Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Тюмени и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТЮМЕНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2183)
-
✓ ПреимуществаДостоинства это когда есть чем гордиться, в этой «компании» даже работать стыдно. Далее →✗ НедостаткиНеконпетентные люди у «руля», полное нарушение ТК РФ, включая такие банальные вещи, как отпуск и зарплату. Деньги будете получать в кассе и тогда, когда подпишите «бонусы». Нет, это не премия, это так будет называться ваша зарплата, и решать, получите вы её или нет, будет один царёк с высоким мнением о себе. Обучения у вас не будет, учитесь сами и ищите «регламент». Карьерный рост возможен только если отрицательный или на улицу, в остальном можете даже не думать об этом. Последнее время в компании золотая лихорадка, кроме прибыли нет никаких других приоритетов; отсутствие клиентского сервиса, непонимание принципа работы с ключевыми клиентами и нежелание вкладываться во что-либо, в том числе в сотрудников. Выводы делайте сами, но по количеству постоянных вакансий не сложно догадаться, что происходит в этом болоте. НЕ рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрочитав все отзывы, я поняла что со временем действительно ничего не поменялось. Но, начнем все же с преимуществ, коих не много) 1. Дегустации премиальных АН и продуктов 2. Удобное расположение магазинов 3. Всесторонние восхищение Вашей стойкостью и психической выносливостью На этом можно и закончить) Далее →✗ НедостаткиСамая большая проблема — это руководство в лице директора. Деспотичность, алчность и прочие подобные эпитеты навсегда обретут «лицо». Я отработала более полугода в этой богадельне, но очевидные минусы начали проявляться с первых дней. Директор уверена в своей непогрешимости настолько, что перестает замечать самые очевидные проблемы. Для справки: раньше была сеть из 5 магазинов, а на данный момент 1. Экономическая эффективность оставляет желать лучшего, мягко говоря. Личность директора также проявляется в делегировании полномочий. Приходя на должность кависта, я стала товароведом, уборщицей, охранником, доставщиком и еще много чего. Ведические знания директора давят на работника с ужасающей, невозможной силой. Забыла включить буддистский фонтанчик? Значит, и денег у тебя не будет. Не перевернула купюру в кассе? Отсутствие кассовой дисциплины и отсутствие «настроя на деньги». Сначала мне казалось это смешным, но, пройдя чуть ли не 7 кругов нумерологии и стихийных уроков директора, я поняла, что работаю скорее не в винодельне, а в оккультном магазине с книгами про ящеров и древних русов. Отодвигая назад ЕЁ, перейдем именно к «сухим» минусам: 1. Постоянная задержка зп. 2. Непрозрачность ЗП (никогда не знаешь, сколько получишь). 3. Отсутствие адекватного рабочего графика... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, корпоративное обучение, почти весь коллектив дружелюбный и отзывчивый, есть мероприятия коллектива с начальством- о планах на грядущий год, изменениях, с проявлением активности (умственной) и подаркам. Далее →✗ НедостаткиДобровольно-принудительные мероприятия от начальства (какие-то конкурсы вне рабочего места, на собраниях перед рабочим днём (физическая активность)), уборка зон ответственности (я не уборщицей пришла работать), нет развозки домой после рабочего дня (во всех других компаниях при работе до 22 часов есть развозка за счёт работодателя без вычета из з.п.). Далее →💬1 комментарий
-
Работает семейный подряд. Политика организации такая, что нужно сделать всё для заказчика, минуя все принципы беспристрастности. Как работнику, Вам тут много не заплатят. Зарплата состоит из двух частей: белая (прожиточный минимум) + черная (не больше прожиточного минимума). Заставляют работать на больничном и в отпуске. Премию Вам никогда не заплатят, найдется много причин для этого. Нет полиса ДМС. Отношение к работникам ужасное. Не пускают на больничный, а если получится вырваться, то будут звонить в поликлинику и уточнять: действительно ли Вы на больничном или притворяетесь. Некоторые начальники не умеют общаться с женщинами. Все сводится к крепостному праву. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиУжасный непрофессиональный руководитель работает в договорном отделе — Пылаева [В.]. Сидит на своем месте уже лет так 13, а до сих пор даже немного в договорах не разобралась, делает кучу ошибок в документах и на вопрос, как так получилось, отвечает, что юристы пропустили, вот пусть они и отвечают.:) Очень много документов с ошибками согласовывается и подписывается, а ей пофиг, всю вину за спиной сваливает на Сливкина. Мерзкая баба, завистливая, болтливая, лежит [censored] руководству, а за спиной их тихо ненавидит. Распускает сплетни про ген. директора в Тюмени, постоянно все вынюхивает в Питере, поливает [censored] других сотрудников в регионах, особенно Касаджикову. Как ее еще не уволили руководство за профнепригодность и грязный язык. Далее →
-
Крайне не рекомендую! 1 фикции в документах 2 большие задержки по выплатам 3 некомпетентность руководства 4 неопытность сотрудников 5 разбитая техника 6 огромные штрафы за чужие сливы! 7 Директор — ребенок с правами 8 запчастей нет 9 нет работы? — бери лом, ломай. 10 проходной двор из сотрудников С ув. а.а. Далее →
-
Самая худшая компания в сфере экологии. Обходите стороной. Коллектива нет, руководство неадекватные вруны. Если хотите посмотреть на эталонного идиота директора, придите в эту компанию, а лучше поработайте там, выполняя тупые ненужные многозадачи, получите минимум ЗП и спросите, как можно было поверить на сказки этого [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабочим при увольнении не выплачивают отпускные. Это распоряжение на уровне руководства. Поэтому не надо обращаться в бухгалтерию или кадры за положенными деньгами. В этом случае надо обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру и ОБЭП. Бухгалтерия и кадры там ничего не решают. Всё решает высшее руководство. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе увидела и сомневаюсь, что они есть. Далее →✗ НедостаткиИскала работу на различных площадках, и тут на авито мне подвернулась вакансия «Сортировщик документов на обработку документации». Обязанности: заполнение накладных, договоров; своевременная подготовка всех бланков. В з.п. 38 т. за такую работу мне сразу мало поверилось, но тем не менее оставила отклик, решила узнать поподробнее, что же там предлагают. Через некоторое время мне позвонила женщина, представилась [А.] и пригласила на собеседование по адресу Водопроводная 25. Какая удача — офис рядом с домом, подумала я и согласилась. Офисом на деле оказалось помещение в 3 кабинета, довольно убитое, со старой мебелью. Никаких опознавательных знаков/названия организации нигде не наблюдалось. Людей было много, на стойке администратора всем выдавали анкеты, после чего просили пройти в небольшую аудиторию для заполнения и ожидания своего «куратора». Через некоторое время та самая [А.] пригласила меня пройти с ней в соседний кабинет, где параллельно проводилось ещё с десяток собеседований. Меня уверили, что переживать не нужно, что всё это кандидаты в разные отделы и на разные должности. Далее, по итогу короткой беседы мне пообещали перезвонить в случае одобрения моей кандидатуры на общем собрании. Так и случилось — на следующий день [А.] перезвонила и сообщила, что мне очень... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДля тех, кто собирается идти работать сюда, бегите без оглядки. Это не компания, а продавцы с рынка, которые не привыкли платить деньги сотрудникам. Владелец бизнеса, [Т.] [Л.] [Н.], и ее двое детей, которые возомнили себя крутыми специалистами, принимают людей на одну зарплату, через месяц просто платят другую, не озвучивая причину. Зарплата минимальная белая, мне даже трудовой договор на руки не дали. Также и с остальными сотрудниками. Торгуют причем китайским барахлом, на которое нет документов, покупают на рынке. Проверить их бухгалтерию, там наверно казну можно обогатить на 10 лет вперед. Почему за них до сих пор не взялась налоговая, большой вопрос. А еще у них актриса с погорелого театра, типа коммерческий директор [Л.] [П.] хамка, которая бегает, орет, с бешеными глазами по офису. Никакого воспитания, не ума, если ее в другую компанию отправить, ее взяли бы только уборщицей. Моего терпения хватило поработать 1, 5 месяца, чтобы бежать из этого ада. Кстати, мне зарплату так и не заплатили, неофициальную. Сынок кстати [Л.] [Н.] бегает и всем заявляет, что он вообще ничего не боится, потому что у него подвязки в администрации и в налоговой. Поэтому если хотите быть рабами, то пожалуйста в Магеллан. Далее →
-
Управление. Во главе стоит ген. директор — отец семейства. Управлением организации он не занимается, только на бумаге, фактически управлением занимается его жена. Коммерческий директор — их сын, а его жена вместе с ним управляют коммерческим отделом. В бухгалтерии сидят их родственники, в приемной организации — дочь ген. директора, в отделе кадров тоже родственница сидит. То есть управляет организацией семья и их родственники. Персонал. Исходя из вышесказанного, не трудно догадаться, что весь персонал можно разделить на 3 категории: 1) близкие родственники, которые в «доли»; 2) те, кто не в «доли»: к ним можно отнести старенький персонал, которому уже некуда уходить; любой другой новый сотрудник (дальний родственник или просто человек со стороны); 3) те, кого подкармливают из «доли»: к ним относятся начальники структурных подразделений и особо значимые сотрудники, без которых организация не сможет существовать. Среди 2-ой категории работников большая текучка, которую пытаются замедлить лживыми обещаниями. Активно принимают на работу мигрантов (против них ничего не имею, но с з/п их обижают, что совсем не по-человечески) с целью перекрытия текучки. Свободно пообщаться с любым сотрудником на любые темы не получится, много доносчиков, через которых руководство организации узнает про любое неверно... Далее →
-
Здравствуйте, мои дорогие дяди и тети, которые еще готовы прельститься сумасшедшими заработками. Хочу поведать Вам быль о компании ООО «Партнер», она же: «Tiens Group», «Теньши». Короче, все, что пока сегодня находится на ул. Водопроводной 25, 6-й этаж. В принципе, Вам уже этого должно быть достаточно, чтобы не тратить свое время, но я все же для излишне верующих в халяву опишу развлекательную программу на 3 дня, если Вы, конечно, сами не сбежите после предварительного собеседования или Ваш «потенциал» покажется недостаточным Вашему интервьюеру, т.е. потенциальному «руководителю». Итак, есть 2 способа попасть на первичный прием к этим «ловцам душ». Первый — Вы неосторожно позвонили сами по объявлению, типа: «Работа в офисе», работа с документами, помощник руководителя» и прочее, прочее, прочее. Второй — Вам позвонили и предложили вот тут, возможны варианты: работа бухгалтера, работа администратора, работа менеджера по персоналу, АХО, да мало ли, даже служба безопасности! При этом, как в моем случае, предлагаемая работа может не совпасть с Вашими профессиональными навыками, что уже должно вызвать у Вас как минимум недоумение. И вот, Вы пришли в назначенное время на первые предварительные ласки. На «ресепшене» Вам выдадут... Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиСудя по схеме, сейчас на HH обосновались под названием ИП [О.] А.В. (г. Тюмень, вакансии оператор ПК в Белгороде и Брянске), предлагают делать отчеты по перепродажам валютных пар, обучение неделю по часу в день. Льют в уши мед про то, как круто торговать. На моменте регистрации проверила площадку, на которую должна была приходить зп (называется Esperio) за отчеты, ужаснулась. Жалко потраченного времени, но, судя по всему, я отделалась ерундой. Чуваки просто собирают ваши бабки, отчеты им не нужны, это всего лишь предлог для исполнения их песенок. НЕ ведитесь! Легких ДЕНЕГ НЕ бывает! Далее →
-
✓ ПреимуществаОбозначу ЦФЗ, где я работал — [К.] Посьета 9 1) Коллектив — это молодые ребята, достаточно добрые и приветливые. Помогали разобраться с работой курьера, всегда вежливо и развернуто отвечали на вопросы, возникающие с моей стороны по поводу работы. 2) Характер работы. Работал по 4 часа, было не напряжно. Действительно, что-то есть в том, чтобы кататься на велосипеде, доставляя заказы. Для подработки самое то! 3) З/П каждую неделю — приятно. 4) Директор, по крайней мере, пыталась держать ЦФЗ в «исправном» состоянии. И даже получалось, но не до конца, но об этом ниже. Далее →✗ НедостаткиА теперь небольшое предисловие. За свои школьные и студенческие годы, где я только не работал: КФЦ, Пятёрочка, Лента, администратор в сети стоматологических клиник и даже магазин для взрослых!))) Как о работнике обо мне всегда отзывались положительно и предлагали продлить срок работы, однако учеба не позволяла. Самокат стал последней моей подобной неквалифицированной работой. И именно оттуда меня уволили!) Причиной увольнения послужил неисправный велосипед, да!) Я, как работник, выполнял свои функции, пришел на смену за полчаса до её начала (!), чтобы взять сумку и велосипед. На ЦФЗ находились велосипеды, но они были неисправными. Так как я даже к такой работе подошёл ответственно, я взял более-менее исправный велосипед и ровно в часы, когда началась моя смена, поехал отвозить заказы. Сев на велосипед, я заметил, что заднее колесо шло туговато, но не придал этому значения, ибо смена-то началась! Заказ нужно отвезти, я был первый в очереди. Со временем педали стали крутиться настолько трудно, что почти невозможно)). Это требовало огромных усилий. Отдав первый заказ, который был не так далеко от ЦФЗ, мне нужно было проследовать на адрес, находящийся в двух километрах от моего текущего на тот момент места положения. Проехав на велосипеде... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше всё было приемлемым Далее →✗ НедостаткиОказывала услуги сборки товаров в Сбермаркете в г. Тюмени, в Ленте по улице Тобольский тракт 101. Вначале всё шло хорошо, платили вовремя. Потом начались штрафы всякие. На собеседовании обещали, что в день можно заработать до 2500−3000 р в день. Но это было лишь на новогодних праздниках. Потом НГ закончился, заказов стало меньше, зарабатывали кое-как 800−1000 р в день. В итоге начали сборщиков кидать на деньги. Недоплачивать по 200−2000 р. Потом решили всё возвраты товаров покупателей повесить на сборщиков, вычитать с нашего кармана. Что случилось и со мной. Уже месяц жду, когда мне заплатят… Если хотите оказывать услуги, чтобы ваши честно заработанные нелёгким трудом деньги (вознаграждение) недоплачивали, чтобы вас штрафовали, чтобы вы из своего кармана платили за возврат товара покупателя, который внезапно передумал принимать заказ, чтобы потрепать нервы, то почему бы и нет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасная компания! Генеральный директор г.в.а., слишком высокого мнения, не выполняет свои обязательства ни перед клиентами, ни перед своими сотрудниками. Продает курсы «в записи», которые не существуют, по факту люди покупают воздух. Крадет курсы у своих коллег, более компетентных, чем она. Увольняет в один день, не выплачивая заработанное. На диагностике ведет себя как «царь»: вы все никто, я идеал. А заключение по диагностике написала на 2 строчки и за это берет 5000. Некуда девать деньги, неси в НЕйротори. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив очень хороший попался! Преимуществ больше нету! Далее →✗ НедостаткиЕсли уважаете себя и свой труд, не устраивайтесь в эту контору! Проработала на севере 5 месяцев, в связи с переездом устроилась в Тюмень, лучше бы не устраивалась! С первой з.п. у меня вычли 18 600, я была в таком шоке и сейчас в нем! Руководство объяснить нормально не может, что и за что у меня вычли, в расчетных листах также не указывается, за что у меня удержали такую сумму! Мед комиссию за свой счёт прошла, бейджик, рубашка, всё приобретается за свой счёт! Кражи и недостача при локалках списываются также на персонал! Я уже молчу, сколько часов сотрудники проводят на ногах и оплачивают не все часы! Про обед и перерывы отдельная история. Позвонила в трудовую инспекцию, сказали писать в суд и прокуратуру! Буду писать, посмотрим, что из этого выйдет! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиВсё остальное. При увольнении вам не внесут сведения в ЭТК об увольнении, вы будете выхаживать в отдел кадров за копией заявления об увольнении, чтобы отправить его на госуслуги для внесения сведений в ЭТК. Общий бардак в работе. Никто ничего не знает и ни за что не отвечает. В работе, по вашим вопросам (которые у вас возникнут в процессе работы), вас будут отфутболивать по специалистам. Не устраивайтесь никогда сюда! Даже если вам некуда идти работать. Лучше курьером устроиться на время, пока не найдете что-то получше. Курьер на велосипеде зарабатывает столько же, сколько рядовой сотрудник Ростелекома, а то и больше. Зато у курьера нет проблем и нет головняка. Далее →