Работа в 2GIS: отзывы сотрудников
Планируете работать в 2GIS и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 55 отзывов бывших работников про 2GIS. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в 2GIS, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в 2GIS — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в 2GIS? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (55)
-
✓ ПреимуществаОтличная компания для мощного старта карьеры любого продавана. Здесь сможет работать тот, кто действительно любит людей. Работа со своими плюсами и минусами, но плюсов больше. Корпоративная культура развита настолько, что скучать не придется: марафоны, традиционные праздники и даже ваш день рождение будет каждый год запоминающимся. Регулярное обучение. Далее →✗ Недостаткиих нет) Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКомпания, где можно хорошо зарабатывать. Но надо работать для этого) Денежная мотивация здесь действительно очень хорошая, понимаешь для чего все эти нервы и потраченные силы) Классный коллектив, руководство, удобный офис в центре города Далее →✗ НедостаткиМногозадачность наше всё) Менеджер не только продает, но и ведет клиента, оказывает сервис, собирает оплаты, продлевает клиента, делает рекламные материалы и т д … Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, были разовые заказы, дальше столкнулась с обманом. Все подробности расписала. Далее →✗ НедостаткиПридётся оставить здесь и плохой отзыв об неприятной ситуации произошедшей на прошлой неделе. Я снимала в этой студии танцы по договорённости с руководителем Анной, т.к день был свободен от съёмок, я согласилась отснять видео с последующим монтажем по можно сказать символической оплате за данную работу на профессиональную камеру (съёмка/монтаж) О заполнении договора я напомнила, но [А.] отказалась. Первая съёмка прошла успешно, я общалась с преподавателем по танцам и учитывая все пожелания монтировала ролики. Меня она поблагодарила за работу. От Анны я только получила оплату. Далее просит [А.] отснять другие танцы, время съёмки — 21.00. Приезжаю в студию. В зале панарамные окна, но света естественно маловато. Мы начинаем обсуждать как лучше. Преподаватель спрашивает могу ли я в таком полумраке снимать т.к им не хотелось сильно быть заметными (учитывая сам танец стрип пластика, который лучше снять в более приглушённым светом) Я говорю давайте пробовать, включили доп цветную подсветку, поставили впереди софтбокс. Все как нужно в этом случае. Провожу съёмку для первого ролика и показываю сразу всем для обсуждения. Летят прям восклицания от препода -вау все супер, свет как нужно, да ведь... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный кофе до 16:00 Далее →✗ НедостаткиНедостатки: 1. Отношение к сотрудникам. Жесткое давление на беспроцентное предложение РКО 2. Минимальная оплата труда. 3. Отвратительное трудоустройство. В первый день тебя жестко кидают и заставляют назначать встречи, несмотря на то, что это холодные продажи, которые ты видишь в первый день. Далее проводится ролевка с «бизнес-тренером», которая будет с самым надменным видом сидеть и почти доводить тебя до истерики, чтобы максимально занизить твой оклад 4. Коллектив. Собрались выпускники синергии и бизнес-молодости, а также всяких цыганских курсов по личностному росту, больше похоже на секту. Могут приходить на работу под «кайфом» или пьяными. Включая руководителей групп продаж 5. Руководство. Руководители групп продаж могут весь день бегать и орать что нет продаж и нет звонков, вместо помощи 6. Нет удаленки 7. Ты используешь личные номера и соцсети для связи. Это не оплачивается и не возмещается. откровенное вранье ВСЕЙ компании В отношении клиентов Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу ничего сказать. Далее →✗ НедостаткиНаткнулась на работу в 2ГИС на hh. Откликнулась, позвали на собеседование всего из было 3. 1 собеседование было с эйчаром, милая девушка. 2 собеседование было с руководителем отдела, проиграли 2 ролевки по продаже рекламы. Прошла хорошо, позвали на 0 день где я должна была назначить звонки по холодной базе 5 встреч, потом поехала с продажником в поля. Вернулась доназначать встречи. В итоге 2 встречи назначила, а нужно 5 встреч. Мне предлагают приехать еще на след день и посмотреть, получиться ли у меня назначить уже 4 встречи. В итоге я приезжаю к 9:00 назначаю 4 встречи. Среди всех работников одного отдела я назначаю больше всех встреч. Мне говорят, что все хорошо и я иду уже на диалог к директору. Там мне говорят, что все у меня получиться, что есть рвение продавать, четко поставленный голос в звонках. На минуточку я никогда не звонила по холодным звонкам. И вроде бы все хорошо, я жду выходных и тут мне говорят, извините, НО ВЫ НЕ подходите. На ваше место взяли другого кандидата, но так как я мониторю hh я смотрю, что они вакансию обновили и ищут сотрудника. 1. Зачем тратить чужое время? 2. Зачем говорить о том, что все замечательно и потом врать, что взяли другого кандидата ? В итоге остались негативные впечатления... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВнимание! Уважаемые соискатели, или те граждане, которые решили связать свою жизнь с компанией 2ГИС-Самара. Компания — мошенники, которые проводят собеседование в 3 этапа, сначала телефонное, далее вас приглашают в офис, далее 3 собеседование с руководителем и последний этап стажировка, которая длиться 2,3 часа после 100% отказ на основании, что вы не понравились наставнику, если кому-то и повезло попасть в данную компанию, то этого новичка держут максимум полгода и потом нанимают других, ИНФОРМИРУЕМ ГРАЖДАН ГОРОДА САМАРА И САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ! ВСЕ ОТЗЫВЫ НА РАЗНЫХ САЙТАХ ПРО ДАННУЮ КОМПАНИЮ ЯВЛЯЮТСЯ КУПЛЕННЫМИ ДАННОЙ КОМПАНИЕЙ 2ГИС, для привлечения новых сотрудников, это как колесо — нанимают люди работают полгода далее просят писать заявление по собственному желанию либо вообще просто копируют ваше документы и не трудоустраивают, то есть вы подписываете вашу копию договора далее вашу копию и 2 копию отдают начальству, а начальство просто не подписывает и вы не числитесь в этой компании так как договор является гпх — временный, а не трудовой договор и договор гражданско-правовой действителен 1 месяц, зарплату платят от силы если поступило заявление в трудовую инспекцию, а если нет то работаете «за воздух — за бесплатно» Далее →✗ Недостатки1. Мошенники 2. Задержка заработной платы на 3−6 месяцев 3. Собеседование проходит в 3 этапа 4. После 3 этапа проходите стажировку в районе 2,3 часа и вам говорят приезжайте в офис обсудим детали, вы приезжаете, а вам говорят к сожалению вашу кандидатуру мы не готовы рассмотреть, также бывают случаи, когда вас приняли на работу, вы работаете 2,3 месяца далее вас просят писать по собственному желанию и так у них длиться со всеми соискателями … В официальной форме считаю мой отзыв официальным и заинтересована передать все материалы в Генеральную прокуратуру Российской Федерации город Москва на основании ликвидировании этой организации, на основании, что не печально говорить, то они обманывают многих студентов СамГМУ, СамГТУ, СамГУ, СГСПУ студенты учатся и работают, а зарплату не получают, мои однокурсники и однокурсники связались с этой компанией 2ГИС Самарский филиал (Самара, ул. Карла Маркса, д.201Б БЦ «Башня») и проработав порядком 2,5 года зарплату не платили, только обещали в срок выплатить, пока родители студентов не обратились в трудовую инспекцию города Москвы и те сразу же все оплатили, убедительно просим граждан города Самара и Самарской области не трудоустраиваетесь в данную компанию, если не хотите работать «за воздух — за бесплатно!» Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиИскала работу срочно, из-за этого рассматривала все варианты. Позвонил эйчар, рассказал о компании и назначил встречу с руководителем. САМОЕ худшее собеседование в моей жизни. Руководитель группы просто неадекватный тип. Все собеседование допрашивал о личных вещах (адрес жилья, стоимость), оскорблял предыдущий опыт работы, занижал компетенции (пытаясь выдать [censored] вакансиюза манну небесную, ну продажник, видно). Предлают за 50к в москве В 2024 году обзванивать холодную базу (денег на трафик у супер крутой международной компании, видимо, нет) и разъезжать по городу ради договоров на 3 копейки с такими же бонусами. Все интервью пытался убедить в том, что какой-то сберпрайм и (о боже) тройка в подарок это сильно важнее нормальной зп. Камон, чел, это суммарно стоит 8к, а зп ниже рынка на 60−70к. Математикой там не обладают. После того, как все на фоне моего супер «дерьмового» опыта работы пытался продать эту вакансию и услышал «Знаете, мне это не подходит» резко встрепенулся и стал по 10 раз спрашивать «почему???». В общем, если вы хотите работать с закомплексованным маминым сыной-корзиной за деньги, на которые не выжить, то велком Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет (ДМС) Возможность удалений работы Корпоративы Условия работы Далее →✗ НедостаткиПишу от Имени жены которая там работает рядовым сотрудником в бух отделе. Зарплаты не соответствуют объему работы, работы очень много от слова совсем, можно ночевать, сидеть сутками на работе, но все равно будет много, платят не достойна сотрудника за их работу, Начальникам высшего звена все равно на сотрудников! они получают в 2−3 раза больше чем рядовые сотрудники! при этом ничего не делают для того что бы прекратить текучку и хоть как-то стимулировать людей! Своя же компания просто обдирает своих сотрудников! Обещанные скидки в 20% столовой «Теплица», которая так же принадлежит 2ГИС, обсчитывает сотрудникам и не пробивает ее или пробивает не те позиции! Если у вас нет семьи и крепкие нервы, то может быть работа для вас, но семейным людям не стоит туда соваться, о повышение можно не надеется, а то что обещаю на собеседование приукрашивается! ЗА 3 месяца испытательного срока можно оставить нервы и здоровья, а плюшки как ДМС или 1 день работы дома, того не стоят, т.к. ДМС в месяц оплачивается 10 тысяч. Лучше бы эти все «плюшки» отдали людям в зарплату! А что бы попасть туда работать надо пройти 3 не понятных собеседования на которых будет одно и тоже, тока в разных вариациях, за такие деньги и такое серьезное собеседование,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассный офис в Арме. Можно тачку красиво пофоткать Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора. Зп в чёрную, работа менеджера состоит из холодных звонков и выездов к клиенту. К ропу вопросов нет, а вот hr [Д.] неопрятная и неприятная женщина с растрепанным колоском и одетая как бабушка, абсолютно не умеет вести диалог. Вид у неё обиженный на жизнь, перебивает, не даёт договорить, начинает хихикать с ропом, отвлекаясь от темы собеседования. Любимые блинчики обсуждала с ропом Расспрашивали своя ли у меня квартира, сколько комнат, откуда родом, есть ли машина. Наличие собственной квартиры рядом с офисом заставило [Д.] сделать ещё более грустную мину Далее →
-
✓ Преимущества1.Зарплата зависит от усилий и достижений 2. РГП лучшие из лучших, если работать- только с ними 3.Карьерный рост, каждые полгода аттестация на повышение Грейда 4. Коллектив супер дружный, ну тут надо отдать должное, что так было не всегда. Зато сейчас все молодые и перспективные ребята. Хочу, чтобы все эти пункты так и оставались в колонке достоинств Далее →✗ НедостаткиХотят разделить группы, поменять офис. Это категорически не нравится. Та атмосфера и коллективный дух есть сейчас благодаря тому, что мы команда и работаем в одном пространстве. Улучшение корпоративной культуры Освещенность компании в городе с помощью рекламы хотелось бы больше Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств, гнусная компания! Далее →✗ НедостаткиСамый конченный hr в мире! ДВА РАЗА, ДВА МАТЬ ВАШУ РАЗА Я говорил, ЧТО МНЕ ВАЖНО официальное трудоустройство, HR говорит хорошо хорошо И В ИТОГУ ТУТ ЖЕ говорит, ЧТО 1 стажировочный ДЕНЬ БЕЗ оформления, горите В АДУ черти! никому НЕ рекомендую ЭТУ гнусную контору Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный молодой коллектив Далее →✗ Недостатки1.HR [Я.] [Л.] — не до конца понятно её функция, так как ни одного корпоративного мероприятия, долгие поиски сотрудников на популярную должность. 2. Руководство сильно манипулирует подчиненными 3. Отсутствие со стороны молодого руководства финансирования деятельности, которую они ведут (нужно ходить по несколько дней и напоминать, что нужны средства на текущие расходы: почта, курьеры, оснащение в офис) 4. Зарплата не в рынке и выплачивается она в конверте когда рабочий день окончен. Далее →
-
✓ Преимуществакрасивый офис Далее →✗ Недостатки1. плохой продукт. Что-то продать у вас получится, если применять агрессивные продажи. Если бы платформа приносила прибыль клиентам, не было бы необходимым втюхивать это_чудо. Если вы умеете втюхивать, и вам это нравится, то есть другие конторы, где можно это делать с большей выгодой для себя. 2. Большая текучка. В хороших компаниях нет текучки. Это само главное, о чем следует задуматься людям, которые рассматривают данную компанию как место работы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому Далее →✗ НедостаткиРаботала несколько лет назад, выдержала пару месяцев и сбежала роняя тапки. Основная причина — зп. Вместо полной суммы заплатили половину, причём руководитель сидела рядом и проверяла на калькуляторе и выходило 18 000, а то что по факту пришло 9, сказали, что это бухгалтерия срезала, но узнавать что это такое произошло никто не будет. Старший специалист была хорошей. В целом коллектив реально серпентарий. Одну сотрудницу, которая ходила беременная с токсикозом на работу руководитель отдела не отпускала на больничный. И бедной девушке пришлось уволиться. За одну неделю без отработки вместе со мной ушло трое, при этом руководитель чуть ли кидала в лицо документы и заявления об уходе, говоря что мы предатели. Далее →
-
✓ ПреимуществаПредложенные удобства. Расположение. Зарплата. Далее →✗ НедостаткиНереально устроиться, с опытом-скидывают тесты из школьной программы, которые ты должен решить, а они должны проверить. Без опыта-не звонят даже. Правильно не правильно решил их задачки, отказывают. Мне просто интересно, я что в школу пришла что ли устраиваться, или на вторую вышку поступать? Проводите собеседования нормальные, спрашивайте что знает человек, чем занимался ранее, ну если действительно нужны кандидаты, а не просто тратите время людей на бесполезные решения… Целый вечер потратила, чтобы получить вежливый отказ. И хорошо что не попала, такие заморочки. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСоц-пакета нет. Карьерного роста — нет. Коллектив — отстой. Руководство наглое и ездит на подчиненных. (полный букет [censored] людей вы полите в придачу с зарплатой ниже рыночной стоимости) Условия труда — самое главное — компьютеры -отстой. останетесь без глаз или слепым инвалидом. не советую. отдельный привет ЦФО 2ГИС — самая отстойная команда очень гнилых людей. Не советую тратить свое время. Далее →
-
✓ Преимуществаиз достоинства только что крупная корпорация Далее →✗ Недостаткиужасное отношение к сотрудникам телемаркетинга вели новую систему оплаты труда, а оповестили об этом почти в конце месяца. Заставляют работать с 9 утра и пока не выполнишь план (не свой, а общий) хотя ЗП за переработанные часы тебе никто не будет оплачивать Далее →
