Усть-Каменогорск 34 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Усть-каменогорске с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Усть-каменогорске.
💲 Какая зарплата в Усть-каменогорске?
Сотрудники указывают зарплаты от 40000 до 70000 рублей
Средняя зарплата 53 000 тенгэ в месяцСколько получают в УСТЬ-КАМЕНОГОРСКЕ? Статистика зарплат →
Вы из УСТЬ-КАМЕНОГОРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (34)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании с апреля 2024 года. Дружный, позитивный коллектив. Работается легко без стрессов. Оплата регулярная, в полном объеме как обговаривали. Руководство лояльное, я бы сказал даже дружеское. Интересные проекты. Пришел работать больше как бэкенд разработчик, прокачал навыки по фронтенду. И продолжаю развиваться, есть очень хорошие специалисты у кого можно поучиться. Работаю полностью на удаленке, удобный график. Далее →✗ НедостаткиЯ всем доволен, очень рад, что работаю в этой компании. Далее →
-
Директор неадекватно ведет себя, переходит на повышенные тона, рассказывает, что он получил черепно-мозговую травму, когда на авто. Камаз работал. З/п официальная низкая, в конверте остальная, чёрно/белая. В бухгалтерии постоянная текучка. В офисе печное отопление, утром холодно. Крыша протекает, в кабинете емкости стоят во время дождя. Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассные качественные бренды. Далее →✗ НедостаткиПервый раз столкнулась с данной компанией в 2019 году. Проработав там довольно успешно 1.5 года, уволилась по причине маленькой зарплаты. В то время это была великая империя, и филиал Усть-Каменогорска был в пятерке лидеров. Потом позвонили мне с головного Алматы и позвали меня обратно, повысив мне оклад и предупредили, что там бардак. Я устроилась, и мне рассказали, что у четырёх завскладов были огромные недостачи. Вот спустя три месяца у меня тоже выявляется недостача в связи с переездом 366 000. Я с командой её сразу находила, и меня сразу убрали. Проделан колоссальный труд по ТМЦ по документации, и меня просто вышвырнули как псину, не дав мне даже одного шанса. Эта компания не будет успешной, пока не будет ценить преданных ей работников… Далее →
-
Съездили на объект, договорились поделить деньги поровну. Договор не оформляли, так как давно общаемся и знаем друг друга. Деньги выплатили, они их присвоили, и нам за работу не хотят выплачивать. Завтраками только кормят. Гнилые люди. Далее →
-
Переработки не оплачивает, вызывает во время выходных и за эти дни отгулы не дает. То что два дня был на больничном листе, за это лишили аванса, а теперь еще и не увольняют. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП каждую неделю за отработанное время. Далее →✗ НедостаткиМало платят, обесценивают труд работников, ссут в уши, что кадры — это самая важная часть фирмы, а по факту вас просто эксплуатируют, причём даже не по вашим обязанностям. Должностных инструкций нет. Руководство состоит в секте саентологии и поклоняется книгам Высоцкого. Вся система предприятия держится на этих нерабочих схемах. Сотрудников могут уволить одним днём ни за что. Уровень зарплаты на руководящих должностях отличный. Но мозги имеют жёстко. Переработки постоянные, особенно в бухгалтерии. Всем отделам их оплачивают, кроме бухгалтерии. Коллектив абсолютно не дружный. Общаются только каждый в своём отделе. Никакой тимбилдинг не объединил этот коллектив. Требования генерального директора абсолютно неадекватны. Полное противоречие его требований законам республики Казахстан. В том числе дача взятки должностным лицам на таможенных постах. Далее →
-
Переработки и неоплата. Хамское отношение Л.Л., правда не знаем, кто она. Просто родственница хозяйки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиВ этой так называемой фирме работал более трёх лет, при мне поменялся коллектив примерно 500 человек, хотя там работают всего 15 человек. Постоянная задержка зарплаты, даже летом, более 2 месяцев. Социальные выплаты выщипывают, но не платят, то есть не платят пенсионные и медицинскую страховку. Рабочую одежду дают раз в 5 лет под зарплату. Оборудование всё изношено, цех разваливается, крыша бежит, о технике безопасности никто никогда не слышал. Регулярно случаи травм на рабочем месте, большинство сотрудников пьют на рабочем месте. Директору наплевать, лишь бы работу как-нибудь выполняли. Директор может запросто отматерить и уволить без оклада. Зимой работы нет! В общем, не ходите в это место! . Далее →
-
-
Хозяйка вечно недовольная, грубиянка, может легко с персоналом говорить на «матах». Не платит заработную плату, пытается оштрафовать за какую-нибудь мелочь. Бедный техперсонал не отдыхает ни минуты, так же как и администраторы. Адский физический труд… без отдыха. Если у вас, дорогие женщины, девушки, есть другое место для работы, не идите работать в этот комплекс. . Далее →
-
В данной компании к сотрудникам относятся как к куску де… Задержка в зарплате постоянно составляет 0,5 месяца. Договор заключается на любого работника 65000тг., платят данную сумму + около 20000тг премия, вроде бы хорошо, но не все так просто. По приезду какой-нибудь проверяющей компании, показывают, что все сотрудники получают гораздо больше. Был такой случай просто, приехала комиссия и выдали квитки на зарплату с хорошей суммой, все обрадовались, когда комиссия уехала, сразу же забрали у всех квитки и выдали обычные. Заставляют работать за 3-х без всяких доплат и отгулов. Главбух является каким-то родственником начальника данного завода и сама решает когда и кому платить, а то и вовсе наказать. Далее →💬1 комментарий
-
Работодатель т.е директор мало платит, дает две вакансии, а зарплата одна хамит с сотрудниками, везде грязь, школьники без масок ходят. Далее →
-
Трудовые договора с сотрудниками вообще отказываются заключать или на условия, что все нолаги работодателя с зар платы за счет сотрудника, зарплату выдают с задержкой 1,5−2,5 месяца, авнансами по 10−30 тысяч. Штрафуют на ровном месте, за опоздание на 10 минут, за бой посуды без учета какого-либо % на бой и прочее, при увольнении могут вообще не выплатить заплату, а про компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск и просто отпуск, вообще речи не ведется. Далее →
-
Здравствуйте! Не ходите на это предприятия обещают великую зарплату! люди там 5месяцев сидят без зарплаты максимум аванс 20,30тысяч решили увольняться з/п не отдает прячется от рабочих, а должен всем огромную сумму! Далее →
-
Никогда! Слышите? Никогда не устраивайтесь в магазин «Прогресс» на работу! Там управляющая, настоящий живодёр! Работников (дворник, уборщицы, охранники) за людей не считает. Человек только она! Всем всегда недовольна, постоянно подглядывает, подслушивает, выспрашивает, в свой выходной просит арендаторов скинуть ей фото/видео чем занимается персонал. Очень любит кинуть на деньги! А зарплата там — слёзы! 50−60 тыс тг… А требования такие, как будто платят приличные деньги! Ни минуты передыха, гестапо! Текучка там страшная только из-за неё! А она ещё и удивляется — почему люди месяц отработают, и бегут не оглядываясь?! С этим человеком общего языка не найти никому! Техперсонал для неё — мусор, а не живые люди! Далее →
-
Позвали на собеседование директор не спрашивал об образовании о опыте, задавал вопросы некорректные и не по работе сомневаюсь в грамотности директора и сотрудников. Далее →
-
Непорядочные хозяева! Берут на работу на одних условиях, а выплачивают зарплату совсем не ту что обещали. Пугают все время знакомыми из полиции если соберешься уходить. Страшные люди. Далее →
-
-
зп платят в том количестве котором захотят, договора заключают зп указывают намного меньше, что бы расчет выдавать меньше при увольнении. приказов на командировку нет. оплата в командировках никакая, на рабочих плевать. Далее →
-
1.Договор заключается на гораздо меньшую сумму чем обещали. 2. Организация труда рабочих никакая. (привезли в поле, оставили людей, ни чашки ни ложки, ни света… живите как хотите.) 3. охраны труда нет совсем. Вручную делали то, что положено делать техникой. Средств защиты не предоставляют (принес все свое) Организация привезла средства защиты только за 3 дня до окончания работ. Работы велись 23 дня. 4. Расчет наличными. Руководитель сколько захотел, столько и заплатил. 5. Квитки выдаются только при увольнении. 6. Удержания ОПВ и ОПН больше чем перечислено (видимо кладут в карман себе) 7. при выдаче зп в расходнике стоит сумма больше чем отдают на руки. (руководитель мотивирует это тем, что потом обязательно выплатит 8. при расчете считают по минималке. (см пункт4.) Далее →
-
Постоянные недостачи. Зарплата не вовремя. Далее →
-
Продавец в наглую обманывает на весах. При покупке на 2000 тыс обманывает на 500-700теньге.в наглую смотрит и говорит ой что-то упало на весы. Отдел колбас и сыров. Знайте Далее →