Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36360)
-
✓ ПреимуществаПригласили на собеседование в день ответа. Можете сегодня? Нет, не могу. Потом получилось, плзвонила. Снкретарь каждое слово согласует с директором. Уже навело на мысли. Потлм они мне позвонить не могут, у меня нет интернет. Директор уехала. Снова все согласуется с директором. Назначили на пн. Пн я не успевала. Позже не могут. Перенос тоже согоасуется, директор не может. Назначиоюли на вт. Приехала пораньше. Сэему проезда нн выслали, где вход, какой бц, просто адрес и дом, ищи как хочешь. Неуважение ко мне. Раньше приеять не могут, я 2 ч ходила, потом сидела час в бц. Не пишут, какой,офис,где как пройти, куда далее на этаже, спросить там некого. За каждым словом звонить. А если нет денег на телефоне? Мне эта поездка вышла более 1000 р только питание, плюс проезд, плюс звонки. Далее снова ждать, уже после назначенного времени. Директор пьет кофе, мне ничего не предложили, видя,что я устала, конец дня. Сказали снять куртку, она как пиджак, в приемной кондиционер, очень холодно, меня продуло за эти 25 мин. Потом директор говорит сесть напротив на конкретный стул. Стула 3 там. Начинает нести дичь, кау я отношусь к гос мед цине и как я собираюсь работать с таким отношением.... Далее →✗ НедостаткиВся компания Далее →
-
нет официального оформления, попахивает мошенничеством.Сейчас подробнее: отработала стажировку несколько дней неофициально, в выходные работодатель перевёл за эти дни деньги, так как с моей стороны косяков не было, все хорошо. В понедельник предупредила, что не выйду, не подходят условия работы. В этот же день посыпались звонки и сообщения с угрозами и требованием вернуть деньги (заработанные мной, без косяков). А если не верну, то заявит на меня как на мошенника — мол, по ошибке перевели мне деньги, и меня не знают. Поэтому стоит подумать, работать ли в такой компании. Далее →
-
Задержки зарплаты на месяц были целый год, но с приходом директора по инвестициям в 2025 г., которая стала управлять финансами, задержки увеличились на 2−2, 5 месяца. Так же увеличился штат бухгалтерии из родственников и знакомых данной персоны. Более того, аванс и зарплату стали выдавать частями. Каждый раз слышали обещания, что все нормализуется, но увы. На объектах люди не выходят на работу, толпами увольняются. Отпускные и расчет люди не могут получить, ждут по 3−4 месяца. Можно долго перечислять все минусы. Компания должна всем и всюду. Терпение кончилось, и надоело жить в долговой яме, уволился. Далее →
-
Никогда! Слышите? Никогда не связывайтесь с этим работодателем. Директором является И. М. К. Мат, самодурство, полное отсутствие деловой этики. На деньги и налоги опустят при расставании. Главбух — жена. Матом разговаривает. Неврастеничка. Для приема пищи выделен предбанник, кишащий тараканами. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший ассортимент, свежие цветы, приятные знакомства с хорошими людьми, которые не задерживались на этой точке долго. Далее →✗ НедостаткиРабота в черную. Зарплата неизвестна до момента получения, постоянные задержки выплат. Обилие штрафов, неадекватное отношение к распределению задач между сотрудниками. Рабовладелица орёт ором на всех, особенно в праздники. Постоянная текучка кадров — никто не выдерживает работать больше месяца. Расходников всегда не хватает, за любой косяк получаешь ор и ругань. В коллективе нездоровая атмосфера, постоянно необходимо стажировать новеньких, это без доплат. Постоянные задержки на работе, хоть и оплачиваемые как обычные часы. Необходимость постоянно поддерживать все процессы салона, чтобы рабовладелица не орала матом на сотрудников. 291 р./час 2025 год — смена 12+ часов. Праздники не оплачиваются, премии только обещают, но за год ни разу в глаза не видела. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиОтношение к людям как к рабам, некорректное общение и использование большого количества мата. Про директора департамента продаж стоит промолчать, следит глазами за всеми по камерам, в том числе и в коридоре, обстановка такая, будто ты работаешь в тюрьме. После увольнения еле выдали заработную плату, пришлось убеждать час бухгалтера в том, что премию мне не переводили на карту, видимо после увольнения директор в грош не ставит то, что как минимум обязан выплатить деньги человеку за его работу! Выводы делайте сами, много нервов было потрепано в месте, где тебя не считают за человека, а зарплата никакущая. Из коллектива примерно 15 человек адекватные буквально 2−3 человека, и то недавно устроившиеся и не познавшие еще данное место. Требований вагон, но сами им в итоге не соответствуют! При моем уходе руководители даже не удосужились попрощаться как люди, так как вышли из кабинета. Исключительно отрицательное впечатление от данной компании!. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБольшое помещение в центре города Петербурга. Далее →✗ НедостаткиБар Гендальф Синий Фурштатская 20 в лице начальства семейной пары Плужниковых С. и Языкова А. — не выплатили мне зарплату, проработав там 1,5 месяца летом 2025 года. Меня так и не оформили по договору, хотя обещали. Плюс появилось много неподобающих действий в организации данного заведения Гендальф Синий на ул. Фурштатская 20, полуподвал. В связи с чем меня вынудили уйти и при этом оставили мой труд за оставшиеся 2 недели неоплаченным. Это неприемлемо. Будьте внимательны с данной организацией. В течение года обращения выплатить причитающуюся сумму оказались невыполненными. При этом угрожающий тон и вызывающие обороты руководства этого заведения подводят к решению искать защиты и поддержки у тех, кто может оказать помощь и защиту от недобросовестных нанимателей работодателей, ведущих подрывную деятельность на территории Российской Федерации, унижая российских граждан, меня в том числе. Налоги «Гендальф Синий» бар в СПб ООО «Аркада» не платит, зарплату не платит, не выполняет заявленных при приеме на работу обязательств, и в добавок позволяет себе общение с элементами угроз и давления. Все это является поводом создать данное сообщение. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаС ними всё нормально. Их просто нет. Далее →✗ НедостаткиКурорт для бывших и многочисленных, избыточных по количеству действующих начальников и их друзей. Обосрались они — это всё нормально, не, это не авария. Обосрался их друг — он не виноват, у него родня в управлении, его наказывать страшно, найдем лучше крайнего. Хапнем приработок чужим горбом слева, пусть сидят на с ра к е, а деньги сами пусть капают, откатим откат катком и отпилим распил пилой, крышанемся другом из управы. Работяг попробуем испугать вертухайскими замашками и будем ляму ширить, вдруг испугаются. И это — самые правильные, самые лучшие по их мнению подразделения. Вот только делать там нех@й, до пенсии без льгот не доживешь, ублажая аппетит начальников. Заработаешь там только болезни и больше ничего. И не старайся, всё равно будешь плохой. Там недалеко. Шарашка, тюрьма. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧего- чего? Далее →✗ НедостаткиНу вот захотелось вдруг начальникам денег на свой личный карман. Ну не работать же ручками для этого! Оформляем подрядчиков официально, загоняем неофициально и принудительно на эту работу своих рабов, деньги пилим по своим должностям и аппетитам. Вот так, сидя на стуле и ничего не делая, имеем в кармане денег. Покупаем машины, квартиры, делаем ремонты, имеем все ништяки. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда я устроился в компанию в 2023 году, это была одна из лучших компаний в России. По факту она подтверждала свой статус. На тот момент работать в «Дом.ру» было достойно: была достойная оплата труда, хорошие руководители. На тот момент наш штат состоял из 11 человек. Но уже в то время у нас был план продаж — и он был таким, что не выполнить его было нереально. В целом работа полностью устраивала.Но в какой‑то момент всё резко ухудшилось. В стране поднялась ключевая ставка, которая предопределила дальнейшую судьбу компании. Ранее была куплена компания «Акадо» — она стала одним из ключевых факторов влияния. Платежи по кредиту стали непосильными для компании, и это напрямую повлияло на всю компанию. Начались сокращения в штате: на тот момент сократили большое количество сотрудников, но в целом ещё можно было работать. Чем дальше, тем, к сожалению, становилось ещё хуже.Было очень много перемен в компании, но самые худшие, на мой взгляд, случились в 2026 году. Во‑первых, изменили порядок оплаты труда. Многие до сих пор не понимают, сколько они получат и как рассчитывается их зарплата. В чате сервисных инженеров стало очень много возмущений. Да, у нас есть такой чат. Но, как правило, высшее руководство отвечает одинаково:... Далее →✗ Недостаткимного Далее →
-
✓ ПреимуществаНет плюсов Далее →✗ НедостаткиДиректор и менеджеры вообще не умеют нормально общаться с людьми. Руководство какое-то несовременное, один сплошной «синдром вахтёра». Сотрудникам от этого уже просто смешно, потому что начальство, по сути, ничего особенного из себя не представляет, зато преподносит себя так, будто они тут самые важные.При этом зарплата — копейки. Отношение к сотрудникам никакое, а требований и важности у руководства хоть отбавляй.Если есть возможность — поищите другое место работы. Далее →
-
Грязный, неэкологичный, уже [censored] завод. Со времен приезда уважаемого в.в.п. чище не стал. Руководство — типичная история. Обитатели голубого домика крышуют тех инноваторов-проглотов, что пониже, а те занимаются инновационно-распиловочной деятельностью. Курят и сидят только друзья загонщиков-пастухов. Остальные все типа саботажники и долбо…бы. В иных особо наукоёмких подразделениях количество руководства равно количеству рабочих. Типичные фразы: «вы должны, это всё ваше, ваша прямая обязанность, в инструкции впишем, да всегда так было, зачем вам доплаты за отсутствующих, у вас третья рука не выросла, а на меня самого приказик на совмещение, ага-ага.» Никакой прозрачности и информационный вакуум. Как захотела левая нога вертухая, так безнаказанно и творит. Главное — урвать, чтоб хватило на евро ремонт п, а р, а ш и, коричневый с золотом бойлер и унитаз. Схватить халтуру слева, набить карман себе, а вы все просто должны. Ну что, наверно дошло до необходимости закатывать в бетон уникумов. Чтоб не бегал жаловаться, что все хреновые, типа один сам отличный. От такой кормушки они сами не уйдут. Да уже и кадровики там задолбались рабочих искать, хоть роди им там рабов. С загонщиками свинопасами кто захочет общаться? Законтачиваться западло. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-чё? Далее →✗ НедостаткиДа уже подзаебали хитро сделанные модернизаторы экономить на своих, чтоб чужим заплатить. НАДО финансовую проверочку. НА отсутствие коррупции прозрачность финансовой отчётности ПО зарплате. Начальничек планирует евроремонт туалета своего, покупает что хочет — откуда УКРАЛ деньги? наэкономил НА рабочих? молодец! эффективный менеджер! А ТАКИХ Петровых — Сидоровых ПО 10 РЫЛ НА 10 рабочих. ДА И неудобно СВОИХ друзей И [censored] БЕЗ должностей И ДЕНЕГ оставлять. ВОТ И ВСЯ СУТЬ вашего ПГЛЗ. мандамудище, недогондонный сучесран! [censored] твоим [censored] зловидлом, [censored] троебливая, [censored] [censored] злосучья [censored] с [censored] [censored] [censored] твое [censored] [censored] [censored] долбоотстойник! [censored] твоим долбоногим [censored] сучеманда [censored] [censored] [censored] [censored] [censored] с [censored] [censored] [censored] твое [censored] [censored] лихоногий [censored] [censored] твоим пересучьим [censored] свинопроушина лихосучья, мудовафельное [censored] [censored] [censored] с [censored] [censored] [censored] твое [censored] мудоеблище, [censored] [censored] троееби твоим подотстойным [censored] долбопроушина [censored] [censored] подеблище, [censored] [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружены Далее →✗ НедостаткиРабочие процессы нормально не налажены, есть над чем поработать. Расчет заработной платы тоже непонятный, в конверте часть, к тому же, плюс постоянно срезаются разные суммы по непонятным причинам, очень часто переработки и авралы до самого вечера, хотя рабочий день до 19, но это никого не волнует, хорошо хоть час обеда полноценный. Новичкам ничего толком не объясняют, дали бумажку — иди собирай, хотя при сборке товара нюансов море и ошибки неизбежны, но за любую ошибку срезают деньги, а потом просят уволиться. На складе есть сотрудники, которые в открытую бездельничают, и их надо заставлять работать либо работать за них самому, потому что они блатные и им всё можно. Не советую связываться с этой фирмой. Рабочие процессы нормально не налажены, есть над чем поработать. Расчет заработной платы тоже непонятный, постоянно срезаются разные суммы по непонятным причинам, очень часто переработки и авралы до самого вечера, хотя рабочий день до 19, но это никого не волнует, хорошо хоть час обеда полноценный. Новичкам ничего толком не объясняют, дали бумажку — иди собирай, хотя при сборке товара нюансов море и ошибки неизбежны, но за любую ошибку срезают деньги, а потом... Далее →
-
Добрый день! Прошла несколько этапов отбора — собеседование, тестовое задание, и в конце был пробный тестовый день (оплачиваемый). После тестового дня пропали, его не оплатили, на связь не выходят, на сообщения не отвечают. На тестовом дне просили ещё одно тестовое сделать. Сложилось впечатление, что компания вывешивает вакансии и проводит отбор, чтобы бесплатно закрыть задачи. Т.к. после пробного дня ещё одно тестовое было предложено как полноценная услуга — план-оптимизация бизнес-процессов отдела закупок. Информация на сайте, а также в описании на HH/ru не соответствует действительности. Реквизиты и длительность работы компании.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный обед, в тепле работаешь, но не всегда) Далее →✗ Недостатки1. Вас заменяют зарплатой по типу 150к+ в месяц. Но это байт. Байт таков: вы работаете 5 смен по 9 часов (с перерывом в час) и плюс 20 часов в неделю. Но кто вам сказал, что вам столько дадут? Знаю кучу ресторанов соседей и обстановку, большинству с трудом выбивает 4−5 смен, реально с трудом. Про то, что днём ещё хуже ситуация. Все переработки убрали, туда-сюда зарплату якобы увеличили, это тоже байт, убрали нормальные премии и сделали другие, по итогу кто работал много, оказался в худшей ситуации. Менеджеров, да, нормально апнули (подняли), но чтобы им стать, надо быть мальчиком или девочкой «стандарт», который удовлетворяет свое начальство, а пути вы понимаете, нет, не сексуальные, конечно, не так всё просто. Поверьте, порой лицо у таких падает в грязь перед коллегами, хотя деньги не пахнут, они говорят. Днём много работал, не один год, за слова отвечаю. 2. Вы ночной работник, вы никто, вы поломой, постоянно ночная смена всем должна и обязана, я помню это и по дневным сменам. Дневные думают, что ночью спят и у всех куча времени. С работниками ночными, которые на автораздаче и кухне, тоже самое, даже... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ действительно нет, собралась шобла — [censored] В.В, Д.М. Г.А. и верный дартаньян Ф.А., что хотят то вертят, но эти лидеры забывают -бумеранг летает, и к Ним в офис на Седова 10 залетит! До конца года это произойдет ! Далее →✗ НедостаткиНедостатки во всем, первое — это, конечно, непонятная выплата зарплаты. Она состоит из трёх частей, в договоре Вам пишут 40 000, это делят на две части, по 20 000 типа за и аванс, остальные через полтора месяца, типа премия. Последнее время жёстко задерживали. Второе — это то, что не считаются с Вашим временем, обещают один режим работы, по факту — другой, переработки не оплачиваются. Но и третье, не менее важное, ИТР собирают от пивной! Очень не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в Yolk English c 2019 по 2023 год и считаю эти года самым лучшими из годов моего преподавания. Добавлю! Руководитель школы относится к сотрудникам на равных, как к коллегам! Ольга — излучает мудрость, всегда доброжелательна, желает каждому преподавателю роста и развития, вкладывая часы своей жизни собственно в обучение преподавателей, в обучение студентов, в организацию лучших разговорных клубов в России и делает все самое лучшее, чтобы действительно высокого уровня школа работала и был поток довольных и удовлетворенных уровнем преподавания студентов. Вот эти высеры ниже от соискателей считаю крайне некомпетентными. Одна девочка обиделась, что ее не взяли на работу, вторая — сама не знает, чего хочет и, или не знает что преподавание — это работа. А работа порой может быть не простой Всем рекомендую Yolk English SchoolЯ счастлива, что имела возможность там работать и вспоминаю это время с приятной душе ностальгией Далее →✗ Недостаткине обнаружено Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота есть. И её меньше не станет. Не то, что зарплаты, руаоводства проверяльщиков. Далее →✗ НедостаткиБывшие Онжонеры насокращали штат, их друзья подползли — подхалими, проебывающиеся на работе, в магазинах с портвейном и шашлыками, и ныне неизвестно, почему-то ещё не выпиженные на мороз АД министраторы дайверы хреновы столь многочисленны и столь отладили пилу и каток, что уже просто неприлично, ребята! Да когда вы подавитесь своим аппетитом к нетрудовым доходам, заработкам горбом бесправных рабов. Вас в рот пихать и в бетон катать начать, в лесу оставлять уже надо. Далее →
