Солнечногорск 212 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Солнечногорске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из СОЛНЕЧНОГОРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (212)
-
Откликнулась на вакансию менеджера по продажам в Алекс Фитнес. Позвонила по указанному номеру, [Л.] [С.] назначила собеседование по адресу: Оптиков 4 корпус 2 БЦ Лахта (метро Старая Деревня) (на 19 апреля 2021 в 16:00). Подъехав в клуб А-Фитнес, мне всё понравилось, сам клуб большой, всё красиво и современно. Затем была беседа с отделом продаж. Проводил беседу [В.]. Рассказал о вакансии, о графике работы. Сама работа менеджером не сложная: продавать абонементы, совершать звонки (не менее 70), проводить экскурсии по клубу для новых клиентов. Радовало, что работать с кассой не нужно и собирать инкассацию. После собеседования [В.] назначил стажировку на 22 апреля 2021 в 14:00. Я подъехала на стажировку в назначенную дату. Стажировка проходила весьма увлекательно: меня посадили в подсобку и дали изучать гору бумажек, где написано, как работать и как устроена работа в целом. Затем менеджер ушёл. Спустя пару часов зашёл, позадавал вопросы и сообщил, что в течение дня позвонит и скажет ответ. Я, нацеленная на обратную связь, ушла. Часов 18:00 звонит менеджер [В.] и сообщает, что кандидата уже нашли. Объясняет... Далее →
-
- коллектил просто гадюшник, каждый ждёт, чтобы ты споткнулся, чтобы сверху еще и плюнуть на тебя; — самый неадекватный человек компании — [К.] [С.] строит из себя великого руководителя, а по факту самый обычный [А.] подлизывающий зад вышестоящему руководству; — руководству всегда на тебя [censored] все просьбы и нововведения воспринимаются в штыки; — отдел кадров живёт в своём выдуманном мире, где чем медлительнее ты работаешь, тем ты круче, а руководитель отдела [Н.] [О.] вообще считает, что ей все и всё должны, так же как ранее упомянутый товарищ строит из себя великого руководителя. . Далее →
-
На таких подработках далеко не уедешь. Надо еще параллельно работу нормальную искать. Денег за смену платят средне, только на жизнь впритык будет хватать, если брать, например, по 20−25 смен в месяц. Я еще как самозанятый ремонтом машин потихоньку подзарабатываю и 5−10 смен в месяц в ДКРС беру. Таким макаром получается и на житье заработать, и на отпуск отложить. Далее →
-
Отдел маркетинга, финансовый контроллинг, сильная текучка. Работа удаленно, бывший сотрудник уволился, и нет того, у кого можно принять работу, ты должен сам разобраться по старым видеоинструкциям 2018–2019 г, максимально, не беспокоя Head ов. Все боятся за свои работы, сильная бюрократия. Далее →
-
Рекрутмент не работает. На разных этапах профессионального пути я несколько раз обращал внимание на компанию. Если вы на что-то откликаетесь, вам приходит дежурное письмо. Это нормально, только вот в письме написано, что завал писем у них невероятный и ответят недельки через две. Это совершенно несерьезно. Как вы думаете, в Яндексе рекрутмент получает меньше писем? Прежде чем ответить, учтите, что в рейтингах работодателей Яндекс стоит выше. Так вот в Яндексе рекрутер связался со мной через два часа после отклика на вакансию, и уже на следующий день мы побеседовали с ребятами из нескольких команд, которым нужны люди. Компании JetBrains люди не нужны, если за несколько лет она ничего не поменяла в процессах найма и с удовольствием несёт репутационные потери. Если дорожите своим временем, лучше потратьте его побольше на поиск вакансий. Их действительно много и с вполне конкурентными условиями по сравнению с JB. Далее →
-
Добрый день, хочу со всеми поделиться, кто когда-нибудь пожелает устроиться сюда работать! Во-первых, 4 этапа собеседования растянутся у вас на 1,5−2 месяца! Если вам срочно нужно найти работу, то точно не сюда! А самое интересное, после того как вы пройдёте все этапы и ещё тест «Способностей компании Крка», он так и называется, обратную связь вы так и не получите по итогам собеседований, хотя вам будут обещать))) вам нужно будет настырно звонить и узнавать! Люди, не тратьте своё время на эту компанию! Далее →
-
Компания ничего такая, предоставляет одежду; дряхлый, но все же рабочий автобус до работы. Но это только у Баумаркета на Коммунальной, потому что он далеко от проездной части и транспорта. Работа несложная, ты стоишь целый день по 9 или 11 часов, следишь за покупателями, пытаешься выполнить план, иногда расставляешь товар. При этом нужно подходить к каждому покупателю и выписывать код товара, чтобы на кассе засчитали к тебе в план. Зарплата слишком маленькая, стажеру — 15 000, работникам от 17–19. При этом, я получила от 15 всего 8000. За целый месяц. Поэтому, кому нравится получать маленькую зарплату и стоять на ногах целый день, то велком. А так, не советую, для такого графика и работы лучше найти что-то получше, где платят в два раза больше. Далее →
-
При увольнении кинули на ЗП. Штрафы. Огромные задержки ЗП. 1, 5 — 2 месяца. Директор И.С. и М. кидают все деньги в политическую рекламу, а своих работников оставляют без оплаты труда. Крайне не рекомендую устраиваться на работу. Офис находится в неудобном месте, вечером не уедешь. Камеры и прослушки по всему предприятию. Далее →💬1 комментарий
-
-
Пошла туда заведующей. В штате у меня 2 сотрудника в смену. По факту их всего 2, и если у кого-то выходной, то вы с одним сотрудником работаете с 8:30 до 22:30. (магазин ~150 000 р в день и двумя залами). И не думайте, что за это платят. Уборщиц и грузчиков нет, как вида. Рабочее место у заведующей рядом с кассой СТОЯ! Присесть удается на 5 мин в день, типа обед, в 2-х метровой каморке, где помимо стола помещается товар, мусор, коробки и сейф. Сначала я на что-то надеялась, но через неделю определилась. Руководство попросило отработать еще пару дней. Получилось 9 смен, включая переработки. При трудоустройстве обещают окладную часть 40 000 на руки, при увольнении вы узнаете, что оклад у вас 19 000 р, а переработки оплачиваются только с премии! ? Ну и 9 смен мне оплатить не могут, т.к. оформили позже, чем начала работать. Короче, получила по 500 р за смену, убитые ноги и бесценный опыт. Если вы любите работать за спасибо, по 14 часов на ногах, забыть про выходные, таскать тяжелые коробки, мыть полы, стучать на кассе, выставлять товар и заполнять миллион журналов... Далее →
-
НЕ тратьте ВРЕМЯ драгоценное НА данный СОВОК! Прошел собеседование вторичное с руководителем филиала — магазина в Чертаново, положительно. Далее неделя непонятного ожидания и моего инициативного прозвона HR [Ч.] Кристине, в ответ сказала, что должность закрывают внутренним сотрудником, штатной своей единицей, ваше резюме остается у нас в архиве. Зачем вообще размещать вакансии, если у них есть свои сотрудники и нет смысла набирать со стороны? Полнейшая некомпетентность HR и, судя по выше написанным отзывам, руководства этой отстающей тонущей лодки «совок». Обходите данную шарагу стороной. Отвело И.М. ОТ НИХ .. Далее →
-
[В.] — шизофреник, глубокий невротик. Работать с ней невозможно, как и с львиной частью коллектива. Дела никто не передавал, несмотря на должность среднего звена. Коллектив не помогает в поиске нужной информации. Караул! Можно кричать к вечеру 1-го дня. Увольняют одним днём. Мне все выплатили, но считаю, повезло. Устраивают без договора. На честном слове. Я почти была уверена, что не заплатят. Никому не желаю таких нервов. Короче, даже если вы умираете с голоду, туда лучше не соваться… Далее →
-
Привлекают хорошей зп. Впервые заметила вакансию в марте, но откликнуться решила в июне. Старая страшная тётка по имени [Н.] (фото увидела на их сайте) по телефону провела мини-собеседование, сказала, что отправит две ссылки на тестирование. Ок. Во-первых, доступы были не подходили, но я сообразила, что нужно вводить свою почту. Во-вторых, тесты не по маркетингу. Сколько работаю маркетологом, тест явно не подходил для такой позиции. Уважаемая [Н.] Научитесь проводить собеседование, которое реально направлено на поиск маркетологов! з.ы. Прошёл год, вакансия до сих пор висит. . Далее →
-
Мебельная контора — сплошное кидалово! Хозяин [В.] [С.] [Н.] — 50 лет, а совести нет, кидает людей на зарплату. Самодур, выскочка, лезет с указаниями, когда его не просят. Становится в позу, кричит, выражается нецензурно. Хам высшей марки. Никого не хочет оформлять официально, не платит зарплату, доводит людей до попрошайничества, а потом выгоняет за якобы допущенные косяки, хотя сам косячит больше всех и все за него потом расхлебывают. Но главное — жадный, как будто он свою печень вынужден будет продать, чтобы с работниками рассчитаться. Чтобы ему морду не били за его художества, [В.] снялся с директорства и вышел из учредителей своей конторы, поставил жену, а она на производстве и не появляется, жаловаться некому. Жлоб и [censored]. Далее →
-
Кафе кавказской и европейской кухни для среднего класса, абсолютно отвратительная начальница в лице Алексеевой [Г.] [Б.], человек, который абсолютно не ценит и не уважает человеческий труд, да и в принципе людей. Работала там официанткой. В один из прекрасных дней меня вызывает к себе начальница и говорит, мол, давай мы тебе зарплату будем задерживать и урежем, а то мне платить другим сотрудникам нечем. К слову, получала я 1500р за смену 12 часов при графике 5/2. Начнём с того, что оформление неофициальное, график не нормированный, работали по 60 часов в неделю, что уже нарушение ТК РФ. После моего отказа на ее предложение о задержке моей зп и её урезке, последовало предложение «а вот у меня тут до тебя мальчик работал за 1000р и вообще без выходных», к чему это было, не понятно. В кафе постоянно были перебои с поставками, соответственно, половина меню была в стоп-листе. В этот же день пришла женщина и заказала шашлык с лепешкой. Поскольку их не было в наличии, я предложила обычный хлеб. Та согласилась. Все бы ничего, но чем-то ей хлеб не угодил (он был абсолютно нормальный), и женщина была недовольна, стала жаловаться начальнице. Начальница сделала меня виноватой и предъявила за этот хлеб, на что я ей ответила «что покупаете-то и подаю». Ну все мы понимаем, что мое увольнение... Далее →
-
Работал в компании ТД Евромаш две недели. Обещали оформить, так и не дождался. Начальство — бывшие торговые агенты. Один обман красивыми словами! Нанимают пионеров, обещая нормальные деньги. Дальше слово — дело не идет. Далее →
-
Пригласили на собеседование оператором ПК. Со мной ещё два студента. Собеседование. У меня два высших образования. Красные дипломы. Опыт работы в IT в г. Москва более двух лет по специальности. Они мне звонят и говорят, что взяли на работу студента. Это нормально? Далее →
-
Благотворительность! Помощником воспитателя на две группы + кастеляншей на две группы (стирка + глажка постельного белья и полотенец) за 66 руб. в час при 10 часовом рабочем дне! Указанного оклада, прописанного в договоре, не увидишь! (аванс был оплачен 40 процентов от отработанной суммы). Объясняется это расчетом только по минималке. Зарплата в конверте, без вложенной бумажки с расчетом) Работник пришел «срубить бобло» — со слов заведующей!) Вопрос: кто бобло срубает и занимается эксплуатацией?! Далее →
-
Как уже писали многие, труд адский! Совершенно бредовая система безопасности. Ты должен и на кассе успевать стоять, и зал прибирать, и поставку разбирать, и депозит собирать, и еще за покупателями следить, а после на воротах искать краденое. И всем плевать, что ворами часто бывают огромные мужики, мало ли что может потом с тобой случиться. Компания экономит абсолютно на всем, даже качество униформы ужасное. Народу набирают много, но не все часы отрабатываются. На собеседовании обещают выработку, но по факту кому-то дают часов больше, кому-то меньше. Состояние зала — отдельная тема. Людей, особенно по выходным, куча, а чтобы соответствовать плану продуктивности, выводят мало сотрудников. Иногда даже могут в этот же день позвонить и объявить, что смены у тебя не будет. Как итог, на других ложится в три раза больше обязанностей. Но тут уже вина высшего начальства, не местного. Воруют тоже в огромных количествах. Очень сложно совмещать обслуживание покупателей с работой охранника (которым ты тоже являешься). Если работаешь по вечерам, то после смены остаешься минимум на 40 неоплачиваемых минут для уборки зала, и никому не важно, что такси потом от ТЦ стоит по 200 рублей. Лично у меня выходила огромная сумма за месяц, естественно в вечерние... Далее →
-
Никаких Вакансия открыта полгода минимум. На которую зовут всех, приходишь на собеседование, а там человек 5 уже ожидает, пока ждешь, приходит еще столько же. Выводы сделаны. Серьезный работодатель относится серьезно к кандидатам и закрытию вакансии. Не советую тратить время. Генеральный директор специфический, на своей волне, сидит в позе защиты (скрещенные руки). Секретарь, при виде красивой девушки показывает всю свою сущность а-ля забыла, как зовут . Далее →
-
Отзыв о Руководителе отдела продаж направления Строительство [П.] [Д.] [А.] Не совсем понятно, почему вышестоящее руководство держит такого человека у себя в компании до сих пор. Отвратительное и неуважительное поведение к своим подчиненным. Постоянные публичные насмешки и критика в адрес своих коллег. Постоянная текучка в отделе продаж из-за этого человека. Если вы допустите какую-либо ошибку, даже самую пустяковую, зададите неудобный его высочеству вопрос, или не дай бог переспросите то, в чем не разобрались с первого раза, вы услышите в свой адрес от этого человека хорошую порцию критики и [censored], какое вы ничтожество, что не смогли угадать, что нужно было сделать и как сделать без чьей-либо помощи; что вы подставили его перед его начальством; что вы, именно вы виноваты всегда, везде и во всем, даже когда кнопку на компьютере в конце комнаты в другом помещении нажал другой человек.)) На вас будут смотреть как на врага и одновременно улыбаться ухмылкой. Постоянные манипуляции и попытки управлять вами через чувство вины со стороны [Д.] говорят только о том, что у него очень низкая самооценка и он постоянно пытается ее поднимать за счет критики команды, в которой же сам и работает. У [П.] [Д.] [А.] очень низкая самооценка... Далее →
