Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36036)
-
✓ ПреимуществаСобственная кухня/шеф в офисе (завтрак, обед). Собственный Бар/бариста (кофе и чай всех видов, смузи, лимонады…) весь день. Компания обеспечивает всем необходимым для работы (ноутбук, телефон, любое количество мониторов). 2 спортзала, 2 душа с полными наборами: гели шампуни, даже банные полотенца, которые стираются каждый день в офисной же стиралке… Свой автопарк: 4 автомобиля, свободны — согласовал и бери. 4 Сапа, Электро-самокаты/велосипеды, Да даже зонтики корпоративные (в Питере это оч как важно!), пледы… Все за счет компании (а по сути — директора). Очень интересный коллектив. Современный, комфортабельный, уютный, приятный офис. Своевременная выдача зарплаты (максимальная задержка 1−3 дня). Расположение в 5 минутах от м. Звенигородская. Далее →✗ НедостаткиБешеный темп работы, но это скорее плюс — не уснешь. Сверхмногозадачность, и это больше плюс — не заскучаешь. Очень сложный, очень харизматичный директор (он же собственник, он же учредитель), но, блин, [censored] интересный! Отсюда и текучка — не справляются люди, не выдерживают… А то, что их обидели…. Так обидеться всегда проще, чем признать, что не справился, не дотянул, некомпетентен…. Далее →
-
Ужасное место работы. Весь руководящий состав некомпетентен. Собрана коллекция приезжих во главе с директором из Татарстана, так как позиционируют себя филиалом от Унистроя. У директора пробный опыт руководить, уровень довольно слабоват для Питера, возможно, для Казани и тянуло…, видно, был отправлен сюда для проведения тренировочных опытов после неудачных попыток работы в Татарстане. Заместитель директора — почти ребёнок для уровня строительной компании, 2 года опыта в ПТО, по связям и знакомству попал сюда. Роль: принеси — подай… Юристка — нулевая в работе, её работа перераспределяется по отделам, принцип: сделали и хорошо, а кто — это неважно. Неуважение к коллегам, постоянно разговаривают по-татарски. Начальница сметного отдела, выскочка из Самарской области, понимания, что такое работа со сметами и вообще с чем это едят — ни малейшего, просто дура, каких свет не видывал. Основные её задачи: склоки, скандалы, хамство, уровень бескультурья на столько зашкаливает, что с ней не могут общаться от секретаря до уборщицы, её придирки достают всех. Всегда набирает в отдел людей, которые бы за неё выполняли всю работу. Директор об этом прекрасно знает, но за какие другие её тайные навыки всё-таки её держат, чем-то полезна вероятно, это, конечно, загадка. Во всех выложенных вакансиях можно... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКомпания обманывает соискателей, если ее можно назвать компанией, шарашкина контора, какие могут быть положительные отзывы. Их НЕТ! Далее →✗ НедостаткиНазывают себя по-разному: ОПТТорг групп, Титен-групп, GLK-групп, оптовая компания и логистика. Уважаемые соискатели, будьте предельно внимательны при выборе работодателя, если по телефону вам отказываются предоставить информацию, которая вас интересует, и вы задаёте вопросы, значит, компания серая, и им есть что скрывать. Эти наглецы работают по адресу м. Владимирская и м. Сенная площадь [А.] пер. д.3 вход во двор через вход калитки #1469 парадная 8, чтобы войти, набираете код, который вам присылают в смс, когда записывают на собеседование. Я была у [С.] [О.] [С.], на вид девушка до 25 лет, по телефону говорит очень быстро и невнятно, название компании так же называет быстро, разговор сводит к записи, якобы по телефону собеседование не проводит, очень хитрая и наблатыканная. Приехала я значит туда, и это ужас, первое что насторожило — отсутствие офиса, его просто нет, тупо квартирный тип, старых сталинок. Дают при входе анкету для заполнения, вопросы в анкете — всё для того, чтобы узнать ваш психологический портрет и финансовое состояние. Никогда не заполняйте информацию подобным образом о себе, потом не удивляйтесь, когда вам будут названивать всякие микрофинансовые организации. Трудоустройство по ГПХ, если... Далее →
-
✓ ПреимуществаСанкт-Петербург, ул. Звездная, д.1А (ТК Континент). Очень много заказных положительных отзывов с малым промежутком времени, чтобы перекрыть отрицательный отзыв. И ещё постоянно один и тот же неадекват в положительных отзывах пишет ересь в комментариях. Если уволили, то найди другую работу и успокойся. Может быть правильно, что уволили, а то психика нарушена. Видимо, психика нарушена и у тех, кто пишет заказные положительные отзывы. Здесь вообще нельзя верить отзывам. Соискателю нужны честные отзывы, а не подставные. Далее →✗ НедостаткиВ Санкт-Петербурге большая текучка в бухгалтерии. Одномоментно требуются главный бухгалтер и заместитель главного бухгалтера. Это очень настораживает! Далее бухгалтер по учету кассовых, бухгалтер по учету заработной платы, ведущий бухгалтер, бухгалтер по ОС и ТМЦ, бухгалтер по управленческому учету. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе официально, зп 2 раза в месяц без задержек. Соц пакет. Отдельно хочу отметить работу базы 1с, удобно, четко ,если есть проблемы, решается в течение 10 минут. Кто работал с базой «делали на коленке» ,тот поймет мой восторг. Файл «сроки годности» с пометками сроков возврата по отдельным поставщикам моя любовь. Намучалась в свое время бегать с тетрадкой по всему магазину. Кстати, скоропорт практически весь возвращается, что не возвращается списывается по смешной цене. За год работы, мы ни разу не выкупили ни одного просроченного продукта. Хотя, по факту, это твоя работа следить за сроками и объемами заказов сыров и тд, заказал тонну, забыл вернуть, ну значит купишь, логично все. (к вопросу о [censored] отзывах, всегда умиляли меня сотрудники которые ноют что их наказали за их же косяки, адекватные товароведы меня поймут) Отдельный плюс, это тренинги с дегустацией что проводит компания для своих сотрудников. Да ты едешь в свой выходной день, да надо запомнить огромный обьем информации, зато можно бесплатно попробовать дорогой алкоголь который ты в жизни себе не купишь (лично я уж точно не куплю вино за 5т бутылку) Персонал- ну тут как повезет, лично мне повезло с коллегами на магазине, псих атмосфера у нас хорошая, частенько... Далее →✗ НедостаткиИз минусов, конечно же, зп при невыполнении плана, чего скрывать. Планы в целом адекватные, но бывают моменты, что, ну не выполняем мы их, хоть с бубном пляши. И это большой минус. Есть вариант подработок, зп можно иметь и под 100к при желании, лично для меня это не удобно, в силу семейных обстоятельств, да и отдыхать хочется. Лично знаю людей, которые пашут без выходных и имеют от 80к, каждый решает сам. В период устройства каталась за свой счёт на Ветеранов на стажировку. Так как опыт работы был, моя стажировка прошла за 3 дня или 2 (не помню). Сразу после трудоустроили и даже засчитали эти дни в рабочие, что больше плюс, чем минус. Магазин дали не тот, который я изначально выбрала, как показало время, это и к лучшему. Как и при любой работе с людьми, есть негатив, как и при работе с покупателями, так и с коллегами. Все зависит от тебя и твоего уровня стрессоустойчивости. Если в персонале нет хабалок или психологически нестабильных личностей, то работа будет в кайф, а не повезет — уволишься после месяца. Бывают неадекватные поставщики, благо офис решает такие моменты оперативно. Неадекватные покупатели — тут и так всем все понятно. Выслушаешь о себе много нового.... Далее →
-
✓ ПреимуществаДо 2020 года была перспективная развивающаяся IT компания в госсекторе. Распилы, выборы по указке, но ещё терпимо. Далее →✗ НедостаткиПришло новое руководство из Самары/Тольятти, привнесло махровый совок в рабочие будни. Общаться с коллективом не умеет и не хочет. Директивные указания, бюрократия, низкие неконкурентные зарплаты, некомпетентность, кумовство, вредные и опасные условия труда, отсутствие премий за переработки. Сильные специалисты разбегаются, на их место берут кого попало. Такой кризис устроить — это надо было уметь. Работал в компании много лет, теперь уволился и счастлив. Жаль тех, кто там остался. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыла неплохая компания на ИТ рынке СПб. Не без распилов и голосования по указке, но развивалась из года в год до конца 2020 года. Далее →✗ НедостаткиПровинциалы по блату дорвались до крупной компании и развалили её. Организации фактически нет, команды развалены. Отношение к сотрудникам как к скоту. Интересы сотрудников не учитываются, развитие блокируется, зато бюрократия расцветает как никогда. Деньги на всё экономят. В управлении царит некомпетентность. Большинство адекватных и перспективных управленцев и сотрудников уже покинуло предприятие за последний год. Кто-то ещё досиживает «на чемоданах», кто-то верит, что переживёт новых руководителей — желаю им удачи. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрупный бренд, в сезон можно заработать (лето, декабрь, январь). Далее →✗ НедостаткиРаботал в тц Галерея, коллектив был хороший, но очень неадекватная управляющая. Сделал за месяц больше всех 1.9 млн, но на одном из утренних собраний она в грубой форме перешла на личности, после чего была послана куда подальше. Текучка сотрудников очень большая, там никогда не работают ребята на долгой основе, увольняют даже при хороших показателях, только если не понравился управляющей. Сотрудники там моют полы и сам магазин, уборщицы нет, зарплата оф 17 тыс, остальное 2.5% с продаж. Порекомендовал бы только как подработку на время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля [censored] и стукачей идеальные условия труда! Далее →✗ НедостаткиКидают на зарплату! Оформление и зарплата чёрные. В шараге нет оклада, только сделка. Об отпуске не мечтайте! Обещают золотые горы, но по факту получается не более 30.000 рублей. В шоколаде только владелец — [censored]. Работают все сотрудники за семерых, а получают за 0,5! Клиентов не найти, потому что Санкт-Петербург — город маленький, и все друг друга знают, и про этих перекупов все знают, цены завышены, много брака, который они не признают и не исправляют! Везде и всюду долги у них, по году не оплачивают счета. При увольнении кидают на зарплату, выдумывают штрафы, и ты гол как сокол! НЕ советую ЗДЕСЬ работать И сотрудничать С НИМИ, кидают НА деньги сотрудников, заказчиков, поставщиков! . Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо врут при трудоустройстве Далее →✗ НедостаткиСистемы в этой службе тупо не существует. Текучка менеджеров приводит к тому, что клиенты не могут дозвониться, а на смене никого нет. Вызовов мало, и оплачиваются они низко относительно других служб. Только в отличие от других служб тут ещё надо раз в неделю собираться на онлайн-совещание (плевать, что у тебя выходной или другая работа) и слушать сумасшедшие бредни директора про его личную жизнь, хобби и друзей. Ладно бы это были только совещания, но директор ещё и обожает встречаться очно. Человек, который не умеет даже искренне улыбаться, а натягивает губы и смотрит на тебя с выпученными глазами, в принципе не может не вызывать опасений. Также [И.] [У.] не ценит абсолютно чужой труд, пытаясь все взвалить на других, при этом кидает на деньги и всячески пытается оправдать своё никчёмное существование. Коллектив, как и везде, без змей не обойтись. Вызовов мало, работы особо нет, при этом тебя заставляют сидеть в смене и ждать чуда. Врачи бегут отсюда, работают студенты, потому что з.п. выше, чем в клинике. Вот и делайте выводы). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет плюсов. Далее →✗ НедостаткиПринимают на одну должность, а работаешь кем угодно. Труд, помимо своих основных обязанностей, не оплачивается. На работника «вешают» массу работы по магазину, ссылаясь на нехватку сотрудников, экономя на аутстафе в свою пользу! Есть, конечно, и добропорядочные директора, которые оплачивают в виде начисления премий сотруднику, но таких директоров оооочень мало, такие в этой компании долго не работают! Не обобщаю всех, но проработав в этой компании первые 7 месяцев и работая в одном месте, сменилось 6 директоров! Менялись до тех пор, пока не пришёл директор, который как минимум не проставляет даже обработанные смены. Быстрый карьерный рост в этой компании возможен, но вас могут так же быстро «скинуть», уволить и доказывать что-то будет невозможно и бесполезно. Работая в этой компании, я сделала вывод: 1 — сеть магазинов «Пятёрочка» не место для добросовестных людей, поскольку ваши старания не стоят ни в прямом, ни в переносном смысле ничего! Платят оклад + премиальная часть (если только у директора есть совесть и он вам сниспошлёт эту жалкую копеечку!) 2 — работая при графике 2/2, получаешь больше, чем при графике 5/2. Есть количество часов на сотрудников и о оплачиваемой подработке забудьте! 3 — постоянно нужно вести... Далее →
-
На hh.ru они указаны как ИП К.[Ф.] [В.] Полностью соглашусь с предыдущими авторами. Не тратьте на них своё время и нервы. В настоящее время у них появилась активная вакансия со следующим текстом: Зарплата: 7500 рублей оклад + % с продаж (среднемесячный доход от 35 000 рублей, если вы будете зарабатывать меньше, мы вас уволим); Рыба гнеет с головы. Ужасные предприниматели — рабовладельцы. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброжелательное и вежливое отношение ко всем сотрудникам. Строгость есть и к дисциплине и к работе, но это же сейчас норма везде! Тунеядцев нигде не любят. Просто так платить никто нигде не будет. По-максимуму создают условия для работы, идут навстречу каждому сотруднику, если человек не наглеет. Да, есть переработки, но никто никого не заставляет и не принуждает сидеть сверх, если ты все успел сделать до окончания рабочего дня. Но в этой деятельности есть понятие «сроки горят», и заинтересованность в работе должна быть у каждого, кто любит свою работу. Дают «поболеть» без открытия больничного несколько дней дома и при этом эти дни оплачивают. Есть кухня с техникой, чаем, кофем и печеньками. Стабильно платят всегда всё и всем, даже тем, кто «плохо» ушел. Веселый коллектив, все общаются нормально. Многие работают давно. Учат студентов, кто без опыта. Есть куда расти и стремиться. Далее →✗ Недостатки«Просиживать» штаны здесь точно не получится, здесь работают все, а если хочется в течение рабочего дня посидеть в интернете, попить кофеёк, поболтать, тогда вам здесь будет плохо. Есть переработки, но всё зависит от самого сотрудника, медленно работаешь — значит, останься, доделай. Всё успел — иди домой. Далее →
-
✓ ПреимуществаHR- менеджер [А.] направление компании. Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию в мае, прошла собеседование в июле. Уже можно создать впечатление о компании. Очень хотела попасть в данную компанию, поэтому ждала от них обратной связи долго и думала, что это нормально. Когда уже терпения не хватило, писала сама несколько раз, и ответа мне дать не могли, т.к. то решение не приняли, то мою запись не показали одному из руководителей и т.д., хотя я вообще не помню, чтобы меня записывали и я давала разрешение на это. Собеседование длилось больше часа, поэтому у меня была надежда, что я их заинтересовала, но, как оказалось, нет — на днях пришел отказ, что меня очень расстроило. Не знаю, для показухи ли все эти вакансии или они реально ищут и у них такой огромный отбор, но вакансия висит с мая, и неужели нельзя было найти хоть кого-то? Что-то мало верится в это. Потратила время, но это был мой выбор, потому что до последнего надеялась на то, что попаду в компанию, так как нравилось все, поэтому ждала до последнего. У меня есть работа, поэтому могла себе позволить, но если вы ищете срочно, это точно не для вас. Конечно, можно откликнуться, но если вам не отвечают, то и не надо надеяться, что потом ответят, и все... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧестная компания, выплаты вовремя Далее →✗ НедостаткиМенеджеры работают почти без выходных. Если на 5-дневке, то в выходные всё равно будешь часть дня работать из дома. Время на обед нет, задерживаешься, работа начинается с первой минуты рабочего дня. Дикий контроль за каждым твоим шагом, сложно работать в таких условиях. Продажи и отдел качества не рекомендую. Руководители и сотрудники могут писать в 2 ночи и в выходные. Сомнительные условия за такую низкую зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиЛож сплошная, нет никакого производства, нет никаких складов, это перекуры, причем даже это они не могут нормально делать. Все клиенты в системе уже поделены между теми, кто тут при открытии офиса был, тебя тупо сажают и говорят: вот делай выборку потенциальных клиентов (хотя даже те клиенты уже забиты и их трогать не надо). Вся твоя работа — это просто холодные звонки исключительно, прицеп тут настолько завышен в цене, что, естественно, у тебя, даже если и захочет кто-то купить (что очень маловероятно), то не купит из-за такой цены. Про «руководство» — это отдельная песня. Руководитель филиала, некий «Д.», просто нечто, не вписывающееся в рамки нормальных людей, повадки, говор, сленг, поведения, даже жесты и проходка наталкивает на мысль, что он как будто вчера только вышел из «мест не столь отдаленных». На всех орет, позволяет себе орать матом даже на женщин, всячески поднимает своё ЧСВ и самооценку за счёт других, которые ему не могут ответить. Вообще не тратьте своё время на эту якобы «фирму». Далее →
-
✓ ПреимуществаНачальство Далее →✗ НедостаткиРаботал администратором охранником 2 года, особенно когда началась пандемия. Зарплату сократили втрое, потом уволили без моего ведома, отпускные не дали. Ужасное начальство со стороны охраны, если там хотите работать, в любое время можете остаться без работы, и им будет без разницы, даже если вы работали без косяков и всегда их выручали. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧасть коллектива приятные люди, легки в общении. Доступна работа в любое время суток. Свобода и исполнение договорённостей пока всё хорошо…но возможно это скоро закончится) Да, общее впечатление я бы поставил смешанное, те работать с ними возможно, но ориентируясь на инфу справа. Если есть нормальный вариант работы — точно не советую, кинули. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве настояли на чёрной з.п. без оформления, обещали в любом случае (увольнения, например) сделать всё по ТК, но в последний момент переобулись и кинули на ~120к. Непрофессиональный менеджер, под руководством которого сотрудник позволяет себе не отвечать больше недели без какого-либо взыскания, с последующим переносом ответственности (за сроки) на меня. Да, в последствии эта парочка охарактеризовала меня так себе, но один не в состоянии передать необходимые для замены в приложении чувствительные данные за один раз. Чтобы всё хорошо работало, нужно переспрашивать о каждом моменте. Не всегда верная расстановка приоритетов задач, а другой вместо передачи данных через сокет делает запрос раз в 3 секунды, когда статистика на сервере обновляется раз в 5 и говорит: «забей». Расход батареи у пользователя в этот момент крайне высокий, но, к счастью, не у нас же. Отсутствие команды: человек, который отвечает больше недели, не в счёт. Неоднократное токсичное отношение одного руководителя без видимой мне причины, м.б. психологические проблемы. К дизайнеру нельзя подходить с вопросами в рабочее время, чтобы экономить его рабочее время на другую половину офиса. Получается, что подойти нельзя, чтобы потратить 1x времени, а нужно писать, чтобы потратить 2x времени. Однотипные... Далее →
-
✓ Преимуществакак школа, наверное, нормально Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на должность администратора в конце апреля, решила все же написать отзыв, чтобы другие в будущем не попались. Нашла вакансию на hh, собеседование мне назначила управляющая школой на следующий день. В назначенное время ее не было, со мной разговаривала одна из администраторов. Рассказала, что ищут сразу трех администраторов, потому что нынешние три из пяти дорабатывали до конца мая — почему, я не спросила, но это очень странно. Все было отлично, она вкратце рассказала, с какими программами работают и как все устроено, предложила подождать больше часа управляющую, которая уехала с каких-то выступлений школы, но через 20 минут отпустила меня и другую девушку, пришедшую на собеседование, назначив нам время и неполный тестовый день, сказав, что он оплачивается по ставке. В мой тестовый день была другая администратор, хотя первая сказала, что сама все будет рассказывать, но ладно. Вторая показывала все то же самое, разве что еще показала, как работать в их программе расписаний, зачем-то позвала менеджера из фин. отдела, чтобы та повторила часть из уже сказанного) Общение само по себе было хорошим, никаких взглядов или слов в мою сторону, от меня, конечно же, никакого негатива в их. Полчаса ушло на все эти объяснения, было... Далее →