Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 2004 отзывах?

Работаю в этой компании уже несколько месяцев, хороший коллектив, адекватное руководство. Заработную плату выплачивают вовремя, есть поощрения и дополнительные скидки в сеть магазинов. Далее →

Работать в этой компании ужасно, белая зарплата только в офисе, в магазинах светофор кассиры получают 50 на 50. Директора так же. Бухгалтерия желает лучшего, регионалы меняются каждый год. Главный бухгалтер говорит, что высшее образование и умная, на самом деле тупая, как пробка. Вернулась обратно, смешно. Увольняют сотрудников, потому что не нравятся по личным качествам. Кто-то умнее, или нужно засунуть свою подругу, которая тупая, медленная, ни чего не знает в бухучете. Так что работать там не стабильно, если не понравилась, молча обновляют твою вакансию и в один день увольняют без причин. Это весь торгсервис, регионал пингвин вообще не мозгов, не интеллекта. Далее →

Руководство находится во Владивостоке и не знает, что происходит на точках в Хабаровске. При собеседовании говорят, что будут платить 33 000 т. На самом деле от 23 000. На вакансию идут люди со стажем, заставляют сдавать тесты. Отношение к сотрудникам отвратительное. Текучка бесконечная. Сотрудников не ценят. Региональный некомпетентный. Работаем по 12 часов, оплата за 10, по два часа воруют, не оплачивают. 12 часов на ногах, перерыв законный приходится выпрашивать. Заставляют приставать к покупателям. Требовать на кассе маски, при этом бесплатными не обеспечивают даже сотрудников. Шарашкина конторка, а не сеть. Не советую идти работать к ним. Проверено лично. Далее →

Была отличная компания когда-то давно, были доплаты за переработку, за стройки, реализацию проектов, оплачивались совмещения. Сейчас всего этого нет. Поменяли людям должностные инструкции, хотя по закону этого нельзя делать, всем несогласным — увольняйтесь, бесплатные совмещения за других коллег, за водителя, за начальника платят смешные деньги за совмещение — 500 руб. т.е. брать ответственность за чужие жизни с возможностью присесть в случае ЧП (сами понимаете) за стоимость в палку колбасы. Помимо того, переделали всю структуру, на цеха скинули всё, что можно, весь кабель, который есть по магистрали (сократилось количество цехов и соседние передали) и доступу. Помимо этого, набирают работу по обслуживанию сторонних операторов (Мегафон, Евразтелеком, видеонаблюдение РЖД и др.). Бесконечные командировки не по должности, где компания решила подзаработать на строительстве каких-то объектов, для этого привлекают своих сотрудников за зарплату, в которых не прописывается реальное время, сколько ты отработал, а пишется по минималке. Постоянные неоплачиваемые дежурства и привлечение к работе по ночам,… нарушается кругом вся техника безопасности, ни во что деньги не вкладываются, ни в какое развитие, а наоборот, всё урезается, что можно. Текучка кадров страшная, руководство бестолковое, абсолютно некомпетентное (все, кто были нормальные, ушли к нефтяникам, я говорю лишь за Дальний Восток). В общем,... Далее →

Низкая ЗП, индексация официально есть, но с формулировкой «всем все повысим, но если компании норм будет» (спойлер — никому ничего не повысят, по крайней мере обычным сотрудникам точно). Бездарное руководство техблока — повыгоняли всех нормальных руководителей, на их место поставили хамло и идиотов, понятия не имеющих, что вообще происходит в подчиненных им отделах; процветает кумовство и постоянные попытки найти причины уволить «нелояльных компании людей» (считай, любого кто не лижет [censored] руководителям техблока). Никакого обучения новых сотрудников — в теории есть знающие люди, которые вполне могут научить; на практике тебя постоянно шпыняют туда-сюда или отправляют читать инструкции, понятные лишь тем, кто уже ± что-то в вопросе понимает. Постоянное навешивание огромного количества чужой работы не по твоему профилю с фразами в духе «ну [censored] нада сделать» без малейших объяснений, как делать. Полный игнор таких понятий, как «должностная инструкция» и «трудовой кодекс»; вы будете делать чужую работу, работать в отпуске, работать в выходные, работать сверхурочно (и фиг вам кто оплатит, не царское это дело холопам деньги платить) и все это под [censored] истории про «у нас нет людей» (особенно смешно слышать такой бред при полном... Далее →

Тема такая. Решила моя супруга в Хабаровске устроиться в эту ИПэшку на Экодоме. Показал ей здесь негативные отзывы. Но она одела розовые очки. Её там убедили. Рассказали сказки Венского леса. Очаровали. По итогу. 4 месяца её промариновали за 25 рублей. И выкинули по решению [О.] Р. (начальник отдела продаж) и при этом Р. хватило наглости сказать супруге — ты там наработанную базу клиентов передай другим сотрудникам. Текучка большая. Зарплата чёрная. Соц. гарантии, оплачиваемый отпуск — этого нет. Просто швырок. Руководство ничего не решает. Не серьёзная организация. Все негативные отзывы здесь реальные, готов подтвердить по телефону 9 241 010 718. Далее →

Это сугубо моё мнение об этой организации (сильно сказано организации). Обман — это второе имя предприятия, сплетни, интриги за вашей спиной. Зарплата серая (подумайте о будущем… пенсия из чего будет складываться). Руководство свои «косяки» будет пытаться переложить на вас. Предложат вакансию, а позже выясняется, что вакансия временная. Никаких договорных обязательств перед вами. Что-то не нравится — свободен, есть шанс свою зарплату не получить, в лучшем случае через месяц после увольнения и урезанную. Система штрафов (позвольте, правом наложения штрафов обладают исключительно суд, полиция, прокуратура… индивидуальный предприниматель таким правом не обладает, в данном случае это произвол, превышение должностных полномочий). Предприятие находится по адресу Горького, 61. Руководителем является с.е.в., которая открыто проявляет чванство по отношению к подчинённым. Это моё мнение… а вам решать… Далее →

Зарабатывать на низких должностях здесь можно, но придётся попрощаться с личной жизнью и очень много работать, что, скорее всего, приведёт к профессиональному выгоранию. Некоторые сотрудники позволяют себе повышать голос на других. Не лучшие условия для администраторов: в некоторых отелях приходится отдыхать в коридоре на диванчике, когда мимо ходят гости (что, по моему мнению, производит неблагоприятное впечатление от отеля). Социальных ништяков никаких. Далее →

По окончании стажировки и отработанной недели (больше не выдержала) ничего не оплатили — завтраки закончились. Грубияны и обманщики. Будьте осторожны, не давайте себя обманывать.. Далее →

Проработал в компании более 8 лет. По началу всё было хорошо, когда объекты были на гарантии. Потом с каждым годом всё хуже и хуже. Когда подрядчики уехали, недоделки легли на работников компании. Организация труда на нулевом уровне. Бесполезной работы 95%. Экономия, полная экономят на всём. Это и есть политика организации. Будьте осторожны при выборе данной организации. Всем удачи.. Далее →