Ульяновск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ульяновске?
Вы из УЛЬЯНОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1092)
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, официальные выплаты строго по графику. Но это ничего в лучшую сторону не меняет. Далее →✗ Недостатки[К.] [Т.] [Щ.] Кантеевы моральные уроды. Незрелые, неадекватные, некомпетентные, несостоятельные тараканы, ничем не заслуживающие уважения. Развели в офисе гадюшник, как у себя дома. Немытый пол, грязь, пыль, туалеты не убираются, все условия труда нарушаются. Ещё этих нелюдей повысили, теперь они увольняют людей с ещё более задранными подбородками. [Щ.] ещё и [censored] работает в соседнем здании прямо во время рабочего дня, и руководство её покрывает, как и делало это до повышения. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоставляют до работы от дальнего засвияжья, по графику ходит транспорт. Официально устраивают, чётко соблюдают выплаты, без задержек и рисков. Берут без опыта, обучают. На работе не задерживают, требования реальные. Зп у линейных сотрудников в районе 25 тыс. Далее →✗ НедостаткиМожет что-то не срастись с коллегами, но это и на любой работе возможно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМаленькая зп, очень нервная работа. Всем на тебя наплевать. Заставляют убирать за людьми их испражнения в туалетах, мыть унитазы и писсуары. Ставят график по 10−12 часов, аргументируя, что не хватает сотрудников. Постоянно нервы. Должен улыбаться и подлизывать людям пятую точку, чтобы они не оставили плохой отзыв в приложении, иначе будут отчитывать. Использование продукции по 2 кругу, экономия перчаток и на здоровье людей. Всем плевать на тебя, плевать, что у тебя температура и что-то болит. Заставляют работать с температурой, за больничные выговор, опять-таки потому что не хватает людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне повезло с коллективом, все работники и начальство адекватны, помогают, учат, советуют, но прочих условий даже это не перевешивает… Далее →✗ НедостаткиЗарплата суммарно 11 тыс. за месяц и еще неделю, ниже МРОТа и даже договорной (12,500) при графике 12 часов 2/2, хотя работать и за уборщицу, и за охранника, и за продавца приходится. Расчетные листы никогда не высылают и не дают. Документация подделывается. Это явно того не стоит, не идите сюда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКондиционер, мягкий стул. Далее →✗ НедостаткиComsystems, оно же ООО Итерато. г. Пенза, ул. Рахманинова, д.9 г. Ульяновск, Московское шоссе, д. 92, оф. 403 (БЦ УАЗ) Кидают работников на ЗП. Обещают 25-30к в месяц, в действительности дают ученический договор с мрот и выше него не платят. Далее →💬1 комментарий
-
Мошенники… не выплачивают деньги… трубки не берут. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании все вкусно и интересно: и зарплата, и обязанности. Обучение проходит под лозунгом руководителя «Давай пролистывай тесты и идем работать», то есть не важно, усвоили вы информацию или нет, вас хотят быстрее «запрячь» и ездить на вас. Абсолютно «сырого» работника заставляют работать, и при первом нюансе делают виноватым, пугая увольнением по статье. Нет структуры управления с людьми, четких планов задач. Ответственность за нового человека отсутствует напрочь. Самоуправление. Ощущение от руководства: «Я сам не знаю…» Берегите свое время и нервы, за такую зарплату вы найдете работу лучше! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги, офис, белая з/п Далее →✗ НедостаткиОбман. С самого собеседования вам будут говорить (заливать), что сотрудники зарабатывают хорошие премии, даже называли суммы: «вот, смотрите, лучший сотрудник в этом месяце получил 80к», на самом деле это неправда. Также говорят, что без премии могут остаться максимум 2−3 человека, это тоже неправда. Рассказывали о контингенте клиентов данной компании. По словам начальства, это приличные люди, которые берут займы на неделю, и взыскать с них будет легко. Это тоже неправда. Дают займы всем подряд: уголовникам, безработным, гражданам других республик, скоринга никакого, и взыскать с таких очень тяжело) Сейчас появилась система депримирования, оценки за разговоры начали снижать намеренно, чтобы депримировать хотя бы на 5%. Руководители заставляли делать в день строго 40 анкет, пока их не сделаем, домой не пойдем) И все равно, что по ТК РФ мы не обязаны задерживаться, но как только пробивает 18:00, руководители мигом убегают, в праздники они (в отличие от сотрудников) тоже не выходят. Многие сотрудники перерабатывают, работают без выходных, и все равно могут остаться без премии. Уже много человек уволилось. Плюс ко всему, когда директором стал Ч., все покатилось еще ниже. Экономия... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Корпоративная культура на высоком уровне. Далее →✗ НедостаткиЗанимала позицию рекрутера в компании. Работала в Ульяновском РЦ. Линейный руководитель рекрутеров в данном РЦ совершенно некомпетентен. Не мотивирует никак. Всё, что ей интересно, — это чтобы ты пахал как лошадь и не просил повышения. Предполагаю, что это политика всей компании. Если хотите как-то развиваться в рекрутинге, настоятельно не рекомендую IBS. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботать в Лайме одно удовольствие, было, до тех пор пока… Далее →✗ Недостаткипока не пришел Чаевецев [Д.] Этот человек начинает делать процессы взыскания похожими на компанию МФК Быстроденьги, откуда уволился год назад. После его ухода из БД сотрудники вздохнули, что его более нет и не будет в компании. С его приходом многое изменилось, от чего люди стали терять в доходе порядка 15−20 т.р. и увольняться. Я думаю, увольнения на этом не закончатся, пока не уволят Чаевцева [Д.] От лица действующих сотрудников хочу обратиться к руководству ЛаймЗайм, если вы хотите большой штат сотрудников, опытных, мотивированных, верных своему делу, то прощайтесь с Чаевцевым [Д.] Исходя из отзывов сотрудников, далее работать будет просто некому, а я думаю, компания не так просто открыла площадку в Ульяновске.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=186 648. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив и белая зп Далее →✗ НедостаткиКомпания открыта в Ульяновске с августа 2021, примерно до февраля 2022 было нормально, включая жизнь внутри компании и по зарплате сотрудников. Как только пришёл новый директор всех площадок, включая Ульяновск и Новосибирск, началось интересное: экономия на всём, понижение зарплаты на 50%! Много сотрудников ушло, новые не приходят. А ведь директор известный на весь Ульяновск, кто работает в сфере взыскания, знает дорогого Ч. К сожалению, ситуация не меняется, как нам всем обещали из уважаемого Новосибирска. Сотрудники ждут отпусков и оттуда не возвращаются в поисках новой работы и топовые сотрудники. Жаль потерянного времени и нервов, доказывать уже что-то кому-то не хочется, нас руководство не слышит, то и делать в этой компании больше нечего. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе осталось. Далее →✗ НедостаткиУволилась из этой компании в июне. Почитайте предыдущие отзывы, и все они правдивы. Лично от меня: за то, что ты был на обеде 40 минут и не предупредил руководителя — объяснительная. Из зарплаты первые три месяца вычитают по 5000, потом 3 месяца возвращают, если столько проработаешь. Новый директор в лице Ч. за один день изменил почти все процессы в компании, заработать премию стало ещё сложнее. Ваши руководители линейные, боясь за свои ж*пы, поддерживают только его. Позицию ВСЕХ сотрудников просто слышать не хотят, все у них лентяи. С июня действительно люди больше на улице стоят, чем работают, потому что в принципе ничего не изменится. Ни ногой сюда, обманывать будут прямо с собеседования. За май-июнь одним днем уволилось человек 10. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиНа этапе собеседования отказали, ссылаясь на то, что тестовое задание сделал кто-то лучше. Проект работал. Для тестового задания результат вполне нормальный (как мне сказали). По всей видимости, Э. создает видимость работы и не заинтересована в найме новых сотрудников. Мутная контора. Далее →
-
✓ Преимуществаоклад перечисляют Далее →✗ НедостаткиВсе льготы, указанные в оффере, — вранье. Уточняйте, на какую сумму ДМС, возможно, той, которая будет вам положена в год, не хватит и на одно посещение врача. Техника не выдается, обучения только [censored] стресоустойчивости и похожие, которые проводят сами сотрудники — как специалист не прокачаетесь, ПО используют древнее. Планы по задачам такие, что на удаленке приходится сильно перерабатывать, з.п. ниже рынка. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги, чистый офис. Далее →✗ НедостаткиВот сижу сейчас, читаю предыдущие отзывы о компании, и прям ещё грустнее становится, ведь они, к сожалению, все правдивы. С приходом нового директора появились дополнительные формы депремирования сотрудников. Плюс, как указано в одном из отзывов ниже, некоторые анкеты клиентов, которые обработал сотрудник, могут за тобой не закрепиться, и, в случае оплаты, сумма не идёт в общие сборы специалиста. В подобной ситуации наш доблестный директор заявляет: «Вы не полностью перепрыгнули яму, а лишь на половину — а это не результат», но мы прыгали с шестами через эту яму, как нас и учили, и всё получалось, и был результат. Ты же решил обокрасть нас, внаглую украв эти «шесты», обворовав нас. В этом месяце ситуация по сборам очень критичная. Я пыталась действительно исправить ситуацию по своим сборам, изучая и анализируя работу других сотрудников, чтобы стать ещё эффективнее, ещё быстрее и умнее своих коллег. Я прилагала действительно немало сил для достижения желаемого результата, но, увы, когда у руля такой директор — это оказалось невозможным. Я излагаю лишь об одной негативной направленности, но их несколько. Отзывы, которые были до меня, довели достаточно информации об этом. В конце хотела отметить, что я считала эту организацию чем-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги Далее →✗ НедостаткиОдин огромный недостаток — это новый директор, пришедший из других МФК, где после него до сих пор разбирают бардак. Нудный душнила-тренер [Д.] с ним настолько скучно, что лучше лишний час проработать, но только не с ним сидеть. Зарплата очень упала, порядка на тыс 20. Да плюс депривация по всякой [censored], включая то, что ты с клиентом лишнюю минутку поговорил. Эх, катится к х* собачьим весь Лайм Займ, а это все лишь из-за одного человека. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКроме адекватных коллег, не осталось. Далее →✗ НедостаткиПри руководстве нового директора департамента взыскания Лайм в компании быстроденьги (при его же руководстве) уволилось процентов 40 сотрудников, которые работали больше 3 лет, и они до сих пор не могут набрать новых, потому что теперь очень плохой слух о компании в городе Ульяновск. Скоро с данным крутым начальником, который показывает сотрудникам, не согласным с его мнением, на дверь, компания Лайм придёт к тому же. Надеюсь, нам сделают корпоратив по поводу официального закрытия площадки. Как можно взять начальником взыскания человека, который не умеет абсолютно общаться с людьми? Человека, который проработал в компании быстроденьги полгода директором, и оттуда ушло 50% штата (линейные руководители, специалисты). Человека, который проработал в компании Займер 3 месяца и тоже почему-то ушёл. Он даже не здоровается с сотрудниками, когда приходит на работу, и ест у себя в кабинете. Руководители же улыбаются ему и потакают. У руководителей, кроме как скинуть отчёт, есть ещё много задач, но они пока молчат. Но и до них дойдёт очередь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый офис, приятные коллеги, бесплатный чай. Далее →✗ НедостаткиИтак, поговорим про эффект «вау». HR-менеджер г. Новосибирск данной компании обещает эффект «вау» сотрудникам компании, и да, он будет! С самого начала на собеседовании вас начинают обманывать (ну либо недоговаривать, например, по поводу графиков). Чтобы заработать хоть какую-то премию, нужно работать с 7 до 18.00 и хотя бы один выходной выходить на полдня (руководители вас будут на это мотивировать, но с вами не выходят). В новогодние праздники работали, за это ничего не доплачивали. Пришёл новый директор, довольно-таки известная личность по другим компаниям (куда он приходил, увольнялось процентов по 40 сотрудников из организации месяца за 3). Как его взяли сюда? Видимо, HR решила создать эффект «вау» для сотрудников Ульяновска и Новосибирска. У неё получилось. 10 июня мы узнали, что за май заработали меньше (от 6 до 17 000) — забрали у каждого сотрудника. Новый директор на возмущения сотрудников указывает им на выход (вау-подход). У новых сотрудников 3 месяца из зарплаты вычитают по 5000, обещают вернуть одним разом через 3 месяца (чтобы не убегали через месяц), а возвращают 3 месяца по 5000 (чтобы снова не убежали). На должности руководителей берут друзей (может, просто совпадение).... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятная атмосфера в офисе компании. Привлекательное направление для профессионального развития. Далее →✗ НедостаткиЗаметила, что с сайта удаляют негативные отзывы, видимо, специально подчищают. Будьте готовы, что на собеседовании будут спрашивать, откуда вы берете деньги и на что живете, если вы долго не работали. При оценке кандидата позволяют себе вешать ярлыки. Также переписываются между собой. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график, нормальное приложение Далее →✗ НедостаткиРаботаю полтора года, и последняя ситуация была последней каплей. Был стандартный заказ из ресторана, но ресторан для меня был новый. Подъехав к нему, я начал пытаться искать вход в ресторан. Один я нашел, он был закрыт. Обошел всё здание и нашёл служебный вход, тоже закрыт. Решил спросить местных людей, где вход, может, я слепой. Все утверждали, что он давно закрыт, ресторан. Я решил позвонить в ресторан, не отвечает. 5 раз звонил с интервалом 2 минуты, ни ответа, ни привета. Пишу в техподдержку и объясняю всю ситуацию. Сказали отменить заказ, я его отменил и поехал дальше работать. На следующий день смотрю, 300 руб штраф, глянул за что, а это за отмену того заказа. Пишу в техподдержку, чтобы обжаловать этот штраф. Не буду дословно (на скриншотах всё), в 2-х словах нах меня послали. Это, как я говорю, для меня было последней каплей. Работать или нет, судите сами. Далее →
