Тамбов: отзывы сотрудников 🔥

Пока там работает фин. Директор Н. В, платить не будут, она всем заведует, а ген дир не вникает почему увольняются, ему говорят, что все не справляются и он не знает, что Н В не платит. Она лучше штраф заплатит за не оформленного сотрудника, а директор ген и не заметит куда ушли деньги. Потому что она так привыкла … Хорошие отзывы написаны руководством Далее →

[Т.] андрей васильевич, мошенник обанщик, кидает людей, работяг, подрядчик гидроавтоматика на пороховом заводе, не советую, сперва дает аванс потом резко теряется, должен около 10 людям, только при мне, сам из старого оскола, зарплату получил всего 20 тыс, за полтора месяца, и до сих пор прячется, должен 70 тыс, Далее →

После того как поработала, ой, оказывала услуги..Ведь оформляют по ГПХ в Фьючер Стафф. Когда уже прихлопнут эту схему Озон, когда трудовые отношения завуалированы под ГПД. Надо проверить были ли перечисления НДФЛ или это враньё. Вообщем покупать на Ozon.ru расхотелось. Жалко и операторов и курьеров. Все обездоленные, обманутые, просто в трудной жизненной ситуации и Озон этим пользуется. Выплаты у кого 8−10−20 тр/месяц. Цена часа зависит от показателей и может быть равной 35 р/час или 299 р/час. В среднем 95−140 р/час. Все расценки до вычета 13% НДФЛ. Меняют вес тикетов внезапно. Обман, у них 1=0, 6. Были и хорошие наставники: [М.] Галя. [К.] Про-ин это недоразумение. Сотрудники не знают стоимость выхода на помощь по смс. Не информирует. Брошенные сотрудники. Интересное обучение, курсы. Вообщем рада, что уже не там. Был бы другой РГ может быть было бы лучше. Но обратиться не к кому. Дальше РГ руководители неизвестны. Далее →

Со мной не заключали договор, ни какого инструктажа не проводили по технике безопасности. Вонища ужасная текучка кадров постоянная. Этого тебе ни кто не скажет там лишь бы затащить. У многих аллергия и об этом все умалчивается. Люди (женщины) уходят. Руководства так такого, но нет. Если вам важно здоровье не идите туда. Далее →

Не менять KPI задним числом. Оценили вес тикетов/активити внезапно как 1=0, 6, было 1=1. Обман сотрудников. ГПХ, нет оклада. Вознаграждение зависит от кол-ва чатов в час, от клиентской оценки и решения вопроса с первого раза. Клиентская оценка не всегда относится к оператору. Был отличный РГ Галя. Потом [К.] Пр-н, видимо, ему не место в руководителях. Жаль, что некому пожаловаться. Сотрудники заброшены, сами по себе, не проинформированы. Даже не знают, какая оплата, если вызывают по смс на линию. Задали вопрос, РГ не знает и не выяснил. Думаю, если б не такой слабый РГ, несмотря на вознаграждение от 12 до 15 тр на руки — работала бы. У кого хорошие показатели — получается больше 25. Конечно, низкий уровень опоаты. Нестабильно, ещё вчера твой час 140 р, из-за покащателей сегодня может стать 95 и ниже. Пересчитать показатели невозможно. Похоже, на обман. Коллектив — класс! Далее →

Изначально при трудоустройстве на работу работодатель обманывает с оплатой труда. Оплата труда почасовая. 1 час стоит 27рублей 37 копеек. Остальное премия. Вам могут обещать, что вас обучат на другую должность и зарплата у вас будет больше. Это тоже вранье, чтобы вы как можно дольше работали. Людей катострофически не хватает. Труд просто рабский на износ. Обеда никакого нет. За то что вы находу будете что-то жевать вас обложат трёхэтажным матом. И даже за то, что вы видетели захотели в туалет. Форму выдают только через несколько месяцев после трудоустройства. Целый шкафчик с двумя отделениями вам тоже не дадут. Хотя это прямое нарушение требований санпина. Рабочая одежда должна храниться отдельно от той в которой пришли на работу. Вас будут заставлять выходить на подработки. Хотите ли вы того или нет. Такой грязи я не видела ни у одного частника. Нужно выклянчивать моющие. Кругом кишат тараканы. В тесто добавляют какие-то улучшители. Что это за гадость одному Богу известно. Зарплата с премией может быть 13 000 и 15 000 смотря где вы работаете. Вы будите работать по 12 часов без обеда. Вас будут заставлять сушить хлеб в печке при 230 градусах. Вы должны будете в одиночку подымать контейнеры с порезанным хлебом которые весят от 18 кг.... Далее →

Пошла работать в апреле. Все приветливые, ха-ха, хи-хи, а ха спиной ножи. В апреле за 4 дня получила 4000рублей, а за май 8 дней 5000рублей, странно не правда ли?! Первый магазин, где надо приходить не за пол часа, а за час до открытия. И не дай бог придёшь не в 9 утра, а в 9:05, штрафы 500р. Не логично, потому как, магазин открывается в 10, и получается по факту, что опоздания нет, а штрафы есть. И еще, первый магазин, где уборка не оплачивается. Персонал обязан просто приходить на час раньше, мыть, вытирать, подметать и всё за спасибо. Оклада нет. Старые девочки их трое там, бьют на кассе только на себя. И как бы, ты не старалась, они скажут, что они молодцы, а вот новенькая стоит пнём. Директор, которая не умеет организовывать рабочий процесс, вообще не знаю, что там, делает. Всё делает администратор. А ещё, у неё много оформленных как самозанятые, но по факту, их в магазине никто не видел. Руководству на размышление. Короче хауз полный. Всех, гнать поганой метлой. Руководство стоит задуматься, почему, такая текучка в магазине. Когда на протяжении долгого времени, персонал не держаться бежит, значит проблема в директоре и админе, которых стоит заменить. Кари Тамбов, сейчас в Ашане. Далее →

Позвонили и пригласили на собеседование на должность «бухгалтер по первичной документации» по телефону сразу сказала о том что цитирую «А почему вы меня решили пригласить на эту позицию? У меня же нет такого глубокого опыта, а только поверхностный» на что ответили «наш бухгалтер ищет такого сотрудника которого она сможет научить под себя, что бы работал так же как и она, согласна даже обучить с нуля» я согласилась, приехала рассказала всё как на духу, было это в четверг на что ответили приходите в понедельник на ознакомительный день, я пришла, сказали всё нормально пока продолжаем работать. Я не подписывала никакие документы. После чего спустя 1,5 недели когда уже вникла в суть работы сообщили, что «Вы не подходите. Это не только моё мнение, извините, за этот период вам не оплатится ничего». Даже спасибо не сказали за работу. Что могу сказать? Работает организация по черно-белому. Где белое это вообще минималка, а остальное получать у бухгалтера в конце месяца. Премий нет сразу сказали. Оформление? Первый месяц не оформляют, а на второй если всё устраивают начинают оформление которое в дальнейшем затягивается. Рекомендовать это место для работы? Вооообще не стану, хотя, это на ваше усмотрение. Далее →