Смоленск — глазами сотрудников. Что пишут в 894 отзывах?

Я работал водителем в комбинате питания, в мае прошлого года попал под сокращение, нас тогда несколько человек уволили из-за пандемии. Пришлось поколесить в поисках нормальной работы. Были разовые подработки, но хотел найти постоянную контору. Наконец устроился в РТ, работаю здесь с ноября. [М.] хорошая, не ремонтировался пока, но другие водители говорят, что с запчатями трудностей нет. Сейчас много где с з/п накалывают, а здесь начисление четко идет, можно отследить и в конторе всегда объяснят, что и как. Далее →

Соглашусь с предыдущим комментарием. Хуже организации не встречала. Официальная з/п 5000, неофициальную переводят на карту как «прочие платежи», отпускные выплачивают, НО потом удерживают с неофициальной. Трудовой договор не дают. Пока работала, была поражена масштабами их жульничества. Если хотите, чтоб о вас вытирали ноги… то тогда добро пожаловать в фирму «Семигорье», она же «Авант», она же «Ляконд», она же «Хмельной».. Далее →

Во-первых, крайне неудобное расположение. Старое здание, офис тоже странный. Ну да ладно… Позвонил некий [А.] и пригласил на собеседование. Приехала. Собеседование проводила финансовый директор. Сказала, что претендентов около 80 (!), надо всех посмотреть, в конце недели решим и дадим ответ. Через неделю снова звонит [А.] и просит вновь подъехать на встречу с директором. Приехала, пообщались и снова ответ: до конца недели решим и дадим ответ. Прошло 2 недели, ответа никакого нет, а на hh вновь обновляется вакансия на эту позицию. В чем прикол-то? Из 80 человек никто не подошёл и снова делают набор? Видимо, этой компании и не нужен офис-менеджер, раз готовы искать месяцами. Очень сомнительное место и подход к соискателям.. Далее →

Все хорошее заканчивается в отделе кадров, дальше будете открывать двери других кабинетов и разочаровываться тяжелой, гнетущей обстановкой притаившихся сотрудников, которые невольно променяли свою свободу и радость жизни на стабильную усредненную по рынку заработную плату. Если вы молоды, инициативны, дружелюбны, не тратьте эти 5 минут своей жизни на дорогу от метро до проходной этого предприятия, потому что это место высосет из вас всю вашу жизненную энергию, а дальше главный кукловод (из собственников), если вы не станете таким же кукловодом рангом пониже, без каких-либо терзаний предложит уйти по собственному желанию. Рано или поздно вас будут сталкивать с другими коллегами по работе — это любимая забава дирекции предприятия. Если вы находитесь на дне пищевой пирамиды, то это вас навряд ли коснется. Работа интересная, но слишком нервная. Далее →

Добрый день. Хотелось бы рассказать о конторе «Промактив». В свое время довелось там работать, и вот, что я скажу: отношение к простым рабочим просто ужасное, вас будут считать просто рабами, которые должны приносить деньги, несмотря ни на что. Работа в сезон по 12 и более часов, переработки по закону не платятся, огромная текучка, постоянно кто-то требуется всегда. Далее →

Примерно 2 месяца назад наткнулся на объявление, что требуется люди в компанию Adidas. Подумал, что будет неплохо устроиться туда и предложил другу. В итоге мне позвонили 1 раз и сказали, что перезвонят завтра, другу ответили то же самое. На следующий день мне не позвонили, но позвонили другу, пригласили на собеседование в магазин. Он туда приехал, поговорил с руководством, и ему сказали, что в течение 2-ух дней позвонят, чтобы согласовать дату ещё одного собеседования с директором магазина, но ему так и не позвонили. Друг узнавал на счёт меня, ждать мне их звонка или нет. При собеседовании на вопрос «Какой график рассматриваете?» я ответил «любой, но хотя бы 1 выходной в субботу или в воскресенье, просто я занимаюсь футболом на любительском уровне, и в эти дни у меня игры». И как я писал выше, что друг узнавал на счёт меня, ему ответили, что по мне отказ из-за игр. Просто подумайте, спортивная компания Adidas отказывает человеку из-за того, что ему нужно 1 выходной в субботу или в воскресенье, даже не в будние дни, а в выходные. Где-то недели 2 назад я снова увидел объявление и решил снова откликнуться. Мне сказали, что позвонят в течение 3 дней, и звонка не было. Написал руководителю,... Далее →

Вообще не рекомендую в эту шарагу устраиваться. Будете зарплату выбивать, а потом, когда уволитесь, ещё и расчёт ждать полгода. Далее →

Работаю на коллекции с 2017 года и могу сказать, что с приходом нового руководства в 19-м году много поменялось в лучшую сторону. Зарплату с тех пор не задержали ни разу, а в конце года ещё и 13-ю дают. Сделали бесплатные обеды, установили душевые, что большой плюс, раньше ехали до дома и воняли. Директор нормальный, адекватный человек, требовательный просто, а где вы видели, чтобы ни за что деньги платили. Нормальным людям здесь хорошо работается, а жалуются те, кто и работать не хочет. Далее →

Хочу занести в черный список контактный центр «КонтактЛайн». Летом я искала работу в ночную смену, и меня пригласили работать в данную компанию. Обещали стабильный заработок от 25 т.р. в месяц. В первый месяц я получила заработную плату 17 т.р. за 15 ночных смен. Я попросилась работать в день, так как дневные сотрудники (по рассказам самих сотрудников) получают зп больше, чем ночники. Меня, изначально, отказались переводить в день, так как в ночь работать некому. Все поувольнялись, меня начали ставить в смены в ночь день через день, я не отдыхала вообще, поэтому я решила уволиться и сказала об этом зам. директору. Тут же меня перевели в день, но и тут ждало полное разочарование, так как сотрудники, которые работают в день, получают не больше ночников, а даже на порядок меньше. Со второго месяца появляются штрафы, о которых никто не говорил изначально, и в трудовом договоре ничего не написано. Как оказалось, это штрафы ни за что, в прямом смысле этого слова. Потому что объяснений, за что списан штраф, ни разу не было. Штрафы были, как уточнял работодатель, от заказчика. Заказчик слушает звонки и, якобы, выписывает штраф за каждую неправильно поставленную точку-запятую по 300−500 рублей. Во второй месяц работы мне... Далее →

На участке постоянно кого-то нет. Делаешь и свою работу, и его. Премию обещанную не дают. Ссылаются на то, что кто прирекается с начальством, премии не будет. А как не прирекается, если от всего происходящего появляются вопросы?! Заставляют работать в выходной, ссылаясь на приказной порядок. Я им огласил статью 88 ТК РФ, после чего указали на дверь. Так что не тратьте своё время и нервы. Проходите мимо. Они ещё и комментарии на своём сайте блокируют. А люди должны знать, что их там ждёт. Далее →