Ульяновск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ульяновске?
Вы из УЛЬЯНОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1191)
-
Очень тяжелая работа. Как механизм склады у маркета в Софьино устроены шикарно. Конвейерная линия с верхнего на первый этаж, на нее рабы кладут тару (желтый ящик с собранным товаром), которая уезжает просто вниз… поэтому на складе не работают погрузчики, все автоматизировано… Далее… вокруг чистота, порядок, ТСД куча, все в хорошем состоянии… Потерянных или бракованных вещей крайне мало и редко встречаются при отборе… в этом маркету жирный плюс… Самое интересное же начинается, когда мы заведем разговор про условия труда… в аутсорсе [censored] [censored], из которых нормальных людей единицы… отношение к тебе как к работнику будет как в армии… также добавим сюда непонятные мне завышенные требования Яндекса по эффективности… то есть даже если [censored] в прямом смысле этого слова, то твоя эффективность будет дай бог 50%… как добиться выше, непонятно… под словом [censored] я имею ввиду стремиться выполнять норму Яндекса по сборке (пикам) в час. Ты можешь начать в 9, бегать с тарой без остановки до обеда (он длится полчаса), потом снова тележку в руки и летать с ней по рядам стеллажей как сумасшедший, собирая нужный товар до 20:58 (в это время... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания дэбилов. совершенно не понимающее и неуравновешенное руководство, не умеют общаться ни с сотрудниками, ни с посторонними людьми. с раздутым Эго и орешком вместо мозгов-тупые выводы и поверхностные знания во всех областях))) Одним словом: шараш-монтаж. Сельские принципы ведения бизнесся)))Не рекомендую. Далее →✗ НедостаткиКомпания дэбилов. Совершенно не понимающее и неуравновешенное руководство, не умеет общаться ни с сотрудниками, ни с посторонними людьми. С раздутым Эго и орешком вместо мозгов — тупые выводы и поверхностные знания во всех областях))) Одним словом: шараш-монтаж. Сельские принципы ведения бизнеса))) Не рекомендую.. Далее →
-
Устраивалась менеджером по подбору персонала. Хватило на неделю. Трудоустраивают с первого дня обучения. Обучение короткое, пару дней, на обучении прекрасные тренера, которые рассказывали подробно обо всех нюансах. Но потом нас передали руководству. В других группах 4−5 человек, в нашу 15+ уже было человек 6. Первый выход на линию требует много вопросов, на которые тяжело было получить ответ, работа строго по скрипту, нельзя говорить такие слова, как работа, вакансия, зарплата и т.д., за произношение хоть одного слова сразу KPI слетает, нельзя людям объяснять своими словами, только текстом из скрипта, который не все могут воспринять, нельзя отвечать на вопросы кандидата, если нет ответа в скрипте, горячих откликов 70−100, на 20 человек это нет ничего. На входящую линию посадили пару человек, в день нужно минимум совершить 150 звонков и сделать минимум 40 назначений на собеседование. И только тогда, когда KPI 90−100 + 150 звонков в день + количество назначений, только тогда у тебя будет какая-то премия. Из плюсов — предоставляют свое оборудование для работы. Руководители как валенки, их самих учить нужно. Ищите, а у вас все есть, либо... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, друг другу помогают Далее →✗ НедостаткиБегаешь за этими заказами, выкладываешься на всю в поте лица, а по итогу набираешь около 300 баллов, а минимум нужно сделать 500. Я не понимаю, как так получается. Ты чуть ли не умираешь на этой работе, бегая за этими заказами. В итоге получается полное разочарование, работа там того не стоит, человеческий труд там не ценится. Порой тебя даже на обед могут не отпустить, хотя ты отпахал с 9 утра до 6 вечера, и очень повезет, если в 6 или в 7 вечера тебя отпустят. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗорт [Э.] [Ш.] вымогает денег, заставляет покупать ТМ. Потом у вас будут проблемы при увольнении, что эти препараты в день ревизии вы выносите, потому что это ваши товары, и у вас на них чеки, и вы показывали их ревизору, ибо это [censored]. Вам не нужно, или же она говорила: «продавай без чека». Это вы поняли. Просит переводить ей деньги, потом достает звонками, просит переписать заявление, чтобы ещё навешать что-нибудь. В других аптеках недостачи у них по 60 тыс., на это зорт закрыла глаза, мол, спрашивать не с кого, хотя в Вите кумовство, вы поняли. При ревизии вешают товары из закрытого доступа. Трудности при увольнении не только у меня. Когда аптека открывалась, у сотрудника тоже были проблемы с увольнением. Директор орала матом на нее в новой аптеке. И прежде, чем устраиваться, поспрашивайте и почитайте отзывы. И ещё они, видимо, вне закона, раз просят, чтоб я переписала заявление на увольнение, когда уже написала его. Отстраняют от работы без отработки и пофиг, что заявление написано на увольнение. Ставят «не выход», контора мутная. Трудовую зажимают, отдавать не хотят. Будьте бдительны, чем туда идти, хорошо подумайте! Тех денег вы не заработаете, наработаете себе кучу... Далее →
-
✓ ПреимуществаПо всей видимости никаких Далее →✗ НедостаткиВ сентябре этого года я решила проанализировать рынок труда в сфере vendor management (управление поставщиками/вендорами), так как меня не устраивала заработная плата и условия на текущем месте работы. Откликнулась на позицию Менеджера проекта по управлению поставщиками в ИТ-аутсорсинге в банк ВТБ. Тут же со мной связался HR Мы-в Д. через телеграм, мне сразу же назначили 1-е интервью. Я успешно с ним справилась и меня пригласили на 2-е интервью с Директором департамента. Его я также прошла с блеском и буквально через пару дней мне уже предварительно сделали предложение о работе с чеком в 1,5 раза больше моего текущего оклада. Все этапы отбора заняли не более 2 недель. На текущем месте работы я была Заместителем начальника управления, но я готова была уйти в банк ВТБ с понижением в должности, но с большим приростом в окладе, так как видела для себя огромные перспективы в этом банке и в сфере проджект менеджмента. Я согласилась с предложением, подготовила все документы для службы безопасности и уже через неделю получила ответ: служба безопасности дает добро. В этот же день я получила оффер (предложение о работе) на свою электронную почту. Моему счастью не было предела. Но я должна была отработать 2 недели... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше работать там, было даже престижно, а сейчас там ДНО. Далее →✗ НедостаткиРаньше работал там, и мне моя работа нравилась, но потом со временем работы стало все больше, а народу по штату все меньше. Работаем по одному графику, а бухгалтерия ставит часы другие совершенно, начальник подсовывает два графика, два табеля, и не понятно, куда уходила моя ЗП. Начальник по ЗП ничего не объясняет, говорит только: радуйтесь, хоть столько что получили. Ну, а я решил со всеми скриншотами и расчетными листами обратиться в трудовую инспекцию, а затем и в прокуратуру. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаПоложительное лишь то, что я подтянул свой английский. Умеют кидать на деньги. Далее →✗ НедостаткиКомпания, найдите себе нормальных администраторов, которые будут не только косить бабло, но и стараться вывести сайт в топ. При моем увольнении сказали отработать 2 недели. Я это выполнил, но в течение последних дней удалили, и больше связи не было. Рекомендую обходить эту шарагу стороной. Кинуть на деньги — это их огромный плюс! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли стал у непосредственного руководства любимчиком то будешь всегда получать хорошую премию. Далее →✗ НедостаткиЗарплата в этой фирме серая. Белая часть — оклад. По НДФЛ проводят нормальные суммы, но выдают от оклада только часть, объясняя тем, что у сотрудников большая премиальная часть. Только премия бывает у любимчиков руководства. Запросто можешь месяц работать чисто за МРОТ. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе определил, да и не получится) Далее →✗ НедостаткиНе знаю, как у них работает HR-отдел, но сколько бы откликов ни оставляй на любые вакансии, ответа никакого нет днями. Зачем выкладывать 20 вакансий на дистанционную работу и ни на одну не реагировать? А знакомый пришел к ним на собеседование, так вообще шутки над ним шутили, вот так HR-отдел мечты. Далее →
-
В данном заведении на пр. Тюленева сформировался принцип в коллективе брать то, что плохо лежит, будь то деньги или личные вещи. Разумеется, в пропаже никто не сознается и ущерб не возместят. Персонал работает, игнорируя все стандарты обслуживания и нормы [С.], и руководство это поощряет. Все попытки, направленные на поднятие уровня заведения, пресекаются, т.к. ставка делается на количество, а не на качество. Поэтому качество продукции сильно упало, клиенты жалуются постоянно. Уровень обслуживания, особенно некоторых кассиров, сводится к надменно-расхлябанному поведению. Клиенту как будто делают одолжение, что принимают его заказ! В целом работа заведения оставляет желать лучшего… Постоянно требуются на работу сотрудники, так что если не ценить себя и свое время, то можно устраиваться в данное заведение… Далее →
-
✓ ПреимуществаПодработка в удобное время Далее →✗ НедостаткиНе говорят правила, о которых вы, возможно, и не знали. К примеру, об откате лояльности. Не стали даже разбираться, сказали, что я мошенник, и заблокировали. Так почему не предупредить о всех правилах сразу? И в магазине в Гулливере ни о чем не предупреждали.. Далее →
-
Зарплата — обман. В моторзавод есть фирма по найму рабочих. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП во время приходит Подработки хорошо платят Далее →✗ НедостаткиБез перерыва, без выходных (хотя в графике написано перерыв 2 часа). Без отпуска, можно так сказать, будете работать за коллегу без вхдн, потому что начальники, офисные планктоны, продажи считают Будете покупать ТМ в конце месяца, будут прикрывать под договор, что там это написано. Плюс кучу всякого, чего нужно продавать, будут стоять и слушать вас, как в школе, короче, нерв не хватит, быдло поставщики, которые не хотят свою работу делать, будут вам угрожать расправой, если слово поперек скажете. Руководитель будет после вашего отпуска приезжать и быстро считать деньги, чтобы поймать вас на штраф, так и камеры, сроки будете покупать себе… как и [censored] косметику в4… будете устанавливать МП покупателем, и в перерыве будете мыть аптеку, чтобы чисто было, покушать пойдете, обязательно кто-то да позвонит… короче, это выжимка, напоминает сетку Орифлейм и прочее, вложи — получи или на языке оскому получи… не советую категорически… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их! Далее →✗ НедостаткиНедостатков не сосчитать! Руководители вышестоящие, обнаглевшие, кучу заданий! График круглосуточный (выходим бесплатно), моем полы, грузим, разгружаем, вечный товар, недовольные покупатели, оскорбляют! При приезде ОДО показываем, что у нас все хорошо, классно и мы Семья Магнит!))) Смех и позор! Далее →
-
✓ ПреимуществаПоют по телефону хорошо. Далее →✗ НедостаткиНе ведитесь на этот [censored]. Вас научат каким-то общим терминам, а дальше отправят грабить людей, именно грабить, потому что вам дается установка, чтоб вы забрали с клиента много денег. Надо будет выдумывать неисправности, чтоб содрать денег, а потом суд и фирма за вас отвечать не будет, потому что вас заставят оформиться самозанятым, и вся ответственность будет на вас. Вам будут бить морды недовольные клиенты. Каждый день вы будете отдавать 85% награбленного в офис, ну, а они придумают, как вам не отдать эти деньги. Обучают каждую неделю беспрерывно, текучка ужасная. На hh.ru они вектор, по факту неизвестно кто. Далее →
-
✓ Преимуществаклассная федеральная компания, в которой не стыдно работать! ежедневные планерки, обучения-нужная и продуманная вещь. Споочение коллектива и поднятие духа. Жесткая дисциплина дает отличные результаты. тимбилдинги, корпоративы идут только на пользу. Далее →✗ НедостаткиЛично мне тяжело каждый день ездить в центр, физически тяжело. С каждым днем все труднее работать в новом городе, высокая конкуренция. Еще порой пугает агрессия собственников. Еще из минусов то, что стакан с водой нельзя держать на рабочем столе. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, оф трудоустройство Далее →✗ НедостаткиВ целом, сама компания — огромный недостаток. Тебе не дадут здесь заработать, найдут много за что снять твои заработанные денюжки. Сотрудники не ценятся, потому что они не хотят платить большие деньги. Руководство в лице Ч.Д. неадекватное, Р.Д. новая Ш вообще безмозглая. Культуры никакой, корпоративы скучные. Поэтому ходить сюда не стоит, потому что работать будешь без выходных, план наперёд не знаешь и возможно остаться с окладом в конце месяца. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, обучение Далее →✗ НедостаткиНесоответствие заявленной зп, нет оплаты расходов при удаленной работе. При графике 2/2 по 12 часов зп не более 25 тысяч, причём интернет, оборудование, электричество вы будете оплачивать сами. Оклад 20 000 не является фиксированным, считают по норме часов, он выходит меньше всегда, KPI всегда меняются для того чтобы урезать премию, хотя в объявлении написано, что минимум 30 000 зп будет, это не правда. Далее →
