Сургут 984 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Сургуте и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из СУРГУТА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (984)
-
✓ Преимуществазручне розташування, бескоштовна кава майже завжди є.Новус в цьому-ж будинку. якщо більш-менш вчасно дадуть зарплату, можна купити салатик Далее →✗ НедостаткиПрофесіоналів в кампанії нема. Є популізм, хаос, постійні переробки і шукання винних. Ще готуйтеся, що на вас одного буде десять начальників, і кожному потрібно на вчора. Абсолютно недружний колектив. Взагалі. Кожен сам за себе. Кар'єри вам також не дочекатись. Ви лише олівець для великих генераторів. Про зарплату казати не буду, сказано до мене. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, Меня зовут [А.], сегодня, 10.01.2022 я приходил устраиваться в Яндекс на работу на должность «кладовщика» по адресу Г. Москва, улица Промышленная 12 А. Прошел 2 этапа предварительного собеседования и проверку службы безопасности. Принес все документы и приехал на первый рабочий день, однако к моему большому удивлению 2 сотрудницы по именам Джамимия и Арзу отказались меня оформлять, сославшись на то, что в 2007 году, когда мне заводили трудовую книжку, то забыли на первой странице поставить печать. На все абсолютно мои заявления о том, что за эти 15 лет все мои работодатели, среди которых были и самые крупные российские ритейлеры, спокойно оформляли меня, о чем свидетельствуют печати на каждом листе в трудовой, эта молоденькая девушка, которой на вид лет 20, отвечала, что это на усмотрение работодателя и она просто не хочет оформлять, так как тут решает она и это ее выбор. (На самом деле это, конечно же, не так и существует письмо Росструда от 28.08.2008 года номер 0807−1, где ясно написано, что такая трудовая книжка, на которой в титульном листе отсутствует печать, но все остальные печати... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботал в отделе продаж. Коллектив отличный за исключением пары странных личностей, начальник отдела вменяемый. На первое время дают наставника. Зарплата зависит от выполнения плана. Но что бы получить действительно нормальные деньги его надо перевыполнить. Верхней планки по бонусам нет, так что бывало и шоколадно. Заявки дают горячие, холодного обзвона нет. Далее →✗ НедостаткиУпёрся в свой потолок по должности, а руководящие все были заняты, т.ч. сменил работу на ЗРОПа и поближе к дому. Парковка платная, если близко, а бесплатная далеко, и зимой топать 10 минут такое себе. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли когда компания только пришла в СПБ Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы писал офис или мифический единорог (сотрудник). Работала с открытия… Это была любимая работа, мне приносило удовольствие то, что я делаю, и делаю профессионально. Но в один прекрасный день прислали нам «управляющую, управляющими» и понеслась компания в «Рай»… Не знаю, что можно свистеть в уши директорам и инвесторам, чтобы они так слепы были. Я «пережила» 3-х управляющих (просто суперруководителей, которые просто чуть не плакали с коллективом, такие же поставки, стоя на кассах и т. д. Руководителя отдела обучения пора давно гнать в зашей и в след закинуть эту «гомеопатию», в которую они называют обучение (отдельная тема). Устраивалась на магазин с 11 ч рабочим днём, увеличили на час до 22:00 ну ладно… Далее… Зарплата была (ставка час + от выполнения плана). Стало… Средний чек + КПЧ + количество чеков + план) писец верно… Можно понять бухгалтера, который постоянно ошибался в ЗП. Нагрузка поставок увеличилась (но нет, вам не придёт товар ходовой, которого мало или под заказ (кнопка офис — фикция) вам [censored] пол склада корма для кроликов или другой ерунды, которую потом уценят, спишут, скорми... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиСтаршие по 1-2 блоку — гниль, из себя корчат «богов», штрафы вешают с небес, обращение к сотрудникам — матом, несмотря на то что подходят к ним в 2 раза старше по возрасту, смс пишут в ТСД с ошибками, нет никакого интеллекта вообще. По зп — могут тупо не доплатить заработанные деньги, хотя не было ни штрафов, ни чего, концов не найдёшь, на сортировке работают «свои» люди, либо плати. . Далее →
-
Работа не организована. Официально не трудоустраивает, только обещает. Отношение к сотрудникам отвратительное. Куча обязанностей. Ты и кух. работник, и повар, и продавец, и пекарь. Определённого графика работы нет, работаешь почти круглосуточно. Текучка кадров из-за задержки зарплаты. При увольнении вообще не рассчитывают. Потом не отвечают и прячутся от бывших работников. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя, Условия проживания. Далее →✗ НедостаткиИх куча! Расходники, запчасти, инструмент! Сварщик по 5 максимум 140 и из них 20 уходит на питание (минимум). Постоянно проблемы с расходниками и инструментом. Руководство не может решить ничего! Обещали одну зарплату, платят меньше. Работаешь хорошо — молодец! Работаешь плохо — значит, зарплата минус. Не советую! За такую сумму проще найти в России, что и сделали многие уже! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет, и не будет Далее →✗ НедостаткиПроработал в этой шараш монтажной конторе три года, всё думал и терпел, что всё наладится, а нет. Постоянные задержки в зарплате на месяц, а бывает и больше. Аванса не дождёшься, за билеты деньги почти не возвращают, суточные не дают, простой не оплачивают, ремонт, ремонт надо ещё доказать, был ли он?! Начальник к своим работникам относится как к скотам, за людей не держит, постоянно врет. Могу сказать так: услышите эту контору «И.П. К.», оно же «И.П. К.», не вздумайте сюда устраиваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРуководство всё время меняется, ощущение, что набирают по объявлению каких-то дебилов, которые не знают круг своих обязанностей, а по поводу предъявить — это как здрасьте! С кожи вон лезешь, выполняешь три, повторяю, три в одном работы, успевая там и там (основное — оператор пресса). Этим работа не ограничивается, выполняешь красиво, профессионально, так сказать, сам где-то что-то подшаманишь, подчинишь. Что делать — я разбираюсь. В ночную смену слесарей нет, приходится самому устранять неполадки, а пресс большой, австрийского производства. Ничего, втянулся. Я к тому, что выполнять успеваешь много работы — а благодарности ноль, одни претензии. Карьерным ростом там и не пахнет в помине, начальник отдела [Д.] [Д.] [С.] толстая неуклюжая штуковина, который как Бэтмен появляется в ночи — и тебе наговорит пару ласковых от и до, что всякое желание работать дальше пропадает напрочь. Начальник сектора, азер, зовут Элвар, похоже, специалистом по забою баранов был у себя в ауле, потом каким-то макаром устроился на РЦ в Сургут, и берут же таких)))) Мнит из себя бога, но больше подметок ничего из себя не представляет, а если его на место поставишь, пояснив, в чем он не прав, то найдет повод сдать пацанов выше стоящему руководству… Устраиваться на РЦ Магнит в Сургут... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашел Далее →✗ НедостаткиТехника хлам. Запчастей нет. На ремонте зарплата 700 рублей за смену. Кту платят только своим. Зарплата за вахту без плярок 70 000. На нормальной технике работают подхалимы и кавказцы. За перерасход ГСМ удерживают, нормы расхода низкие для старой техники, идёт перерасход. Предлагают покупать тосол и масла за свой счёт. Мест в общежитии нет, жильё вагон городок.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы на моём рабочем месте: хорошее техническое оснащение ПС и инстурменты; есть дмс; соблюдение режима труда и отдыха; вменяемость внутри микроколлектива; несение своих обязанностей в технически и психологически нормальной обстановке; адекватное отношение в области охраны труда. Далее →✗ НедостаткиМинусы: начну с главного — кинули с зарплатой. Я думал, в такой серьёзной организации не могут так поступить, но знайте, что оставить вас без зарплаты могут очень легко (лишить премии 100%, т.е. половины ЗП могут в любой момент без причин, даже если вы были в отпуске, если нет средств в данный период в конторе, по ошибке или намеренному желанию руководителя, вам останется только догадываться как и почему) — сотрудники ФСК и Россетей поймут, про какую постоянную премию, как часть ЗП, идёт речь, так что на руки получите только половину от всей ЗП); руководители встречаются ушлые (каждый за себя в карман); в высшей инстанции вы ничего не добьётесь, в лучшем случае всё спустят вниз, и вы опять получите по шапке; по итогу вас отправят подальше и без ЗП; отпуск могут не дать в необходимое время, придётся писать служебки по букве закона или по-человечески; за вас никто не заступится; управленцы среднего звена встречаются некомпетентные, многие из которых приняты по знакомству. Работать можно, но казусы частенько, после которых желание пропадает. Так и работаем.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ сентябре была приглашена на собеседование. HR договорилась о дате собеседования со мной и руководителем магазина, и в назначенный день и время я приехала в магазин. Директора я там не нашла. Продавец мне сообщила, что директора не будет, у неё выходной. Я звоню по контакту HR, с которым общалась (зовут её к.и.). На что мне та отвечает: «Ой, вы знаете, у директора была ночная инвентаризация, и поэтому у неё выходной. А я вам что, не позвонила? Ой, извините.» Вот это я понимаю, отношение к работе! Соискатель просто так потратил время, средства и приехал в магазин, чтобы постоять там и выйти. Мне магазин, в который я приехала, визуально понравился, из-за такой ситуации абсолютно расхотелось иметь с данной компанией дело. Надеюсь, что отзывы работают, и данный сотрудник HR хоть немного поработает над своей компетентностью. Далее →
-
Транспортная компания, которая создана для того, чтобы эксплуатировать водителей и не платить им зарплату. Очень жаль, что я увидел отзывы про неё только тогда, как собрался сам писать свой отзыв. Всё, что пишут про неё, чистая правда! В договоре указана зарплата 21 тыс. руб. плюс 200 руб. за экспедитора; все остальное на словах, но после увольнения вы и этих копеек не получите. Будьте осторожны! Адрес этой конторы: Калужское шоссе 24 км, дом 1с1, БЦ «Высота», 5 этаж, кабинет 516. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиНу что можно отметить, пишут, мол, отзывы не удаляем. Все верно, по своим отзывам пока не заметил, но банят IP-адреса, а раз блокируете «для тех, кто не понял, что такое бан», значит, боитесь правдивой информации. Что еще? Впереди праздники, я посмотрю на приказ, на работу в праздничные дни для тех работников, которые будут стоять в графике, и посмотрю оплату согласно ст.153 Т.К. Р. Ф. Да, для большинства тех, кто работает по сменам и которым оплатили праздничные дни 100%, должны понимать, что они свои праздники отработали сверх нормы часов месяца, и праздничный день должен быть оплачен 200%. Проверьте свои расчетные листки за все года, и вы удивитесь, как вас «намахала» эта «честная» организация. Дальше дискриминация пока продолжается, доп. соглашений до сих пор нет. Да, для компании, если будете выдавать детские новогодние подарки, вы так же не привитым родителям откажите в получении, вообще супер подвиг совершите. Ну что еще? Много всяких нарушений могу написать, и на разных площадках я буду подписывать время от времени, так что кого что интересует, я буду стараться отвечать, пишите на ответ в комменты, там же и отвечать буду, если что. ps: Если на этом сайте не отвечаю,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли совсем безнадега, можно пересидеть полгода и поискать нормальную работу. Можно уехать типа к клиенту и съездить на собеседование. Далее →✗ НедостаткиХотите наесться лапши на всю жизнь вперед, вам сюда. 1. Зарплата серая 2. Зарплата на собеседовании и зарплата на руки — это 2 разные зарплаты. 70 тыс. — это потолок для менеджера. Больше вы не получите никогда! 3. 13 зарплата — забудьте 4. Каждый рубль в этой компании надо выцарапывать. 5. Руководитель компании отсутствует большую часть года, его заменяет сестра, гендир К. 6. Коллектив возрастной, и все грызутся за базу и клиентов. 7. Цены сильно завышены, клиенты отказываются брать, есть конкуренты с более интересным ценником. 8. Был хороший руководитель отдела продаж — уволили. С ее уходом делать в компании нечего. Если есть что-то получше этой дыры — идите туда. Здесь дно дна. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п; оплата труда всегда вовремя без задержек. Хороший директор в самом магазине. Позитивный коллектив. Общительное руководство. График можно выстроить самому. Далее →✗ НедостаткиЗавышенные планы, низкая оплата труда, для [В.] 20−25 это очень мало. Редкие поставки, в самый пик сезона остались почти без одежды в магазине. Руководство постоянно требует выполнения плана, но помогать его выполнять не хочет. Забирают одежду в другие магазины, если что-то не нравится — пиши заявление и иди. Директор в самом магазине успокаивает, даёт позитивный настрой, заряд энергии, но получив очередную з/п, всё по-старому (если хотите маленькую з/п, вам сюда). Далее →