Смоленск — глазами сотрудников. Что пишут в 657 отзывах?

Развод для людей поставила нам систему очистки воды и забрали систему после отказа от обслуживания со словами что нужно сдать на проверку на каком основании её забрали если родители отдали за нее бешеные деньги народ не ведитесь на это рабочий номер её 89 107 879 175 Далее →

Добрый день! Если Вы хотите поработать за 5 000 руб в месяц, то не задумываясь идите в данную компанию! «Глубокоуважаемый» [А.] [В.] [М.] будет рассказывать, какие прекрасные перспективы и высокая зарплата вас ожидают! Вот только подождите чуть-чуть и все у вас будет! Но.. когда вы заговорите, что пора как бы, оплатить ваш труд, вас назовут «революционером», которых у них не потерпят и уволят без каких-либо выплат.. К вам же там хорошо так относились, а вы еще денег хотите! Как окажется вы у них три дня простажировались и получили свои 5000 (с учетом, что я там проработала более месяца..) Далее →

Неадекватное токсичное руководство, которому кажется, что если вы задаете вопросы про базы данных, то вы какой-то хакер и хотите что-то сломать, а если вы ещё и сообщаете коллегам (которые сразу же бегут палить переписку с вами в вышестоящие) что у вас есть свободное время и вы можете помочь им с задачами, то значит вы бездельник, у которого нет заинтересованности в работе. Гениально. Просто гениально. Не тратьте свое время на это дно, оно того не стоит. Далее →

Улучшать нужно абсолютно все. 1) регулярные переработки за которые не платят, отмечаешь корректно свой приход и уход, но если директор не установит в программе эти часы как рабочие, то оплачены они не будут. Даже время на собрании не оплачивают. 2) не показывай, что у тебя есть мозги, иначе ты будешь делать все и за всех, так как эта компания максимально экономит на сотрудниках и сократила много должностей. По факту заставят выполнять чужую работу, разобравшись во всех бумажках, поймёшь, что обязан делать это директор, зам, старший продавец (ну они же все дико «заняты», хоть и получают за это деньги), а у тебя нет ни корочки, ни приказа ни доплаты. 3) заработная плата, это смешно. Перегружают работой, не успеваешь делать продажи «сам виноват», хочешь денег успевай все, порви пятую точку, не ешь, не пей, забудь про туалет. Или откажись от доп. Работ, но жди последствий. 4) нечеловеческое отношение к сотрудникам, даже к старым и опытным. Цитирую фразу одного из руководителей с конференции директора «не нравится, пусть валят, других найдём, им никто ничем не обязан», или же моя любимая «вы должны их эстетически унижать и тогда они будут все делать». За несколько лет меня незаконным образом уже несколько раз переводили на другие... Далее →

Колл-центр, ул. Бабушкина, 1, корп. 4, Смоленск, Россия (оно же Смоленск, ул. Шевченко, 88) Сменили название с Нью-Контакт на НеоВокс. Постоянно идёт набор новых сотрудников. Большая текучка. В отделе подбора персонала (Рекрутинг) много врут по поводу зарплаты и карьерного рост. Начальники-супервайзеры часто орут на сотрудников. Не советую туда трудоустраиваться. Ещё больше отзывов можно узнать, прочитав отзывы о прежнем названии этой компании — Ньюконтакт (New Contact) Далее →

Если вы цените себя, свое время и деньги, никогда не устраивайтесь работать в эту организацию. Сколько бы вы не сделали, вы все равно сделаете мало и плохо. Людей не держат, люди бегут. Объемы колоссальные. Неадекватное начальство. Могут в будущем давать отрицательные рекомендации. Далее →

нарушают законодательство, отказываются предоставить выходные в соответствии с указом Президента Российской Федерации от 25.03.2020 № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» Далее →

ооо «Конактлайн» — семейная пара из Белоруссии. На вид около 30 лет. Позиционируют себя как бизнесмены, хотя по общению больше похожи на простейших со «звёздной» болезнью. Торгуют интим-косметикой, средствами для «похудения» и т.п. Не только ничего не знают о продукте, но и не понимают смысл терминов, которые используют в скриптах. Ума не хватило даже на то, чтобы скрыть показательный инцидент: уволились все сотрудники одновременно, т.е. весь колл-центр (10−12 чел.), просто плюнули и ушли. Заманивают на работу обещанием высокой должности — обман. Будете просто операторами. Обучение проводи некая [Л.] 45−50 лет. Климакс отображается не столько на её лице, сколько в поведении. Она бывший сотрудник колл-центра Сбербанка (на Крупской). Об это можно легко догадаться по оформлению скриптов. Но есть оригинал, а есть «китайская» подделка. Обучение 3 дня.1 день Вам дадут ознакомиться со скриптами, которыми уже кто-то пользовался. Текст виден не везде, зато много зачёркиваний, исправлений, каких-то надписей от руки и всё это разрисовано маркерами. Затем заставят читать вслух про увеличение размеров полового члена и т.п. Получится как у Винокура: «…здесь играем, здесь не играем, а здесь жирное пятно не играем, потому что рыбу заворачивали…». Есть домашнее задание — Вам дают на дом листов 10 этой... Далее →

Здравствуйте, хочу предостереч Вас от компании ООО"Модерн-декор» во главе с директором [Н.] Н. Ф. Данная компания не выплачивает заработную плату в полном объёме, деньги срезаются по любому удобном случаю, люди работают как рабы за копейки, а усли и увольняют то вообще не получают расчёт т.К почти все работники работают без оформления. Будьте осторожны! Далее →

Здравствуйте! Хочу предупредить смолян и не только о непорядочном работодателе, генеральном директоре издательства ООО форвита. Он формирует штат сотрудников, после выполнения работы начинает ее задерживать, либо платить частями, а впоследствии не платить вообще… Внештатным сотрудникам мог просто не заплатить! К тому же уходит в длительный запой. В январе 2020 все сотрудники компании остались без заработной платы за декабрь и часть января… Два года назад ситуация повторялась, часть сотрудников осталась без ЗП, был набран новый штат! Далее →