Тольятти 1263 отзывов сотрудников без купюр

Уж не знаю кто тут положительные отзывы пишет, видимо само руководство себя нахваливает дабы хоть как-то позор свой прикрыть. Унижать и набывать сотрудников — вот два самых главных качества руководства данной компании. [С.] [А.] — поехвшая крышей женщина, думающая что может делать все что угодно и ей это будет сходить с рук. Потому там текучка жуткая. И нет бы задуматься ей, почему так, вместо этого она считает что это люди все кругом дебилы. вот и отношение у нее ко всем соответствующее. Пока работала дивудавалась как ей везет на терпил и адекватных людей. Первые молча все хавают, вторые быстро дают деру. Сама проработала не долго, оуела и ушла. мой вердикт таков: это самое днище, что я только видела. Далее →

Обходит стороной эту компанию. Страшная текучка. Вешают недоздачу по факту. То есть о ней сотрудники незнают. Узают только при получении зарплаты. Зарплата белая полностью. Парадокс. Но зарплату начисляются полностью, с этой суммы ты платишь налог. А потом с тебя полностью забирают недоздачу. Ставят перед фактом. За декабрь месяц я получил 1500р. На мою просьбу предоставить мне официальный документ, директор в лице Норватоа имени не помню, т. К ЕГО ЗА 4 месяца работы Я ВИДЕЛ ПАРУ раз.,сказал ЧТО вышлет МНЕ ИХ ПО ПОЧТЕ россии. работа В НОЧЬ. В ДЕНЬ приходит женщина которая НИ ЗА ЧТО НА складе НЕ отвечает. И пересчитывает ЕГО. ЧТО ОНА насчитывает известно только ЕЙ И директору. полный БРЕД. СКЛАД ВЕСЬ ДЕНЬ открыт. ЗАЙТИ К НЕЙ В ГОСТИ МОЖЕТ КТО угодно. КАМЕР НЕТ И ЗАЧЕМ ОНИ КОГДА ВСЕ вешается НА рабочих. КОГДА НЕ хватает ШТАТА директор присылает НА подмогу В выгрузке ФУРЫ наркоманов ИЗ кокогото лечебного учереждения. КТО МОЖЕТ ЗНАТЬ КАКИЕ У НИХ заболевания??? ВИЧ? туберкулёз? А ВЕДЬ работа С продуктами питания. молочными. МЕД. книжки У еденец. Я ИМЕЮ ВВИДУ уштата. БУДТЕ осторожны С ЭТОЙ компанией. БЫЛИ написаны жалобы, МНОЙ И ЕЩЁ ОДНИМ сотрудником В прокуратуру. ЕСЛИ ЭТО читает сотрудник СЭС. просьба. обратите внимание. ВЕДЬ... Далее →

Увидел подработку ревизором в магазине ОКЕЙ. Записали меня по телефону на 3 смены. Обещали зарплату раз в неделю. Сразу удивило то, что на смене было 40 человек — и все впервые. Обучения никакого нет, просто бросают в неизвестность. Руководители ведут себя по хамски. Отработал 12 часов в ночь. На следующий 2 смены пришла смс о том, что выходить не нужно. Прошло две недели, денег за отработанную смену нет. Кидают людей на деньги. Далее →

Директор [Р.] Полуфабрикаты до100 точно, город Тольятти. Не советую данную организацию для трудоустройства. Зарплату задерживают. В трудовой отметки не будет. После увольнения ждите, когда директор и бухгалтер посчитают нужным Вам, Ваши отработанные деньги выплатить. Только требования к персоналу, а с них спроса нет Далее →

г. Тольятти. Революционная 52. Вчера я позвонила в центр, мне сказали, что есть вакансия в моем районе, сказали адрес, и я поехала туда, поговорила с управляющей, или кто она там. Она немного рассказала о графике и зарплате и то поверхностно как-то, я естественно ещё предупредила, что я студент заочной формы обучения, и что я уволилась с прошлой работы, по причине того, что не отпускали на сессию, она про это ничё не спросила. Сказала прийти на стажировку 3 дня по 4 часа, которая не будет оплачиваться, и только потом будем оформлять работу официально. И что вы думаете? Я пришла, заполнила анкету и пошла стажироваться. Наводила порядок 2,5 часа, возилась с одеждой, и другими вещами, всё стало аккуратно там, потом подошла снова к ней, и спросила, что дальше делать. И она спросила, тип почему я уволилась с прошлой работы, и потом она сказала, что у них тоже оказывается не пускают на сессию, или хотя бы на неделю на экзамены, что она якобы не знала об этом, что-то не так поняла меня. (как минимум она могла бы хотя бы это переспросить как только я пришла туда, а не тогда, когда я навела там порядок) И я просто ушла оттуда. Мне было обидно,... Далее →

Коммунальная 39. каб.405. ооо Юность. Обходите стороной это заведение. Заплатят в 3 раза меньше обещанного, да еще и с задержкой. Соколова [В.] Петровна-тебя все равно Бог накажет за обман и кидалово людей, и не помогут иконы, которые ты понавешала в кабинете. Далее →

Работал В ТЗ, в закупках — работы распределяют безотносительно времени на ее выполнение, по этому забудьте об уходе домой после работы- задержатся на час-полтора (а то и на два) в ТЗ в порядке вещей. Постоянно дергают и отвлекают указывая на многозадачность, а работать приходится с большими массивами данных и закупать на сотни тысяч и миллионы однако ошибка в несколько десятков рублей будет стоить премии, а ошибаются там на большие суммы и выплачивают их из з/п. Итог; работаешь или быстро и с ошибками или медленно и без премии испытывая психологическое давление и укор со стороны коллег. По любому поводу, виноват ты или нет, требуют объяснительные, оставляя за собой, право решать виноват ты или нет, разрешения на любые действия (или не действия) согласуются только с Медведевым, коммуникация с которым налажена плохо (через электронку и месенжеры), набрать его по телефону лишний раз никто не хочет, в сообщениях к нему нужно следовать определенным правилам — использовать строго определенные речевые и конструкции, формулировки и терминологию. Отношение к Медведеву (что даже позабавило) как к чему то сакральному, овеянному какими-то мифами, слухами (с учетом того что далеко не многие, в данной организации, общались с ним лично) почти с присвоением ему каких-то сверхъестественных способностей (вроде третьего глаза) типа он все видит, все знает, все помнит — секта!... Далее →

Недобросовестная организация! Директор [Р.] Постоянная задержка зарплаты или частичная ее выплата. Зарплата 15 и 30 числа, каждого месяца. Но как только наступают эти числа, то бухгалтер в отъезде, то директор. Люди сидят и ждут деньги за свою работу. Не советую данную организацию. Далее →

[Т.] сеть в г.Тольятти, менеджеров берут на сезон летом, при этом за все лето что менеджер работает получает голый оклад, процент обещают только от выполнения плана, а он должен быть не менее 60%-70% при этом планы ставят нереальные при том что очень большая конкуренция! Никаких привилегий завод не дает своему [Т.] партнеру те же магазины что имеют дилерство в тольятти покупают по тем же ценам, поэтому и продавать могут дешевле чем [Т.] точка в тольятти. Менеджер не успевает войти в курс дела как зимой его увольняют за невыполнение плана за тот период что он работает. Постоянных клиентов передают только тем кто долго работает. При всем при этом в этом директора меняются каждый год, у руководства Технониколь политика чтобы человек там долго не поработал иначе как они думают начнет воровать, штрафы за все что можно и нельзя лишний раз с места встанешь и то могут предъявить по записям из камер которыми они тычат когда увольняют с вопросами зачем ты встала и подошла к кассе, наверно что-то скрываешь! При увольнении могут оштрафовать или подвести тебя к тому что ты якобы сливаешь инфу конкурентам! Короче [censored]... Далее →

Отличная компания! Трудоустроена и не капельки не жалею, что не повелась на плохие отзывы не честных людей. Кто пишет отзывы что не платят, это не правда, не платят премию если сотрудник просто не выполняет должностные обязанности, либо не соблюдает субординацию, в компании даже текучки нет, и поиск сотрудников идет если сотрудник уходит в декрет или принял решение уволиться сам! Зарплата выплачивается в полном обьеме 2 раза в месяц без задержек. Кто сомневается что сотрудники реально получают выше среднего по городу, попросите показать ведомость сотрудников, спросите у руководства кто давно работает в компании думаю вам не откажут побеседовать с ними лично. Далее →