Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36367)
-
Хотел работать, передумал, нас охрана бегала неделю за мной, отзывы правильные про Цербер! Платежные попы не берут Кавказ и не бегают за охранниками! Не рекомендую данный чоп! Далее →
-
✓ ПреимуществаСоцпакет, бесплатное питание, зарплата небольшая, но белая Далее →✗ НедостаткиПовысить разряд не получится быстро. А это влияет на з.п. Условия неплохие, но труд не из лёгких. По наставничеству особо ничего плохого не скажу. Как повезёт. Уволился, потому что не понравился коллектив. Вроде и неплохой, но есть нюансы. Конкретно ни про кого плохого не хочу говорить. Если нет разряда или опыта работы в пекарне, то будьте готовы работать помощником пекаря неопределённое время. Спину уработать можете запросто. Если опыта нет и уже за 40, лучше поищите что-то попроще. Ушел с нейтральным настроением. Не моё. Удачи. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное место расположение. Более-менее адекватное руководство. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиОтвратительные условия труда. Что бы вы понимали — это не большое производство, в старом помещении. Пакеты с химикатами хранятся на улице, на крыльце под козырьком. Вентиляция не работает от слова совсем. Приточка отсутствует. И единственное, что вы сможете сделать — открыть дверь. По всему помещению вонь от растворителей и краски. Сизы не выдают, и руководству плевать на твоё здоровье. Зарплата 100% сдельная. Столовая платная, потому все, как правило, обеды берут с собою. Раздевалка и туалет — мало чем отличаются от производственного помещения. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКрупная сеть, возможность получить хороший опыт (но это не точно) Далее →✗ НедостаткиМеня пригласили на должность «Специалист по массовому найму + управление группой». Первый этап собеседования дистанционный. Второй этап — нужно было приехать в офис. Приехала к назначенному времени. Собеседование выглядело следующим образом: сотрудники показывают, в каких таблицах работают, рассказывают о процессе, отчаянно заполняя паузу, т.к. руководитель, который должен проводить собеседование, занята онлайн конференциями и часа 2/2,5 сидела спиной ко мне. Не было ни очного знакомства с руководителем, ни объяснения ситуации. Это было самое кринжовое «собеседование», хотя должность была интересная с перспективой. Далее →
-
Некорректное общение со стороны эйчара, неуместные вопросы, претензии, дискриминация по возрасту. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиЕсли пойдёте в филиал в Санкт-Петербурге, никому не рекомендую работать под руководством М. Э. Не соблюдает субординацию с сотрудниками, кричит, разговаривает только на матах. Наемные сотрудники отказываются все работать с ней, не говоря о том, что постоянных нет. Идёт текучка кадров. Обед 15 минут, если вы курите, и выйти покурить 1 раз в день. Вас будут [censored] и унижать. Э. не выбирает выражений. Работа менеджера заключается не только в продажах. Вы будете сами продавать, собирать на складе товар, упаковывать и отгружать. Зарплата очень маленькая. Всё можно перетерпеть, но не оскорбления и переход на личности абсолютно ко всем сотрудникам. Идиот, дебил, дурак и т.д. Далее →
-
✓ ПреимуществаУвы нет. Далее →✗ НедостаткиВсе руководства. Корогоди, Зотов, начальники 2,3 колонны. По всем сводкам больше всего аварий у спецтранса, причём с тяжёлыми последствиями. Трупы людей. Водители в основном с ближнего зарубежья. По-русски плохо понимают. Из такси их гонят, может пора и из этого учреждения выгнать? Когда уже прокуратура обратит внимание на этот бардак! Водитель работает, нарушая все требования закона. Работают от 12 часов и более. На графике 6−1 работают по 12 часов. Отсюда и ДТП со смертельным исходом и не в первый раз… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе узнал Далее →✗ Недостатки«Господин» Акимов Д.С. гребет на собеседование всех подряд, так как главная цель — выяснить названия и контакты подрядчиков. Ищет новых жертв. Не предоставляйте ему эту инфу или рекомендуйте бракоделов. А еще лучше обходите этого «прости господи» «господина» по широкой дуге!. Далее →
-
Про обратную связь в компании не слышали. Никакого взаимодействия с реальными людьми нет. Откликнувшись однажды на любую вакансию, ежемесячно приходят предложения от HR-бота в Вотсапе о том, что ваше резюме показалось интересным и хотят взять вас на работу. Если не ответить ему, будет слать сообщения постоянно. После двух кликов уходит в спячку с сообщением, что «вам позвонят». История повторяется каждый месяц, вследствие чего в бан отлетает важный инструментарий «профессиональных» манагеров по подбору персонала. Ну и сообщения на эл. почту, где просят связаться, указано ф.и.о., должность, но нет никаких контактов. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хорошее впечатление произвел директор компании Сергей Николаевич. Но, в последствии, за каждую минуту опоздания — не платит зарплату, обосновывая бесконечным. Нарушениями. Никому не советую и не рекомендую работать в этой компании. Уйдете не с чем! Далее →✗ НедостаткиУжасная компания Далее →
-
✓ Преимуществапо факту не нашлось ничего, что бы вспомнилось, как достоинство. ах, да. локация, вид из окна прекрасный. но они переехали, так что плюсов не осталось. Далее →✗ НедостаткиВсе сплошной недостаток и недоразумение. Каждое своё действие подстраховывают бумажками. С одной стороны это неплохо, но это не мешает им нарушать свои же договоры. Уволить одним днём, не выплатив %% и окладную часть — легко! «Чёрная» зп в конверте — запросто! Обмануть агента, который привёл клиента, и не выплатить ему вознаграждение — это нормально! А вот делать отчёты СОУТ по 2 месяца и без выезда — это в порядке вещей, как так и надо. Не прошли аккредитацию и получили приостановку деятельности, а по итогу уволили менеджеров одним днём из-за того, что не приносили денег! Логично до невероятности.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, близко к дому, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиВ компании сменилось руководство (Тетерина), и условия труда постепенно ухудшаются, несмотря на старания эйчара набрать персонал даже с 3-го курса ВУЗов. За приведенного извне человека дают от 6 до 18к в виде премии. Зарплата с чистого оклада изменилась в сторону оклад + переменная надбавка ИСН. ДМС стало без стоматологии. Исчезло бесплатное кофе. Отчасти, возможно, это следствие сгоревшего в начале года производства WE со всем оборудованием. Новое производство теперь расположено в Мурино с ежедневной развозкой в 6 утра. Начальник производства Дерюгин требует от сотрудников неукоснительно соблюдать распорядок работы с точностью до минуты. В компании на «сладких» позициях только родственники и блатные от высшего руководства WE. Зарплата фактически не индексируется (5% в год). Работы и проектов много, — только и успевают подписывать соглашения… Далее →
-
Все, начиная от специальности, приходишь слесарем, а делают чернорабочим. Отказывайся работать — не платят деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не будет! Далее →✗ НедостаткиПолная вакханалия! Обман сплошной и бред. Нелогичное построение работы. Низкоинтеллектуальные руководители от начальницы Юр. отдела до Ген. директора Б. и быдло. Страховки и соц. пакетов нет. Перспектив никаких. Кругом враньё и кумовство. Что касается премий сотрудников, то за день до её получения они вызывают в кабинет и лишают, как минимум, на 50%. Самое интересное, что данные премии в ведомости проходят, как полученные сотрудником. Выводы делайте сами. Ген. директор всё это поддерживает. В HH вакансии висят круглогодично с заработком от 70 000. Уважаемые соискатели, не ведитесь на этот бред! Молодые сотрудники более копеечного оклада никогда там не получают! Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда, интересный коллектив. Интересные клиенты. Далее →✗ НедостаткиНизкий процент, зарплата в конверте, процент с маржи очень низкий, многозадачность из разряда «за всех работаю и получаю одну зарплату». Официальная часть для Санкт-Петербурга просто унизительна. Премия строго зависит от всех членов команды. Личные достижения не идут в счёт. Можно получить за большую выручку наличкой меньше, чем за меньшую, если коллега отсутствовал на работе либо просел по продажам. Много отчетности и слишком строгое отношение к документам ввиду серой з/п. График скользящий, на праздники не рассчитывайте. В отпуск отпустят только по уже заготовленной сетке, укажут, в каких месяцах нельзя брать отпуск. Вам озвучат одну окладную часть, а выдадут за вычетом налога. Иногда придётся таскать тяжести. Обяжут носить форму, как в концлагере, укажут, какими духами душиться, а какие дерзкие. Самовыражение поощряться не будет, говорить вы будете строго по скрипту. Скажете спасибо, что отпускают в туалет… Далее →
-
✓ ПреимуществаРазве что имеют сайт Далее →✗ НедостаткиОбъявили они о вакансии. Что ж, звоню, в офис в СПб +7(812)3 259 128. Трубку снимает офисная АТС {молодцы, даже на офисную АТС заработали}, и выполняется дозвон до секретаря. Правда, видимо, последний занят чем-то сверхсекретным и трубку не снимает, а просто сбрасывает входящий звонок. Я сделал три (3) попытки дозвониться, с интервалом примерно в минуту, и все — закончились безуспешно. Главарь шараги этой (ООО Айбикон): генеральный директор: м.т.ф., ИНН: 7 840 318 708, КПП: 781 301 001. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли друг начальнику то и спроса нет. Кури сиди.. Задания перепоручай. Сказки рассказывай. Футбол можно по телефону посмотреть, личные дела порешать. Далее →✗ НедостаткиЕсли с начальником в одной песочнице не играл, ты раб. Халтура, работа тебе, деньги начальники попилят. Можешь не стараться, хорошим не будешь. Не ведись на старания, а то работы ещё больше будет. Далее →