Тольятти 1580 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Тольятти и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТОЛЬЯТТИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1580)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто самое ущербное место, где я когда-либо работала 1. Обман с з.п. З.п. складывается из МРОТ и премии, премией всячески манипулируют и шантажируют 2. Огромное количество штрафов 3. Все краденое списывают с сотрудников, физически невозможно уследить за людьми в запаре, крадут ежедневно и это огромные суммы. Все, что испортилось, потеряло товарный вид, оплачивать вам из своего кармана. 4. Часто неадекватное руководство. В магазине, где работала я, за 15 ч у нас не было обеденного перерыва. На вас столько обязанностей, что вы физически не успеваете их выполнить. 5. В любой момент оборвут ваш выходной и заставят выйти на работу за ту же ставку, что и по графику, откажетесь — получите МРОТ График неадекватный, постоянная текучка Рабский труд за копейки Коллективная ответственность и в целом методы подавления личности как в концлагерях Такой у них способ руководить Лучше сдохнуть с голоду, чем работать в этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала оператором с ноября 2021 года (удаленно) С зп проблем не было никогда. Выплачивали перед выходными, если 20 или 5 число выпадало на сб или вс. При работе после 22.00 — +40% к окладу. В праздничные дни двойная оплата. Подработки — всегда за! Оплачиваемая стажировка, перерывы, обучения и повышения квалификации. Оклад 12ч графика — 21к (с вычетом 13%), премии (никогда не урезали), компенсация интернета и оборудования (1к). В месяц стабильно выходило от 26000. Мой супервайзер был самым лучшим (Лилия К). Я не собиралась уходить из этой компании, но… Далее →✗ НедостаткиИз-за санкций на Сбер он перестал финансировать СберМаркет, заказов стало в 2 раза меньше. Мой бессрочный договор расторгнули по соглашению сторон из-за нестабильной ситуации в компании (позвали на встречу, митинг и поставили перед фактом). Соцпакет не выплатили. Приказа о сокращении не было, наш С.В. об этом даже не знал, это было спонтанно. В итоге сократили почти всех удаленщиков, сейчас там невероятная нагрузка, компании кирдык. Спасибо им за опыт, слава богу, оплатили 2 оклада в счёт компенсации, а не выгнали с «голой попой» Устроилась бы, если вакансия вновь была открыта? ДА, ДА и ещё раз ДА. Далее →
-
Осторожно! Обманывают на зарплату, официально не трудоустраивают, отказываются заключить трудовой договор, в итоге после 2-х недель работы отказались оплатить. Не связывайтесь с этой конторой! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВы будете сидеть без работы, если вы попросите задач — вам скажут сидеть как собаке — просто полнейшая деградация и трата времени в этой компании. Если вы хотите карьеры — вам не сюда — здесь деградировать заставляют по жесткому. Если вы проявите активность — вас пошлют. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДля себя не обнаружила Далее →✗ НедостаткиПодала заявку, перезвонили. Назначили собеседование. Длилось собеседование 2 часа, нужно было отвечать на психологические вопросы, выполнять задания. Всё бы ничего, прошла собеседование, была активна, ответила на все вопросы, выполнила верно, как оказалось, всё задания. Сказали ждать ответа, ну хорошо, ждем) приходит ответ — «Добрый день. Спасибо за уделённое время. Возвращаюсь с обратной связью. К сожалению, не готовы далее рассматривать вас на позицию. Отбор проходит на конкурсной основе и решение принято в пользу другого кандидата. В любом случае, нам было приятно с вами познакомиться и пообщаться) Мы сохраним ваше резюме в базе, чтобы в будущем сообщить о новых возможностях! :)», Вопрос так и остался открыт — почему? Вроде и ответила на все, и опыт хороший. Очень странная компания, людей с нулевыми знаниями берут на ура, с опытом — нет) Ну и ладно, всё равно очень много плохих отзывов, о которых позже узнала. Я бы не советовала). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолно, сейчас расскажу подробнее. Я хотел устроиться туда в качестве работника торгового зала, но мне сказали, что им нужен кассир, не хотите попробовать. Мне предложили так: ты мол наблюдай, как работают сотрудники, а потом скажешь свое решение. Я согласился. Оказывается, им нужен кассир отдела по работе с претензиями, не помню, как он у них называется, в общем, не суть. Ладно, я смотрел и понял, что это не работа, а каторга. Эти ненормальные клиенты, которые не знают, к чему придраться. Но больше всего меня взбесила там сотрудница по имени [Е.]. Эта ненормальная женщина придиралась со своими идиотскими вопросами типа: как зовут директора твоей предыдущей работы или какое учебное заведение ты закончил, либо какой объем работы ты выполнял. Не знаю, как остальным, но меня очень сильно раздражает, когда лезут не в своё дело. Она даже не собеседовала, а просто работала там. В общем, я не советую туда идти. Люди, не тратьте времени зря. Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидка на одежду сотрудникам, можно работать если штат полный, а не сокращённый до безумия Далее →✗ НедостаткиКомпания в кризисные моменты просто не выпускает сотрудников работать, сотрудники сидят месяцами с зарплатой 5 тыс, и это 2022 год. А менеджмент магазина работает по 2 человека в упадочном состоянии, но сроки отчётности идут так, как будто сотрудников полный зал. Покупателям внимания некогда уделить. Также в такие моменты много краж, которые потом платят те, кто работал, и те, кто сидел дома за 5 тыс. В итоге на выходе 3 тыс))). А спрос как с 30 тыс, и ещё главное у руководителей — терпите))) Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, зарплата день в день, нормальный график Далее →✗ НедостаткиТак получилось, что жизнь занесла меня на перекресток. Город маленький, у нас работы не шибко много сейчас, выбирать особо не приходилось. Поработал там пару месяцев, и все бы ничего, но замдиректора попалась конченая хабалка! Она из всех кровь просто выпила. Что ни сделать, что ни сказать — сразу конфликт, что бы ты ни говорил, ты всегда не прав. Вела себя так, будто мы работаем лично на неё и ей всем обязаны. Каждый раз, как она в магазине, настроение автоматически портилось. Поэтому и текучка в магазине была бешеная, выдерживали только её подружки, такие же. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаешь в смене одна, есть время для себя. Далее →✗ Недостаткипвз по адресу: пр. Победы, 125 Претензий к самому пункту нет. ПВЗ открыт на ИП, некое [Е.] «руководство» из неё, честно говоря, никакое. Зачем открывать пункты, если не можешь элементарно за ними следить? На «онлайн» собеседовании говорится о официальном трудоустройстве, говорится о стажировках, которые оплачиваются в размере 1000 (затем смена 1300). ВСЕ условия комфорта, в итоге смены так и остались по 1000 и то неизвестно, выдаст или не захочет. По каким-то причинам стало уже неофициальное трудоустройство. Я уже не говорю про «комфорт». На слова, что в ПВЗ очень холодно, следует ответ: «это не мои проблемы». Не дай бог, ты закроешь смену в 20:59 и начнёшь собираться. Начинаются штрафы, якобы «за минуту может прийти и 15 человек». В общем, если некуда девать время, то работа «мечта»… Далее →
-
✓ Преимуществавы будете получать указанную зп, пока вы работаете, но… Далее →✗ НедостаткиЭто самая худшая сеть в торговле, устраиваясь сюда, появляется впечатление, что вы владелец магазина и одновременно участвуете в жестком генг-бэнге с [censored], т.к. все целиком и полностью висит на вас, а начальство так и хочет поставить вас в неудобную позу с последующей пенетрацией. Итак, начнем по порядку. Устраиваясь, вас просят подписать бумажку о том, что в случае, если вы накосячите, обязуетесь отдать свою ЗП в счет погашения ущерба. Не дословно, но суть такая: это противоречит законодательству РФ, и в суде она ничего не значит. Можете смело подписывать, а потом оспорить ее в суде. Далее вас оформляют: подписание тонны бумажек, в том числе и о том, что оклад у вас будет 40 р в час (регион). В магазине каждое утро клоунада о том, что мы не продаем алкоголь несовершеннолетним и т.д, дресс-код, наличие QR-кода, хотя в данный момент они уже отменены. Штрафы: не дал 10 копеек сдачи — 2000 р, не принял позицию у поставщика — 3000, за дресс-код тоже штраф, залез в телефон — штраф, очередь из 3-х человек более 30 секунд, штраф тем, кто не стоял на второй кассе, поставил что-то на морозилку с мороженым во время выкладки — штраф, пошел кушать или курить в час пик с 16... Далее →
-
Всё четко, стабильные выплаты з/п без задержек, лояльное руководство, Руководитель группы понимающий, который всегда войдёт в положение и поможет, подскажет в любой ситуации. Руководство заинтересовано в том, чтобы ты всему научился и ты больше зарабатывал. Крутая команда. Далее →
-
В данную компанию было отправлено резюме на вакансию менеджера по персоналу. Мало того что, менеджер по подбору персонала [С.] [М.] позвонил в 9 часов вечера, на это я закрыла глаза, так человек явно был не трезв и задавал неадекватные вопросы. Уважаемое руководство ООО «ТОР тзпо», данный человек явно не красит «лицо» вашей фирмы. К вам в компанию больше ни ногой! Очень жаль, что пришлось потратить на это свое время! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела дойти до достоинств Далее →✗ НедостаткиПоступил звонок в 10 утра о приглашении на собеседование по скайпу (им кто-то еще пользуется для корпоративных видеозвонков?). Выслали письмо с поврежденным экселем, на который пришлось потратить 4 часа без преувеличения, чтобы найти ошибку и появилась возможность заполнить резюме, которое есть на хх.ру-Окееееей) в анкете вы найдете вопрос даже о среднем балле по аттестату высшего образования. (вышка банка, даже в Сбере такое не спрашивали, лол) После отправки резюме в починенном экселе ждала звонка в оговоренное время по скайпу, который я зарегала для этой организации. Звонка не поступило никуда, сообщений о переносе тоже. Написала эйчару, с которым была договоренность на следующий день во второй половине дня, что не актуально уже их предложение о работе. Эйчар решила поменять мне имя и на..врать о ранних договоренностях для связи, что не смогла до меня дозвониться и т.д., как только я предложила ей получить письмо с аудиофайлом записанного разговора, она исчезла. В общем компания не серьезная, достаточно колхозная, не стоит тратить свое время. Сотруднику Ж.[О.] передаю пламенный привет и предлагаю рассмотреть в покупку со следующей зарплаты ежедневник по часам и еженедельник по дням, как альтернативу ставить будильники в назначенное время). Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещание зп и премии Далее →✗ НедостаткиЯ была на собеседовании. Берут всех подряд, обещают зп 15, а премию аж 45. Сразу же говорят впаривать всем и всё подряд. Пока заполняла анкету, насмотрелась, кто приходит в банк: алкаши и нищие, им впаривают карту, и они, шаркая, идут до магазина. Один спец всех встречала и звала за свой стол, другой лениво в телефоне сидел. После того, как клиент уходит, вслед ему летят насмешки и мат. И не важно, что ты приобрёл карту или вклад. Ты для них мясо тупорылое. Плюс ко всему задержки на работе и прозвон базы физлиц, чтобы пришли в банк. В общем, сразу сказали, что за эту премию надо жить на работе! И второй момент… если у вас такие большие зп, почему такой нищий офис? Далее →
-
✓ Преимуществасоцпакет и бесплатная доставка сотрудников Далее →✗ Недостатки1. Руководство в лице директора, начальника цеха (ч.н.) и начальника смены (Р.) неадекваты. Первый орет нецензурной лексикой на любого рабочего в цехе, отношение как к скоту. Второй спокойный, но гнилой, с легкостью подставит вас, чтобы выгородить себя перед директором, после чего, собственно, я и уволился. Третий, естественно, чтобы выслужиться перед директором, кивает гривой ему. Круговая порука. В общем, если без ненормативной лексики, то трудно выразить, что за вакханалия там происходит. 2. Условия труда ужасные: пыль, грязь, шум, проблемы с выдачей СИЗ и сопутствующих для работы материалов. 3. Зарплата (20 000) ниже рынка, зато требования к рабочему, как будто руководишь предприятием. В скобках указана примерная сумма по тарифу за отработанный месяц, есть еще премия, но она зависит от месячной выработки и настроения директора. 4. Коллектив тоже так себе, большинство сброд в виде гопоты и алкашей, есть и нормальные, но их меньшинство. Постоянная текучка кадров. Далее →
-
✓ Преимуществасоцпакет, бесплатная доставка Далее →✗ НедостаткиДиректор неадекват, разговоры на матах, не разговаривает, а орет. Начальник цеха — чёрт, который может легко вас подставить, чтобы выгородить себя перед директором. Коллектив тоже так себе: большинство — сброд в виде гопоты и алкашей. Условия труда ужасные: пыль, грязь, шум, и за всё это будете получать копейки. Далее →
-
Сеть магазинов мебели. На газонаполнителе и Ленина под раб. Названием мебель Поволжье. В Мебель Парке мебель в дом. В Самаре ещё 7 магазинов. Торгуют пензенской деловой мебелью. Проработала 3.5 месяца. Обучение так себе. Официально так и не оформили. Как только стала настаивать, сразу же уволили. З.П. не выплачивают. Управляющая [И.] вообще не уравновешенная, с постоянными истериками. Никакой помощи. Логистика отсутствует. Зарплата мизерная. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство г. Тольятти — это полный беспредел. [Ч.] [Е.] (супервайзер) ругается матом, как сапожник, нормально спокойно она разговаривать не умеет. Сама толком не работает, сидит в соцсетях, а требований выше крыши. Перекладывает все свои обязанности на мерчендайзеров. Например, как собеседование людей и вводить их в работу, занимаюсь этим другие мерчи. Текучка бешеная, так как с этой особой не реально нормально работать. Не тратьте время и нервы. Спасибо за внимание. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачиваемая зарплата и компенсация проживания Далее →✗ НедостаткиСтрах и ненависть в Тольятти: Верховный начальник неадекватен и, вполне похоже, что у него старческий маразм и деменция. Итало-сирийского происхождения. Орет, унижает и истерит на своих же сотрудников. Совещания с ним могут длиться по несколько часов кряду, притом одно и то же предложение повторяется в течение многих часов. При полнейшем отсутствии компетентности, считает, что знает все о строительстве опасных химико-технологических предприятий в России. Унижает своих же сотрудников перед подрядчиками и поощряет жалобы на своих сотрудников от субподрядчиков, не разбираясь в сути дела. Тянет в компанию десятки своих земляков-сирийцев-геев, которые вчера на пальме финики ели и представления о стройке не имеют никакого, при этом сокращая компетентный русский персонал раньше срока, указанного в контракте. Угрозы, шантаж и неадекватность — девиз этого человека. Начальник строительства объекта — неоперившийся юнец с большими амбициями и зашкаливающим чувством собственного превосходства, похожим на синдром бога. Считает, что знает все лучше всех, но компетентности хватит, дай бог, на должность начальника участка. На строительной площадке творится форменный хаос и вакханалия, натуральный свинарник: без обеспечения пожарного проезда, подрядчики творят, что хотят, никто не контролирует ситуацию, дорогущее оборудование, детали и стальные элементы валяются где попало, ржавея, теряясь и приходя в негодность. Не обладая... Далее →