Тамбов — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Тамбове с приличной зарплатой?
Вы из ТАМБОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (603)
-
Работал на складе, отвратительное место, все скопировано со складов красного и белого, где я работал довольно долго, только хуже в разы. Чёрное оформление, отпусков нет, государственных выходных нет, зарплата наличными на кассе, обед 10 минут, 3 перекура по 10 минут в день, график 6/1, принудительные сверхурочные рабочие дни с 8 утра до 23 вечера, постоянно на ногах в движении, попробуешь отказаться — уволят без зарплаты. Половина ТСД тормозят, а это минус зарплата, весь склад в камерах, но вычислить, кто разбил товар, они не могут, платят невиновные. Для такого графика зарплаты очень низкие, в том же КБ аналогичные суммы зарабатываются при графике 2 через 2, а не за 25 смен 300 часов за месяц, как тут. Из-за вышеперечисленного, в особенности максимально идиотского графика работы, атмосфера там в коллективе соответствующая: куча алкашей, найти работников не могут, и логика такая, раз к нам не идут люди, то те, кто есть, будут работать в два раза больше. Далее →
-
Те, кто хочет работать в компании (хотя называть это компанией язык не поворачивается?) Агросоюз, не идите даже на собеседование. Всё по чёрному, з/п минималка, задачи, которые ставят руководители, мягко сказать, порой неадекватные и просто невыполнимые. Во главе всей этой гоп-стоп бригаде стоит Г.[А.], который может ни с того ни сего наговорить на тебя матом, обвинить в том, что ты не делал, и наложить штраф, какой он захочет (хотя это нигде не прописано). Планы ставят невыполнимые. З/п оставляет желать лучшего, хотя обещают очень даже неплохо по тамбовским меркам. Что касается продукции — это просто гнилое сырьё, которое фасуется и продаётся в наших магазинах. Семечки мелкие, прогорклые и с птичьим помётом. Постоянные перебои в производстве, сырьё заканчивается, а планы никто не отменял. Вот это никого не волнует: кто успел, тот и съел. На производстве работают пенсионеры и любители спиртного. Каждый второй, такое чувство, что с судимостью. В общем, если хотите почувствовать всё дно Тамбовской промышленности — то welcome. PS: при увольнении выдадут только официальную часть, то, что положено в конверте, поделят между собой руководители опг.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВруны, обманщики, мошенники. Всё по черному. ЗП в конверте. Постоянные унижения со стороны руководителя. Держат работников за скот. Не нравится — уходи, а ЗП при увольнении не получите. Планы не реальные. Задачи абсурдные. На производстве бардак. Сырьё с плесенью и грибком. И это всё попадает на прилавки нашего города. Далее →
-
✓ ПреимуществаМногим компаниям можно было бы научиться порядку в документации и учету денежных средств, как в Митридат. Да, иногда, это на грани ОКР (огромное количество регламентов, согласований итд.), но тем не менее, это больше плюс, чем минус. Политика компании это достаточно жесткое отстаиванием своих интересов перед партнерами, такое своеобразное профессиональное самоуважение. Каждый процент скидки на вес золота и это способствует развитию переговорных навыков. Gezatone действительно классный бренд, который не стыдно продавать. Несмотря на небольшие стрессы связанные с заключением договоров поставки и прочими регламентами, ощущение от работы в компании больше положительные, чем отрицательные. P.S. [Д.] пламенный привет!))) это охранник на респешн, такой фактурный персонаж, как из сериала «Клан Сопрано». Далее →✗ НедостаткиБренд Beauty Style не очень сильный, только корейские новинки 2019 года, но тоже чуть опоздали, так как бум на тканевые маски в 2019 уже прошёл. Очень долгое и тяжёлое согласование договоров поставки и протоколов разногласий. Компании не нужны новые сотрудники с перспективой продолжительной работы, есть устоявшийся коллектив, средний срок работы в компании 10−12-16 лет (для продаж, по моему субъективному мнению, это не очень хорошо). Такой типичный жёсткий коллектив, как в каком-нибудь НИИ. Но в целом, все сотрудники классные. Есть здесь отзывы про М.В., да, человек специфический, но «все мы немножко лошади». Лично у меня во время работы с ним не было никаких прямых конфликтов. Да и на работу мы приходим работать, а не оценивать руководство. В компанию можно идти, как на практику, чтобы поработать в категории м.б.т. с классным продуктом, но на большее рассчитывать наивно. Заработная плата средняя по рынку. Зарабатывают, конечно, те, кто работает с Озон и ВБ, с ритейлом дела обстоят не так радужно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли нету хороших вариантов, то эти возьмут вас без вопросов. Далее →✗ НедостаткиНесоответствие ожиданиям, заманивают просто отлично, обещают з.п. 85 тысяч+, а по факту, как тут писали, это обман. Недобросовестная организация, которая использует сотрудников по принципу свежей крови, да и многие, кто работает, это понимают, и некоторые работают и ищут уже себе другую работу. Текучка кадров страшная, долго работают только руководители, которые всё это знают. На Яндекс Маркет куча фейковых отзывов от тех же сотрудников, хорошо, что тут пока их нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗарплату не платят. Обещаний много. При установке узнаешь, что наобещала много. Качество мебели низкое, да что говорить, когда сама не умеет ничего делать. Обмана много. Качество низкое. За время моей работы сменилось много любовников у хозяйки. Если ты клиент, то хозяйка готова чуть ли не отдаться при заказе. В общем, полный отстой. Очень истеричная. Устроить официально не допросишься. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплачивают 25 000 _После обеда постоянно пахнет картошкой.___ Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата 25 000 + % Трудовой договор так составлен, что при продаже Megaprestige, Vilmann от счёта отчисляется не 5% менеджеру по продажам, а только 0,5% И уже через 2 года, возможно 5% Мотивация. Все договорённости устные. Им не нужны менеджеры и специалисты. Им нужны — помощники. Подай. Принеси. Продай. Лучше подписывать срочный трудовой договор. На испытательном (издевательском) сроке не требуется отрабатывать 2 недели. Пробки на 17 км МКАД. С утра 40 минут, на съезде в город Дзержинский. На улицу Энергетиков. Вечером внешняя сторона МКАДа стоит в пробке. При такой загруженности тратится по 2 часа с утра и вечером. Весной и осенью дороги грязные. Дважды видел, как не соблюдали дистанцию и попадали в аварию из-за большегрузного транспорта. Компания считает, что филиал в Москве не нужен. Очень упёртый костяк управления. Просто Вьючные Животные. одним словом — ТЕХНОРИ. После обеда постоянно пахнет картошкой. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсть положительные моменты. Далее →✗ НедостаткиПрихожане церкви И. В. очень плохо молятся во время богослужений, слабо поют Символ Веры, а кто-то вообще молчит, а ведь это наше свидетельство, что верим именно в этого Триединого Бога. Также прихожане редко делают поклоны и крестятся, нет горячей веры у людей. Исповедуются прихожане тоже неправильно, отдают читать записку с грехами священнику, а должны сами читать свою записку, сами должны произносить свои грехи, а не священник. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в это компании с марта 2021. Отличный коллектив — реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу — чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. Зарплату выплачивают всегда вовремя. Работаем много молодежи, есть и пенсионного возраста работники, ко всем отношение уважительное. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы, чтобы ЗП подняли.. Далее →
-
✓ Преимуществаобнулены поступком компании Далее →✗ НедостаткиБудьте внимательны, заключая договор с ООО Астра Пейдж! В октябре 2021 г. бывшим сотрудником в ООО Астра Пейдж было подано исковое заявление в Таганский районный суд г. Москвы. Причиной стало его увольнение по 81 ст. ТК РФ, порочащей деловую репутацию сотрудника. Надо отметить низменный поступок руководства ООО Астра Пейдж, которое совершало это с осознанием дела, понимая, что у сотрудника не было работы на тот момент, и он ожидал из HR-отдела звонка с предложением работы на новом проекте. Тем временем составлялись акты о его невыходе на работу, и уже впоследствии на основании этих актов руководитель отдела кадров издала приказ на увольнение по ст. 81 ТК РФ за прогул, также прекрасно осознавая незаконность своих действий, так как была ранее уведомлена самим сотрудником, что он находился на тот момент без работы. Такой бесчестный поступок руководства ООО Астра Пейдж был расценен сотрудником как отместка за то, что он позволил себе указать руководству на незаконность их действий, когда они обязывают операторов выполнять работу, не предусмотренную их трудовым договором. То есть, после закрытия очередного проекта, сотруднику был предложен проект, на котором надо совершать обзвон по клиентской базе и продавать разные товары,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНу разве что не далеко от дома и хороший коллектив! Далее →✗ НедостаткиПредложили вакансию кладовщик-грузчик, но по факту Вы там будете подсобным рабочим! Что скажут, то и будете делать! Из 9 часов стажировки Вам дают 15 минут на обед! 2 перерыва по 15 минут, которые обещали на стажировке, это лапша на уши! Остальные 8 часов 45 минут — это работа на ногах! Каждый день! Что можно делать, а что нельзя — догадайся сам! 15k на карту, а другая половина — через кассу! Лишний раз подумайте, оно вам это надо? Им проще каждую неделю нового [censored] искать и платить ему копейки, чем взять на постоянную работу! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в офис. Офис находится в центре, недалеко от станции «Парк культуры». Приходят на собеседование, в основном, женщины лет 40. На ресепшене, где нужно заполнить анкету, по телевизору показывают интервью с сотрудниками, директором, генеральным директором. Так вот, меня напрягло, что сотрудник говорил: «лучше я поработаю 30 дней в месяц и заработаю больше, чем за 22 дня». Если платят хорошо, как указано в вакансии, зачем работать без выходных 30 дней? Приходишь, тебе дают анкету на заполнение, в которой вопросов о работе очень мало. В основном будут вопросы о своих персональных данных. Скажите мне, зачем указывать данные паспорта, прописки, своих родственников, судимость, заработок на предыдущих работах? Ну ладно, в порядке очереди проходит собеседование в кабинете, где сидят девушки лет 25−30. В одном кабинете, повторюсь, девушек около 8. Собеседует каждый по одному человеку. Даю анкету девушке, она меня спросила, одна ли я пришла… (мне 20 лет). Далее девушка сразу спрашивает, какие документы я с собой принесла (ИИН, снилс, трудовая, паспорт). Я не думала сразу устраиваться, хотелось для начала узнать подробнее о работе. Спросила, зачем ей это. Ответ убил: «посмотреть». Взяла... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ целом сам процесс работы был нормальный, люди относятся к тебе по-доброму, дружелюбно, правда после моего ухода менеджерки перестали относиться, не знаю насчет остальных Далее →✗ НедостаткиРаботала в этом месте продавцом-консультантом, выплатили зарплату ниже, чем та, на которую договаривались, на основании того, что я не отработала полностью «испытательный срок». Когда позвонила узнать, почему так получилось, мне в грубой/агрессивной форме сказали, что считают, что в таких случаях вообще не должны выдавать зарплату за отработанное время и поделились тем, что в следующий раз не заплатят человеку вообще. Оплата максимум 1000р за смену, мне предложили 3 тестовых дня по 300 и первый месяц по 800. Когда я получала свою зарплату после 3 недель работы (я ушла, потому что мне было тяжело совмещать), мне сказали, что не могли мне сказать 800, должно было быть 600, но я и их не получу, потому что не доработала месяц. Мне выплатили по 300р за все дни, что я отработала. Я была немного в шоке, потому что изначально мне руководитель (или какая у нее должность, не уверена) казалась адекватной, а в итоге все закончилось обманом и агрессией с посылом, что мне делают одолжение, что оплачивают часы моей работы. Я просто надеюсь, что кто-то это увидит и сможет не повторить мою ошибку. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в помещении)) Далее →✗ НедостаткиНе советую тратить время впустую. Денег вы там не заработаете, а глаза за компом сломаете. В туалет по команде ходить будете. И время обучения не оплачивают, не ошибайтесь! Месяц будут мурыжить, и в итоге за время обучения заставят написать без содержания. Самое интересное, что свои технические задания они сами сдать не могут заказчику. Потратив моё время, не проведя должное обучение, куратор сдавала зачет вместо меня и провалила его))) Треш полный)). Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компанию устроилась 3 года назад. Кризисы компания прошла без сокращений и снижения зп. Хороший коллектив, коллеги и руководство всегда помогут. Зп без задержек, выплачивают стабильно. Есть перерыв на обед. В общем, созданы условия, чтобы работать, бездельничать точно не получится. Далее →✗ НедостаткиХотелось, чтобы трезво оценивали объём нагрузки на сотрудников. Иногда чувствуется перегруженность задачами. Особенно когда коллега уходит в отпуск, надо быть готовым выполнять двойной объём задач. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите стать полностью бесправным человеком, то идите работать в астра пейдж. За сотрудников они не держатся, у них главный клиент. Работала полгода, мне так и не выдали собственное рабочее место, ходила и побиралась по другим местам, постоянно пересаживаясь. За полгода так и не перевели в штат, чтобы не платить налоги. У них там только процентов 20 оформлено по трудовой. Ушла, потому что защиты компании сотрудников нет совсем никакой. Они поцелуют в попу даже самого отбитого клиента, но на сторону оператора они не встанут никогда. В передовых компаниях свободно отказывают в обслуживании клиентам, которые, мягко говоря, грубят, а здесь их нужно обслужить как в последний раз. Таких клиентов там много. Хотите [censored] нервную систему и постареть — значит, вам пора в астра пейдж. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, офиц. трудоустройство, мотивация понятна, дружный коллектив, хорошая база клиентов, бывают корпоративы, зп устраивает, руководство хорошее. Работаю с клиентами. У коллег всегда можно попросить совета, всегда придут на помощь. Атмосфера располагающая к работе. Мне нравится общаться с клиентами: здесь их база постоянная, и общение с проджект-менеджерами выстроено корректно. В нестандартные ситуации коллеги из других отделов выручают, поэтому напряженные нервные ситуации возникают крайне редко, и команда всегда быстро их решает Далее →✗ Недостаткирасположение офиса. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, белая зарплата Далее →✗ НедостаткиЗарплата ниже, чем обещают, отношение в основном как внутри коллектива, так и руководства к подчинённым скотское. Конкретно в Инжавино бардак и беспридел в раздевалках, особенно в сушилках для обуви, чтобы найти свои башмаки, надо пройти квест круче Форта Бояр. В Токарёвке сплошной обман с деньгами, обещают одну сумму, на выходе минимум в два раза меньше. Работал мойщиком корпусов, обещали минимум 40 000, заплатили 18 500 и то, частями с задержкой. Далее →