Сергиев Посад — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

1)Полный пиз..ц по работе с персоналом ЧСВ некоторых начальников просто зашкаливает больше половины родня и знакомые друг с другом поэтому на многое им просто закрывают глаза. 2)Нехватка работников ибо людей [censored] за все и многие просто не выдерживают от того и текучка дикая на заводе. 3) Хваленная столовая полный треш как и аппараты с газировкой ибо фильтры при мне там ни разу не меняли. В общем если надо перебиться с полгода -год то ЗТЗ неплохой вариант на фоне копеешной работы в России, но как постоянное место работы не советую Далее →

В начале 2020 года в компании начал творться полный беспредел. Без объяснений работодатель просто взял и сократил территории. Нам преложили перевод в Москву, а это извините, 1.5 часа на дорогу только в одну сторону, и это за 31 000 руб (у мерчей такая зп), либо увольнение. Пришлось уволиться, подавали жалобы-ничего не помогло, не выплатили никакую компенсацию. Пришлось уволиться, с кредитом, с ребенком, которого нужно кормить. Принуждение к увольнению. Поэтому когда устраиваетесь мерчём, знайте в любой момент вас могут убрать, т.к.в договоре не прописана территория работы. В целом работа хорошая, для маленького городка зарплата нормальная, платят вовремя. Отдельное спасибо супервайзерам-Шерстюкову [Д.] и Мартынову Анатолию-вы лучшие! Далее →

Отвратительное отношение к работникам, задержки з п регулярные, з п за март вообще заморозили до сентября. По пришествии нового начальника отдела доставки всё рухноло, люди увольняются один за одним. Кароче фасад красивый, а внутри разруха и бардак… Далее →

Помойка, а не организация. За людей там считают начальников и футболистов. Зарплату платят за то, как сыграли в футбол, [censored] полизали феликсу и сколько сплетен за день собрали. Люди без причин вышвыривает на улицу, Ни разу никому не заплатив компенсацию по сокращению штатов. Один плюс-зарплата вовремя и все.здание в аварийной состоянии, камни с потолка на голову валятся, крыша вся течет, плитка со стен отваливается Далее →

Требует полного подчинения и отчета вплоть до времени проведенного в туалете. Истеричный и сам не знает, что хочет при этом требует космических продаж в первые дни работы, если их нет клюет мозг вместо помощи и подсказки. Деспотичен и через чур нарцисс. Продает торф с производства в Екатеринбурге-не понимает принцип работы программы 1С, не соблюдает субординацию. Далее →

Полный беспредел и издевательство над людьми зп чёрная копеешная людей нет заставляют работать без выходных оскорбляют клеветное стукачество как система введёное некомпетентной горе начальницей зориной т.ю не теряйте даже время в лавре отношение к Людям безбожное антихристианское Далее →

Постоянно висит объявление о наборе персонала. Решила сходить, разведать что к чему. Слава богу я только была на собеседовании. После 10 минут беседы с руководителем поняла, что работать здесь точно не хочу и мне с ними не по пути. Начальник (или уж не знаю кто он) хамит, грубит, выделывается, издевается, и стыдит при других. Старый маразматик маньячного типа с больными ногтями. Ужас. Не удасужившись даже представиться, рассказать о вакансии и условиях. Всё время Задавал задачки для первоклассников и смотрел реакцию девчонок. Да, кстати, на собеседование он пригласил 4 девочек (во всяком случае нас было столько). Фу, такое чувство, что в публичный дом набирает. А может, так оно и есть. И зарплату тоже так же платит: если огадаешь загадку, то будет тебе зарплата, в нет-так нет. В общем, неприятное послевкусие от этой конторки. [Ш.] думаю, конторки. Не желаю им удачи и процветания. А, да, надо еще анкетку заполнить и ответить на вопросы, которые в нормальных организациях не задают. Типа: а ты верующий, а ты пьешь, а считаешь себя красивой? Ну и в таком духе. Короче, no positive! Далее →

Как скажу, так и будет. Поувольнял адекватных менеджеров магазинов, поставил своих людей, я ж начальник. Могу оскорбить сотрудников, я ж начальник. Переработки не оплачиваю, я ж начальник. Территориалы тоже теперь «свои люди», ничего не умеют, зато на их фоне, я — Бог. Могу уволить одним днём, я же начальник, а причину всегда можно придумать. Цены естественно перед акциями мы поднимаем, мы же торгаши, а я начальник. Старую коллекцию будем продавать, как новую, а на ценнике изменим просто дату производства, и главное не забудем про саму цену, ее тоже поднять необходимо. Товар с браком? Экспертиза? Даже не будем смотреть, виноват покупатель. Он собрался жаловаться? Тогда вернём деньги. А я ещё крутые сказки рассказывать умею про золотые горы, про стандарты, про качество. Но горы будут у меня, качество в другом магазине, а стандарты можно трактовать на мой лад, их же придумали для демотивации. Забыл, могу не платить премию, зачем она вам? Давайте лучше я вас в офис вызову на «разговор». Далее →

Гнилая конторка ООО «Гурманов». Учредитель — [censored] [Н.] [А.] Ищет [censored] за копейки. Когда я вышла в свою первую смену (ночную), я всё сразу поняла за эти 12 часов ада. Распишу по пунктам: 1. Уже враньё в том, что ищет людей на должность помощника повара. В действительности, фасовщик/упаковщик готовой еды, (читайте — конвейер). 2. Работа в ночные смены оплачивается ВНЕ соответствии с ТК РФ 154 ст. Т. е. ночная смена стоит столько же, сколько и дневная. 3. Дата изготовления не соответствует нормам Роспотребнадзора. Т.е., упаковывали еду 28 ноября, а дату ставили 1 декабря, 2 декабря. Ещё один обман, причём обман тех людей, которых он «кормит». Люди, кстати, офисные работники Москвы. Отработав там ночь, я для себя поняла, что не собираюсь там оставаться. Убивать драгоценное здоровье за копейки в ночные смены — себя не уважать. Когда я пришла забрать свои вещи, я спросила, будет ли оплачен мне этот день, а точнее ночь, на что господин [censored] ответил, что он мне ничего не должен. «Человек» зажал 600 рублей! 600 рублей, Карл! 600 рублей за ночную смену. Ученические 600 рублей. А теперь представьте, скольких людей... Далее →

При трудоустройстве обещают золотые горы и перспективную высокооплачиваемую работу, по итогу работаешь в невыносимых условиях за копейки, которые будут выплачены не в полном размере. Добираешься на работу непонятно как т.к автобусы туда не ходят, обещают развоз на такси, но вечно с этим проблемы и ездить частенько приходится за свой счёт, приехав на работу тебя ждет следующая картина — все двери закрыты, администрация и управляющая проживающая на территории спят, ждешь под дверями не смотря на то что обслуживающий персонал обязуют приезжать раньше. Поехали дальше, нормальной раздевалки нет, мальчики, девочки, женщины преклонного возраста, все должны переодеваться в одной коморке… Далее мы заходим на кухню, на который нет необходимого количества кухонной посуды, что бы справляться с предоставленными объемами работы и посудомойки которая могла бы помыть те 2 кастрюльки и 2 сковородки из всех имеющихся, в итоге ты повар-посудомойка, который моет котелки перед тем как начать делать заказ. НО ЭТО НЕ САМОЕ страшное, примерно в 11−12 часов дня просыпается местная «управляющая» [А.] [Н.] [А.] и вот тут начинается САМОЕ интересное, отношение у данной госпожи к своим сотрудникам: хозяин-РАБ, по её прибытию ты должен тут же обслужить её не смотря на объемы своей работы и родить ей идеальный завтрак, который... Далее →