Тольятти 1247 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Тольятти и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТОЛЬЯТТИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1247)
-
Трудоустройство гарантированно всем! Разнообразный контингент, от студентов до пенсионеров, и при этом нет никаких подразделений на социальные слои, общение с коллегами на одном уровне, более-менее царит равноправие. Более опытные операторы всегда помогают стажерам по возможности, в целом в коллективе царит позитивная атмосфера. Есть возможность выбрать гибкий график, сочетать работу и учёбу. Зарплату ни разу не задерживали. И действительно, зп зависит напрямую от того, как именно ты проявляешь себя, выходя в линию. Далее →
-
я, [А.] [А.] [Э.] с 13 января 2020 года по 11 февраля 2020 года работал в ООО «Трейлер Лайн» где учредителем является [Л.] [Т.] [Д.] директором [Л.] [Ю.] [А.] а на работу меня брал [Л.] [Д.] [Ф.] являющийся директором в ООО «Лазурит». Располагалось место работы по адресу: Самарская обл., гор. Тольятти, ул. Льва Толстого 19а. Работал я на должности сварщика, дворника, маляра, грузчика, газорезчика, слесаря по ремонту автомобилей, а называлось это всё сварщик-универсал. Зарплата была оговорена и со слов [Д.] должна была быть от 23-45тыс. рублей. Так как я знал о том что выполнять нужно много работы я думал что за каждое направление мне будут доплачивать. Спецодежду мне не выдавали и за вредность не платили, официально не устраивали. После того как мне рассчитали заработную плату за две недели в 9000р. и оштрафовали без доказательства якобы за причинённый ущерб клиенту в 1500р., я сказал [Д.] что увольняюсь на что он заявил что я должен отработать две недели я ответил что он не устраивал меня на работу и я не подписывал с ним договор где было бы оговоренны обязанности сторон! Мы договорились что он переведёт мне деньги на карту или отдаст их мне на руки. Спустя две недели после увольнения я позвонил... Далее →
-
Заставляет за раз 1250 км проезжать, суточные в рейс не выдаёт, при увольнении кидает на деньги, касячный фонд 16 000 р выдуманный, водителей за людей не считает, при увольнении кидает на деньги, за тахограф штраф не возращает Далее →
-
Начальник [Ш.] [А.] [В.] его помощник [П.] [Д.] [Н.] работаешь у этих людей без выходных устраивают официально, но забирают 5000 р с каждой зарплаты кидают на деньги выдают зп когда захотят находятся на коммунальной 17 не ходите кним Далее →
-
В начале все хорошо, тебе льют в уши про карьерный рост, з/п от 22 000 + премия, потом конечно вычитают НДФЛ, премию 5000 получить почти нереально, максимум 1500, понятное дело не с первого месяца. Перерывов, лично мне мало, 15+10+30+15+10 и будь добр не перегуливай, иначе административка тебе и никакой премии. Теперь поговорим про обучение. Тебе предложат обучение дабы была доплата за сложность и озвучат срок в 3−4 дня. На деле, эта чудесная доплата составляет +1000 рублей в месяц, обучение не нормирование. Планируется, что из своего графика Вы выходите в один график с тренером, что логично, то есть переходите в 5/2 В каком бы графике до этого не были. На деле, если операторов на линии не хватает, Вас просто высаживают на звонки и Вы сидите сколько того захочет руководство, без выходных характерных для графика. В моём случае это было 6/1 на первой неделе и 7/1 на второй, при том что в смены я выходила свои 12-часовые каждые два дня. А будет ли это оплачиваться? Ну, ты же как бы обучаешься, поэтому оплата будет как за обучение, то есть меньше. В итоге ты знаешь все то, что мог изучить без помощи тренера, косячишь, не получаешь премию и живешь без выходных. Никаких обещанных корпоративов не будет, не ведитесь.... Далее →
-
Уж не знаю кто тут положительные отзывы пишет, видимо само руководство себя нахваливает дабы хоть как-то позор свой прикрыть. Унижать и на*бывать сотрудников — вот два самых главных качества руководства данной компании. [С.] [А.] — поехвшая крышей женщина, думающая что может делать все что угодно и ей это будет сходить с рук. Потому там текучка жуткая. И нет бы задуматься ей, почему так, вместо этого она считает что это люди все кругом дебилы. вот и отношение у нее ко всем соответствующее. Пока работала дивудавалась как ей везет на терпил и адекватных людей. Первые молча все хавают, вторые быстро дают деру. Сама проработала не долго, о*уела и ушла. мой вердикт таков: это самое днище, что я только видела. Далее →
-
1. График работы не реально жёсткий 2. Форма белого цвета абсолютно не удобная и не практичная 3. Зарплата не соответствует заявленной при приеме на работу, людей выводят тогда когда нет покупателей и сотрудников никто из руководства не слышит. Премии по выполнению плана это отдельная история, захотят — заплатят, а если не захотят — не заплатят. 4. Постоянные походы на склад за товаром который имеет хороший вес. 5. Отдельная тема это требование по проведению диагностики лица с покупками и средний чек. 6. Личные продажи выстроены по принципу очередности, только за этим никто не следит и по факту очередность у каждого своя… В целом требований предъявляется много, а платить за выполнение особенно не спешат. Как ни старалась найти плюсы почему-то одни минусы всплывают за целый год работы. Выводы делайте сами — я не советую! Далее →
-
Обходит стороной эту компанию. Страшная текучка. Вешают недоздачу по факту. То есть о ней сотрудники незнают. Узают только при получении зарплаты. Зарплата белая полностью. Парадокс. Но зарплату начисляются полностью, с этой суммы ты платишь налог. А потом с тебя полностью забирают недоздачу. Ставят перед фактом. За декабрь месяц я получил 1500р. На мою просьбу предоставить мне официальный документ, директор в лице Норватоа имени не помню, т. К ЕГО ЗА 4 месяца работы Я ВИДЕЛ ПАРУ раз.,сказал ЧТО вышлет МНЕ ИХ ПО ПОЧТЕ россии. работа В НОЧЬ. В ДЕНЬ приходит женщина которая НИ ЗА ЧТО НА складе НЕ отвечает. И пересчитывает ЕГО. ЧТО ОНА насчитывает известно только ЕЙ И директору. полный БРЕД. СКЛАД ВЕСЬ ДЕНЬ открыт. ЗАЙТИ К НЕЙ В ГОСТИ МОЖЕТ КТО угодно. КАМЕР НЕТ И ЗАЧЕМ ОНИ КОГДА ВСЕ вешается НА рабочих. КОГДА НЕ хватает ШТАТА директор присылает НА подмогу В выгрузке ФУРЫ наркоманов ИЗ кокогото лечебного учереждения. КТО МОЖЕТ ЗНАТЬ КАКИЕ У НИХ заболевания??? ВИЧ? туберкулёз? А ВЕДЬ работа С продуктами питания. молочными. МЕД. книжки У еденец. Я ИМЕЮ ВВИДУ уштата. БУДТЕ осторожны С ЭТОЙ компанией. БЫЛИ написаны жалобы, МНОЙ И ЕЩЁ ОДНИМ сотрудником В прокуратуру. ЕСЛИ ЭТО читает сотрудник СЭС. просьба. обратите внимание. ВЕДЬ ЭТО... Далее →
-
-
Аутсорсинговая компания, , Аккорд, находится по адресу Льва Яшина 11.Не имейте дел с этой шарашкиной конторой. Обещают оплату каждый день, а в итоге будете выпрашивать у них хотя бы сколько нибудь и когда-нибудь выплатить. Договор на руки не дают, так что доказать что ты там работал никак невозможно. Телефон центрального офиса в секрете. Да и есть ли он вообще. Набирают постоянно новых, чтобы в очередной раз кинуть на деньги. Все организации от них отказались, заказов нет. Осталась только тпв рус на северной и на [Н.] думаю это ненадолго. Надеюсь меня услышали. Далее →💬4 комментария
-
Увидел подработку ревизором в магазине ОКЕЙ. Записали меня по телефону на 3 смены. Обещали зарплату раз в неделю. Сразу удивило то, что на смене было 40 человек — и все впервые. Обучения никакого нет, просто бросают в неизвестность. Руководители ведут себя по хамски. Отработал 12 часов в ночь. На следующий 2 смены пришла смс о том, что выходить не нужно. Прошло две недели, денег за отработанную смену нет. Кидают людей на деньги. Далее →
-
Туфта, все что пишется в ВК и Инстаграм — положительный самопиар. Постоянные срывы дат сдачи из-за затягивания закупок материалов по причине нехватки средств. Некомпетентность руководства, отсутствие элементарного планирования. Отсутствие базы элементарного инструментария на рабочего. Отсутствие программного обеспечения и незнание программного обеспечения офисными работниками. Коллектив делится на две части: «Команда», которая получает 80 % от прибыли и 20 % на остальных. Основной перечень используемых програм офисных работников: — Corel (неуверенно) — Viber — Word — Notepad — Google — Яндекс — Вк — Instagram — Word of tanks — TETRIS Причем продвижение не планируется и не приветствуется. Постоянное нарушение ТК, а именно: — Оформление по минимальной оплате. — Работа 12 часов каждый день без выходных без доплаты за переработку — нет больничных — нет отпусков Но при всем этом рабочий штрафуется при малейшей возможности. В процессе работы «команда» может несколько раз изменить условия работы по своему усмотрению. Далее →
-
Директор [Р.] Полуфабрикаты до100 точно, город Тольятти. Не советую данную организацию для трудоустройства. Зарплату задерживают. В трудовой отметки не будет. После увольнения ждите, когда директор и бухгалтер посчитают нужным Вам, Ваши отработанные деньги выплатить. Только требования к персоналу, а с них спроса нет Далее →
-
Присоединяюсь к комментариям! После увольнения ждите свою заработную плату! Как распорядиться начальство, так и выплатят, срок на их рассмотрение, по ходу не бояться статьи предусмотренной РФ, о трудовом кодаксе. В трудовой записи тоже не будет Далее →
-
г. Тольятти. Революционная 52. Вчера я позвонила в центр, мне сказали, что есть вакансия в моем районе, сказали адрес, и я поехала туда, поговорила с управляющей, или кто она там. Она немного рассказала о графике и зарплате и то поверхностно как-то, я естественно ещё предупредила, что я студент заочной формы обучения, и что я уволилась с прошлой работы, по причине того, что не отпускали на сессию, она про это ничё не спросила. Сказала прийти на стажировку 3 дня по 4 часа, которая не будет оплачиваться, и только потом будем оформлять работу официально. И что вы думаете? Я пришла, заполнила анкету и пошла стажироваться. Наводила порядок 2,5 часа, возилась с одеждой, и другими вещами, всё стало аккуратно там, потом подошла снова к ней, и спросила, что дальше делать. И она спросила, тип почему я уволилась с прошлой работы, и потом она сказала, что у них тоже оказывается не пускают на сессию, или хотя бы на неделю на экзамены, что она якобы не знала об этом, что-то не так поняла меня. (как минимум она могла бы хотя бы это переспросить как только я пришла туда, а не тогда, когда я навела там порядок) И я просто ушла оттуда. Мне было обидно, за потраченные силы и потраченное время просто ни за что. Прежде чем... Далее →
-
Обходите стороной это заведение. Но если хотите, чтоб вам заплатили в 3 раза меньше обещанного, да еще и с задержкой на 3 месяца-вам будут рады. Соколова В.П.-все равно Бог тебя накажет за обман и кидалово людей и не помогут иконы, которые ты понавешала в кабинете. Далее →
-
Коммунальная 39. каб.405. ооо Юность. Обходите стороной это заведение. Заплатят в 3 раза меньше обещанного, да еще и с задержкой. Соколова [В.] Петровна-тебя все равно Бог накажет за обман и кидалово людей, и не помогут иконы, которые ты понавешала в кабинете. Далее →
-
-
Не вздумайте устраиваться в эту организацию. Вешают недоздачу, непонятно какую. Без предоставления каких-либо официальных бумаг. Сказали 30 тысяч должны, значит 30. Сказали 100 значит 100. Самое интересное то, что вся зарплата белая, и кидают на белую зарплату. Не вздумайте туда устраиваться. Просто бред какой-то. Директор [Н.] вообще клоун. Далее →
-
Работал В ТЗ, в закупках — работы распределяют безотносительно времени на ее выполнение, по этому забудьте об уходе домой после работы- задержатся на час-полтора (а то и на два) в ТЗ в порядке вещей. Постоянно дергают и отвлекают указывая на многозадачность, а работать приходится с большими массивами данных и закупать на сотни тысяч и миллионы однако ошибка в несколько десятков рублей будет стоить премии, а ошибаются там на большие суммы и выплачивают их из з/п. Итог; работаешь или быстро и с ошибками или медленно и без премии испытывая психологическое давление и укор со стороны коллег. По любому поводу, виноват ты или нет, требуют объяснительные, оставляя за собой, право решать виноват ты или нет, разрешения на любые действия (или не действия) согласуются только с Медведевым, коммуникация с которым налажена плохо (через электронку и месенжеры), набрать его по телефону лишний раз никто не хочет, в сообщениях к нему нужно следовать определенным правилам — использовать строго определенные речевые и конструкции, формулировки и терминологию. Отношение к Медведеву (что даже позабавило) как к чему то сакральному, овеянному какими-то мифами, слухами (с учетом того что далеко не многие, в данной организации, общались с ним лично) почти с присвоением ему каких-то сверхъестественных способностей (вроде третьего глаза) типа он все видит, все знает, все помнит — секта!... Далее →
-
Недобросовестная организация! Директор [Р.] Сеть магазинов в Тольятти, называется До100точно. Продажа полуфабрикатов. Постоянная задержка зарплаты или частичная ее выплата. Зарплата 15 и 30 числа. Но в эти числа, то бухгалтера нет в городе, то директора. Вешают людям лапшу. Как работодатель не рекомендую. Далее →
-
Недобросовестная организация! Директор [Р.] Постоянная задержка зарплаты или частичная ее выплата. Зарплата 15 и 30 числа, каждого месяца. Но как только наступают эти числа, то бухгалтер в отъезде, то директор. Люди сидят и ждут деньги за свою работу. Не советую данную организацию. Далее →