Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Постоянно задерживают зарплату! На все вопросы в бухгалтерии только хамят. Получение простейшей справки 2-ндфл занимает месяц! Расчетных листков нет, подписываешь пустую ведомость о зарплате — а сколько там потом рисуют и забирают себе? В конце года обещали премию 30% — и то обманули, заплатили кому 28%, кому 25%. Разницу, похоже, бухгалтерия присваивает себе. Со всех работяг — неплохой профит получается.. Далее →

ЗП не платят. Не оформляют официально! Заработанные деньги нужно выпрашивать, но и в итоге их не отдадут, будут игнорировать! В магазине торгуют просрочкой! Мед.книжек ни у одного сотрудника нет! В помещениях антисанитария! SOS, трудовая инспекция и Роспотребнадзор, это Ваши клиенты! Магазин-Супермаркет Семья. НЕ ходите работать В ЭТУ компанию, НЕ тратьте СВОИ НЕРВЫ И время!. Далее →

Смотрю в интернете, стали появляться положительные отзывы о ЗАО Изопайп, хорошая адгезия (скажу по секрету, адгезия у их трубы не годится ни в вагину, ни в Красную Армию). Раз уж в сети появились фэйковые положительные отзывы, значит, медиа война началась! Итак, мой персональный выпуск «антизомби» как на YouTube канале ICTV. Я помню те далекие времена, когда была снесена линия воздушного охлаждения и смонтирована линия водяного; это событие можно считать смертью адгезии трубы. Проблемы проявились у 2-х слойной трубы 2 ВУС. Директор бегал туда-сюда, не зная, как спасти адгезию; его чуть сердечный приступ не хватил, зрелище было не для слабонервных. Выход он нашел интересный — добавлять праймер при нанесении 2-х слойного покрытия. Что само по себе маразм. Он что-то схимичил с техусловиями на трубу 2 ВУС. А все дело в том, что внутрь трубы попадает вода, вызывая резкое охлаждение. Но их это устраивает. Учитывая, что при сборке линии не было ни одного чертежа, делайте выводы. Далее →

Магазин dress factory в ТЦ Рио, не рекомендую работать у этих людей, не тратьте зря время, заработать не получится, отношение как к рабам!. Далее →

Не ходите туда, не теряйте время. Далее →

Валят на экзамене, стажировку не оплачивают, но обещают. По факту звонки по холодной базе, звонишь бедным бухгалтерам, которых уже достала эта «столица». Вас и слушать не будут, а будут слать на ххх. Сладко стелят, да спать жестко. Далее →

Компания набирает постоянно новых рабочих, официальную зп платит прожиточный минимум, а зарплату в конвертах не выплачивает. Ждут, когда люди сами уйдут, чтобы вообще свои долги не оплачивать. Компания вся в долгах. Бессовестный директор живёт за счёт чужих денег. Хватило мозгов уйти оттуда вовремя. Далее →

Добрый день. Оставляю отзыв о компании «Филберт». Являясь сотрудником данной компании, поясняю следующее. С приходом руководителя КЦ [Ю.] компания полностью утратила свой статус в рамках Санкт-Петербурга. Данный господин полностью развалил 2 группы КЦ, опираясь на закон 230 ФЗ, который сам ежедневно нарушает! Заставляет звонить 3-м лицам, родственникам, что не попадает в законодательные рамки. Рабочий день с 09−00 до 21−00 (я уверен, трудовой инспекции пора заинтересоваться), так же насильно заставляет выходить в выходные дни, угрожая увольнением и депривацией, а также поясняет, что так велит заказчик, т.е. банк или МКК. Руководит группой [Б.] [Л.], которую не воспринимает как руководителя ни один сотрудник, которая позволяет себе в присутствии подчинённых сотрудников пьяной спать на унитазе. (есть фотографии, в следующем обращении будут приложены) :-D:-D:-D Извиняюсь за подробности, но факт есть факт. Что касается премий сотрудников, то за день до её получения [Ю.] и [Б] вызывают в кабинет и лишают как минимум на 50 процентов. Самое интересное, что данные премии в ведомости проходят как полученные сотрудником (есть выписка). Выводы делайте сами. [И.] являясь директором, всё это поддерживает. На [Б.] Л.А. составлено заявление в прокуратуру о незаконном... Далее →

Отвратительно всё. Директор новый неадекват, людей не уважает, хочет, чтобы работали за троих бесплатно. Не ходите туда. ЗП маленькая, один обман. Далее →

Отработал всего два месяца логистом в СПБ филиале и уволился одним днём вместе со своим напарником (опыт работы в логистике 8 лет, так же 12 лет у напарника), ужасные условия рабочего места у туалета на холодном складе ПВЗ, отношение к сотрудникам хамское со стороны как руководства, так и бухгалтерии (просто менеджер-хабалка [Ф.] [О.] руководства даже не может нормально замолвить слово при каких-то разборах по курьерам или отчетам, а проще пишет в общих чатах, как некорректно работают логисты, то есть мы). В объявлении написана зарплата 35−50 тыс., при устройстве 3 месяца платят 30 тыс.—испытательный срок, где тебе обещают, что можешь выйти раньше на оклад, но это брехня. Также отработал один 16 дней подряд без выходных, это даже и не учитывали при испытательном. Текучка среди курьеров также огромная. Далее →