Тула 1790 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Туле с приличной зарплатой?
Вы из ТУЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1790)
-
✓ ПреимуществаНикаких не заметила. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую. Отвратительное отношение к соискателям. Вопросы нельзя было задать, потому что руководитель оставил всего 2 минуты, ничего не рассказали про условия работы толком. Давали какие-то странные кейсы, которые говорят о том, что сотрудников там нанимать дело не легкое и все через одно место. Ситуации спорные, в каждой компании по-разному выполняются данные кейсы. Но руководитель, видимо, не понимает этого. А если не ответите по той схеме, которая сидит только у неё в голове, то всё — автомат незачет. Руководитель не улыбнется, строгий и не вызывает никакой симпатии. Всё да и первое впечатление о компании. Обратная связь через две недели. Ужасное и зря потраченное время. Занесла кругом в ЧС. Не дай Бог, когда-то позвонят.. Далее →
-
Дополню комментарии. Сейчас 2022 год. Ничего не изменилось. Новый директор, который решил, что проблема предприятия — это сотрудники, и решил уволить часть. Пообещал срезать з.п., убрать все надбавки и посадить всех на прожиточный минимум (хотя в этой сети и так самые низкие з.п.!)… Хорошего ничего. Прощай, ГУП ТО. И очень жаль тех, кто остается. Жаль сотрудников, которых считают бесплатной рабочей силой.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по трудовой Далее →✗ НедостаткиПостоянные задержки на работе, по факту работаешь с 9−00 до 22−00, при этом объем работы небольшой, просто так выгодно работодателю, чтобы в офисе кто-то находился круглосуточно. При этом зарплату задерживают в среднем на 2 месяца, и если вы что-то покупаете для офиса на свои деньги, то вам вряд ли это компенсируют… Из плюсов то, что зарплата выше рыночной, но оно того не стоит… При этом могут выставить на улицу за один день, если намекнуть на ненормированный график и абсолютно рутинную неинтересную работу… Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько частично нормальные люди в коллективе. Больше ничего. Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания. 30% завязано на кумовстве, другие 30% на знакомствах и лести. Если даже ты хороший сотрудник и прав в своих обязанностях, но при этом твой путь пересекается с каким-нибудь пристроенным сыночком (по связям отделов кадров), который творит дичь, то тебя легко могут убрать. На руководящих должностях работают половина некомпетентных людей. Пропихивают своих и тех, кто умеет ублажать 5-ю точку руководства. К примеру, кладовщик может стать начальником цеха, потому что опять подвязки. Могут просить в принудительном порядке заниматься не своей работой. Работаешь слесарем и завтра, например, идешь крыть крышу. В субботник могут вывести на сбор грибов, хотя ты, например, водитель. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества нет. Далее →✗ НедостаткиОтношение госпожи [Н.] Н. Т. Как к работникам, которые тянут на одно отделение по 32 тяжёлых больных, ужасное. Постоянно какие-то требования, поощрения — ноль, Мы должны и обработку вести от тараканов, клопов. Памперсы менять, подмывать, зубы чистить, раздачу еды (при этом ещё кормить с ложки). Полы помыть, баню сделать, перестелить, ногти подстричь, [censored] убрать размазанное, туалеты помыть. И это всё на одну санитарку. И всё это, минуточку, за 32 000. Сутки через три. Хотя я знаю, что этот труд на западе оплачивается, прокуратура приезжает, чай пьёт. Вот так то. Никому не советую туда идти. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиПодтверждаю каждое слово ниже написанное А.Н. С этой чудо-женщиной Кекконен, А просто невозможно работать. Хотя меня предупреждали коллеги, что она балаболка. Будет улыбаться тебе в лицо, а через минуту побежит на тебя стучать, причем все, что она говорит — ЛОЖЬ. Одно непонятно, почему это все проглатывает руководство. Как-то была на складе, даже там один кладовщик сказал, что она вечно злая как собака. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПоработал пару месяцев без трудовой. Обещали устроить, так и не устроили, [К.] сказал, зачем за меня налоги платить. А зарплату ждал так вообще полгода, [К.] только завтраками кормил, потом перестал вообще отвечать. Я ему сказал, что напишу заявление в налоговую — так засцал сразу же и всё отдал. Но многим и не отдал. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвой путь в Союзспецодежде начинала по сути с самых низов, начиная с продавца -консультанта ТЗ. Первый год был самым сложным, погружалась во внутренние процессы, в изучение товара, когда уже от и до все знала, тогда и легче стало сдавать грейды по карьерной лестнице. Работать тут интересно, и хорошо зарабатывать тоже, созданы все условия для работы, коллектив отменный, корпоративные мероприятия увлекательные, обучение очень крутое, ответы на любые непонятные вопросы — да, пожалуйста. Сотрудников ценят и делают рабочую атмосферу комфортной. Далее →✗ НедостаткиНегативные моменты, наверное, только бывшие замечают. Хотя странно, вот человек себя в ранг соискателей записал, а ничего, что на работу принимают с первого дня обучения, это раньше был ученический договор, а сейчас пошел учиться и сразу запись в трудовую. И фальшивой пафосной «бывшей» отвечу, у нас люди все достойные работают и уважают других, и судят не по словам, а по делам. Для справки по понаехавшим из регионов: [Б.] [В.] [М.] — невропатолог, психиатр, психолог. Родился в д. Сорали Вятской губернии. [Ц.] [К.] [Э.] — теоретик воздухоплавания, аэродинамики, основоположник космонавтики, философ. Родился в с. Ижевском (ныне Рязанская область). [Ш.] [И.] [И.] — живописец-пейзажист, академик, профессор Петербургской академии художеств. Родился в г. Елабуге Вятской губернии. [Ч.] [П.] [И.] — композитор. Родился в г. Воткинске Вятской губернии [Ш.] [Ф.] [И.] — певец, артист [И.] [Т.], кавалер Ордена Почетного легиона, Народный артист Республики. Родился в Казани [К.] [И.] [С.] — военачальник, Маршал Советского Союза, дважды Герой Советского Союза. Родился в д. Лодейно (ныне Подосиновский район Кировской области). И это не весь список, вот таких великих и знаменитых людей, понаехавших из регионов и прославивших страну. А такие фальшивые бывшие сотрудники... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю. Из плюсов работы могу выделить Белую и без задержек зарплату, которою ты можешь отслеживать на локальном сайте. Дружный коллектив, из которого много людей работают уже долго, этим подтверждается комфорт работы в данной компании. Хорошая система обучения. Далее →✗ НедостаткиИз минусов могу выделить форму, ужасного качества и дизайна. Ну, по крайней мере, для меня. Нестабильный график работы — из-за которого тебе сложно подстраивать свои или чужие мероприятия. Иногда подрезают клиентов — тем самым на этой почве происходят иногда споры в коллективе. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабский труд за стабильную нищенскую зарплату. Далее →✗ НедостаткиРостелеком Тула пачками набирает сотрудников. Берут всех подряд, потому что потом отказываются оформлять трудовой договор — на линии постоянно очередь абонентов, и вы им поможете ее бесплатно разгрузить. В любой момент вас в первые дни могут выставить за дверь. Просто потому что вы чем-то не понравились супервайзеру или так называемому наставнику. Который сидит там год, уже подорвал свою нервную систему)) и в звонке заикается и нервничает больше вас, вышедшего в линию в первый раз. Но если вы будете подлизывать — вы продолжите работать. За себя и за еще троих человек. Принимать претензии, отключать услуги, консультировать по счетам, быть технической поддержкой — и при этом попутно заниматься допродажами. Программы удаленного доступа постоянно виснут. Может выбить прямо в звонке. И от вашего устройства это не зависит, будьте уверены. Мне отказываются оформлять трудовой договор, я подаю в суд. Подумайте трижды прежде чем туда идти. Гнилая контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшинство ребят-бариста хорошие, но это точно не заслуга компании Интересное и полезное обучение Далее →✗ НедостаткиНикогда не идите работать сюда. Во франшизных точках скорее всего будут хорошие условия, но не в кофейнях под управлением Управляющей компании. 1. Начнем с того, что при увольнении раньше 4 месяцев с вас снимут неустойку 6000 рублей (при том, что это незаконно, так как большинство сотрудников даже не оформляют). Об этом предупреждают заранее, жаль, что я изначально не понимала причины. 1500 за рабочую форму также вычтут из з/п. 2. На собеседовании мне говорили, что экзамен можно будет сдать после 6 самостоятельных смен, после чего ставка повысится. По факту: чтобы тебе назначили экзамен в тренинг-центре, нужно сначала сдать экзамен в самой кофейне. Список требований там огромный, придираются ко всему. Сдавала три раза, драила кофейню как могла. Снимали баллы за ногти, выходящие за подушечки пальцев (хотя ногти были достаточно короткие, и такого требования никогда не было), за неправильные документы в уголке потребителя (следить за которыми вообще не входит в мои обязанности, но всем было все равно), за то, что во время сильной запары готовила два напитка одновременно и прочий треш. По итогу 4 месяца я работала по стажерской ставке (120 р/час) и не получала никаких... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший чистый офис, приветливые сотрудники на входе Далее →✗ НедостаткиHR — это просто кошмар. Человек будто не от мира сего, задаёт личные вопросы и разговаривает в надменном тоне. Хотелось просто встать и уйти. Мои подозрения в том, что они уже год не могут найти человека из-за отсутствия представления о том, что должен делать маркетолог, подтвердились. Я не понимаю, как настолько некомпетентные люди, как HR, могут работать в такой компании. Мне кажется, это нонсенс. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший медперсонал. Далее →✗ НедостаткиГнилой административный корпус. Большая текучка. Исполняющая обязанности директора старая маразматичка с диктаторскими замашками. Сделала из роддома Гестапо и гнобит свой персонал. Сколько это будет продолжаться? Жалко людей. Орет, командует, унижает. Задает задания: иди туда, не зная куда, принеси то, не зная что. Без ее ведома невозможно в туалет сходить. Каждый шаг нужно у нее спрашивать, можно или нет. Не так шагнул — увольняет. Заставляет выполнять работы, не связанные с основной деятельностью. . Далее →
-
✓ Преимуществазп Далее →✗ НедостаткиДиректор не давала законный отпуск через полгода. Пошла гулять в отпуск, когда было почти год. Если нужно отправиться куда-то или поменяться сменами, ищи сама замену. Если нет, то работай как хочешь. На одного человека висит куча работы. К директору не подойдёшь. Вечно недовольная или говорит: «отвяжись». Сама только сидит на попе ровно. После увольнения не получила никаких выплат. Ответ. Такой вы отгуляли отпуска больше положенного. Хрень какая-то. Я забила, желаю прогореть этой компании. Если вам нравится, что с вами как со скотом, то вам там понравится.. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиУжасная контора. Приходишь на должность кладовщика, а занимаешься всем подряд: и упаковщик, и грузчик, и сборщик, и ремонтник, и карщик. И это всё максимум за 30 тысяч. Экономят на всем. Условия как в подвале. Сырость. Техника допотопная. Одна рохля на весь склад. Кар разряжается через полчаса. Электроштабелера нет, либо в ручную кидаешь и снимаешь со второго яруса, или ногой качаешь штабелер ручной. Стеллажи не закреплены и могут развалиться в любой момент. Молчу о том, что одна микроволновка на всех и нет раздевалок. Переодеваются все вместе под камерой. Постоянные штрафы и недосдачи, так как много названий поменяли: слияния и разъединения. В базе бардак, а ты платишь. Директриса неадекватная. Что-то из себя строит. Орёт постоянно. То ходит бычки собирает на территории за строителями. Оформление вроде как официальное по трудовой, но плюс договор, который в любой момент могут прервать по решению этой чокнутой, а запись в трудовой останется. Говорят, что больше народ не требуется. Потом, пока вы работаете, выложат объявление, примут человека, обучат и вас на выход. Начальство все чудные. Наверное, по блату или родственники. Никто ничего не знает и не понимает, зато умничают много. И директор приедет с Москвы раз в месяц, поулыбается и уедет. Ну и конечно, коллектив:... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительное впечатление оставили некоторые сотрудники (не руководство) и наличие корпоративного спорта. ЗП чуть выше средней и все держатся за место работы несмотря на отрицательно-энергетический фон. Кофе, чай, вода предоставляются бесплатно, но это уже во многих компаниях по умолчанию. Далее →✗ НедостаткиМенеджером работал во многих компаниях, но такого бездумного введения KPI и требования его соблюдения вижу впервые. KPI, не дающий результатов сотруднику, но влияющий на его доход? Такое себе «увлечение»…. Жёсткая привязка заработной платы к выполнению KPI, когда как успех всей компании кроется совсем в другом. На собеседовании обещают одно, а на практике получает новый сотрудник совсем другое. Взять то же самое сопровождение нового сотрудника при адаптации. Обучение посредственное, а наставничество никакое. Вместо выделения отдельного тренинг-менеджера под обучение новых сотрудников всему и вся, этому обязывают «старых» сотрудников, а после этого с них же спрашивают то самое выполнение KPI. Понятно, что «старые» сотрудники будут обучать «новых», ну «оооочень» хорошо. Руководство, которое как бы и есть, в процессе адаптации помочь не может, т.к. тех. знаниями тоже не обладает. А инженеры-расчётчики, которые как бы и могут, но заняты. Руководители могут только помочь в переговорах и спросить за выполнение планов и KPI. Собственник любит изредка собрать планёрку всего филиала на пару часов и долго (упорно) доносить до всех свои идеи, и плевать, что в обеденное время. Такие планёрки прям «заряжают» на успех и желание трудиться. Да, периодически бывают корпоративы и еженедельный спортивный досуг. Но даже при их наличии, компании далеко... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зп (до весны 22 года) график Далее →✗ НедостаткиВ принципе, до весны 22 года работать можно было. Но что творится сейчас… Руководство в лице [П.] [Н.] и [М.] [С.] буквально заставляет сотрудников выкупать за свои деньги страховки, иначе увольнение. ЗП упала в два раза, план по страховкам вырос, но никого не волнует, что если ты выкупишь страховку, тебе жрать будет нечего, либо не заплатишь кредит или ипотеку, т.к. план страховок от 6 до 9 тысяч. Каждодневные нововведения, миллион отчетов. Нужна помощь, из начальства не поможет никто. Будут тараторить про страховки и что всех уволят. На точках летом неимоверно жарко, зимой холодно. Максимум, что могут выделить, самый дешёвый вентилятор. Обеденной зоны нет, вам повезет, если чайник оставят бывшие сотрудники, если нет, то все будете покупать за свои деньги. Карьерного роста тоже не ждите. Короче… Очень надеюсь, что рано или поздно этими товарищами заинтересуется прокуратура.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиДля тех, кто готов работать за копейки, с постоянными переработками в режиме ежедневного аврала и невроза — Автошкола профессионал ждёт Вас! А директор с удовольствием Вас поимеет, не рассчитывайте на её честность и добросовестность! Она выжмет из Вас всё, при этом зарплата будет в конверте с задержкой 1−2 месяца. Оформят Вас на полставки, на отпускные особо не рассчитывайте, на них можно выжить, если только не выходить из дома 2 недели, соответственно страховые взносы тоже копейки. При всём при этом на Вас постоянно будут прикрикивать и выискивать ваши ошибки, а на обучение не рассчитывайте! Премиальных не ждите, а при увольнении побегаете за этой звездой, узнаете о себе много гадостей, потратите своё время и нервы, но расчёт не получите! НЕ тратьте своё время и нервы, обходите стороной эту организацию! Далее →