Тула 1797 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Туле с приличной зарплатой?
Вы из ТУЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1797)
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата Далее →✗ Недостаткинпп «Авиагаз — Союз +» г. Казань, ул. Тэцевская, 1А. Поработав в данной организации, столкнулась с рабским отношением к людям, ничем не деланием, неуважительным отношением со стороны руководства и со стороны сотрудников при решении вопросов по работе, к людям отношение как к дойным коровам. Руководство, которое сидит в Перми, это отдельная тема. Абсолютно незаслуженно компетентные, грубые хамы, которые не понимают ничего в своей работе. Главная цель — это принизить человека и самоутвердиться, и главное — ничего не решать по вопросам работы. Отдел кадров, руководитель — что хочет, то и делает. Границы отсутствуют. Считает себя царицей неземной. В отделе кадров отсутствуют: понимание трудового законодательства, уважительное отношение к людям и сама работа (работа с сотрудниками). Разговаривает с людьми как с холопами, а не с людьми. Если что-то ей не понравилось в человеке, то включается вредность. Из плюсов могу выделить, что заработную плату платят вовремя, но вопрос — какую? Соответствует ли она выполняемому функционалу, давлению со стороны руководства, неуважительному отношению — вот это вопрос. Стоит ли это тех денег, которые платят? Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания отморозков в ДЭПО Киевская. Раньше был директор [Х.] Т., бездарная личность, не умел решать вопросы от слова «Вообще», не умел руководить коллективом, штрафовал. Многих поувольнял. Теперь руководит его протеже — Марулев — [censored] еще тот. Испанцы достойно работают, вся остальная русская шушара и шваль, это просто anti professional! Сама компания нормальная в Испании, на Киевской бардак, насилие и издевательство, за которое [Х.] Т. и [Е.] М. не понесли наказания! В тюрьму таких тварей безбожных сажать!. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания! Я пришла на собеседование, мне сказали, что никакого договора не оформляют, и я была в шоке. Абсолютное несоблюдение трудового законодательства ТК РФ! Говорят, стажировка 2 недельная, не оплатная! К тому же грубила мне и хамила женщина, которая проводила собеседование, такое ощущение, что она с мест не столь отдалённых. Начала [censored] меня, потому что я заикнулась про оформление по ТК и то, что они нарушают закон! Не советую данную компанию для трудоустройства! НИ В КОЕМ случае! Срочно НУЖНО обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру и проводить проверки данной шарашкиной канторы! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет конечно Далее →✗ НедостаткиНет, С. сотрудник, все не так, как указываешь. Конечно, понятно, что конторе нужны новые рабы, положению вашему не позавидуешь, и вы ее обеляете))) Но город должен знать своих героев))) ЗП то типа белая, но за нее вам высосут душу и пахать будут до потери пульса при условии, что вы докажите, что ее заработали) При том, что типо руководству так называемому будет на вас [censored], кинут вам за переработки копейки с барского стола, чтоб подавились. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиИщу я значит работу, оставляю отклик на хх ру. в КБ Пойдем со слоганом — первый добрый БАНК. И тут звонит некая [А.] и с гонором спрашивает меня об образовании! Внимание! Вся информация подробно написана у меня в резюме! Но нет, этой «умной и грамотной» сотруднице нужно было позвонить и спросить. В ответ она сообщила мне, что ваше неоконченное высшее образование (имеется диплом о незаконченном высшем образовании) не подходит нам. Я удивленно спросил, а звонок с какой целью и что вообще за ерунда?! В ответ она мне в наглой форме заявила, что образование мое ерунда! Согласно ранее действовавшему законодательству о высшем и послевузовском профессиональном образовании лица, которые не завершили образование по основной образовательной программе высшего профессионального образования до 24.10.2007, могли получить один из следующих документов: - диплом о неполном высшем образовании. Его выдавали лицам, успешно прошедшим промежуточную аттестацию (не менее чем за два года обучения); Подведем итог: как можно вообще пойти работать в такую компанию, где представитель — первое лицо, с которым ты имеешь дело при трудоустройстве, — это вот такая [А.] с хамским поведением, без чувства такта. Встречают по одежке, господа. Вашу пора бы на помойку выкинуть, сменить... Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив Далее →✗ НедостаткиНачну по порядку: когда вы приходите на собеседование, никто не сообщает вам всей правды, рисуя идеальную картинку работы в этой компании «мечты». На деле же вы попадаете в обычный колл-центр, с продажами (было сказано: «не хотите продавать, идите на улицу»), прослушками, планами, работой под камерой в режиме онлайн, пишущей все ваши разговоры, унизительной проверкой на детекторе (уже после устройства на работу, спустя несколько недель, не проходишь — увольнение). Место, где нет никакого адекватного обучения, где все меняется по пять раз на дню, где вас будут заваливать постоянными изменениями и информацией в чатах, даже в ваши выходные дни (особенно в выходные, я бы сказала). У самой компании и ее руководителей нет никакого понимания, как в этой самой «идеальной» компании работать. Их много, а толку нет (на каждого работника по 5 начальников). Как нет ни нормального сайта, ни нормальных доставок, ни нормального возврата средств клиентам (по три месяца возвращаются деньги, люди орут матом, жалуются на оператора, а ты все, что можешь сказать: «технические трудности», больше ничего говорить вам не разрешается). Отношение к самим же клиентам здесь наплевательское, как и к сотрудникам. Объемы работы огромные, работая в этой компании, чувствуешь себя рабом, на которого свалили все обязанности, которые не хочет... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли собираетесь там работать, будьте готовы к тому, что вас обманут с зарплатой. Всё, что свыше мизерного оклада, там называется премией, и эту премию вам могут просто не заплатить без каких-либо объективных причин, просто потому что начальству так захотелось, и вы уже ничего не докажете. Хотя при приёме на работу называется максимально теоретически возможная сумма, не соответствующая действительности. Если премия всё-таки выплачивается, то через два месяца после отработанного и в непредсказуемом объёме. К этому добавляется хамское отношение и общение исключительно криком неуравновешенной и невоспитанной дамы заместителя гендиректора по фамилии ф.ф. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой конторке весной-летом 2021 г. в строительной дирекции в Туапсе инженером ПТО. Пригласили сами, хотя на тот момент у меня опыта работы было немного, около года (сразу удивился, видимо, людей не хватает) на ЗП 75 000 (оклад + бонусы). Жильём не обеспечивают — либо живи бесплатно в дешёвой гостинице (не близко от работы) в номере по 4−5 человек, либо ищи жильё до 10 тыс. р., чтобы компенсировали. В Туапсе НЕТ ЖИЛЬЯ ЗА 10 тыс. руб. в месяц! Но, естественно, это никого не волновало (пришлось заезжать в летний домик-пристройку). В конторе всё по лучшим принципам Совка — «я начальник, ты дурак», и за то, что ты дурак, ты ещё будешь выполнять мою работу, чтоб я тебя не уволил. Почти дословная цитата местного начальника ПТО [П.] Д.А. одному из сотрудников во время моей работы там. Персонаж тот ещё: всю жизнь прожил в Туапсе, метался из конторы в контору, куда возьмут, сейчас поставили начальником и начал отрываться на людях. Абсолютно не ценит сотрудников, высокое самомнение, может весь день отвечать на рабочие письма и делать вид бурной деятельности. При мне напрямую заявил новому сотруднику, чтобы тот увольнялся, без объяснения причин, через 2 недели... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТрудоустройство по ТК РФ. Своевременные выплаты ЗП и больничных (за отпуск порой опаздывала выплата на 2−3 дня) Далее →✗ НедостаткиПроработал там 1.5 года, на большее не хватило сил и нервов. За время работы от бригады в 10−15 человек оставалось 5, и те планируют уходить. Трудовой распорядок очень плохой, а именно при графике 5/2 8-часовым рабочим днем необходимо приехать не к 08:00, а к 07:34 не позже, иначе минус премия, а уходить с территории предприятия не раньше 17:10−17:15, иначе так же штраф. Зарплата почасовая на должности электромонтера 4 разряда 151 руб./час + 80% премия. Переработки оплачиваются без премии по ставке 1.5, а в выходные переработка по голому двойному окладу. Мастера либо подмазаные, либо по приглашению, по большей части либо не хотят исполнять свои обязанности, либо не грамотны (наряды на работы повышенной опасности не грамотно составляются и требования нарядов не соблюдаются, могут потерять документы или вообще подставить, а именно забыли отдать документы на оплату больничного и вместо стажа 7 лет работы поставили в листе 7 месяцев, человеку пришлось все самому восстанавливать и разбираться. Так же документы на день за свой счет не передали, и человек лишился премии полностью). СИЗы выдаются в год... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботодатель под именем [С.] (сайт: master-shtukatur71.ru механизированная штукатурка стен в квартирах и домах в Туле номер телефона: 8(915)782−34-33) нанимает рабочих в штат без оформления с ним трудовых отношений. Говорит, что график работы с 9:00 до 18:00, по факту приходится задерживаться до 20:30. Обещает заплатить после сдачи объекта. По факту не платит ничего. По телефону посылает матом. Ссылается на то, что не получил денег от заказчика. Размещает объявление на Авито о найме славян. Будьте осторожны. Это мошенник! Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата, 13 зарплата, спец одежда, питание, общага. Далее →✗ Недостатки«Посчастливилось» поработать в этой организации, в 6 колонне (экскаваторы, бульдозера) в Крыму. По работе напишу так: требуют очень много, а зарабатывают меньше всех в фирме, водители больше получают, даже метёлка МТЗ получает больше. О 6 колонне напишу, что когда был г.а.м., было намного лучше, он делал всё, что в его силах для людей, чтобы кто хотел, тот зарабатывал поближе к дому, его уважали на участках механики, прислушивались, машинисты смотрели за техникой. Николай К. рулит только у себя в Лен. области, до машинистов на остальных участках ему нет дела. Пох… О Крымском участке: делать тут нечего, рулит Жмура и инженеры эксплуатации на участках, кидают людей с техники на технику, сажают своих ж…олизов, в общем, техника пошла по рукам, при Г. такого не было, он сразу укомплектовывал экипажи. Только за март уволились 10 человек с 6 колонны (кто-то получит за них 13 зарплат). Так что если надумаете туда идти, подумайте, и самое главное, что должно быть здоровье как у космонавта, так как предрейсовый осмотр проходишь через компьютер. Но выход есть: жрать таблетки. Я не знаю, куда смотрит Ц. (начальник ПТК). Колонный 6 колонны — НИ какой, наверное,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких нет, ужасная компания, никогда не работала в такой ужасной организации. Далее →✗ НедостаткиОчень много. Если думаете пойти туда работать, то не советую. Ваша зарплата напрямую будет зависеть от количества заказов, если вы пойдете на маленький магазин работать, то на большую зарплату не рассчитывайте, потому что заказов там бывает крайне мало. Один заказ 60 р и позиции 6 р (а их может быть 10 за день), у курьеров 180 р, вот и считайте… И бывает, что заказы падают в один интервал, из-за этого неудобно их собирать. За опоздания еут, за оценку еут. Клиенты не всегда адекватные попадаются, могут прибаться на пустом месте. Один раз прибались из-за того, что рис после варки не вкусный. Такое чувство, что люди не понимают, что мы только собираем заказ, но МЫ ЕГО НЕ ставляем И НЕ производим, и когда товар в магазине отсутствует, это НЕ НАША ВИНА, А ВИНА ритейлеров и что мы за это не отвечаем. И таких клиентов много, уж поверьте. К вам просто не относятся как к людям. Клиенты хй на вас кладут, либо добываются до мелочей, супервайзер только добываться может. Обучения у меня не было. В первый же день меня отправили на Зельгрос, ничего не объяснили, я сразу собирала заказы. А в свой первый рабочий день я вышла на смену одна, потому что супервайзеры не знают, кто у них на смену должен выходить. Такое... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтарый костяк, пока еще держится, на них все и держится Далее →✗ НедостаткиУстанут руки писать про всё, что там творится! Всё, начиная от работы, делай всё, что скажут, и большее, когда и куда выходить, тоже за тебя решают, даже если это не твои обязанности. Ты же должен компании помогать! А с чего должен? Загадка! Фирма рассыпается, владелец хочет вкусно кушать, а ты — нет! Ходи и вкалывай! Придумывают всякую фигню дополнительную, усложняют всё! Не хочешь падать возле станка — досвидос, ещё и попробуй зарплату всю забрать. Если увольняешься, ты враг народа)). А ещё за хорошие отзывы там деньги платят! Не рекомендую это болото с ненормальным начальством! Нет ничего стоящего, убегите всё равно! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ самом начале сотрудничества выплаты были регулярными, без задержек. Качеством моих переводов были довольны, поэтому у меня была почти полная загрузка. Вежливые сотрудники, много заказов. Далее →✗ НедостаткиНизкие ставки; на индексацию идут крайне неохотно. Спустя примерно полгода после начала сотрудничества начались задержки оплаты. Сначала на пару недель, потом всё больше и больше. На данный момент задержка составляет 4 месяца, т.е. они должны мне деньги за ноябрь, декабрь, январь, февраль и скоро уже и за март. Никаких выплат не было уже 2 месяца и не обещают, несмотря на то, что я проработала с ними почти 3,5 года. Объясняют задержки то проблемой с банком, то тем, что якобы их клиенты согласно договорам имеют право отсрочки платежей 6 (!) месяцев и поэтому не платят. Не советую новичкам-фрилансерам связываться с этой компанией. Далее →
-
✓ Преимуществахороший коллектив Далее →✗ НедостаткиУчредитель, который постоянно оскорбляет, унижает, обвиняет во всех грехах, сама ни за что отвечать не хочет, все на всех сваливает. При этом, если попробуют вопрос решить без неё, орать будет до потери пульса! Когда меня приняли на работу, мне не выдали ни моих должностных инструкций, не ознакомили с требованиями, как что надо заполнять. Просто сказали: «Вот все документы, заполняй по образцу». Я так и делала. Через два месяца работы выяснилось, что организация не проходила проверку в военкомате. Когда пришла туда, обнаружилось, что за 2021 практически ничего не делалось. Кроме отправленных 4 писем ни плана работы, ни списков, ни приказов — ничего этого не было. Я всё это восстанавливала, естественно, с переработками. Работала с 9 до 19:00, 20:00, до 21:00, вместо положенных до 17:00. После успешно прошедшей проверки учредитель мне заявила, что я ничем не занималась и просто так получала зарплату! Когда начала разгребать документы, выяснилось, что формы Т2 не заполнялись у кого-то с 2009 года, у кого-то с 2017 и 2018 годов. Половина информации в них не была действительной! Мне опять... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЭто конченая шарашка, занимаются те же люди, что и О.В. инженерные решения, находятся там же на Черкесском шоссе в Пятигорске. Одного телефона 8(918)807 70 00 зовут [И.] — директор, а другой 8(919)753 11 11 В.С. — управляющий, скоты редкостные, лживые. Не тратьте своё время, не держат своё слово. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто понравилось, опытные менеджеры обучают новичков продажам, у них такая система. (я так понял у них чтобы получить повышение нужно делиться опытом с новичками, обучать их) Есть наставничество на старте (ребята все ровные, особенно [И.] мой наставник). Поддержка от руководства. Продукт экологичный. Всё в принципе ок, видно что фирма вкладывается в сотрудников, но требуется отдача Далее →✗ НедостаткиЯ пришёл из розницы, продавал офлайн мобильные телефоны. Я привык к тому, что клиенты, которые приходят в салон, уже почти на 100% готовы купить смартфон. Моя задача только допродать расширенную гарантию, чехол, плёнку и другие допы. Короче, это не сложно. Здесь же, в Полемархе реально надо продавать, общаться с клиентом, выявлять потребности, доносить выгоды/преимущества и т.д. Нужен совсем другой уровень навыков по сравнению с розницей, ну или сильное желание учиться, чтобы заработать больше. Мне не зашло. Я поработал 5 дней, ничего не смог продать и ушёл. Хотя старший менеджер [И.] реально делал всё возможное, чтобы мне помочь (он был моим наставником на старте, рассказывал все детали по работе и т.д.). Но, увы, удалёнка это, видимо, не моё. Короче, я возвращаюсь в розницу, в магазин. Лучше стабильно получать свои 25−30 и не париться, чем фигачить ради 60 т.р. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтудентам после ВУЗа можно получить первый опыт и бежать подальше и дешевая столовая. Далее →✗ Недостатки«Достояние Росатома» — директор по качеству С., без специального образования и бывшая секретарь, преемница подводника [П.], некомпетентные люди и продвигают себе подобных и лизоблюдов. Не понимают, чем занимаются их подчиненные, т.к. не компетентны и не имеют должных знаний. Если вы лизоблюд — то на Элероне вам рады! Если умный — вас не поймут и затопчут!. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно работать на удаленки. Соц пакет, стабильная зп Далее →✗ НедостаткиНа этом плюсы заканчиваются, согласна, что если ты не друг, сват, брат, в тебе будут искать 1000 причин, чтобы пристроить на тёплое место своего человека. Не угодно — вон, пошёл, а некоторые индивидуумы с умом ниже плинтуса работают и процветают. Хороших сотрудников, вот если неудобен остальным, неприятный осадок остался. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительного мало- только Столовая Бесплатная Далее →✗ НедостаткиКонтакт-центр Комус в г. Тула (ул. Войкова, д. 4) Не вздумайте устраиваться сюда. Зарплата нищенская, отношение свинское, оплата только за время разговора, нет звонка — нет оплаты. Здесь бесконечный набор персонала и приём новых [Л.] собеседований вешают на уши лапшу. Все хорошие отзывы сочиняют сами сотрудники Комуса — не верьте! Не идите сюда. Тула, ул. Войкова, д. 4, обходить стороной. Я ушла отсюда давно и не жалею. Далее →