Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 2130 отзывах?

внимание мошенники! Был обманут брокером-мошенником, пытался найти помощь и тут же попал в лапы второго мошенника — ООО «нэс», которые якобы борются с первыми. Сначала менеджер [М.] пытался развести меня на 80 000 руб. — фиксированный платеж и + 30% от суммы возврата. Потом я попал на другой сайт ООО «нэс», где уже с другим менеджером [В.] [М.] мне удалось договориться на 35 000 руб. — фикс.плат. и 10% от возврата, при чем 35 000 разбили по месяцам (5+10+10+10) и это меня спасло! Я потерял только 5+10 Далее →

Обещают 30 т.р., по факту хорошо если половину заплатят, оклад 11000р (зависит от часов) остальное премия которая зависит от кучи факторов и получить ее полностью практически нереально, планы нереальные. С графиком полная неразбериха должен быть 5/2 8 часов в день, по факту постоянная переработка по 12 часов, которую вроде как должны оплатить в конце года, но мне не заплатили. Постоянная не доплата за часы за не сколько да не заплатят, когда увольнялся 40 часов не оплатили, обращался несколько раз к РГО с этим вопросом — обещал помочь, но дальше разговоров дело не шло. Коммерческий вывоз это отдельная песня, вывозится оборудование которое не востребовано на данной точке продаж, естественно оно практически все с витрины и его смотрели и возможны незначительные царапинки (потертости) — в итоге возмещение ущерба с сотрудников офиса и очень приличное, создавал инцидент пытался объяснить что тут нет вины сотрудника — без толку, как будто сотрудникам заняться не чем и они сидят царапают телефоны… Заняться как раз есть чем постоянные тесты, курсы, учишь анкету тайного покупателя, ко всему этому поток недовольных клиентов. Компы жутко тормозные работать нормально невозможно. Куча групп в WhatsApp в которые постоянно какие-нибудь отчеты... Далее →

Работала мастером по клинингу на одном из объектов. Ужасное отношение, ничтожная зарплата: обещают 30тыс, потом якобы при испытательном сроке платят 3 месяца — 25тыс, а в итоге ты получаешь 20тыс со всеми вычитами.. Но чтобы её получить, нужно походить и поклониться недели две, а то и больше. Когда наступишь на глотку, тогда отдадут. При получении расписывалась на стикерах. Ведомости ни разу в глаза не видела. За эти копейки, которые нужно клянчить, ты должен тащить огромное офисное здание в 10 этажей бизнес-класса «А», как они говорят. Вышестоящее руководство в лице Евгении [В.] — оно (другим словом её назвать — язык не поворачивается) ходило и тупо искало грязь по объекту, при этом поднимая в холе диван и кресло и рассматривая ножки, есть ли на них капли от воды. Рассказывать про замечания можно очень долго (уборщицы, вытирая подоконники на улице и отжимая тряпки в ведро, оставляли капли на улице на поверхности плитки на полу, которые потом высыхали, но увидев это, сказали 100% замечание) .В комнате, в которой сотрудники обедали при разогреве еды, (есть ходила вся администрация) Люшному и остальным руководителям этого балагана не нравились посторонние запахи. Это почему-то тоже является замечанием мастеру по клинигу. Идиоты, я не могу ваших... Далее →

Была в данной компании на собеседовании и на, так называемом, тестовом дне, который длится у них месяц. Поразила Служба безопасности, кроме всего прочего. Я не смогла вспомнить телефон приёмной предыдущего работодателя, так как никогда им не пользовалась- не приходилось звонить себе на работу, хотя указала юридическое наименование работодателя и его адрес. Вся контактная информация находится в Интернете в открытом доступе, а номера мобильных телефонов я не имею права разглашать без предварительной договоренности, которой у меня не было. И это оказалось проблемой! Об уровне пользования Интернетом и должностных обязанностях Службы безопасности рассуждать не в моей компетенции. Дальше ещё лучше! В предложенной к заполнению Анкете я не обязана указывать свои паспортные данные и адрес проживания родственников, поскольку трудовые отношения никто не оформил и даже не обещал. Оригинал паспорта я продемонстрировала. Но самое интересное, что соискателей на вакансию было одновременно два. И, так как основное рабочее место было занято, то меня посадили за стол для приезжих менеджеров, который располагался на проходе, рядом (20 см) с холодильником, микроволновкой, эл.чайником и копировальным аппаратом. Куратора не было- все вопросы только к гл.буху с её загруженностью…Причём бухгалтер даже не удосужилась ввести в курс дела о том, чем занимается организация, чтобы понимать куда относить... Далее →

К сотрудникам руководство относится очень странно. совсем не дорожит. Один пример, почему-то будет увольнение по согласованию сторон, не понятно каких? Что короновирус причина увольнять или это делается под просто под «шумок» заболевания? А что теперь делать в это нестабильное время. как выживать? Интересно это происходит в филиале города Саратова или в других филиалах тоже? Далее →

Оформлять сотрудников официально и платить оклад хотя бы минимальную оплату труда. Ростелеком процветает только потому что заключает договор гпх и не платит налоги на сотрудника. Работая в Ростелеком стаж у вас не идёт работая в этой компании вы никогда не получите пенсию! Далее →

Работаю водителем… Машины стоят под забором. Начальник участка говорит, что денег на запчасти нет. Принимал машину без ключей, аптечки, огнетушителя и неисправную. Зарплата копейки. Ремонтников нет. Приезжал директор я к нему обращался- а он несет какую-то хрень. Впечатление, что он — неадекватный. Текучка бешенная. Ищу другую работу. Далее →

Парни если вы захотите испытать свою судьбу в чопе Ареопаг то поверьте вас просто нагло и тупо [censored] на строительном рынке не сколько дней, геморрой ещё тот 12 ч на ногах, обходы ночные и дневные, пожарные тревоги. Ст смены там сосвоими принципами и взглядами на жизнь, сразу пояснил кто есть кто и что из себя представляют, коллектив не плохой есть среди них кумовская крыса Журавлёв который всё в открытую сливает на своих пацанов в чоп. Постоянно не запланированные ночные проверки с целью поймать и оштрафовать вот и весь принцип работы руководства чоп. Что характерно охранники там работают за 2000 а подработчиками новым 1900 связано это скорее всего с побором. Вот поэтому я не стал у них работать. Деньги сказали отдадут в следующем месяце может быть. Так что прежде чем туда устроиться, подумайте хватит ли у вас духа и сил терпеть такой произвол со стороны руководства чоп. Далее →

Категорически не рекомендуется связываться с этой фирмой. Много обещают, а по факту «денег нет, но вы держитесь»… Далее →

[П.] [Н.] [В.] «директор» данной организации техстандарт, он же центр аналитики абсолютно не соблюдает условий труда, задерживает на долгий срок зп, а то и вовсе не доплачивает, относиться к коллективу как к мусору, договоры на руки не выдает. Так что полностью согласна с мнением других на этом сайте. Бегите подальше от таких как [П.] если вам дорого ваше время и нервы. Далее →