Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36367)
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании все были вежливые. Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании на должность механика. Всё хорошо, сказали дома заполнить анкету и прислать для проверки службой безопасности. Заполнял долго. Обещали, что СБ будет проверять два дня. В итоге процесс затянулся, когда я позвонил в очередной раз через 16 дней, сказали, что ничего точно сказать не могут: были после меня ещё соискатели. До этого, когда удавалось связаться, говорили, что ещё проверяют. В этот же день вакансию на HH.ru закрыли, мне ничего не сообщали. К слову сказать, сказали, что есть ещё один механик, потом выберут, кто из нас будет главным механиком. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств как таковых нет. Далее →✗ НедостаткиРуководство отдела, а именно Логистика Склада, самое большое дно, сам ничего не умеет ввиду лишнего веса и инвалидности и потери зрения. Люди разбегаются из-за невыносимых условий, постоянных унижений, мата, лишений премий, штрафов, требований писать объяснительные. Хамство представителей поставщиков, водителей, покупателей. Если начальник имеет связи с учредителем, т.е. с высшим руководством, то ему не имеет права сделать внушение и директор магазина. Не стоит устраиваться, если хотите сохранить свое здоровье и нервы. Требуют работать за 3−4 человек, бабы отказываются выполнять физическую нагрузку, и она автоматом утрайвается на мужские плечи. Нарушение ТК по всему спектру, по количеству часов, по началу отсчета рабочего времени, по начислению премии и графику отпусков. Трудовой инспекции давно пора сделать ревизию этого гнойника. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, месторасположение Далее →✗ НедостаткиУправляющая аптекой «Озерки» на Коллонтай 6к1 Б.Е. — ужас. Нечеловеческие условия труда, несоответствие обязанностей и з/п, переработки, плохое отношение со стороны Б.Е., нет отдельной кухни для приема пищи, ешь рядом с заведующей. Приходилось во время работы отвлекаться на рабочие обязанности, хотя так не должно быть. Отношение как к рабу за копейки, Б.Е. не заинтересована в обучении новых сотрудников, а перекладывает ответственность на других. Чуть что, даже не дает нормально посидеть отдохнуть минутку от работы, сразу впрягает в работу, и её не волнует, что у вас могут быть проблемы со здоровьем или даже банальная усталость. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла, разве, что расположение в центре города можно сказать. Далее →✗ НедостаткиСамое странное собеседование в моей жизни. Руководитель полчаса отзывалась о предыдущей сотруднице, вспоминая все её плохие качества. Требования в вакансии и по факту не совпадают. В вакансии написано, что опыта вообще может не быть, а на деле руководительница входит во вкус и начинает требовать знания для вакансии, где ЗП минимум выше в 2 раза. Хаотично проходят собеседования. Когда я пришла, мне сказали, что руководительница уже занята другим собеседованием. Мне пришлось ещё самой уточнять, что мне делать дальше, хотя я подошла к своему времени. Т.е. своё безразличие показывают уже с порога. ЗП маленькая, требования постоянно меняющиеся, перспективы сомнительные. Более того, вышла после собеседования как выжатый лимон была. А это я только сходила на собеседование, это ещё не работа. Сразу стало понятно, почему предыдущий человек уволился. Далее →💬2 комментария
-
В офисе компании всего пара человек, включая директора. Директор на кандидата даже не смотрит, он как сидел, глядя в монитор, так и сидит. Всё собеседование заключалось в нескольких вопросах, которые он задал, не отрываясь от монитора. С официальной з/п всё грустно, да и с неофициальной тоже. Далее →
-
Основной в компании один — директор Ю.Л. М., Мардовия, деревня «Хрен знает». Все, благодаря кому состоялся Юман (You are Man — или Ты человек), уже давно уволились. Теперь он в одну харю получает миллионов 30 в год и считает, что надо расти дальше. Это и есть так называемый бизнес по-мардовски. Коллектив — люди, которым некуда больше ни спешить, ни идти. Если вам надо перекантоваться, — туда можно, на время, устроиться. Зарплата + премия — стала, вроде как, белой, но нищенской. На собеседовании, если нет воли, — обязательно задушит на деньги. Офис находится в бывшем промышленном здании. Остальное «дерьмо» перечислять не вижу смысла. Всем, всем — оставляйте объективные отзывы. Не надо ссать никого. Далее →
-
✓ ПреимуществаГеолакация в центре города. Других достоинств не увидел. Далее →✗ НедостаткиПретендовал на открытую вакансию «Инженер-конструктор» и столкнулся с крайне неуважительным и пренебрежительным отношением одного из сотрудников HR, немолодая мадам, которой около пятидесяти лет. После попытки уточнения минимального уровня заработной платы получил ответ в виде «Отказа», типа как ты посмел о таком интересоваться, хотя на мой взгляд, не вижу особого смысла вступать в длительные переговоры, не имея ни малейшего представления о минимальном уровне заработной платы. Из информации в интернете узнал, что зарплата у них ниже рыночной, по этой причине они её так рьяно скрывают, не давая себе отчёта в том, что в настоящее время многие соискатели просто проходят мимо вакансий, в которых не указана заработная плата, в целях, чтобы не тратить своё время на рассмотрение предложений от компаний с копеечным бюджетом. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБыстрое устройство, рядом с домом Далее →✗ НедостаткиМожно много написать про эту компанию. Во-первых, ужасный менеджер по точкам. Н. угрожает увольнением, когда ты заболел, заставляет выходить в выходные. Если говоришь, что хочешь работать, как указано в вакансии — 2/2, только после трудоустройства говорит, что это невозможно, обязательно надо выходить на подработки в другие точки. Если что-то сломалось — чини сам, собирай тяжелый стеллаж сам. Что-то разбилось не по твоей вине — плати. Отсутствие удобств на рабочем месте, все средства моющие для пола и то покупай сам, даже туалетную бумагу купить не могут, экономят максимально. Ты должен также сам делать инкассацию, что очень опасно. А вдруг кто-то украдет, потеряется? Плати из кармана. Ни в одной адекватной компании не подвергают такому риску сотрудников. В общем, не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив единомышленников, работающих по принципам доказательной медицины. Далее →✗ НедостаткиРекордно низкая зарплата: ранее была 360 рублей в час, после повышения, спустя год, стала 400. По мнению Сберздоровья, надо было прийти в полный восторг после такого повышения. При том, ладно бы, если требования к работе были невысокими. Так ведь нет. Требования как будто тебе платят не менее 2000 в час. В дополнение, ещё заставляют проходить бесконечные обучения в свободное от работы время (как с соблюдением ТК РФ, Сбер?). Если ты чуть не согласен с политикой компании, то получай протокол и увольнение, которое, кстати, также идёт в обход ТК РФ, тебя просто отключают и делай, что хочешь. Такая работа подходит больше для людей старших курсов, чем для специалистов со стажем. Ничего, кроме выгорания и разочарования в профессии, вы здесь не получите, а такие позорные компании, как Сберздоровье, надо убирать с рынка. Далее →
-
✓ ПреимуществаМинимальная з/п 120т.р (платят в месяц при любом раскладе) Далее →✗ НедостаткиМашины старые, специалистов нет — одни менеджеры, которые ни в ремонте, ни в логистике ничего не понимают. К примеру, механик по ремонту заявил, что зарядка аккумулятора зарядным устройством и генератором ничем не отличается и что если генератор даёт 29,5 В, то это нормально. По остальным вопросам такие же менеджеры. Что-то объяснить или доказать не получается, так как умнее их никого нет и не может быть! Есть служба координации, куда ты обращаешься по любому вопросу. Они под твоим ником делают отметку в ПК о твоих бедах, потом кто-то ещё что-то написал, и не решённая проблема уходит на второй, потом на третий план, где и благополучно теряется. В общем, никто ни за что не отвечает, занимаются отписками. Откуда деньги возьмутся при такой кривой работе? Вот компания и тонет, и если не найдётся жёсткая рука, которая встряхнёт это болото, то монополии хана. Далее →
-
✓ Преимуществасвоевременная выплата заработной платы, есть своя столовая Далее →✗ НедостаткиНекомпетентность руководства костюмерного цеха в отношении руководства людьми. Необоснованные нападки, интриги и манипуляции — обычное дело. Закрывают глаза на нездоровую токсичную атмосферу в коллективе, объясняя это тем, что это «женский коллектив» и без этого никак. Работа и физически, и морально тяжёлая. Нет нормальной системы наставничества. Нет возможности договориться даже об отпуске за свой счёт, когда это необходимо. Рабочий график — иногда оперы заканчиваются очень поздно, около 00:00, но на следующий день нужно выходить с утра. При этом всего 1 выходной в неделю и не регулярно. О семье и личной жизни придётся забыть. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗабегаловка для лузеров. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую данную организацию для работы! Отношение к своим сотрудникам неуважительное, уговаривают выйти на работу даже с температурой или сразу же после выписки с больничного. (Сами при этом любят манипулировать и говорить о человеческом отношении в коллективе) не отпускают толком поесть во время рабочего дня. Компания развивается, количество людей прибавляется, а Стафф питание становится хуже по качеству и его не хватает на всех сотрудников. При официальном устройстве на работу дают подписать трудовой договор, полная липа! Условия в договоре совершенно другие прописаны, вероятно, чтобы меньше платить налоги за своих сотрудников. Запись в трудовой книжке не делают. За предоставленный вовремя больничный не платят! Постоянно забывают поставить отработанные смены в графике, могут меньше заплатить: «не заметили, что ты работал в эту дату».. Далее →
-
Отвратительная компания, кидает всех на деньги, а сам господин С.С. только и делает, что всех унижает. Зато одна управляющая умудрилась родить от него сына и считает себя неприкосновенным объектом С. С. Ведут себя вдвоем как бесчестные люди, хотя ни о какой чести не может идти и речи. Далее →
-
✓ Преимущества- частые выплаты заработка Далее →✗ Недостатки- на производстве большевиков 64 «управляющий» — это малолетняя истеричка. — бензин не оплачивают. — кормят плохо, потом вообще перестали кормить и стали начислять «баллы» в боте ТГ, за которые можно купить маленькую пиццу или что-то еще. — маршрут строит ИИ, и это неудобно. — дорога к производству отвратительная, только подвеску убивать. — нет нормальной зоны отдыха (ожидания). — терминалов всем не хватает, как и сумок. — на словах график можно какой угодно, но если управляющему он не нравится, то он будет названивать, писать и истерить. — поломки автомобиля воспринимаются как отмазка от работы, а не как форс-мажор. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, зарплата, если выполнять показатели магазина Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться негативным опытом работы в компании. Столкнулась с непрофессиональным поведением непосредственного руководителя — менеджера магазина. С первого дня возникли сложности: мне не предоставили наставника, не провели вводный инструктаж. Позже, во время совместной смены в день поставки, на меня обрушился шквал неаргументированной критики и нецензурной брани от менеджера. При этом я работала без перерывов, в то время как она регулярно отлучалась по личным делам. В конце смены руководитель заявила, что выполняла мою работу, полностью обесценив мой труд. Её поведение с командой также было неподобающим: грубость, нарушение личных границ сотрудников и покупателей. Ценя свое моральное здоровье, я приняла решение уволиться. Находясь на испытательном сроке, я уведомила менеджера об увольнении за 3 дня, как того требует трудовой договор. Однако она проигнорировала договорённости и потребовала отработать 2 недели. Мне пришлось обратиться в отдел кадров для корректного оформления увольнения. На прощание менеджер позволила себе угрожать удержанием части моей зарплаты. Вывод: Работа в такой атмосфере неприемлема. Компания допускает существование токсичного руководства. Ценящим свое время и нервы советую обойти эту вакансию стороной, даже несмотря на возможный высокий оклад. Далее →
-
Мой отзыв о фитнес-клубе «Престиж» на Салова 61. Такого уровня токсичности коллектива вы не увидите даже в американском кино. Все жрут друг друга за сомнительного уровня престижности вакансию с низкой оплатой. Там есть старая альфа-самка с грязной головой, которая разливает токсичность на весь коллектив, ей подходят только те, кого ей удастся выдрессировать и заставить одеваться, (не) наносить макияж и орать на клиентов так же, как она. В коллективе остаются только такие же *учки, только готовые ей подчиняться. Управляющий управляет с помощью глупых улыбочек, по факту — ничего не решает, оставляет только тех, кто готов за эти улыбочки работать (там все девушки и один астрат), далее — отдает злобной альфе на дрессировку. Та будет лезть в вашу личную жизнь, следить за каждым вашим движением по камерам (в том числе в туалете) и обсуждать это со всеми сотрудниками в оскорбительном ключе, если вы вдруг ещё и заселитесь жить в отель «Вало» в этом комплексе, она пойдет к администраторам отеля и договорится о просмотрах в вашем личном туалете, куда пригласит ещё несколько сотрудников обсудить все подробности, она также может договориться с отелем, чтобы ее пустили порыться в ваших личных вещах, пока вас нет. Все, что она накопает, будет использовано против... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет Далее →✗ НедостаткиЛожь и враньё со стороны руководства. Расплодили руководителей, а толку и помощи нет. Нет отчётов, поэтому планы ставят на своё усмотрение. Если ты попадёшь в куст к Л. О. А., можно забыть про личную жизнь, постоянные планёрки, в том числе очные, которые начинаются в 9 утра, хотя твой рабочий день с 10 или 11. Давление, угрозы, неуважительное отношение к коллегам Банка и клиентам, оскорбление со стороны руководителей, в частности от Л. О. А., а при личной встрече могу ещё и запустить чем-нибудь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтрицательная Стабильность это тоже стабильность! Далее →✗ НедостаткиПостоянная текучесть кадров в офисе и на объектах. Своевременная индексация заработной платы с уровнем инфляции. Урезание премий, все премии на усмотрение руководства, как правило, в организации постоянные финансовые проблемы. Цена продукции постоянно повышается в нашем регионе, хотя в южных регионах цены ниже. Это заставляет усомниться потенциальных будущих клиентов об установке газового оборудования. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя Далее →✗ НедостаткиНе советую туда соваться и тратить свое время понапрасну, конторка такая себе… Более-менее нормальную зарплату вы будете получать первые три месяца, а то и меньше; далее сделка, а это в лучшем случае будет 60000р, а то и в разы меньше… А держать вас там не будут, уволят, а уволят обязательно, через три месяца или через год… Найдут причину за что, затем возьмут другого такого же верящего в обещания… Далее →