Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36068)
-
Устраивался на работу Администратором в одно из кафе этой сети. С порога меня встретила администратор, которая всем своим видом пыталась показать мне, что она здесь [К.] и все ей прислуживают. Персонал абсолютно неуправляемый, конфликтный, некоторые сотрудники вообще отказываются выполнят свои обязанности, в зоне бара очень грязно. При этом ни администратор, ни территориальный директор с этим ничего не делал оба дня, которые я стажировался. Но самым жутким было то, что эта компания намеренно продает просроченную продукцию. Это в большей степени касается тортов и пирогов, на подложках нет производственной наклейки с датой. Сотрудники, в том числе и Администратор в открытую этим занимаются и считают, что это нормально. Работать в компании, которая не ценит своих гостей и травит их — это ниже моего достоинства. Далее →
-
Не оплачивают ЗП нормально (можно сказать очень редко вообще получаешь больше чем 5тыс.), получаешь кусочками, по 2-3тыс., всегда нет денег, ждут пока заказчики что-нибудь отдадут, чтобы раздать по 2тыс. сотрудникам (хотя директорша никогда не забывает побаловать себя и отдохнуть где-нибудь в Европе, имея при этом долги по ЗП). При увольнении оплачивают только белую часть. Далее →
-
Постоянная текучка в компании во всех филиалах по России, в основном на должности «менеджер по продажам». Люди просто либо работают, пока не найдут что-то лучше, либо тупо терпят, чтобы была хоть какая-то работа. Менеджеры больше похожи на работников колл-центра, которые должны без конца звонить хоть куда-нибудь. Пока менеджер не получил подписанные заказчиком документы после отгрузки — не получит зп. Зп серая, официальная — копейки, никаких социальных гарантий. Если при увольнении сами не спросите, например, о компенсации за отпуск — ее не заплатят. За каждую копейку нужно биться. Плохие отзывы, которые Вы здесь прочитаете — это правда, пусть написано эмоционально, но у людей накипело. Увольнение из этой компании становится праздником. Питерский офис раньше был на Кантемировской 39, сейчас они переехали на Фучика 8. Что могу посоветовать тем, кто хочет попробовать поработать в Авантпаке: 1) Спрашивайте все максимально подробно о порядке выплат зарплаты, чтобы потом не расстраиваться. 2) Будьте готовы, что эта компания — перекупы, а не производители, как себя заявляют. Далее →
-
Условия ниже средних по рынку труда, фиксированный оклад — МРОТ, остальная часть — серая з.п., нет премий, соц. пакета. На собеседовании с директором по персоналу не было задано ни одного вопроса, касающего профессионального опыта, навыков и знаний, весь диалог был построен на выяснении личных мягко говоря некорректных вопросов (нарушение Т.К. Р.Ф., Коституции Р. Ф) в форме допроса о материальном состоянии, личной жизни, связях, здоровье, детях и т. п. которые не относятся к сути, никакого конструктивного диалога, а лишь субьективная точка зрения данного директора по персоналу, построенная на личных жизненных устоях и неудачах, хамит как соискателям, так и своим сотрудникам. Руководству данной компании не мешало бы обратить внимание на профессиональные и личные качества данного «директора», который очень портит имидж и корпоративную культуру, если эти важные понятия имеют место быть в компании «Докар»… Далее →
-
Нашла вакансию на hh.ru, по стандарту откликнулась, пригласили на собеседование в магазин на комендантский проспект. Приехала, «собеседование», если его вообще так можно назвать, проводил сотрудник такой же должности на которую я хотела придти (что меня удивило, почему собеседуют обычные сотрудники, не старший смены, не hr) ну да ладно… Толстый, потный, мокрый, неухоженный и не мытый мужчина быстро, не внятно рассказал про обязанности, задал мне пару вопросов типо " Где работали и почему к нам». Далее он сказал " Ну как обычно мы позвоним в течении 2 дней». Он всего лишь на пустой бумажке написал только мое имя, на что я спросила " А у вас есть вообще мой телефон», на что он говорит " конечно», я говорю " просто у меня их 2 может сверим», тут выясняется что у сотрудника нет никакого телефона и он просто соврал, сделал мне одолжение записал номер и конечно не кто не позвонил. Помещение само очень темное, как будто лампочки перегорели (им видимо норм). Конечно мне никто не перезвонил и я зря просто потратила время и деньги на столь странное " собеседование». Ребят, вам если не нужны люди или еще какая причина, вы хотя бы не назначайте собеседования, а если уж вам резко человек... Далее →
-
Урра! Я наконец уволилась! В ОК вместе со мной увольнялось ещё 3 человека. Все увольняющиеся в компании отработали от 2 до 3 месяцев и в один голос говорят о безобразии творимом компанией ТД «Энерго», официальном дистрибьютере «Нестле». Но всё по порядку. После объединения с [П.] зарплата не пересчитывалась ни разу. Т. е. не заплатили за целый огромный сегмент, так ещё и ни копейки не добавили за 2 последних года. Далее. С начала июля Нестле перешло на новую платформу отчётности. Два месяца давалось на изучение программы которая с самого начала работала из рук вон плохо. Она до сих пор не распознаёт товар, из 300 фотографий, программа не видит 200. Постоянно врёт по начислению баллов, матрицы магазинов залиты не корректно, в каждом магазине требуется снимать данные по остаткам и никого не колышит что порой ТЗД один на весь зал, а у тебя может быть до 50 СКЮ неизвестно где застрявшие. Не правильно отражает данные спутниковой связи, что создаёт дополнительные трудности и соответственно снижает вашу и без того не большую для такого объёма и требований, зарплату. Тем не менее ты хоть умри, но ещё должен выполнить частоту посещений ТТ. И если учесть что время работы в каждой ТТ увеличилось в двое то выполнение... Далее →
-
Абсолютно ненормальное, неадекватное руководство! Задерживают зарплату, штрафы без видимых на то причин, например: не ношение масок на закрытой кухне для поваров при гостинице! Владельцы данного заведения как гады в своем террариуме вечно недовольные и желающие что бы их обхаживали [А.] крайне неопределенный человек на должности бухгалтер-калькулятор то ли по совместительству управляющий ресторана. После ухода из данного заведения повстречал поваров бывших сотрудников с Атташе. Из их рассказа были попытки кинуть персонал на заработную плату при увольнение. Далее →
-
Днище! Театр абсурда во главе с двумя мерзкими свиньями! Оплата по настроению, текучка как в паспортном столе. Бегают по офису два дебила и пытаются выставить себя альфа самцами. По факту — у директоров даже образования нет. Накатал жалобы куда только можно на них. [У.] желаю сдохнуть от кишечных паразитов. Далее →
-
-
Решилась и я написать, это как крик души. Людиии уважайте себя, не идите сюда работать! Когда я устраивалась на работу я думала «это же Заслон» крупная организация, оборонка, все должно быть чётко отлаженно, и это удача туда попасть. И вот я попала. Счастье длилось чуть меньше месяца. Сначало я не понимала что происходит, честно говоря многое оправдывала. И уволиться не могла, засосало. Постоянные нерватрепки все же привели к увольнение. И вот чудо, я уволена. Это было как затмение, приворот. Но по порядку, на собеседовании рассказывают об уровне зп, когда подписываешь договор то там мизерный оклад, конечно же ОК льёт в уши что будут надбавки и премии и их редко снимают. Потом дальше, рабочее место- техника постоянно висит, серверы то и дело вырубаються. Айтишники конечно разводят руками и рассказывают как начальство жалеет денег на нормальную технику. Отдел труда и заработной платы-не понятно для кого создан этот отдел, была одна дама очень долго, нервная, дерганая, но дело свое знала, сменила её молодая-полный НОЛЬ, вышедшая из дикрет, знание ТК ноль, нормы труда ноль, видимо есть другие заслуги и они явно не связаны с занимаемой должностью. Посадила к себе в кабинет возрастную тётку и та как собаченка за неё все... Далее →
-
Искренне не понимаю, по каким критериям HR данной компании оценивают резюме соискателей? Раз 5–6 я пытался подать в рассмотрение резюме, и каждый раз мне отказывают без объяснения причины на сайте HH. Даже не звонят и не пытаются пообщаться, хотя у меня большой опыт работы, требования к вакансии минимальные. Уважаемые, если вам требуются сверх-люди, с особыми знаниями и магией, то прописывайте это в требованиях к вакансии, иначе складываете ощущение, что люди то вам не так уж и нужны, а вакансии висят для галочки. Далее →
-
Что имеем по факту: Обещают отсутствие штрафов — на деле они есть (не успел сдать кассу после смены штраф 5 т.р., не отправил информацию в общий чат штраф 300 р., сказал, что завтра выйдешь на смену и до 18.00 не успел предупредить, что не сможешь — штраф 3 т.р. и т.д.). С такой мотивацией легко можешь работать себе в минус. Обещают оплату за каждую посылку по 90 р., а на деле если 1 адрес и 3 посылки получишь 90 р., вместо 270 р. ожидаемых, т.е. оплата зависит не от количества посылок, а от числа доставок. Обещают ЗП 57 — 61 т.р., а на деле повезёт, если получишь 45 т.р. Отправлять будут во все районы города и даже близлежащие деревни с пробегом от 5+ км. между точками. Потратите море бензина и поломаете машину на благо Яндекса (компенсацию конечно обещают в размере 3, 5 т.р., но уверенности, что её получите нет). Работа построена таким образом, что с 10 до 21 у тебя нет времени отойти даже в туалет. Либо ты едешь до точек, либо приложение постоянно подгоняет тебя с доставкой. Склад загрузки в СПб только один (Магнитогорская 21... Далее →
-
Ходил на собеседование в эту контору. расположение на территории [Б.] складов. Беседовал с директором филиала Сергеем Николаевичем. Я рассказал о своём опыте: КАМ — 12 лет, в продажах более 16 лет. Вопрос директора: Что Вы знаете о нашей компании, я рассказал что прочитал в И-нете на их сайте. Этого оказалось недостаточно. На вопрос: Какой у меня будет функционал и какие задачи, выслушал длинный перечень начиная от ведения контракта, листинга и ротации, промо и т.д…с этим ОК, вопросов нет. Это нормальная работа КАМа. Ели Вы готовы совмещать работу Менеджера, Customer service, супервайзера, HR то Welcome Далее →
-
Из недостатков отмечу, что на конкретно этой пекарне очень и очень большая загруженность, особенно в утреннее время или во время проведения близ пекарни различных мероприятий, порой было очень тяжело и все валилось из рук в буквальном смысле. А также система отдачи напитков была недоработанной: приходилось выкрикивать номер заказа от бара, но когда я уходила это уже усовершенствовали и появился экран с номером заказа и его готовности. Далее →
-
компания сектантского типа, культ высших руководителей, невменяемое линейное руководство, нездоровая атмосфера в коллективе, слежка за работником в течение дня — при приходе нужно прикладывать палец, камеры везде, отвратительный офис, где из удобств только кулер и загаженый туалет.все заточено на моральный износ и выжимку. Далее →
-
Отношение к сотрудникам, как к рабам. Оформитель, который подписывает документы с клиентами работает по 12 часов без права на обед! Сотрудники отдела оформления документов — работают как рабы, а сама стремная там это руководитель, женщина уже в летах, судя по всему не знающая что такое уважение к своим сотрудникам, делающая из них рабов, работающих без перерывов и не по 12 часов, а по все 16 часов. Никакой корпоративной культуры и заботы о сотрудниках, просто машина по зарабатыванию денег. А с виду владелец компании строит из себя светлый мир, свет, любовь, сказку, только на словах. Попав в эту компанию, становится страшно, Что же в головах у этих людей? Далее →
-
Работал в данной организации машинистом экскаватора- погрузчика …при увольнении не зарлатили за полтора месяца …на телефон не отвечают, смс игнорируют …держитесь от данной компании подальше … Далее →
-
Помимо косметики леврана запустила пошив детской одежды, и им нужен был конструктор. Пришла на собеседование, сделала тестовое задание. Затем менеджер позвонил и сказал выходить на работу и приносить документы на оформление. С лёгкой душой уволилась с предыдущей работы и стала передавать дела. Через несколько дней звонит этот менеджер и говорит что они поторопились с приглашением и берут паузу. Эта «пауза» длится уже недели три. Притом что я привела человека на другую вакансию. Вот как тут поступают — я нашла им работника, а меня бортанули. Далее →
-
Компания накручивает цены туроператоров и отелей, по факту покупают только те, кто не умеет пользоваться интернетом. Все заявки с сайтов «клонов», дальше все зависит от того, сумеет ли вы притвориться сотрудником отеля или мифического «общего центра бронирования». Громадный поток тех, кто «просто узнать цену», а ты потом долбишь их как дятел по телефону. CRM не удобная, нет предстоящих задач, бардак в комиссии, приходится по десять раз на дню звонить в отель и уточнять как мы с ними работает, хотя эта информация должна быть прописана. Прослушка постоянная. Офис громадный опен-спейс, очень шумно. Далее →
-
Работала больше года, с открытия подразделения шинного сервиса в СПБ.По началу работы было мало и начальник [А.] [П.] казался милым человеком. Все изменилось после первого сезона (октября переобувки) Хуже человека и начальника, как [А.] [П.] не встречала. Постоянно создавал нервозную обстановку в коллективе, сталкивал всех лбами, докапывался до всего без причины..Ввел за все штрафы, вычитал их их из наших конвертов, себе в карман, руководство не знало. Установил камеру и следил за нами (из дома ночью).Вынудил уволиться (Т.к хотел на мое место взять свою знакомую!)- постоянными придирками, звонками среди ночи в смену, мог пьяный позвонить и наехать, почему спишь?! (я была не у компа, а на диване, хотя вначале было сказано, что между заявками -работой можно отдыхать, потом же хотел чтобы мы всю смену не спали и сидели за компьютером 24 часа!). После стало апогеем когда не захотел мне выплачивать половину зарплаты (которая в конверте, за 2 месяца), только после того как пожаловалась вышестоящему начальству через Москву мне все-таки выплатили зарплату. После меня другая девочка уволилась через 2 недели т.к. так же не выдержала морального унижения (он потом перекинулся на нее). Никому не советую сюда идти работать... Далее →
-
Во-первых, как потом оказалось, проводил собеседование у меня человек, равный по должности и не умеющий даже высшего образования. Всего собеседований было 3 и взяли меня только через 3 месяца. Первый месяц я только изучала документацию и не исполняла никаких обязанностей по должности. С самого начала мне обещали отдельный кабинет для меня и будущих коллег в такой же должности, но ситуация не поменялась и через 3 месяца. Журналы пришлось писать вручную, хотя на дворе вроде 21 век. Обед 45 минут, единственный вариант кроме еды с собой — это столовая в здании, где просто отвратительная еда. Коллеги все абсолютно любители выпить и при мне делали это найдя любой повод. По рассказам были даже случаи, когда они приходили на работу все ещё пьяные и спали на полу. И за это отсюда не уволят, если вы не дружите с начальником. Он вас всяко прикроет. От вашей работы премия никак не зависит, потому как коэффициент считается непонятно из чего (даже начальник не знал на это ответ). Так что как повезёт. Не советую кому-либо данную организацию, т.к даже сотрудники могут за вашей спиной вас обсуждать и строить козни. Самый паршивый коллектив, который мне попадался. Далее →

