Тамбов — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Тамбове с приличной зарплатой?
Вы из ТАМБОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (604)
-
✓ ПреимуществаМногим компаниям можно было бы научиться порядку в документации и учету денежных средств, как в Митридат. Да, иногда, это на грани ОКР (огромное количество регламентов, согласований итд.), но тем не менее, это больше плюс, чем минус. Политика компании это достаточно жесткое отстаиванием своих интересов перед партнерами, такое своеобразное профессиональное самоуважение. Каждый процент скидки на вес золота и это способствует развитию переговорных навыков. Gezatone действительно классный бренд, который не стыдно продавать. Несмотря на небольшие стрессы связанные с заключением договоров поставки и прочими регламентами, ощущение от работы в компании больше положительные, чем отрицательные. P.S. [Д.] пламенный привет!))) это охранник на респешн, такой фактурный персонаж, как из сериала «Клан Сопрано». Далее →✗ НедостаткиБренд Beauty Style не очень сильный, только корейские новинки 2019 года, но тоже чуть опоздали, так как бум на тканевые маски в 2019 уже прошёл. Очень долгое и тяжёлое согласование договоров поставки и протоколов разногласий. Компании не нужны новые сотрудники с перспективой продолжительной работы, есть устоявшийся коллектив, средний срок работы в компании 10−12-16 лет (для продаж, по моему субъективному мнению, это не очень хорошо). Такой типичный жёсткий коллектив, как в каком-нибудь НИИ. Но в целом, все сотрудники классные. Есть здесь отзывы про М.В., да, человек специфический, но «все мы немножко лошади». Лично у меня во время работы с ним не было никаких прямых конфликтов. Да и на работу мы приходим работать, а не оценивать руководство. В компанию можно идти, как на практику, чтобы поработать в категории м.б.т. с классным продуктом, но на большее рассчитывать наивно. Заработная плата средняя по рынку. Зарабатывают, конечно, те, кто работает с Озон и ВБ, с ритейлом дела обстоят не так радужно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли нету хороших вариантов, то эти возьмут вас без вопросов. Далее →✗ НедостаткиНесоответствие ожиданиям, заманивают просто отлично, обещают з.п. 85 тысяч+, а по факту, как тут писали, это обман. Недобросовестная организация, которая использует сотрудников по принципу свежей крови, да и многие, кто работает, это понимают, и некоторые работают и ищут уже себе другую работу. Текучка кадров страшная, долго работают только руководители, которые всё это знают. На Яндекс Маркет куча фейковых отзывов от тех же сотрудников, хорошо, что тут пока их нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗарплату не платят. Обещаний много. При установке узнаешь, что наобещала много. Качество мебели низкое, да что говорить, когда сама не умеет ничего делать. Обмана много. Качество низкое. За время моей работы сменилось много любовников у хозяйки. Если ты клиент, то хозяйка готова чуть ли не отдаться при заказе. В общем, полный отстой. Очень истеричная. Устроить официально не допросишься. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплачивают 25 000 _После обеда постоянно пахнет картошкой.___ Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата 25 000 + % Трудовой договор так составлен, что при продаже Megaprestige, Vilmann от счёта отчисляется не 5% менеджеру по продажам, а только 0,5% И уже через 2 года, возможно 5% Мотивация. Все договорённости устные. Им не нужны менеджеры и специалисты. Им нужны — помощники. Подай. Принеси. Продай. Лучше подписывать срочный трудовой договор. На испытательном (издевательском) сроке не требуется отрабатывать 2 недели. Пробки на 17 км МКАД. С утра 40 минут, на съезде в город Дзержинский. На улицу Энергетиков. Вечером внешняя сторона МКАДа стоит в пробке. При такой загруженности тратится по 2 часа с утра и вечером. Весной и осенью дороги грязные. Дважды видел, как не соблюдали дистанцию и попадали в аварию из-за большегрузного транспорта. Компания считает, что филиал в Москве не нужен. Очень упёртый костяк управления. Просто Вьючные Животные. одним словом — ТЕХНОРИ. После обеда постоянно пахнет картошкой. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть положительные моменты. Далее →✗ НедостаткиПрихожане церкви И. В. очень плохо молятся во время богослужений, слабо поют Символ Веры, а кто-то вообще молчит, а ведь это наше свидетельство, что верим именно в этого Триединого Бога. Также прихожане редко делают поклоны и крестятся, нет горячей веры у людей. Исповедуются прихожане тоже неправильно, отдают читать записку с грехами священнику, а должны сами читать свою записку, сами должны произносить свои грехи, а не священник. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в это компании с марта 2021. Отличный коллектив — реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу — чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. Зарплату выплачивают всегда вовремя. Работаем много молодежи, есть и пенсионного возраста работники, ко всем отношение уважительное. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы, чтобы ЗП подняли.. Далее →
-
✓ Преимуществаобнулены поступком компании Далее →✗ НедостаткиБудьте внимательны, заключая договор с ООО Астра Пейдж! В октябре 2021 г. бывшим сотрудником в ООО Астра Пейдж было подано исковое заявление в Таганский районный суд г. Москвы. Причиной стало его увольнение по 81 ст. ТК РФ, порочащей деловую репутацию сотрудника. Надо отметить низменный поступок руководства ООО Астра Пейдж, которое совершало это с осознанием дела, понимая, что у сотрудника не было работы на тот момент, и он ожидал из HR-отдела звонка с предложением работы на новом проекте. Тем временем составлялись акты о его невыходе на работу, и уже впоследствии на основании этих актов руководитель отдела кадров издала приказ на увольнение по ст. 81 ТК РФ за прогул, также прекрасно осознавая незаконность своих действий, так как была ранее уведомлена самим сотрудником, что он находился на тот момент без работы. Такой бесчестный поступок руководства ООО Астра Пейдж был расценен сотрудником как отместка за то, что он позволил себе указать руководству на незаконность их действий, когда они обязывают операторов выполнять работу, не предусмотренную их трудовым договором. То есть, после закрытия очередного проекта, сотруднику был предложен проект, на котором надо совершать обзвон по клиентской базе и продавать разные товары,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНу разве что не далеко от дома и хороший коллектив! Далее →✗ НедостаткиПредложили вакансию кладовщик-грузчик, но по факту Вы там будете подсобным рабочим! Что скажут, то и будете делать! Из 9 часов стажировки Вам дают 15 минут на обед! 2 перерыва по 15 минут, которые обещали на стажировке, это лапша на уши! Остальные 8 часов 45 минут — это работа на ногах! Каждый день! Что можно делать, а что нельзя — догадайся сам! 15k на карту, а другая половина — через кассу! Лишний раз подумайте, оно вам это надо? Им проще каждую неделю нового [censored] искать и платить ему копейки, чем взять на постоянную работу! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в офис. Офис находится в центре, недалеко от станции «Парк культуры». Приходят на собеседование, в основном, женщины лет 40. На ресепшене, где нужно заполнить анкету, по телевизору показывают интервью с сотрудниками, директором, генеральным директором. Так вот, меня напрягло, что сотрудник говорил: «лучше я поработаю 30 дней в месяц и заработаю больше, чем за 22 дня». Если платят хорошо, как указано в вакансии, зачем работать без выходных 30 дней? Приходишь, тебе дают анкету на заполнение, в которой вопросов о работе очень мало. В основном будут вопросы о своих персональных данных. Скажите мне, зачем указывать данные паспорта, прописки, своих родственников, судимость, заработок на предыдущих работах? Ну ладно, в порядке очереди проходит собеседование в кабинете, где сидят девушки лет 25−30. В одном кабинете, повторюсь, девушек около 8. Собеседует каждый по одному человеку. Даю анкету девушке, она меня спросила, одна ли я пришла… (мне 20 лет). Далее девушка сразу спрашивает, какие документы я с собой принесла (ИИН, снилс, трудовая, паспорт). Я не думала сразу устраиваться, хотелось для начала узнать подробнее о работе. Спросила, зачем ей это. Ответ убил: «посмотреть». Взяла... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ целом сам процесс работы был нормальный, люди относятся к тебе по-доброму, дружелюбно, правда после моего ухода менеджерки перестали относиться, не знаю насчет остальных Далее →✗ НедостаткиРаботала в этом месте продавцом-консультантом, выплатили зарплату ниже, чем та, на которую договаривались, на основании того, что я не отработала полностью «испытательный срок». Когда позвонила узнать, почему так получилось, мне в грубой/агрессивной форме сказали, что считают, что в таких случаях вообще не должны выдавать зарплату за отработанное время и поделились тем, что в следующий раз не заплатят человеку вообще. Оплата максимум 1000р за смену, мне предложили 3 тестовых дня по 300 и первый месяц по 800. Когда я получала свою зарплату после 3 недель работы (я ушла, потому что мне было тяжело совмещать), мне сказали, что не могли мне сказать 800, должно было быть 600, но я и их не получу, потому что не доработала месяц. Мне выплатили по 300р за все дни, что я отработала. Я была немного в шоке, потому что изначально мне руководитель (или какая у нее должность, не уверена) казалась адекватной, а в итоге все закончилось обманом и агрессией с посылом, что мне делают одолжение, что оплачивают часы моей работы. Я просто надеюсь, что кто-то это увидит и сможет не повторить мою ошибку. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в помещении)) Далее →✗ НедостаткиНе советую тратить время впустую. Денег вы там не заработаете, а глаза за компом сломаете. В туалет по команде ходить будете. И время обучения не оплачивают, не ошибайтесь! Месяц будут мурыжить, и в итоге за время обучения заставят написать без содержания. Самое интересное, что свои технические задания они сами сдать не могут заказчику. Потратив моё время, не проведя должное обучение, куратор сдавала зачет вместо меня и провалила его))) Треш полный)). Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компанию устроилась 3 года назад. Кризисы компания прошла без сокращений и снижения зп. Хороший коллектив, коллеги и руководство всегда помогут. Зп без задержек, выплачивают стабильно. Есть перерыв на обед. В общем, созданы условия, чтобы работать, бездельничать точно не получится. Далее →✗ НедостаткиХотелось, чтобы трезво оценивали объём нагрузки на сотрудников. Иногда чувствуется перегруженность задачами. Особенно когда коллега уходит в отпуск, надо быть готовым выполнять двойной объём задач. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите стать полностью бесправным человеком, то идите работать в астра пейдж. За сотрудников они не держатся, у них главный клиент. Работала полгода, мне так и не выдали собственное рабочее место, ходила и побиралась по другим местам, постоянно пересаживаясь. За полгода так и не перевели в штат, чтобы не платить налоги. У них там только процентов 20 оформлено по трудовой. Ушла, потому что защиты компании сотрудников нет совсем никакой. Они поцелуют в попу даже самого отбитого клиента, но на сторону оператора они не встанут никогда. В передовых компаниях свободно отказывают в обслуживании клиентам, которые, мягко говоря, грубят, а здесь их нужно обслужить как в последний раз. Таких клиентов там много. Хотите [censored] нервную систему и постареть — значит, вам пора в астра пейдж. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, офиц. трудоустройство, мотивация понятна, дружный коллектив, хорошая база клиентов, бывают корпоративы, зп устраивает, руководство хорошее. Работаю с клиентами. У коллег всегда можно попросить совета, всегда придут на помощь. Атмосфера располагающая к работе. Мне нравится общаться с клиентами: здесь их база постоянная, и общение с проджект-менеджерами выстроено корректно. В нестандартные ситуации коллеги из других отделов выручают, поэтому напряженные нервные ситуации возникают крайне редко, и команда всегда быстро их решает Далее →✗ Недостаткирасположение офиса. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, белая зарплата Далее →✗ НедостаткиЗарплата ниже, чем обещают, отношение в основном как внутри коллектива, так и руководства к подчинённым скотское. Конкретно в Инжавино бардак и беспридел в раздевалках, особенно в сушилках для обуви, чтобы найти свои башмаки, надо пройти квест круче Форта Бояр. В Токарёвке сплошной обман с деньгами, обещают одну сумму, на выходе минимум в два раза меньше. Работал мойщиком корпусов, обещали минимум 40 000, заплатили 18 500 и то, частями с задержкой. Далее →
-
✓ Преимуществаработа удаленно Далее →✗ НедостаткиДанная компания оставила не лучшие воспоминания, и радует то, что в моем мире ее уже нет, она исчезла как прошлогодний снег, который больше никогда не появится: D. В интернете как-то попался мне их слащавый видеоролик, понятно, что это самореклама, где тебя так «мило» встречают с распростертыми объятиями, вещают о том, как у них хорошо работать, обещают создать «блага» для соискателей. По факту за свою заработную плату надо будет еще побороться, когда тебе начнут обнулять звонки за ошибки и можешь остаться без премии. Поэтому нужно будет попытаться отстоять свои права и доказать, что ошибка определена неверно специалистом отдела качества. Карта качества, используемая для оценки звонков оператора, по моему мнению, составлена таким образом, что критерии в ней описаны без должной четкости, и в этом случае под любой критерий можно многие моменты в разговоре оператора определить как ошибку, а можно и не придать этой ошибке значения. И здесь уже, получается, что многое будет зависеть от расположения к тебе данного специалиста отдела контроля качества. Из моих наблюдений у меня сложилось такое впечатление, что в отдел контроля качества все время попадают личности, стремящиеся самоутвердиться за счет... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ не вижу, таких компаний полно. Далее →✗ НедостаткиРаботала тут недолго. На собеседовании ездила три раза, общалась с Генеральным директором. Отличный человек, его все только дурят, всего его заместители на руководящих постах, он реально не представляет картину, что творится в компании полностью, о конкретных людях напишу ниже. Так вот, при устройстве на работу обещали некоторые условия, в итоге ничего не было выполнено в полном объеме: начиная от обещанной зарплаты и заканчивая условиями работы (там порядка 5 позиций, из-за которых я в принципе увольнялась с предыдущей работы). К моему увольнению с деньгами было всё более-менее, а вот после уже (я поддерживаю связь) стали задерживать неделями, народ стал увольняться. Когда приступила к работе, добиться у кого-то существующей информации невозможно, кругом тайны за семью печатями, даже если эта информация тебе нужна, никто не скажет, даже если спросишь (это об отношении внутри коллектива). Конкретнее о лицах. Есть там такой начальник отдела кадров и её подчинённые — абсолютно тупые и непрофессиональные дуры. О начальнике отдела кадров такие слухи ходят, что аж сама краснеешь. Есть в компании два руководителя чуть ниже гендира [С.] и [С.]: одна неуравновешенная истеричка, сильно приближённая к генеральному директору, другая пытается стать руководителем, но, видимо,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиС самого начала, прежде чем устроиться на работу в ООО «Интернет Решения», требуют все твои персональные данные прислать, и только потом с тобой будут разговаривать. Что настораживает, и хочется спросить: зачем?! Когда устроишься на работу, никто не помогает, от слова вообще, а только потом требуют. Наставники, если их можно так назвать, на обучении только общаются между собой, их день прошёл и ладно, а на тебя наплевать. Руководителя вообще лучше не беспокоить, ей не до тебя, и как же ты ей надоела, что какие-то вопросы тут ещё задаёшь, давай быстрее отвечай клиенту что-нибудь, достала уже! При устройстве на работу ознакомили с одной информацией, потом всё меняли со скоростью ветра, причём в большую сторону, не в пользу сотрудника. Увеличивают норму работы за ту же зарплату. Увеличивают нормы по показателям, которые влияют на оплату премии; в итоге об премии можно только мечтать. Обещали золотые горы, только паспорт дай, а потом голый оклад минус подоходный, увеличение работы или уменьшение оклада — не согласен, уволен! Не дай бог попасть к такому работодателю! Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу поделиться своим опытом работы в Шинторге. Просто удивительно смотреть только на отрицательные отзывы. Обычно их пишут те, кто и сам косячил на работе. Понятное дело, что в Шинторге есть отрицательные моменты. Но я то хожу на работу за зарплатой. А вот здесь как раз плюсы перекрывают минусы. Начну с того, что текучка в основном среди новичков. Кто давно работает, тот не бежит. Новички боятся ответственности, но как только, понимают, что могут норм заработать, то уже не выгонишь. Плюсы. Мне попался хороший директор. Всегда можно обсудить и решить спорные вопросы. В бочку не лезет и не жестит. Зарплата. Скажу так, если работаешь, то заметно выше, чем во многих сетях. Есть опыт. Регулярно, особенно в сезон, переваливает за 100. Для молодого меня, это прямо норм. Учат. Постоянные обучения. Требуют знать запчасти. Но это мне в жизни дальше пригодится. Однозначно. Сменный график. Это и плюс и минус. Но меня пока устраивает. Если хорошо работаешь, то тебя замечают. У нас часть сотрудников, когда стали старше перешли в другие отделы. В общем работать можно, а самое главное зарабатывать. Далее →✗ НедостаткиМинусы. Ответственности действительно достаточно. Нужно соблюдать чистоту и регламенты по работе. Но я уже работаю не в первой сети, и везде одно и то же. Без этого никуда. Неужели кому-то нравится приходить в магазин, а там грязь и наглые продавцы? А таких полно. Не буду показывать пальцем. Штрафы. Они есть, и их немало. Но если ты работаешь качественно, то они тебе и не страшны. А если нет, то тут в них погрязнешь. Филонить не получится. . Далее →