Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 2239 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Томске?
Вы из ТОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2239)
-
Нет персонала вообще, с теми, кто работает, пытаются работать так — «не вышел на работу сегодня и фиг с ним, главное, что вообще вышел». Объяснительные брать нельзя, так как потом сотрудник не выйдет, как работать управляющему непонятно. Отработала две недели 5/2, из них 3 дня с 8 до 23–00 (доплаты не предусмотрены). Заявление об уходе пишется тоже не просто так, нужно вызвать РГМ (который вообще неадекват, ему только планы). В общем, никогда не покупайтесь на эту компанию. Далее →
-
Задержки зарплаты здесь нередки, к сожалению. Некоторые люди в коллективе явно не на своих местах, им бы на рынке мясом торговать, а не в IT-сфере работать. Бэкенд трещит по швам, но вместо работы над ошибками двигают иконки по интерфейсу. На собеседовании говорят, что телефонные звонки редки, на деле же целый день отвечать будете и на телефон, и на почту. Неудобное расположение офиса относительно метро и магазинов. Старая техника для сотрудников. . Далее →
-
Позиционируются как холдинг, но по факту таковыми не являются. Внутри полный бардак, неуважительное отношение к сотрудникам, в частности финансовому отделу. Особенно хотелось бы отметить [Г.] [Е.]. Ещё не совсем старая, может, у неё и есть какие-то знания, но их недостаточно, поэтому перекрывает своими амбициями. Под её руководством очень тяжело работать, она подставляет даже своих подчинённых. Холдинг не нуждается в высококвалифицированных специалистах, им нужны на подобии [Г.] «склочные интриганки». Отдельный вопрос к HR холдинга… тужатся… но работы с персоналом нет. Полностью разрушили компанию Гэллэри Сервис… печальный факт. Далее →
-
Для меня собеседование с рекрутерами этой компании было самым ужасным. Я не знаю, откуда вы набираете штат рекрутеров, но с ними надо проводить тренинги по проведению собеседования. Ведь в первую очередь они лицо вашей компании, и после них складывается мнение о компании. У меня остался неприятный осадок, и если бы мне сделали предложение, я точно не пошла бы работать к вам. Если так собеседуют рекрутеры, то тогда как общаются остальные? Амбиций, пафоса, выше всех — это вообще что? Если они работают в этой компании, то это ещё не значит, что надо так себя вести и разговаривать свысока. Добейтесь того, чего добились другие, а потом смотрите на всех свысока. А моська лает на слона. Далее →💬1 комментарий
-
Компанія прагне розвиватися, але є керівник І. яка не дає змоги компанії розвиватися. Якщо будете йти на співбесіду для працевлаштування, то для початку спитайте, хто ваш керівник. Якщо будете працювати з Іриною, то про своє особисте життя забудьте, залишаєтесь на роботі до 8−9 години, так як ця мадам приходить в 11−12-13 годині дня і сидить до ночі. Але їй же сумно самій сидіти, і вона завжди когось затримує до пізна. Потік бренд-менеджерів дуже великий через одну людину І. Колектив супер, але без і.. Далее →
-
Прошу Вас помочь разобраться в ситуации: клиент нашей студии дизайна TERRA — заказал у компании Модернист изготовление мебели по двум договорам: № 32 208 от 28.12.20 и № 32 645 от 28.01.21 г. Заказ должен был быть поставлен 11 марта 21 года. На сегодняшний день ситуация такова: товар не поставлен, на звонки и сообщения никто не отвечает, о просрочках и невозможности исполнить заказ клиент уведомлен не был. Клиент ждет своей мебели, мы ждем своей обещанной агентской комиссии. В итоге кинули и нас, и клиента. Хотелось бы решить данную ситуацию в досудебном порядке. Далее →
-
Югпромстрой г. Новокузнецк, директор н.м.а. Коротко скажу об этой ненадёжной конторе. Кто ищет работу, людям не советую с ними работать, потому что будете обмануты этими чёрными работодателями. Как дело подходит к зарплате, и начинают: денег нет, ждите! Вы так и не увидите денег, которые заработали по 12 часов работы за смену. Далее →
-
Не знаю, что плохого сделал наш директор, предыдущим ораторам, но [К.] [Л.] прекрасный и очень добрый человек, зп на уровне выше среднего по Влг, коллектив просто бомба, все не просто работают, но и дружат, и общаются даже вне работы! Наши руководители, как мамочки, которые и помогут, и поддержат, и всегда готовы прийти на помощь! Далее →
-
-
«Botanic Craft» или «Ботаник Крафт» Со стороны кажется нормальной компанией, а по факту нет. Шеф-флорист [Е.] вечно всем недовольна, настроение зависит от того, выпила она свои антидепрессанты или нет. Говорит, что «всегда за обучение, за развитие команды», а по факту ездит на семинары она одна, и по приезду никого из сотрудников ничему новому не учит. Принципиально не берут не тощих людей. Одну из сотрудниц уволили из-за беременности. Она просила спокойно доработать 3 месяца, чтобы получить полную свою зарплату, а её оскорбляли и уволили. Она обратилась к юристу, ей предложили компенсацию, но она отказалась, тк сумма компенсации намного меньше её зарплаты. Прошло уже больше полутора лет, а она до сих пор с ними судится. Эту интересную историю рассказала моя знакомая, которая в тот период у них работала. Так что подумайте, хотите ли вы в таком месте работать . Далее →
-
Принимают на работу неофициально, «кидают» на зарплату. Объявление дают на вакансию «плотник-столяр», по факту разнорабочий, обещают платить 1500 за отработанный трудодень, по факту кидают, блокируют телефон. Строительством у них заведует Е.Г. — непорядочный человек и руководитель. Сваливает свои ошибки на подчинённых, обманывает с з.п. Объекты строятся с нарушениями строительных норм и правил. Далее →
-
При руководстве 2 братьев (генеральный и его зам) с нетрадиционной ориентацией, [И.] текучка кадров, обман, увольнение по статье, лоббирование фирм однодневок, некомпетенция и непонимание работы Общества — работать невозможно, если ты не рыба, способная молчать постоянно, и не крот — стать слепым. Из 40 человек — только 3 рядовых сотрудника адекватные. При поздравлении сотрудников с Н.Г., [И.] лично выложил подарочные блокноты из пакетов для подарка сотрудникам. Мелочный? Нет, жадоба! Далее →
-
Хамское неуважительное отношение руководства к мерчам, супервайзер просто отвратительный человек. Требования наряду с угрозами увольнения, никакой помощи при подготовке точек к проверкам сверху. Переработки не оплачивали. [П.] приходилось на 2–3 часа дольше за копейки. Постоянные наезды, отношение как к скоту. Работа в режиме постоянный стресс, манипуляции постоянными угрозами об увольнении. Отвратительное место. За такие копейки терпеть такое отношение не стоит. Далее →
-
Пригласили на собеседование. Пришёл, поговорил, на первый взгляд, все устроило. По ходу пьесы стало ясно, что место работы не то, которое указано в объявлении. Куда руководство решит — туда и отправят. 7 дней обучение с 11 до 20 часов. На 7 день пришла управляющая, которая радостно сообщила, что вообще-то нужны люди с опытом и непременно имеющие огромное желание приобрести данную продукцию. Спрашивается, зачем я тратил время, деньги, получал ненужную информацию, если изначально я не подходил? Ответ управляющей убил: «Так это Москва размещает вакансии, мы тут ни при чём». Видимо, настолько не при чём, что не хватает мыслительных способностей, чтобы сказать об этом в 1 день. Данное отношение к людям отрицательно характеризует компанию, имеющую 300% прибыли. Далее →
-
Проектно-инжиниринговый центр. Много обещают, требуют выполнять работу в нереально короткие сроки, зато зарплату задерживают постоянно. На момент публикации 21 апреля 2021 года зарплаты нет уже 3,5 месяца с 31 декабря 2020 года. За январь, февраль, март и за отпускные в апреле. Ничего не дают, только кормят обещаниями. При просьбе выплатить хотя бы часть зарплаты, чтобы жить было на что-то, только игнорируют и пожимают плечами, а вы ходите и работаете. Половине сотрудников зарплату не выплачивают, а у них дети, кредиты, ипотеки. Они даже налоги за сотрудников за 2020 год не заплатили, а нам в справке о доходах пишут, что якобы заплатили. Полнейшая ложь и темные дела. Очень много сотрудников ушли из компании, и большая часть из них подавала в суд. На компанию заведено очень много судебных дел, они платят большие деньги адвокату, чтобы юридически их отмазали. Они берут подрядчиков, получают результаты на руки и кидают на большие суммы денег, отмазываясь под любыми предлогами. Писали в трудовую инспекцию, выворачиваются, как ужи на сковородке. Так как у компании счета арестованы, всех сотрудников формально на другую организацию переводили ООО «Гео-Трейд», но половина сотрудников фактически не понимает, где они работают... Далее →
-
Более бестолковой и дебильной организации в своей жизни я не встречала. Руководство расплодило кучу фирм-пустышек и хочет, чтобы один работник работал за троих. А самое главное — зарплата «в серую». Бог с этими налогами, — самое главное, что кидают по-крупному с зарплатой работников. Так что не тешьте себя иллюзиями, что, устроившись на работу в эту помойку, с Вами ничего плохого не случится. Далее →
-
Группа компаний. Постоянно меняют юр. адреса. Всей этой шарагой управляет психически нездоровый человек. Он же [С.] [С.] Мерзкий, подлый, трусливый, лживый, беспредельщик. Условия в компании ужасные, расположен в отстойном месте, квартирный вариант. Средств нет, чтобы снять приличный офис. Компания серая, в договоре минималка, но [С.] на собеседовании покажет себя платежеспособным работодателем, по факту — это обман. Он Вас просто кинет, денег Вы этих не увидите. Больничные, отпуска, оплата из белой зарплаты. Отпуск 2 недели и все! У него, конечно, есть его шестерка — это [У.] Л. — она же Финансовый директор. Стучит на всех и рулит компанией. В компании 4 судебных трудовых спора, один выигран, 3 в процессе. [С.] бегает от органов проверки, сидит в своей берлоге, сотрудники боятся открыть двери офиса, чтоб не зашли проверяющие структуры. Задерживает выплаты заработной платы. Увольняет сотрудников одним днем, без выплат, без предоставления документов. Такое отношение я еще не встречала. Самый ужасный работодатель. Меняет название компаний, ликвидирует. Скрывается от органов проверки, не платит налоги. Далее →
-
- Не описать словами весь ужас, с которым компания катится на ДНО — Начальство некомпетентно, постоянно обещают, что в компании все наладится, в то же время задержка в 2−3 месяца зп — это нормально. На собеседовании все расхваливают компанию, что зп у них белая, ни слова о неуплате, коллектив старый и стабильный — все вранье! — Счета заблокированы, на просьбу поменять нам картридж в принтере, лампочку, воду в кулерах, отвечают, что денег на это не выделено. — Люди бегут, после того как пишешь заявление на увольнение, тебя сначала поливают грязью, потом выбрасывают твое заявление, и теперь ты враг народа. После идут сплетни о тебе не самые лучшие, которые также распространяет начальство. Выплаты после увольнения задерживают также, как и зарплату. После увольнения сотрудника набирают людей так сказать «по объявлению», которые могут быть совсем не связаны с той областью строительства, чем занимается компания (можно посмотреть, сколько вообще появляется вакансий на сторонних сайтах и с какой частотой). — Все грамотные люди отсюда бегут, терпилы сидят и работают спустя рукава. — В отпуск могут не отпустить, или выгнать, когда нет денег за свой счет на неделю — 2. Все свои права... Далее →
-
Работаю только по договору подряда, заключают его на 100 руб. Задолженность по зп дикая по 3−4 мес. Основных средств нет, инструмента нет. Руководители дилетанты. Директор, похоже, бывший политработник армии, обещает всегда.. Далее →
-
Милый друг, обожди денек! Позволь мне рассказать, как дела обстоят на самом деле. К огромному сожалению, организация заслуживает отрицательный отзыв, поскольку именно «Пруфикс» имеет полное представление об выплате низкой заработной платы сотрудникам и незаконных увольнениях. Если вам все-таки захочется устроиться на работу, то будьте готовы к сумасшедшим переработкам и токсичной атмосфере. Из-за экономии на внутренних тратах возникнут проблемы с продуктом — ответственность будет лежать только на ваших плечах. И это не все. Если вы думаете, что крепостное право отменили в 1861 году, то вы глубоко ошибаетесь. Оно продолжает существовать в законсервированном виде здесь. И это прекрасный пример тому, куда не нужно трудоустраиваться по собственному желанию, если не хотите быть порабощенными гражданами. Просто подумайте перед подписанием договора: «Оно мне надо?», «Хочу ли я умереть молодым?». Далее →
-
Производство, Коронная Марка. Хочу рассказать и предотвратить людей, захотевших туда устроиться работать. Находится само производство в Тимирязево. Отвратительное отношение к работникам, работают все на износ, как рабы. Заработная плата не выплачивается, приходится выпрашивать, как подачку. Я мать-одиночка, пришла на это производство работать пекарем. В итоге стояла на фасовке, можно сказать, за бесплатно. Приходилось работать даже сутками. При увольнении расчет так и не дождалась. Подана жалоба на директора этого производства. Кинуты с расчетом очень многие люди. Подумайте 100 раз, прежде чем туда устроиться! А еще там полная антисанитария! Далее →