Смоленск — глазами сотрудников. Что пишут в 906 отзывах?
Хотите найти работу в Смоленске с приличной зарплатой?
Вы из СМОЛЕНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (906)
-
ооо «ИЦ» «Консультант Выбор» — мутная организация. Обязывают заключать срочные трудовые договора, а затем «выкидывают» на улицу при удобном случае, при чем не зависимо от того, сколько лет вы там проработали. Последний раз избавились от декретниц накануне Нового года. Отвратительное отношение к сотрудникам. Тяжелая, кропотливая работа, жесткий план на месяц — а зарплата 14 тыс. рублей. Одна премия в год, размером 1500 рублей. Работодатель с каждым годом создает все более тяжелые условия для труда и старается сократить выплаты. Мы даже 5 лет в туалет ходили через улицу в соседний подъезд, а над входной дверью в организацию зимой размером с полтора этажа висит сосулька-убийца. Никогда не знаешь проскочишь или нет. Далее →
-
рпх Стрит Лайл или ИП Лошаков. В самый первый день как я пришла в этот «железный ангар» с этого же самого дня я и начала работать. «Стрит Лайт» существует уже очень давно, это единственное, что я знала, на момент, когда пришла туда работать. И именно этот факт не мог не радовать меня. Но это был единственный хороший момент, всё остальное оставляло желать лучшего. Начну с того, что «офис» этого рекламного агентства — это железный ангар. Если Вы хотите приобрести клаустрофобию — добро пожаловать в РПХ Стрит Лайт! Это странное место, называемое «офисом» очень грязное, захламленное различными рекламными материалами, а если быть точнее — обрезками различных баннеров, пленок, груды бумажек и прочей ерунды, которая должна быть выброшена в мусорное ведро. Не буду вдаваться в мельчайшие подробности обстановки в офисе, т.к. этот хаос можно описывать бесконечно долго. Поэтому перейдем к деятельности, управлению и к коллективу. Поверьте мне на слова, все эти три критерия — на низшем уровне. Итак, поехали: Деятельность. Занимаются производством наружной рекламы. Заказывать можно исключительно только баннера, на всём остальном дикая экономия. Световые короба, объемные буквы, различные элементы внешнего оформления фасада — это... Далее →
-
Хочется пополнить список самодуров, лжецов и безответственных работодателей. Магазин-ателье на Дзержинского,9 «Дамское счастье», в лице хозяйки Лыковой Е. Е. Обещает золотые горы, а в итоге останетесь должны как земля колхозу. Объем работ оговаривается примерно (зато при увольнении вам предъявят Гамбургский счет); если вас возьмут продавцом, то к покупателям вас не допустят — кассовые операции и обслуживание будет осуществлять"сама»; заработная плата после первых недель искусственно снижается без объяснений. Каждый покупатель (если покупка не совершается) — обливается грязью, если даже это постоянный покупатель — рассказываются все подробности его жизни с комментариями хозяйки. Бывшие работники также «лакируются» с применением ненормативной лексики. Продажи «втюхиваются», цена тканей завышается произвольно как и при приеме заказов в ателье самой Лыковой Е. При вашем уходе вам могут швырнуть деньги в лицо. Она постоянно будет лезть в вашу личную жизнь, будет обливать вас грязью перед коллегой и наоборот. Если вы хотите быть обманутыми и использованными — двери подвала открыты… Далее →
-
Работу предложили моему сыну — студенту. Звонил Игорь Федотов. Косяк за косяком. С начало оплатили горящий заказ и 1.5 месяца ничего. Обещал два раза в месяц оплату проводить. Но ничего не проходило. Тогда сын хотел просто все бросить, но я вмешался. Груз забрали от крупного заказчика, ЛэТУАЛЬ, и потребовали оплатить долг. Все выплатили за два дня. После этого звонил совладелец компании и мы условились, что они платят вовремя, а мы работаем. Отработал сын 1,5 месяца, все четко выполнял. Но тут письмо от генерального этой компании Василия Байда. В письме, коротко если, мол никто вам и не должен оплачивать каждый месяц. Оплата не ранее 30 дней после окончании работ. А по куче различных причин (которые при наеме не оговариваются) оплата вообще может быть не скоро, до 90 дней! Главное, что четких сроков НЕТ и НЕ будет. Но я переписку с другими монтажниками затеял. Наверное это их не устроило. Ведь возбудитель спокойствия не нужен. Короче, рассчитали сына за неделю. Вывод. На прозрачных условиях работать не хотят, жулье! Вот пусть обратное доказывают. Если кому интересны подробности пишите: listovkasmolensk@mail.ru — Алексей. Далее →
-
Утомительные многочасовые тесты, нелепый недельный волонтерский срок, туры, отборы, аттестации, методики и рассказы о намерении длительного сотрудничества это все обман и развод. Не тратьте время на трудоустройство и работу в этой организации. Договор предложат только временный и расторгнут за более короткий рабочий срок, чем срок рассмотрения и отбора. Методики которые будут требовать заучивать наизусть до автоматизма, но эти знания больше нигде не пригодятся. Далее →
-
Здравствуйте,не кому не советую связываться с данной кампанией, сам владелец компании не стабилен, постоянные претензии к работе не чем не обоснованные, очень тяжело забрать заработанное, слишком высокомерен считает людей за рабов, Далее →
-
Компания ООО «Руславич» и ООО « Союзный Дом» в лице генерального директора Крупенченкова Сергея Валентиновича, человека лживого, скупого, мелочного, который возомнив себя Господом Богом, по- хамски обращается с людьми. Он по праву может занять лидирующие позиции в рейтинге «Непорядочный работодатель года». Его мозг работает лишь в одном направлении — как по максимуму употребить человека и, по возможности, не заплатить ему при этом. Коронный трюк: надавать разных заданий, не обеспечить возможности их выполнения плюс отсутствие чёткой формулировки конечной цели. А потом, как дело идёт к оплате, так: «Вы нам не подходите и, соответственно, платить Вам не за что…» И так почаще… Люди, не ходите к нему работать, цените себя и своё время! Не стройте себе иллюзий, что вас минует сия участь. Сущность человека не меняется… Далее →
-
Никому не советую связываться с данной конторой. Организация труда не налажена. Производственного процесса не знают. Такое ощущение что полные болваны. Обещают нереальные объемы работы. На деле объемов нет. Работать невозможно. Деньги в лучшем случае половину выдадут если сумма небольшая. Кидалово одним словом Далее →
-
-
Не советую устраиваться на работу. Руководитель хочет, чтобы все на него работали задарма, платит минимум, но регулярно. Рулит он по понятиям своей головы. Я бы и больше сказала, если осталась и поработала больше, но не стала задерживаться, т.к. нужно заработать немного денег, чтобы сыночка прокормить. Я наверное плохая сотрудница. Если хотите задарма питаться, но ничего не получать — вам сюда. Далее →
-
Уважаемые претенденты на должность секретаря или помощника руководителя! Если Вам дорого Ваше время и Ваши нервы, не работайте в данной организации. Руководитель — Ермишина Р. И. Человек, который наобещает Вам «золотые горы». На деле же окажется крайне непорядочным в финансовых вопросах. Мало того, что Вы будете выполнять обязанности бухгалтера, кадровика, секретаря, помощника руководителя, но и Ваш рабочий день будет бесконечным. Оплата за это — 10 тыс. руб. Но и их еще надо будет «выбить». Приказ о приеме на работу Вы сделаете на себя сами, а вот трудовой договор никто Вам не даст. Вы подпишите только один экземпляр (и он останется у руководителя), и то при увольнении (а оно случится скоро, т.к. никто не выдерживает психологическую обстановку, созданную руководителем). Ермишина Р.И. объясняет это нежеланием платить налоги. Налоги также не платятся за проведенные конкурсы (которые будете готовить Вы и Вам же будет обещана премия за подготовку). На деле не получите ничего! Все деньги идут в карман Ермишиной Р. И. Будьте осторожны и удачи Вам! Далее →
-
Могу дать совет, как легко и просто устроиться на работу в Хлебопек — через штаны начальника отдела продаж Андреева! Отдел кадров расположен именно там! Хотите повышения? Опять же обращайтесь в те же самые штаны, убрать неугодного сотрудника — штанишки вам помогут! Вышестоящему руководству абсолютно плевать, все решения принимаются за закрытой ширинкой Димы, там расположен отдел персонала, а если вы еще хорошо работаете ртом — карьерный рост обеспечен! И не важно, какой вы работник, это никого не интересует. Вот поэтому и работает там одна перхоть, которая ничем не брезгует. Далее →
-
Обходите стороной эту компанию! Отработали 2 месяца, проехали 48 000 км с напарником. Получили по 26 000 руб. Простои не платят, стоишь неделями! За все высчитывают! Премии, которые обещают не платят, заработную плату, которая и так смешная платят с задержкой 2−3 месяца! Отношение к работникам, как к быдле. Постоянные перегрузы, грузят-26−29 тонн. Суточных нет! На рейс, а ездят на Иркутск, дают 10 000 рублей. Из них 5000 рублей дают на взятки транспортникам! По топливу постоянные пережёги — мин 300 литров. Рэфы всегда с пережёгом — норма на рэф в сутки 35 л. Отстой полный! Когда устраиваешься — расписывают красиво! Далее →
-
Компания на данный момент на грани банкротства. Все сотрудники уволились в сентябре. Зарплата с большими задержками и только официалка — 6 тыщ. Куча недовольных клиентов. Директор, Шарпаев Антон, весь в долгах, уволившимся не выплатил зарплату положенную. Далее →
-
Директор Парфенова С.Д. абсолютно наплевательски относится к любому из сотрудников. Обещает хорошую зарплату, но в итоге выплачивает по минимуму и частями, причем части эти выплачиваються всегда не в срок. У людей скопились огромные долги, чем и держит их на крюке. Далее →
-
Хочу рассказать про фирму по производству пластиковых окон Максиформ на Краснинском шоссе. На фирме есть пару-тройку руководителей которые позволяют себе хамское отношение по отношению к подчиненным. Белая зарплата копеечная. Отпуск не дают летом и в первую половину осени. Отпуск 2 недели. Заплатили немного больше 3000. На больничный не уйдешь. Перед несезоном сократили несколько человек одним днём без выплаты денег по сокращению и без причины. Таким образом фирмо видимо экономит свои деньги. Просто перед сезоном набирают новых. Отсюда и текучка огромная. Нужны все :-) Убедитесь сами. Далее →
-
Неплатежеспособный работодатель. Далее →
-
Аквавита ужасная компания, набирает людей и при этом не платит, директор вообще не считает тебя за человека, поэтому у них постоянный набор сотрудников. Воду не привозят вовремя приходится ждать, по несколько дней, цены на воду для каждого разные одна и та же бутылка стоит и 80 руб и 110 руб. Полный отстой, а не компания Далее →
-
Люди добрые обходите эту компанию стороной… Кидают на зарплату… Говорят одно, платят копейки… Будьте осторожны! За простой не платят, загонют на рынки и используют машину как холодильник и получают за это неплохие деньги, а водителям ни копеки. Приходится стоять по две, три недели… это просто ужас какой-то… водителей за людей не считают… относятся как к рабам… еще норовят что-нибудь повесить типа штрафа… Люди, берегитесь! Далее →
-
Полухин Е. А.. Предприятие [censored] платить не хочет, обманывает! Работа практически за гроши и то, непонятно когда получишь! Советую не работать в такой фирме… Далее →
-
Оплата 10 000 руб+1% от продажи (серая-официально 6000руб) Карьерный рост не возможен-менеджер по продажам (при чем продажи по сути перепродажи, тк компания ничего сама не производит и постоянные задержки поставок, тк на складе товара мало если только контейнер из Китая не пришел, да и тот раз в полгода…). Испытательный срок определяется директором и если Ваша кандидатура не устроит его, не оплачивается и не заносится в трудовую книжку. Запись в трудовую делают когда увольняешься и больничные выплачивают через 3 месяца (так что никаких гарантий))). Расчет полный получила только через трудовую инспекцию… за задержку выплат ООО ПК РеалТек была привлечена к административной ответственности. Так что решайте сами насколько Вам интересно работать в этой сомнительной конторе Далее →