Сургут 1036 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Сургуте и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из СУРГУТА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1036)
-
Работа не организована. Официально не трудоустраивает, только обещает. Отношение к сотрудникам отвратительное. Куча обязанностей. Ты и кух. работник, и повар, и продавец, и пекарь. Определённого графика работы нет, работаешь почти круглосуточно. Текучка кадров из-за задержки зарплаты. При увольнении вообще не рассчитывают. Потом не отвечают и прячутся от бывших работников. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя, Условия проживания. Далее →✗ НедостаткиИх куча! Расходники, запчасти, инструмент! Сварщик по 5 максимум 140 и из них 20 уходит на питание (минимум). Постоянно проблемы с расходниками и инструментом. Руководство не может решить ничего! Обещали одну зарплату, платят меньше. Работаешь хорошо — молодец! Работаешь плохо — значит, зарплата минус. Не советую! За такую сумму проще найти в России, что и сделали многие уже! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, и не будет Далее →✗ НедостаткиПроработал в этой шараш монтажной конторе три года, всё думал и терпел, что всё наладится, а нет. Постоянные задержки в зарплате на месяц, а бывает и больше. Аванса не дождёшься, за билеты деньги почти не возвращают, суточные не дают, простой не оплачивают, ремонт, ремонт надо ещё доказать, был ли он?! Начальник к своим работникам относится как к скотам, за людей не держит, постоянно врет. Могу сказать так: услышите эту контору «И.П. К.», оно же «И.П. К.», не вздумайте сюда устраиваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРуководство всё время меняется, ощущение, что набирают по объявлению каких-то дебилов, которые не знают круг своих обязанностей, а по поводу предъявить — это как здрасьте! С кожи вон лезешь, выполняешь три, повторяю, три в одном работы, успевая там и там (основное — оператор пресса). Этим работа не ограничивается, выполняешь красиво, профессионально, так сказать, сам где-то что-то подшаманишь, подчинишь. Что делать — я разбираюсь. В ночную смену слесарей нет, приходится самому устранять неполадки, а пресс большой, австрийского производства. Ничего, втянулся. Я к тому, что выполнять успеваешь много работы — а благодарности ноль, одни претензии. Карьерным ростом там и не пахнет в помине, начальник отдела [Д.] [Д.] [С.] толстая неуклюжая штуковина, который как Бэтмен появляется в ночи — и тебе наговорит пару ласковых от и до, что всякое желание работать дальше пропадает напрочь. Начальник сектора, азер, зовут Элвар, похоже, специалистом по забою баранов был у себя в ауле, потом каким-то макаром устроился на РЦ в Сургут, и берут же таких)))) Мнит из себя бога, но больше подметок ничего из себя не представляет, а если его на место поставишь, пояснив, в чем он не прав, то найдет повод сдать пацанов выше стоящему руководству… Устраиваться на РЦ Магнит в Сургут... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе нашел Далее →✗ НедостаткиТехника хлам. Запчастей нет. На ремонте зарплата 700 рублей за смену. Кту платят только своим. Зарплата за вахту без плярок 70 000. На нормальной технике работают подхалимы и кавказцы. За перерасход ГСМ удерживают, нормы расхода низкие для старой техники, идёт перерасход. Предлагают покупать тосол и масла за свой счёт. Мест в общежитии нет, жильё вагон городок.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПлюсы на моём рабочем месте: хорошее техническое оснащение ПС и инстурменты; есть дмс; соблюдение режима труда и отдыха; вменяемость внутри микроколлектива; несение своих обязанностей в технически и психологически нормальной обстановке; адекватное отношение в области охраны труда. Далее →✗ НедостаткиМинусы: начну с главного — кинули с зарплатой. Я думал, в такой серьёзной организации не могут так поступить, но знайте, что оставить вас без зарплаты могут очень легко (лишить премии 100%, т.е. половины ЗП могут в любой момент без причин, даже если вы были в отпуске, если нет средств в данный период в конторе, по ошибке или намеренному желанию руководителя, вам останется только догадываться как и почему) — сотрудники ФСК и Россетей поймут, про какую постоянную премию, как часть ЗП, идёт речь, так что на руки получите только половину от всей ЗП); руководители встречаются ушлые (каждый за себя в карман); в высшей инстанции вы ничего не добьётесь, в лучшем случае всё спустят вниз, и вы опять получите по шапке; по итогу вас отправят подальше и без ЗП; отпуск могут не дать в необходимое время, придётся писать служебки по букве закона или по-человечески; за вас никто не заступится; управленцы среднего звена встречаются некомпетентные, многие из которых приняты по знакомству. Работать можно, но казусы частенько, после которых желание пропадает. Так и работаем.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ сентябре была приглашена на собеседование. HR договорилась о дате собеседования со мной и руководителем магазина, и в назначенный день и время я приехала в магазин. Директора я там не нашла. Продавец мне сообщила, что директора не будет, у неё выходной. Я звоню по контакту HR, с которым общалась (зовут её к.и.). На что мне та отвечает: «Ой, вы знаете, у директора была ночная инвентаризация, и поэтому у неё выходной. А я вам что, не позвонила? Ой, извините.» Вот это я понимаю, отношение к работе! Соискатель просто так потратил время, средства и приехал в магазин, чтобы постоять там и выйти. Мне магазин, в который я приехала, визуально понравился, из-за такой ситуации абсолютно расхотелось иметь с данной компанией дело. Надеюсь, что отзывы работают, и данный сотрудник HR хоть немного поработает над своей компетентностью. Далее →
-
Транспортная компания, которая создана для того, чтобы эксплуатировать водителей и не платить им зарплату. Очень жаль, что я увидел отзывы про неё только тогда, как собрался сам писать свой отзыв. Всё, что пишут про неё, чистая правда! В договоре указана зарплата 21 тыс. руб. плюс 200 руб. за экспедитора; все остальное на словах, но после увольнения вы и этих копеек не получите. Будьте осторожны! Адрес этой конторы: Калужское шоссе 24 км, дом 1с1, БЦ «Высота», 5 этаж, кабинет 516. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиНу что можно отметить, пишут, мол, отзывы не удаляем. Все верно, по своим отзывам пока не заметил, но банят IP-адреса, а раз блокируете «для тех, кто не понял, что такое бан», значит, боитесь правдивой информации. Что еще? Впереди праздники, я посмотрю на приказ, на работу в праздничные дни для тех работников, которые будут стоять в графике, и посмотрю оплату согласно ст.153 Т.К. Р. Ф. Да, для большинства тех, кто работает по сменам и которым оплатили праздничные дни 100%, должны понимать, что они свои праздники отработали сверх нормы часов месяца, и праздничный день должен быть оплачен 200%. Проверьте свои расчетные листки за все года, и вы удивитесь, как вас «намахала» эта «честная» организация. Дальше дискриминация пока продолжается, доп. соглашений до сих пор нет. Да, для компании, если будете выдавать детские новогодние подарки, вы так же не привитым родителям откажите в получении, вообще супер подвиг совершите. Ну что еще? Много всяких нарушений могу написать, и на разных площадках я буду подписывать время от времени, так что кого что интересует, я буду стараться отвечать, пишите на ответ в комменты, там же и отвечать буду, если что. ps: Если на этом сайте не отвечаю,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли совсем безнадега, можно пересидеть полгода и поискать нормальную работу. Можно уехать типа к клиенту и съездить на собеседование. Далее →✗ НедостаткиХотите наесться лапши на всю жизнь вперед, вам сюда. 1. Зарплата серая 2. Зарплата на собеседовании и зарплата на руки — это 2 разные зарплаты. 70 тыс. — это потолок для менеджера. Больше вы не получите никогда! 3. 13 зарплата — забудьте 4. Каждый рубль в этой компании надо выцарапывать. 5. Руководитель компании отсутствует большую часть года, его заменяет сестра, гендир К. 6. Коллектив возрастной, и все грызутся за базу и клиентов. 7. Цены сильно завышены, клиенты отказываются брать, есть конкуренты с более интересным ценником. 8. Был хороший руководитель отдела продаж — уволили. С ее уходом делать в компании нечего. Если есть что-то получше этой дыры — идите туда. Здесь дно дна. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п; оплата труда всегда вовремя без задержек. Хороший директор в самом магазине. Позитивный коллектив. Общительное руководство. График можно выстроить самому. Далее →✗ НедостаткиЗавышенные планы, низкая оплата труда, для [В.] 20−25 это очень мало. Редкие поставки, в самый пик сезона остались почти без одежды в магазине. Руководство постоянно требует выполнения плана, но помогать его выполнять не хочет. Забирают одежду в другие магазины, если что-то не нравится — пиши заявление и иди. Директор в самом магазине успокаивает, даёт позитивный настрой, заряд энергии, но получив очередную з/п, всё по-старому (если хотите маленькую з/п, вам сюда). Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСоискатели, посмотрев последние отзывы о данной компании, наверно, уже офигевают/угорают от того, какие тупые начальники в СМ, раз они пишут всякий бред. Так вот пора их вывести на чистую воду: пишут эту грязь они специально, чтобы нормальные люди ничего здесь не смотрели и не писали. Чтобы ощущение было после просмотра, как будто весь в [censored] Браво, [К.] и [М.] Хорошо придумали! [О.] Зачем писать заказные хвалебные отзывы, зачем удалять с сайта негативные отзывы, когда можно вот так? Предлагаю вообще не обращать внимание на этих придурков-топ-менеджеров и писать здесь и далее правду о работе в этой [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрое трудоустройство. Компенсируют медкнижку. 2600 в смену было нормально пока мало заказов. Далее →✗ НедостаткиЗачем они вообще размещают вакансии «пеший курьер», я не понимаю, когда без велосипеда делать на этой работе НЕ-ЧЕ-ГО. Потому что 30 минут на заказ, от того момента как упал, до того момента как доставили. 10−15 позиций здесь, это край, в таком случае, при том что нужно ещё звонить замены согласовывать, а то и искать их на складе. Это нереально. 10 заказов на одно и то же время с утра, это НЕРЕАЛЬНО. Особенно в магазинах «ВкусВилл», где очень малый срок хранения, и то, что ещё не привезли, но всё равно якобы есть в наличии, и люди заказывают. Зачем сюда набирают пешеходов НЕ-ПО-НЯ-ТНО, потому что когда у тебя велосипед, ты возишь заказы быстрее, а значит больше, тут НЕ-ЧЕ-ГО делать пешеходам, за 30 минут можно только заказ собрать и отнести пешком в пределах одного квартала МАК-СИ-МУМ. Разделите уже тогда сборщиков и курьеров, СберМаркет, ваш «пеший сборщик-универсал» БЕС-ПО-ЛЕ-ЗЕН. Потому что он «ушёл в доставку», и магазин целый час просто пустует, прикрывайте кто с соседних точек. А не идите ли в [censored] а?! Здесь, кстати, не знают слова «стоп», что нужно закрыть приём заказов, если завал, не знают, что людей нужно больше набрать, хотя,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсем привет. Хочу написать свой отзыв про Олком. Работаю здесь сравнительно недавно, но Олком как работодатель реально приятно удивляет. По моему мнению это достаточно хороший уровень того, как должны быть организованы рабочие и бизнес процессы внутри компании. Здесь все направлено на то, чтобы сотрудник рос как профессионал. Периодически проходит обучение как офисных сотрудников, так и рабочих на заводе. В итоге быстро развиваешься как специалист в своей профессиональной области из-за высокой динамики работы и большого объема новой информации. Задачи, которые ставятся, и нестандартные рабочие ситуации, с которыми приходится сталкиваться достаточно часто, только закаляют. Из плюсов: Нормальные человеческие отношения — если случается проблема, у тебя есть возможность отпроситься, не боясь за свое место или вычеты из зарплаты. Руководство всегда идет навстречу. Гибкий график работы — можно работать с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00. Удобное расположение офиса — рядом метро и автобусные остановки. Далее →✗ НедостаткиДля себя не нахожу недостатков. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы «гибкий» — есть отгрузки, выходил и отгружал. Сам себе хозяин. Удалённость руководства (работал в Нижнем Новгороде). В твоём полном распоряжении ноутбук. Имеется калым =) Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зарплаты, оф. зарплата очень низкая. Очень трудно находить перевозчиков за ту стоимость, которую предлагает компания (700 руб. за перевозку в любую часть города — два адреса). Требования высокие к сотруднику. Нет рационального и продуктивного диалога руководства и сотрудника склада. Числишься как работающий в Оренбурге. Самый минус — отсутствие ежегодного отпуска. Далее →
-
Компания [censored] Срезают часы. Техника убита. Зарплату дают вовремя, это правда. Но дают копейки за такой труд. Хочешь потрепать себе нервы, езжай. Отпускные не платят, дают по частям в течение года. Одним словом обманывают. [Н.] можете не слушать, лапшу вешает красиво. Директор П., молодой парень, только он может что-то решить, остальные дуб дубом. Если ты думаешь ехать и заработать там в месяц 60−90 тыс, то сочувствую, потому что даже если ты отработаешь как надо, тебе заплатят мало. На сайте пишут зарплата от, а по факту надо писать до. Ничего хорошего не скажу, лучше устройтесь в Норд Логистику, там строполя получают больше, чем водители и механизаторы в ЛТС-ум. Далее →
-
✓ ПреимуществаНазвание, аренда офиса на Павелецкой, пафос, зп, хоть и временная, но выше рынка, дальше расскажем почему Далее →✗ НедостаткиБывший дистрибьютор РФ, который продали в Кампари Италии, наняли HR, которая покупала менеджмент, менеджмент, который угождал и закрашивал бывшие ошибки перфоманс и людей CIO, например, Ч. слил объём, пошёл выше, взяли директора нового Лебедева, слили, взяли [С.] [И.], слили, типа не справился, взяли Котова Р., слили все. Почему? Да всё просто, затарили дистрибьюторов, умоляли, чтобы показать цифры первичных продаж, но не работали над вторичными, точнее не понимали как, потом стали дергать финансы, [М.] [А.], ну как же там все дела, [censored] нельзя, надо дебет сводить, а виноват кто в дебете? Селзы, поэтому нах продажников… путь вникуда, коллектив гнилой, команды нет, каждый гребёт под себя, но всё бы ничего… дальше интересней, каждого из уровня селзов начинают увольнять, но так Ц. неумело, что нарушают закон, люди идут в суд и выигрывают по 6 млн, как например, [З.] А. после увольнения, и всем по хрен. Внутри все понимают гниль и %удалено%, приходит новый, тоже с опытом, пытается наладить, но нет, рамки, а семью надо кормить, и вот стоит [А.] Аксентьев и думает, то ли менеджеров нагнуть, то ли [censored], то ли лизать дальше, и что делать на 1-ое и ... Далее →