Чебоксары 691 отзывов сотрудников без купюр

Работала в компании недолго, месяца 4. К самой компании претензий никаких нет, кроме того что очень маленькая зарплата и большие штрафы по видеомониторингу (20% от и так маленькой зарплаты). Очень много вопросов было к зав. отделением, так как она всегда оскорбляла всех продавцов, давала клички (в предыдущем отзыве уже было отмечено), очень высокомерно общалась и унижала всегда. Зав. отделением очень грубая, всегда отнимала продажи у продавцов (при учете того что у продавцов з.п. зависит от личных продаж), могла подойти и сказать, что они у нее были. При принятии на работу в первый день все продажи забивает на себя, говоря, как будто бы якобы не вели ее (нового продавца) в базу. Хотя все эти дела делаются с утра. Лучше хорошенько подумайте при выборе этой работы. В моем случае и в предыдущих увольнениях других хороших девочек все мы ушли только из-за высокомерной зав. отделения. И самое интересное, вышестоящее руководство не встает на сторону продавца, оно лично просит написать заявление и при этом могут указать дату увольнения туда, которая им удобна. Перед моим увольнением уволилось еще несколько девочек. Этот филиал организации «Белвест» находится... Далее →

Набирают менеджеров потоками, раз в 4−6 месяцев, новенькие долго не задерживаются, ведь есть отвратный костяк старых сотрудников. Зп черная, оклад 12 000, остальные в конверте, задержки 2−4 дня — это норма. То есть если есть обязательные платежи в банках, будут холодные звонки, вас посылают, продажи требуют. Больше 24 тысяч вряд ли получите, ведь цены у компании большие и полно пересечений с их же конторами, например РегионГазСервис… менеджеры более старшие на входящих звонках смело [censored] сделки. Проработала до августа, сентября и с удовольствием свалило, тем более на бирже труда больше получала. Не тратьте время, даже если приперло. Далее →

На складах этой компании сотрудники уходят в ночные переработки без права выбора. Не на все государственные праздники отпускают на выходной, что является нарушением трудового закона. Дикий объем работы — непродохнуть просто. В целом, если вас все это не пугает, то можете устраиваться в компанию. Далее →

ужасная контора! Директор вообще неадекватный человек, очень странная позиция — всех штрафовать, когда ему вздумается. Коллектив его не уважает, так как политика штрафования за все подряд никому не нравится. Помимо основной работы накидывает кучу других дел, требует ежеминутного исполнения своих приказов, иначе штрафует, и все равно ему все равно, что люди приходят в магазин и просто нет времени отвечать на его тупые сообщения. З.П. платит, но за минусом всех выдуманных им штрафов. Не рекомендую туда идти работать, или очень хорошо подумайте. Не ведитесь на разговоры и рассказы директора, что все зависит от вас и ваша зарплата зависит от вас, все это ерунда.. Далее →

При трудоустройстве было сказано, что зарплата сдельная, расценки копеечные. Чтоб получить 20−25, нужно работать по шесть дней в неделю по 12 часов. Могут наказать на 1000−2000, если что-то не так. Руководство завода думает, что рабочие получают большие деньги, ничего не делая. Отношение к рабочим негативное. Текучка большая, работают только те, у кого кредиты и ипотеки, деваться им некуда. А и.т.р. и руководство завода процветают. Вот у них хорошая зарплата. Не рекомендую.. Далее →

График непонятный, приходишь работать 2/2, ставят больше рабочие дни, в выходной день просят выйти (и так выходных маловато, кроме этого, есть и другие дела у человека) платили бы за выход, работники за радость вышли. Зп ужасно маленькая, есть мертвые точки, где сидишь без всего по нулям. Очень маленький оклад! У руководства нет опыта руководить, нет мотивации задержать сотрудников. Как поняла, ищут дурачков на 12 т. р. Отвратительно, если быть честным.. Далее →

Задерживают заработную плату месяцами, при том, что она абсолютно не соответствует оговоренному; Менеджеры выполняют функции разнорабочих, могут попросить, даже не так, потребовать таскать коробки, что-то перекрасить, съездить за свой счет! по каким-либо поручениям и т.д. Ненормированный рабочий день, товар специфический и клиенты соответствующие, некоторые сидят по 2 часа после закрытия! Задержка менее часа, даже если 59 минут, не компенсируется. Соцпакета нет, либо все по-черному, либо полставки от минималки. Из хорошего только сам вид «элитного магазинчика» и кухня для персонала. Однозначно не рекомендую, за красивой оберткой скрывается то еще ***. Также известно, как ООО «милегрина», магазин «[А.]» и «ин стайл». Далее →

Работал там не так долго, уволился по собственному желанию. Однако з.п. они выплачивали в начале следующего месяца, поэтому пришлось ждать месяц, чтобы выплатили з.п. Прошло уже 8 месяцев, но ни зарплату, ни нормального отношения не получил. Сказали, что у них проблемы. Руководитель [В.] Л., он же чувак, который метил в депутаты, только кормит обещаниями. Крайне не рекомендую это место для работы. Далее →

Никогда не писал отзывы! Но у нас в Чувашии мало кто оставляет отзывы о работодателях, поэтому хочу предостеречь. Никогда не иди работать в компанию «Стеклоиндустрия» под брендом, производящем стеклопакеты «глассикер», а конкретно на вакансии оператор или менеджер по продажам! В этой компании коммерческий директор [М.] [И.] [В.] по моему мнению, сам не знает, чего хочет от кандидатов. Людей он набирает по настроению и так же по настроению просит их уйти. И то в глаза он этого никогда не скажет. Скорее всего, это выше его «эго». Он просит это сделать своих подчинённых. Если вы пришли на должность менеджера по продажам, то поначалу вам предстоит выучиться на оператора… Но всё бы ничего… Если бы учили… Но вас никто учить не будет, скажут, что вы должны всему научиться сами. Но даже если вы обучились 1С и межзаводским работам, то готовьтесь к тому, что вами просто воспользуются, и вас скоро попросят… Они просто используют труд добросовестных, ответственных работников. Которых постоянно кормят завтраками о том, что скоро вы станете менеджером и будете получать зп от 50 000 руб. и выше… Но этого никогда не будет… Потому что топовые клиенты уже давно распределены между старенькими менеджерами. А вам скажут, что ты сам [censored] и т. п., что у тебя не получается и т. д.... Далее →

Никогда не писал отзывы! Но у нас в Чувашии мало кто оставляет отзывы о работодателях, поэтому хочу предостеречь. Никогда не иди работать в компанию «Стеклоиндустрия» под брендом, производящем стеклопакеты «глассикер», а конкретно на вакансии оператор или менеджер по продажам. В этой компании коммерческий директор [М.] [И.] [В.] по моему мнению, сам не знает, чего хочет от кандидатов. Людей он набирает по настроению и так же по настроению просит их уйти. И то в глаза он этого никогда не скажет, а просит это сделать кого-нибудь из сотрудников. Скорее всего, это выше его «эго». Если вы пришли на должность менеджера по продажам, то по началу вам предстоит выучиться на оператора… Но всё бы ничего… Если бы учили… Но вас никто учить не будет, скажут, что вы должны всему научиться сами, у других просто нет времени на это. Но даже если вы обучились 1С и межзаводским работам, то готовьтесь к тому, что вами просто воспользовались, и вас скоро попросят… Они просто используют труд добросовестных, ответственных работников, которых постоянно кормят завтраками о том, что скоро вы станете менеджером и будете получать зп от 50 000 руб. и выше… Но этого никогда не будет… Потому что топовые клиенты уже давно попилены между старенькими менеджерами. А вам скажут, что вы сам [censored] и т.... Далее →