Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Не суйтесь, особенно в электромонтерв или электромонтажники, иаботать будете как лошади за троих, за оклад, ни какого уважения со стороны руководства, лишь бы им деньги зарабатывали Далее →

По каким-то неведомым причинам, остаются так называемые простое, при которых сотрудники сидят на 2/3 от окладая Пандемия в странн закончилась самолеты летают даже больше чем в прошлом году, рейсов больше даже без заграничных перелетов, видимо товарищи из бц ждут проверку из прокуратуры и трудовой инспекции Которые помогут разобраться в беспределе которые они творят. Далее →

Не стоит связываться с [А.] Пресс и её директором [Р.] А. Г. Крайне скользкий, жуликоватый тип. В период пандемии выгнал без расчета 2-х сотрудников (печатника и постпечатника), еще двое (менеджеры по работе с клиентами) ушли, не выдержав регулярного обкладывания матерками, деньги свои так же не получили. На данный момент ищет печатника, наверно оставшийся сотрудник дал оттуда деру и верней всего сейчас выпрашивает свои честно заработанные деньги. Это в трех словах, что из себя представляет [А.] Пресс и директор этой организации [Р.] Теперь подробнее, когда началась пандемия [Р.] избавился от всех сотрудников, оставив за собой право не выплатить им заработную плату. Оставшиеся сотрудники, давние друзья этого персонажа, так же потерпели, кому зарплату понизили, кому её вообще выплачивать перестали. Сколько человек там на данный момент работает неизвестно, но известно одно всем им [Р.] остался должен. Этот гад ссылается на пандемию и запрет трудовой деятельности, хотя организация продолжала функционировать апрель, май, июнь и так далее. На сколько известно заказы были, и они оплачивались клиентами, но своих денег сотрудники так и не увидели. Вполне вероятно, что [Р.] сейчас действительно терпит убытки и никак не может выйти в плюс, только дело здесь не в короновирусе,... Далее →

Всем доброго времени суток! Компания Первый фонд доверие, которая находится по адресу Невский пр. 140 занимается тем, что продаёт свои услуги по инвестирование в некий фонд на криптобирже (альтернатива банковским вкладам) обещая клиентам гарантированный доход и прописанное в договоре отсутсвие рисков. По словам руководства потерять невозможно, а если клиент потеряет, то компания компенсирует, т.к. система абсолютно легальная и прозрачная. Несколько раз просил посмотреть этот договор для ознакомления, но получал отказы и отговорки. Устроился в эту компанию в конце июля 2020 года на должность менеджер по продажам. По условиям огласили оклад в 25.000 рублей вне зависимости от результатов моей работы и + 8% от привлечённых средств клиентов. Так же сказали, что поиском клиентов заниматься не нужно, поток входящий, моя задача лишь пригласить человека и провести с ним занятия, а затем продать продукт компании. Как оказалось на самом деле: 80% работы — холодные звонки со старыми клиентами из компании Телетрейд, т.к. руководство первого фонда доверия из этой компании. Остальные 20% — звонки по сертификатам, которые собираются при помощи промоутеров у станций метро города. Предлагают участвовать в розыгрыше призов от М.Видео, Летуаль и сертификатов... Далее →

Пошла в этот Сратлайн из-за близости к дому и удобного графика 2/2. Собеседование прошло норм, цех приличный, ну работать можно. Прошла медкомиссию и полиграф без проблем, устроилась официально (!), отработала 1 рабочий день, с ходу выполнив 90% нормы. А после в ОК мне сказали — иди на xyz, потому что " не понравилась коллективу, с тобой не комфортно общаться». Я слегка при*уела, потому что я туда вроде как работать пришла, а не общаться. На что кадровичка стала мне рассказывать о важности взаимоотношений в коллективе и что у них в компании это самое главное… и тыды и тыпы. Сказала пиши заявление по собственному, потому что если я считаю, что на работе работать надо, а не общаться, я не вписываюсь в их корпоративные ценности и это видно по 1 дню работы. Вот так я n числа устроилась, n+1 отработала 1 смену, n+2 — уволилась. Зачем нужен был этот цирк? Долбо ёжики, слов других нет. Далее →

Начну с того, что мы как сотрудники АКМЭ, часто устаем. Нам попадаются клиенты с алкогольным и наркотическим опьянением, их сразу кидают в черный список, в АКМЭ такие не приветствуются. ЗП приходит с задержкой на день на два, премию неделю ждала, потому что только один человек этим занимается и то неположенным образом. Часто попадаются клиенты-хамло, которые не знают понятия «нормального разговора», попадаются ловеласы, которые ласты клеют. В целом компания неплохая по себе, оклад у меня 18 при графике 2/2, но можно забыть о премии, потому что премия идет от того, сколько ты людей привел на работу, люди отказываются и премии мало. Однажды меня перевели к другому менеджеру, помочь с вахтой, я работала с ней только один день и выслушала какая я х#евая, хотя человек меня не знает и придирался по пустякам. Вы когда разговариваете с менеджером по тел, на будущее говорю, просите связаться либо с личного телефона, либо через соц.сети и узнавайте подробно о вакансии. Мы разговариваем только по скрипту, не которых моментов недоговариваем, поэтому всегда так просите. Есть хорошие менеджеры, не относитесь пахабно, как будто вы пуп земли Далее →

Если вы цените свое время, не связывайтесь с этими кидаловами! Приходишь на стажеровку, первый день, на несколько часов, а потом тебя еще раз поиглашают, на 2 дня стажеровки, по 12 часов! Круто! Обещают оплатить, и…ты ждешь, а потом тебе звонят и говорят, к работе притензий нет, а вот в коллектив ты не вписался…сколько лет работаю в этой сфере, сама набирала людей в свое время, и чтобы такую глупость услышать! У них это практикуется, так как придя туда, мне были предложены бейджики с разными именами, под названием стажер, на выбор! Не ходите и цените свое время! Я из-за них, упустила два места рабочих! " удачи им» Далее →

Рыба всегда гниет с головы. Директор магазина в ТЦ Галерея делит работников: кто имеет своё мнение и чувство собственного достоинства впадает в немилость: сразу. ждите гнобление, крики, мат, оскорбления. И все, что угодно можно будет тем продавцам, кто будет Лизать з@д; В этом магазине как раз такая работает продавец [К.] Н. Толку от этой малолетки НОЛЬ! Весь день выходит по 20 раз курить, шляется по магазинам, из-за этого половина дня в магазине отсутствует! На перерыв ей дают 2 часа, а не час как положено, а все потому что Лижет-Лижет-Лижет..так, что до рта достаёт)) И делает это даже менеджеру из Москвы [К.] Е., что со стороны смешно, так лижет, лишь бы остаться работать и командовать остальными продавцами И вот таким [censored] за гуляния по ТЦ ещё и зарплату платят.. Есть ещё гуляющий пол дня по ТЦ и постоянно сидящий в примерочной продавец Баранник.. Ещё есть продавец [Е.]: Отработав 1 неделю в магазине (находясь на испытательном сроке)! тут же заявляет, что ему надо идти комнату снимать- во время рабочего процесса! И его отпускают! И Более того, ещё и оплатили час гуляния! И закрывают глаза за постоянные хронические опоздания на работу на час! И закрывают... Далее →

Имела неприятный опыт познакомится с этой компанией. Имею ввиду компанию «Росинжиниринг», а конкретнее Спа-комплекс «Дзен» на территории Охта-Парка в Ленинградской области. Предлагается в начале приехать на собеседование. Затем некая [Н.] (зам. директор банного комплекса) приглашает выйти на пробный день, и что меня удивило, настаивает чтобы пребывание было полный день с 10:30 до 23:00, якобы оценить свои возможности. Далее, уже после отработанного дня (а там приходится действительно работать, а не только смотреть и учится) сообщает что ей нужно посмотреть ещё несколько человек, ранее она этого не говорила. Потом приглашает поработать месяц, БЕЗ заключения трудового договора, то есть в любой момент тебя могут «попросить» ничего не заплатив. Параллельно продолжает звать людей на собеседования и пробные дни. Из всего вышесказанного и других нюансов делаю вывод: людьми в этой компании пользуются, обманывая и нарушая их права. И отдельно, люди не ленитесь пишите отзывы о недобросовестных сотрудниках! Так мы поможем друг другу не тратить драгоценное время и усложним задачу по «облапошиванию». Далее →

Отношение к работникам как к гастарбайтерам. 14 часов в день + нелепое собрание (еще полчаса). Перерыв на обед 30 минут. И то выдернут. Кто-то рядом живет, а кому-то ехать далеко. А работаешь до 23−00. Вот и думай как добираться. Удержание с итак маленькой зп за все, что можно. Разогнали половину коллектива в целях экономии видимо. Соответственно, оставшиеся работают за себя и за того парня. Зп не увеличили ни на копейку. Выдергивают работать в выходные. Если не хочешь-увольняйся. Так и говорит начальство. Заставляют так же впариваать самое дорогое, иначе не выполним план, и скудная зп станет еще скуднее. Обходите стороной, даже если на собеседовании Вам предложат золотые горы. Далее →