Ульяновск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Импортозамещённое оборудование, всё древнее отечественное и в случае санкций не угрожает остановки производства, завод крупный и меньше шансов произвола, лёгкая транспортная доступность. Далее →

Принимают в отделе кадров только с 8 до 9 часов. Здание очень древнее и находится за пределами территории завода, есть ощущение, что пол от ветхости может в любой момент провалиться. Сильная забюрократизированность: чтобы попасть на территорию, нужно постучаться в 3 разных окошка. Схема расположения корпусов отсутствует, планировка нелогичная и запутанная, очень легко заблудиться. Таблички с номером цеха могут не соответствовать действительности (цех N27, по словам некоторых работников, это общее название цехов 2 и 7, и находятся в разных корпусах; на самом деле находится в корпусе с табличкой Цех N20). Территория относительно ухоженная, цеха снаружи выглядят прилично, внутри как будто довоенной эпохи, всё очень и очень старое. Где-то писали, что там работают очень необязательные люди. Вот и в отделе кадров сказали, что позвонят, но так за 2 недели и не позвонили. Возможно, это и к лучшему, с таким работодателем не стоит иметь дел. Далее →

Нет Далее →

Начинающая компания, процессы не налажены. Создана менеджерами Магнита, про них уже много написано. В принципе, суть та же: много работы за малые деньги. Поддержка работает в разные смены. 130 р в час минус налог. Оформления нет, самозанятость. Уже стоит задуматься, всё не легально, даже договора нет, никакого. Обращений много и очень много, по несколько чатов на одного. Есть строгий регламент ответа. А клиенты обращаются в основном по возврату, ответить надо за 3 минуты, а форму возврата на 4 страницы надо заполнить. Когда это успеть, если чатов несколько и у всех тоже время? Плюс ко всему чаты со всеми магазинами, ведь поддержка всей России. И плюс каждый день новости о нововведениях. Много аферистов, которых ещё надо проверять, тоже долго. Связи с курьерами у клиентов нет, все через поддержку. Обучение есть, но хромает. Программы еле работают, даже тестовые, хотя группы не большие. И собеседование, и обучение групповое. Текучка огромная, если учесть, что только тренеров у них 12 человек. Основные программы тоже висят, а чаты поступают. Перерывы по расписанию, просто так в туалет не сходишь. И, кстати, обучение не оплачивается, хоть и обещают. Не советую. Много времени и сил,... Далее →

Их нет Далее →

Пишут про коллектив, что хорошие люди, наверное, вам повезло. С виду все такие хорошие, мило разговаривают, улыбаются, но на самом деле крысы ещё те. Шушукаются постоянно. Пришла на собеседование, хотя читала негативные отзывы, решила проверить, всё равно живу через дорогу. Проводила собеседование женщина-психолог, не знаю, может, управляющей ещё была, в общем, главная там. Маску для вида нацепила и кашляла всё время. Я оказалась не одна на должность администратора, со мной собеседовалась ещё одна девушка. Нас пригласили обеих на стажировку, якобы нужно 2 сотрудника. Мы обе пришли. Девочка-админ рассказала в общих чертах обязанности, я просто наблюдала за её действиями. На стажировке главная со мной ни словом не обмолвилась, вела себя так, будто меня нет. Специалисты очень странные, позволяют себе опаздывать. Ничему не обучили. Договорились на следующие 2 стажировочных дня, и на этом всё. Два дня от них ни слуху ни духу, и вечером мне сообщает администратор, что на моё место, оказывается, ещё полно людей стажируются, мест нет, как появятся, сообщат. Главная не отвечает. Кинули с работой, а я уже о других вакансиях отказалась. Не советую. Обманщики! ЗП 30 000. У меня многолетний опыт, и их обязанности для меня ничто, эту работу рассматривала только из-за... Далее →

нет Далее →

Находятся на ост. Гидроаппарат, бывшее здание Тойота. Открытые опен-спейсы, никаких перегородок между сотрудниками и клиентами. Вещи просто не оставишь, просто тупо не где (ни шкафов, ни тумбочек). Про график и зарплату врут. Абсолютно вся работа с клиентами, другой нет, хоть как называется. Перерыва конкретного на обед нет, когда время есть, тогда и поешь. График не до 17, а до последнего клиента, хоть ты и с 8 утра здесь. То есть до бесконечности. И райончик-то такой, что уже после 18:00 уехать невозможно. Если машины своей нет или знакомых среди коллег на колесах, подумайте. Клиенты своеобразные, в основном жители средней Азии, мало кто говорит и пишет по-русски, на своем родном языке не пишут (оказывается бывает и такое!), а заполнять документы они должны сами, и вот как хочешь, так и крутись около него. А план-то никто не отменял. Нервы надо иметь, как тросы. Народу полно, а в сезон вообще пушкой не пробить. Попить некогда, и просто в туалет сходить. Обязанностей вагон, ищут сороконожку и сорокоручку, а зарплата 3 капустных листа. Текучка огромная, никто больше 3 месяцев не работает. Далее →

Работаю в Компании Этажи третий год. С первых минут стало понятно, что компании моя и выбор сделан правильно. Грамотные руководители, есть система наставничества, обучение от профессионалов и партнёров, материальная и не материальная мотивация. Если интересна работа с возможностью свободного планирования графика, то вам точно сюда! Далее →

Недостатков нет. Далее →

Зарплату платят белую, без опозданий, официальное трудоустройство Далее →

Принято работать круглосуточно. И в 8 вечера, и в 11 вечера может написать руководитель, которому ты обязан ответить, иначе тебя ждет наказание — могут оставить без премии или подстроить под увольнение. Максимально непрозрачные критерии оценки: ты можешь выполнять работу хорошо, но если не будешь вылизывать начальство, то будешь плохим работником. Кадры не ценят, текучка большая. Постоянно идет поиск новых кадров, он длится месяцами, а на тебя валят работу другого человека. Люди выгорают за полгода-год и уходят на более выгодные условия или с меньшей нагрузкой. Контора переполнена начальниками. Их реально больше, чем подсиненных. Можно идти в контору только если есть необходимость в белой зарплате и официальном трудоустройстве. И то только на год. Далее →

Оклад, импортное оборудование, подвоз из Засвияжья Далее →

Работа с растворителями и герметиками без средств защиты которых никогда не бывает, в итоге руки, нос, лёгкие и мозг становятся как у токсикомана со стажем, к тому же сильнейшие канцерогены. Композитная угольная пыль тоже не прибавляет здоровья, по сути как стекловата или асбест. Инструментов, спецодежды, шкафчиков для одежды никогда не хватает, кладовщица знает только слово нету. Слесари частенько своровывают друг у друга инструменты, а они дорогие импортные. Начальство похоже тоже с авиастара, умеют контролировать, но не умеют организовывать и согласовывать, много народа из-за этого уволилось. Далее →

Я раскрылся с другой стороны, конечно в этом помогла крутая команда этажи. Далее →

Если ты не стрессоустойчив, то проходи мимо и развивай стрессоустойчивость и клиентскую ориентированность. Далее →