точнее, есть, но задерживать вас будут каждый день на час-полтора. Как мне было вежливо сказано руководителем, вовремя никто не уходит, если ещё есть задачи. При том, кстати, что оплата почасовая и за эти внеурочные часы вам точно никто не доплатит. И в выходные вы должны быть обязательно на месте, потому об обещанном 2/2 смело можно забыть. Разве что формат 2/2 был бы возможен, если бы трудилось 4 сотрудника. Но… И тут самое интересное — но двух сотрудников не могут найти уже полгода, судя по назойливо висящей вакансии.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании проработал 4 года и 6 месяцев, с 2021 по 2025 год. Из достоинства можно отметить интересные задачи, которые я выполнял первые 3 года моей работы на позиции дизайнера. Также в компании царила довольно демократическая обстановка, все вопросы обсуждались без волокиты, напрямую быстро и по существу. Через 2 месяца работы в компании я перешел на удаленку, появляясь в офисе 1 раз в 1−2 недели, так как мог выполнять свои обязанности дома. Также стоит отметить неплохие корпоративы (был на 2х из них за все время). Обстановка в офисе была располагающей к работе, криков, ссор или конфликтов руководство не допускало, по крайней мере я этого не видел, в целом это был неплохой плюс. Коллектив тоже был вполне приятный. Далее →✗ НедостаткиВо-первых, это серая зарплата. Заявленная на собеседовании мною сумма была поделена на официальную и премию в пропорции 60:40 и так и выплачивалась все время. Во-вторых, моя зарплата за 4.5 года не выросла ни на рубль. Вообще. Инфляция, падение курса, рост сотрудника как специалиста — никаких изменений. Обсуждайте это на собеседовании, требуйте гарантий. Руководство само по себе не будет идти на лишние траты. В-третий, компьютер, ноутбук, мониторы и все прочее для удаленной работы я покупал сам. Когда я временно уезжал в другую страну, мне нужен был ноутбук, С.Д. (директор) пообещал мне компенсировать часть его стоимости, но это осталось обещанием. Затем мне обещали помочь с апгрейдом настольного ПК, в феврале 2023 у меня начала приходить в негодность видеокарта, и я попросил помочь с ее заменой. Разговаривал по этому вопросу с А.Б., тот кормил бесконечными «завтраками», дескать директор в отпуске. На следующей неделе денежки вышлем, забыли скоро, все будет и так далее. На протяжении полугода. Плюнул, купил сам за свои, потом С.Д. как-то напомнил, потом напомнил еще, в конце концов собрал подборку моей переписки с А.Б. как образец клоунады, и 40 тыс. рублей были мне перечислены.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокие ожидания. Свободный график, хорошая зарплата без потолка Далее →✗ НедостаткиОтвратительное место. Даёт большие надежды по началу. Как обычно, обещают огромные денежные возможности, зп раз в 10 дней, свободный график, казалось бы, почему бы и нет, а по факту? Мой молодой человек пришёл к вам в компанию на собеседование, он «вроде как прошёл», потому что никакого отказа не поступило, скорее наоборот, пригласили на след. этап, сходить, мол, познакомиться с ребятами. Человек сходил, потратил на вас своё время, которое вы ему не вернёте. Он сходил, потом вы зовёте его на след. этап, он сходил, убил в вашей конторке полдня. Вы спросили его, когда он сможет выходить, мой молодой человек был готов выйти уже сразу. А на след. день, когда хотел узнать по поводу того, когда сможет, вы пишите «вы нам не подходите». Вы серьёзно??? А нельзя было сразу об этом сообщить ещё на этапе собеседования? Человек потерял из-за вас несколько дней ожиданий, когда мог работать уже в другом месте. Скажите, у вас вообще совесть есть, чтобы так поступать со своими же будущими работниками? Видимо, нет. А самое свинское было то, что вы даже не удосужились ответить на смс в ТГ по поводу прояснения ситуации, прочитав смс… Вы просто избавились от человека, не дав ему шанс. Позор. Желаю вам «всего хорошего».... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, близко к метро Далее →✗ НедостаткиПришлось временно проработать там. Зарплата маленькая для Петербурга, режим конвейерный. Тех, кто работал с клиентами, унижали при остальных сотрудниках, если не получалось выполнить завышенный план по доп. услугам. Постоянные «собрания» с публичным унижением, как в какой-то убогой школе. Компьютеры и принтеры старые, что создавало проблемы при работе, хотя деньги до пандемии гребли лопатой. Процентов 5 коллег были нормальные, милые девочки из отдела обучения. Но остальные — это кошмар, гопота. Бывали даже драки или порча чужих вещей. Особенно запомнились парень, хваливший Гитлера и себя: «меня отец бил, я нормальным человеком вырос» (я сделала ему замечания, и со мной рядом сидящие коллеги со мной даже не здоровались, а с ним — само дружелюбие). А еще — злобная С., немолодая женщина, считавшая, что знает русский язык, а молодежь постоянно поливавшая грязью, но при этом не знавшая, что в русском нет слова «ложить», грамотный человек никогда так не скажет. Особенно ненавидела молодых девушек и даже девочек, постоянно бубнившая: «девочки сейчас шлхи, мне жалко педфилов»… При увольнении не выдали справку ндфл, пообещав «потом», что нарушение. Далее →
-
✓ Преимуществафиксированная оплата труда и выплаты каждую неделю Далее →✗ НедостаткиИх куча Работала на складе рыбообработчиком, такой работы не видела нигде, хуже работы не найти. Смена состоит из 10 часов, но оставляют после смены на 30−40 минут, правила жесткие, требовательные и за малейшую неосторожность сразу штрафуют. Телефонами пользоваться нельзя, сидеть нельзя, в туалет ходим по очереди и то не больше одного раза за 6 часов, постоянно орут, чтобы работали быстрее. Работа начинается в 8:00 и в 8:00 ты уже должен быть на складе в униформе, дальше уже считается опозданием, за которое предусмотрен штраф 5 т. рублей и никого не волнует, что ты стоял в очереди на то, чтобы получить униформу, ещё время на переодеться и дойти до цеха. Везде по камерам следят за тем, что ты делаешь и куда ты идешь, без разрешения и шагу ступить нельзя, обязательно надо отчитываться, куда тебя приспичило. Каждый день выдают униформу, которая вся пропахла рыбой, ботинки тоже выдают, резиновые сапоги, на которых нет стельки, и складывается ощущение, что стоишь на твердом асфальте все 10 часов без перерыва, и под конец смены больно ходить. Большинство работников там выходцы из Средней Азии, которые знакомы все друг с другом, поэтому... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив держит всех сотрудников в данном месте. Уютные помещения. Далее →✗ НедостаткиДобрый день, уважаемые соискатели, сотрудники и А.Н.! Расскажу о своём опыте работы в стоматологии Интан. Ранее работа в клинике приносила мне радость и ощущение настоящего уюта. Место, где ценили тебя, помогали на каждом твоём шагу… Но прошло время, и всё пошло по наклонной. Смена мотивации, огромнейшее количество штрафов за любой твой шаг и смена руководства. К сожалению, в наш центр поставили нового управляющего, который вообще не работал в стоматологии, не заинтересован в этом направлении и в сохранении ценных сотрудников. Начались постоянные придирки из-за ничего и перекладывание своей работы на других. Общение на повышенных тонах и постоянные выговоры, приказной тон — это единственное, что может этот человек. Какие-либо моменты по работе вообще игнорируются. Было ощущение, что этот человек хотел сделать коллектив под себя, чтобы все делали так, как она хочет. И неважно, что необходимо обновление оборудования, которое вечно ломается, инструменты, которые давно положено выбросить и закупить новые. Постоянные слова, что НЕТ ДЕНЕГ. Как итог, коллектив сократился почти на половину. Опытные врачи с огромной базой просто вынуждены были уйти из этого места. А управляющая сказала такие слова: НУ И ЧТО, НОВЫХ найдём, и не нужно переживать из-за... Далее →