Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3329)
-
Семья мошенников. Подделали за меня договор поручительства. Теперь сливают компанию. Он не директор, жена не гл. бухгалтер, смешно. Кто-нибудь, проверьте эту компанию, они мошенники. Они много наворовали, много кого кинули. Столько жалоб и ничего. Сколько можно терпеть. Займитесь мошенниками. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала с октября 2023, салон открывали. Оклада нет, подушку безопасности 30 тыс обещали, но как оказалось, это при графике 20 р.д. Работала с напарницей 2/2 и % получили 35 тыс каждому. Потом работала одна 20 р.д. — при невыполнении плана только 30 тыс, НО, как оказалось, новым сотрудникам была дана другая мотивация, у них оклад 40 и %… п…ц …, я как узнала, то высказала своё недовольство, при том, что выручка у меня была больше, я получила меньше всех… — ответили, что я пришла на другую мотивацию, вот так и получаю… Ушла сразу. Очень неприятно чувствовать себя обманутой, в этой компании я проработала 6 месяцев. Официального оформления нет, отпускные не дали, з.п. за отработанный месяц получила через 2 недели. Ооочень неприятная контора… Объявляю себя спонсором компании «Дверная Марка» на время работы с октября 2023 по февраль 2024 г. Далее →
-
✓ ПреимуществаМедицинская страховка покрывает стоматологию, но нормально это работает только в Москве. Далее →✗ НедостаткиСплошной микроменеджмент. Руководство ровным счётом ничего не понимает в продажах, тем самым саботирует работу. Коммуникация наверх выстроена через пятые точки. Сотрудников вымывают и заменяют новыми, особенно любят заставлять выйти в свой выходной. Деятельность некоторых отделов МТС банка сложно назвать законной. Восемь из десяти кредитных карт оформляется без согласия клиента, например, при заказе выписки с другого счёта могут оформить микрозайм «зеро» и сразу погасить его. Делается это из-за повышения планов. Руководство неофициально заставляет оформлять кредитные и страховые продукты, а также сим-карты против воли клиента. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛичное рабочее место. Относительное удобное расположение. Далее →✗ НедостаткиНесоответствие вакансии реалиям: — составление маршрута доставки в Яндекс. Курьер. Своего курьера у фирмы нет, нанимают в Яндекс. Контроль перечислений за заказы — заказчики переводят деньги только после получения заказа на карту руководителя. Если не переведут — отвечать непонятно кому. — формирование заказа в 1С, выписка накладной — нет. 1С пользоваться нельзя, 1С есть, но её не признаёт руководительница. Всё делается только в Excel. Подумаешь, 21-й век на дворе… Выдержала 4 дня. За 4 дня заплатили 3000 тысяч рублей. На деле: оклад в месяц 20 000 + 50 руб. за каждую отгрузку (за неделю было около 40 доставок). В вакансии сказано 40 000 + % от продаж. Зарплата без потолка… На деле, к описанным обязанностям в вакансии, добавляются обязанности контент-менеджера (YouTube, ВК, Telegram, WhatsApp). За это с барского плеча к зарплате добавляют 10 000 руб. в месяц. Рекламы как таковой нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе платят. Отработала 2 недели в Акфикс в г. Уфа, изначально обещали оклад — несгораемая сумма и 30% с продаж, топливная карта. Причем территория не отработанная. Привела нескольких клиентов, заявки отработала. Потом пошли от А. какие-то недовольства и звонит всегда до 9 утра и после 18.00, оговаривает рабочие моменты. Ежедневные отчёты, которые предоставляла, оказалось, что нужно ещё добавлять километраж, так как он не может определиться по сумме на бензин… 1000 отговорок по бензину. Очень странный человек, в 18.00 по проделанной работе и планах на следующий день пишет — хорошо, согласовано. Часов в 9 вечера звонит с истерикой по маршруту и что он хочет другой маршрут. Отчёты, маршруты делаются только вне рабочее время! В итоге выдержала только две недели, после очередной его истерики сообщила об увольнении. За отработанные дни не заплатил ни копейки! Бензин не компенсировал, просто кинули конкретно на деньги! Будьте бдительны, не верьте обещаниям. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своим печальным опытом работы в данном магазине. В описании вакансии реальности не соответствует ничего! Бесплатной формы НЕТ. Директор вычел при увольнении 15 000 рублей за перекошенные бракованные джинсы, футболку, которая уже имеет нетоварный вид, худи, которое село после стирки и теперь мне мало. Зарплата 140₽/час и процент от продаж. План личных продаж скидывают в конце месяца, а потом начисляют пониженный процент, потому что за неделю невозможно нагнать до 100%, но это еще цветочки. Когда вы сообщаете, что хотите покинуть данное заведение, на вас посыпятся оскорбления, будет дана оценка вашего характера, упреки. «Правая рука» директора выжила несколько хороших сотрудников, потому что адекватный человек, который имеет гордость и нормальную самооценку, не будет работать в таких условиях. Бухгалтерия черно-белая, графика отпусков нет — это все грубейшие нарушения ТК. Когда кто-то увольняется из-за напряженки в коллективе, вы будете работать 3:1, никто даже «спасибо» за это не скажет, потому что вы «должны» ©, все воспринимается как должное. Продажи ваши будут перебиваться на других сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую устраиваться на работу в данную компанию. Оформляют по договору ГПХ с окладом 20 тыс., всё остальное платят «в серую» и не всегда вовремя. За год работы так и не перевели на трудовой договор, постоянно находя какие-то причины и отговорки. По итогу уволился, т. к. собственник Ф. И. Р. решил не платить (грубо говоря «кинул») годовую премиальную часть, договорённость о которой, к сожалению, была только на словах. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЛегко работать на кассе Далее →✗ НедостаткиВышла на стажировку 1 день, работала до этого в «Магните», пожалела, что уволилась с него. В «Ленте» менеджер сказала, зп тыс 20, может, чуть больше, но где сейчас такие зп? В конце стажировки, когда я спросила график и т.д., она сказала, его нет, если надо будет выйти, неважно, в ночь или день, ты должен выйти, графика нормального нет, 5/2. Сказала, что все бы так хотели работать 3/3, тоже нет, если вызовут после ночной в дневную, то должен выйти. Когда я начала возмущаться, как это, что графика нет, что за бред, она мне сказала, что, наверное, у меня для вас смен не будет в этом месяце, вот тебе, устраивайся к ним на постоянку, отвратительная компания, теперь туда захожу только за продуктами, работать я там не собираюсь. Хотите устраиваться — идите в «Магнит», у меня за неделю там 13 тыс зп вышла с графиком 5/2 и 8 часов работы, в месяц спокойно 40 и больше можно получить. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне нравится что здесь чётко разграничены обязанности. Не приходится разгружать машину администратору или мыть полы кассиру. Работала в нескольких торговых сетях и там это было в порядке вещей. Нравится близость работы к дому, график, белая зарплата и много другого. Далее →✗ НедостаткиК некоторым руководителям лучше не попадаться под горячую руку, а то потом неделю нет настроения. Далее →
-
✓ ПреимуществаОгласили хорошую ЗП. Далее →✗ НедостаткиМеня собеседовала HR — [К.] [С.] Очень высокомерный рекрутер с короной на голове. Разговаривает с человеком сверху вниз. Докапывалась абсолютно до всего. Даже до того, как я смею искать работу рядом с домом, если у меня нет детей. То самое собеседование, после которого хочется отмыться. Было много бестактных вопросов. Даже прикопалась к тому, что у меня образование психолога, хотя им именно такой человек и нужен. Притом я претендовала на должность рекрутера! Я прекрасно знаю, как проводятся собеседования. [К.] — некомпетентна, непрофессиональна и груба. К другим девочкам в отделе нет никаких претензий, только один вопрос — КАК ОНИ ЕЕ терпят? Она сказала, что в мои обязанности будет входить посещение «Пятёрочек» и «Монеток» с целью переманивать сотрудников в «Магнит». Сейчас мне кажется, что она просто поиздевалась, огласив такую обязанность. Если это будущий начальник, то в одно место такого начальника. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПродолжительное время пытаюсь устроиться в золотое яблоко. Постоянно вижу вакансии от компании и откликаюсь. В вакансии написано, что можно без опыта, но у меня есть опыт работы в бьюти-индустрии, причём очень хороший. Несмотря на это, уже долгое время компания игнорирует или же отклоняет моё резюме. Очень интересно, что не так с моей кандидатурой. Далее →
-
В общем, собирался туда оператором станков с ЧПУ устраиваться. Там в учебном центре тест прошёл, притом примитивный. Я их и до этого проходил, более сложные. А она мне говорит, у тебя половина ошибок. Я ей говорю, какие? А она вообще другие тестовые вопросы достаёт и мне показывает. Я ей говорю, я не мог в тесте по физике ошибиться. Я ей говорю, давай я еще раз тест пройду, только тестовые задания не убирай. Она начала отмазываться. Говорит, есть и другие профессии: токарь, фрезеровщик. Я говорю, что мне нужна именно эта вакансия. Говорит, мол, через год придешь. Кстати, во время начала теста забежал прыщавый юнец, который по баллам не прошёл, который мешал прохождению теста, так как там нужно сосредоточиться. Я сделал ему замечание. Он вышел. Через некоторое время ей позвонили и попросили, чтобы она его пропустила. Она сказала, мол, решим вопрос. Видимо, у них уже есть свои кандидатуры на хорошие должности. Так они с людьми и поступают. Так что делайте выводы сами, если на начальном этапе такое происходит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких кроме того что хоть платят эти копейки Далее →✗ НедостаткиОчень много, начиная с руководства и кончая расчётом об увольнении, кидалово. Занимаешься не тем, чем надо. Не идите туда работать, мужики, если вам дорого ваше здоровье, то уж лучше поищите другую организацию. Как сами понимаете, где меняют название организации — значит, там нечего делать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиЯ в шоке от организации. То ли высшее руководство плохое, то ли директора, поднявшиеся из бывших продавцов, такие в Уфе. Приходи на 30 минут раньше. Уходи, когда доделаешь работу. Дополнительные часы не оплатят. Т.е. экспедитору нужно собирать заказы из приложения и компьютера, а они приходят и днем, и ночью. Параллельно принимать и наставлять товар в зале. Телефон ты используешь только свой личный. Я вышла с конца января, и тут же 2 акции подряд, соответственно заказов тьма, они не кончаются. Понизили при мне 2 раза оплату за сборку заказов. Понижают сумму с 25 рублей за штуку до 7 рублей, если нет товара, его не привозят, перед носом его забирают покупатели, и тут же поступают заказы в интернете. Нет тайм-менеджмента. Целый день на ногах. Все подгоняют. Ты новенький, а работать должен как со стажем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтправила резюме, мне позвонила [С.] и пригласила в банк на прохождение собеседования к руководителю на К. Маркса. После собеседования руководитель уверил меня, что готовы принять меня на работу и предложил заполнить анкету на прохождение в службу безопасности. В трехдневный срок. В итоге я не дождалась обратной связи и позвонила сама [С.] на четвертый день, и она мне ответила, что банк не готов принять меня на работу, не объясняя причин. Проблем, чтобы не пройти службу безопасности, у меня нет. Совсем недавно я её прошла в банке Газпром. Спрашивается, зачем было тратить моё время, устраивать этот цирк, делая вид, что ведется какая-то работа по поиску персонала. [С.] даже не удосужилась позвонить и сообщить, чтобы я не теряла время. В итоге я упустила другую хорошую работу. Просто наплевательское отношение к соискателям и кандидатам. Не советую сюда ходить и тратить своё время! Далее →
-
✓ ПреимуществаБез задержек зп Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата, слава богу, без задержек, но только из-за этого это место терпеть не хочется: абсолютно хамство начальства. Как задерживаться — так пожалуйста, как только им ничего не надо — с ног до головы обольют грязью. Вообще коллектив собрался из знакомых знакомых и друзей друзей. Если ты никто из родственников или друзей — будь готов к отвратительнейшему отношению со стороны руководства. Далее →
-
Змеиное гнездо! Отдел развития малого и среднего бизнеса Башкирского филиала АО «Россельхозбанк», особенно кабинет 204. Нового сотрудника никто не обучает из коллег, им это не выгодно! Им абсолютно не нужен человек в команде, им нужен сотрудник, который не будет выполнять план, а перевыполнение своего плана они проводят через новичка и требуют деньги! После испытательного срока предлагают махинации, против которых банк будет бороться. Старички не ищут новых клиентов, а делят входящих теплых клиентов. Руководитель с наивными глазами набирает новых специалистов, но когда вы придете и будете честно работать, не выполняя плана, он будет подходить и приводить в пример старых сотрудников, которым сливают теплых клиентов. Вакансия постоянно актуальна, т.к. после испытательного срока люди уходят, сразу понимая, что их используют для отмыва денег! Обещанной базы для выполнения плана не будет, опытные сотрудники всё делят под предлогом «я с ними раньше работала». Если пойдете на собеседование, не покупайтесь на обещания! Зарплата будет вовремя, а премию они уже поделили между собой! На собеседовании вам не скажут, что нужно задерживаться постоянно. Очень приветливые на первый взгляд опытные сотрудники будут просить вас о помощи, а результат этой помощи оформят в свои показатели выполнения... Далее →
-
Давайте посмотрим на компанию: 1. HR-менеджер, который откровенно врёт, что в субботу и воскресенье будет стабильный выходной, чтобы вы понимали, то выходные плавающие. В первый месяц могут быть разрешены субботы и воскресенья, но вы должны успеть взять эти выходные. В следующем месяце такого графика вы не получите, договаривайтесь с руководством еще раз. Графика 2/2 нет, и если скажут: «да, обсудим с руководством», то вы получите полный пакет обмана, а внутри руководства скажут: «давайте скажем, что мы постараемся договориться, а на самом деле пусть работают как звери, без выходных». Это настоящие слова руководства. В праздничные дни также отсутствуют праздничные выходные, сокращенный рабочий день, надбавки к заработной плате и сверхурочной работе. 2. Отношение к сотрудникам ужасное, каждому сотруднику улыбаются, а за спиной начинают нести такую ересь. 3. Зарплата в одном из отделов, где постоянно нужны сотрудники из-за большого количества увольнений, как старых сотрудников, так и новых. 1090 оклад + 30 рублей 1 заявка. В среднем в день делается 10 заявок, это 28 400 (без учета налогов) мобайл. Еще один отдел получает 21 000, это запись на встречу, продажа дебетовых и кредитных карт. 4. Берут... Далее →