Тула 1769 отзывов сотрудников без купюр

Работала на прачке в этой гостинице, да еще и приплатилась! мало того что, гладильный каток работает с переменным успехом, то температура падает, то жарит! естественно подпаливает белье. Можно всю смену отработать в одном температурном режиме и будет все нормально. А можно и через пару часов подпалить. Ниже температуру поставишь, так гладить не будет. Зато чехол на барабане на одном крае так обгарел, что обсыпался! Каток после ремонта, работает как хочет, сказала хозяйке, так все мимо ушей пропускает! я естественно, как новый человек веса никакого не имею. Зато прачка-сменщица напалила белья и на меня все свалила. В итоге уволили и с меня еше сняла [К.] [Ю.] деньги за испорченное белье! 800 рублей. Я хотела забрать испорченное белье, получается я за него заплатила, но она его мне не отдала. Прачки там не держаться! Да и коллективчик там гадюшный! Далее →

Компания большая, на рынке находится длительное время. Моменты есть и хорошие есть и плохие. Зарплату платят, в срок и аванс даже есть. Говорят что белая, но не совсем. За выход в праздник или другие дни когда должно быть другое начисление денежных средств в двойном размере-не платят. Говорят, скажите спасибо и за просто оплату. Могут уволить просто одним днём. Но если работнику нужна справка о доходах или ещё какой документ, ждать можно очень долго. Штрафовать могут за любую мелочь, адекватных руководителей нет. На человеческие ресурсы наплевать, готовы взять с улицы любого, а специалиста с опытом работы уволят. Обязанности его возложат на всех. Компания не смотрит в завтрашнее будущее, соответственно текучка кадров постоянная (и по большей части из-за отношения к людям). Есть промежуточное звено между работниками торговых залов и руководителями, называются менеджеры. Не понятно, для чего их набирают, особенно из родственников руководителей и их приближённых. Торговля это сфера где рынок меняется постоянно, а эти господа сидят на попе ровно и не понимают, что наступила зима и цемент больше не пользуется спросом. Но основной недостаток это, в компании нет чёткого понятия, за что ты получаешь зарплату. Каждый месяц, второй идет пересмотр премиальных выплат. При всём... Далее →

300 903, тульская ОБЛ, ТУЛА Г, КОСАЯ ГОРА П, орловское Ш, 4 Сам завод представляет собой архитектуру 19 века с технологиями ещё при «царе горохе». Начальству на модерницазицию плевать, лишь бы деньги были. Условия рабоы просто скотские. Но хочу рассказать об опыте работы контролёром-охранником. Начальство неадекватное, из бывших мерзких ментов, будет вешать на тебя любую ерунду, даже если твоя вина не доказана. Обнаружено хищение? Никаких расследований, просто лишают премии Хотя, в трудовом договоре нет материальной ответственности. На многих постах полный бардак, даже нет забора, просто пространство где даже обычные люди гуляют. Воруют постоянно и с завидной регулярностью. Никаких средств самообороны не выдают, ни баллончика, ни дубинки. Так, что надо быть Рэмбо если вдруг обнаружишь человек пять, что тащат металл. Ментам пофигу, пока они приедут, всё закончится. Отдельная вещь — командировки. Это когда тебя в теплушке, похожей на тюремный барак без туалета и чего-либо, отправляют в другой регион с грузом. Еда на газовом баллоне, телефон не везде ловит И это может быть пять, а может и двадцать пять вагонов, за которыми вы с напарником физически не сможете уследить. А скидывают груз часто,... Далее →

Работодатель который чешет по ушам. Помимо обязанностей в Трудовом договоре заставят ещё весь офис перемыть, лишней работы сделать, сходить что-то да забрать где-то. Могут отпуск пообещать, в итоге потом сделают вид, что ничего не знают и вообще первый раз об этом слышат. Заставляют сотрудников из других городов выезжать на подмену, забывают оплачивать гсм, на одну сотрудницу вообще напали 2 раза с оружием беременную, девку лишили премии, не выплатили ни копейки ущерба. Заставляют вечно проверять все за другими, помогать, хотя за это никто не доплачивает. На работе нет микроволновки даже и на просьбу о ней сказали «вы ещё ее не заслужили». В офисах нет даже туалетов. Далее →

плохая организация! не хотят платить! работать приходиться на износ! за вредность не платят! говорят что цех не вредный хотя ещё как вредный! текучка постоянная! начальники не соображают в своей работе! постоянно требуют выполнения плана, а сами препятствуют этому! чтобы рабочий торопился и сделал брак! за это рабочий должен бесплатно отработать! ни кому не советую! Далее →

Здравствуйте, хотела пожаловаться на компанию АО Тулатеплосети, что в данной компанией, рабочие котельных особенно хотела отметить сотрудников КиПпа что они занимаются не должностными обязанностями, а могут себе позволить уйти с рабочего места во сколько им захочется, хотелось что бы их чаще проверяли, спасибо за понимание Далее →

ип Добычин [М.] [С.] скрывается под фирмой Sonno Bello, зарегистрирована в Иваново, имеет офисы в нескольких регионах. В Туле по адресу ул. Фридриха Энгельса, 73. Телефон: (4872)716 314 Эл.почта: tula-2@whrf.ru Набирают менеджеров по продажам, которые сидят и весь день обзванивают пенсионерок приглашая придти к ним в офис на бесплатную презентацию. Зарплату в вакансии ставят 50т.р., по факту 200 руб. за человека, если он пришел на презентацию. Никакого оклада. По факту компания занимается продажей дешевых шерстяных изделий Ивановской фабрики под видом элитных итальянских по цене в 10 раз больше. Приглашают к ним на презентацию исключительно людей старше 45 лет, т.к. их проще обмануть и повесить на них кредит. Если вам по душе обманывать стариков, то добро пожаловать. Далее →

Контора аферистов, ищут [censored] Если вам позвонят и начнут говорить что они официальные дистрибьюторы крупной компании по продажами потребительских товаров и т.д., попросите их выслать официальное предложение на электронную почту. На этом ваше общение с ними закончится. Далее →

В ответ на отклик на ваку кодера на hh.ru некто [Т.] [С.] жмякает Отказ без уточнения причин. А так делать не хорошо, всегда нужны обоснования. Тем паче в моём случае, где подхожу по требованиям в описании на over 99%. Поэтому конторка попадает на этот сайт, пишите в каментах чем ещё грешит эта организация. Далее →

в такой поганой конторе ещё никогда не работал. Работал механиком по ремонту спецтехники. Оплата сдельная, но своих честно заработанных денег никогда не получишь. Условия для работы как на каторге. Директор филиала Борисевичь и начальник сервисной службы [Р.] бывшие офицера у них всегда будешь виноват. Все свои косяки перекладывают на подчинённых. Гендиректор сидит в москве такой же бывший офицер. И вообще в конторе всё начальство бывшие офицера. Начальник сервисной службы ворует у своих подчинённых [censored] пишет на себя любимого наряды на ремонт, хотя на объекте его никогда не видели. Директор филиала об этом не может не знать, значит в доле. Не повторяйте моих ошибок, не работайте на эту [censored] сами работают если смогут. Далее →