Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Привет всем! Хочу рассказать об одной организации и о том чтоб ее обходили стороной! Данная фирма, или как говорят организация, располагается по адресу ул Сибирский переезд 1, ООО Промкомплектакция где является директором [Я.] [Д.] Александрович. Отработав в этой организации всего больше года, понял что в этой конторе не оплачиваются отпускные, а так же не оплачиваются больничные. А сейчас ведена новая форма отжать у работяги деньги и при чем его заработанные, а именно поясню, если человек заработал примерно 40 тысяч рублей то 10% вычитывают из зарплаты, а это не мало и не более около 3 тыс рублей или 4 тыс рублей, вот и подумайте как директор наживается на работяг! Про условий тут вообще и нету разговора, душевой как правильно нету, туалет на улице, в общем много можно перечислять про это! Берегите себя и свои нервы! Кто читал то тот вооружен! Далее →

ооо «Медиа Дистрибьюшен» обещают официальное трудоустройство, по итогу не трудоустраивают, никакой договор не заключается, через некоторое время увольняют и кидают на зарплату, не выплачивают ничего, ссылаясь на то что неофициально трудоустроенный сотрудник, и директор не хочет заморачиваться над тем чтобы официально оформить и выплатить деньги за отработанное время (по всей видимости, считают что неофициально трудоустроенные могут и бесплатно поработать). Увольняют по причине, что работник не нужен больше или что якобы плохо выполняет свою работу. Крайне не советую устраиваться в эту компанию. Я работала у них Торговым представителем в ТЦ «Лента» (г. Челябинск), сама компания находится в Москве, имеет несколько филиалов в регионах. Далее →

Пишу отрицательный отзыв потому, что мне лично не понравилось работать на такого работодателя, но решать работать или нет — каждый волен для себя сам. От себя — всё производство сделано не толковым предпринимателем, а дилетантом. Отсюда, нарушений валом -Очень часто приходится работать на неисправном оборудовании (то денег нет чинить, то чинят так, что через пару часов ломается снова) И дело не в кривых руках пользователя зачастую. -Обещают одну зарплату, а платят только белую, «черную» же не очень торопятся платить и получается, что за половину «белой» (4500р) приходится жить неведомо как в ожидании остатков, которые задерживают на недели и выплачивают мелкими частями, если выплачивают вообще. -Техники безопасности нет вообще! Работаешь с лазерным резаком? — пф, возьми стеклышко темное — прикройся им. -ОТК тоже нет, отсюда ответ за измерения ложится полностью на работника и при любом браке, даже незначительном обязуют к списанию Заработной платы не как за бракованный металл, а как за целую деталь, при этом никаких актов и оценок брака нет. Просто вы становитесь рабом «на словах». -Штрафы. За всё готовы штрафовать, за курение (1000р). А за выполнение заказов в срок, за сэкономленный металл никаких премий и доплат не предусмотрено. + Плюсом отмечу только то,... Далее →

Тем, кто хоть немного уважает и ценит себя и свое здоровье — ни в коем случае не устраивайтесь работать в этот АД, ни товароведом, ни продавцом, ни тем более в офис! Хороших работников там не просто не ценят и не уважают, а унижают, гнобят и всячески подрывают весь потенциал. Ничего, кроме депрессии и постоянного плохого настроения, усталости вы там не увидите. Начнут портиться отношения в семье! Поверьте — так было у всех, кого я знаю там. Неадекватное руководство, и это очень мягко сказано. Необоснованная и незаконная система штрафов, даже просто за то, что вы там грубо говоря что-то плохо подумали! Унижение человеческого достоинства прилюдно! На собраниях! Оскорбления, жуткий отборный мат! При увольнении денежки вы увидите недели через 2−3 и то далеко не все, что положены! Отпускные — после отпуска! На корпоративах ты должен быть посмешишем и клоуном, иначе для руководителя службы ты рохля и ничтожество! Если не дай Бог заболел — все, ты на плохом счету у нее, потому как безответственно относишься к своему здоровью! Больничные запрещены, только если за свой счет писать заявление, и то потом тебя просклоняют! Нельзя туда устраиваться, ни при каких обстоятельствах, даже если денег нет совсем — найти можно работу другую, всяко лучше она будет, чем тут. Хуже... Далее →

На этом заводе просто зоопарк, работаешь за 5-ых, ты сварщик, ты слесарь механосборочных работ, строполь, бегаешь за деталямии ищешь их, зачищаешь сварочные швы от брызг, просят оставаться после работы и в выходные дни, а платить не хотят, Жабина наконец убрали, пришел другой директор по производству с другой замашкой! Начальник цеха пацан 26 летний бывший сварщик которого поставили по блату, [П.] С. С. Спелся со сварщиками кто давно работает и на рамах главных они ему указывают кому как закрывать зарплату! Первый месяц 31тыс.руб закрыли, на 2-ой месяц на 4 тысячи меньше, а на третий просто попросили уволиться мотивирую, что я плохой работник! Сверхурочно отработал 2 субботы по 4 часа и 23 часа переработок после работы в будни за месяц, когда уволился и через 2 дня узнал сколько мне закрыли просто финиш около 25 вместе с авансом, черти конченные, [censored] И как могли, старался, а им [censored] Далее →

В октябре увидела вакансию администратора в магазин «Ёмаё», которая привлекла меня своим подходом, были подробно расписаны обязанности, такие как знание 1С, работа с кассовой документацией, приемка товаров, отпаривание, проверка биперов и пр. Трудоустройство по ТК РФ, и з.п. 25 000. У меня возникло ощущение, что люди, которые так серьезно подошли к размещению объявления, очень серьезные и добросовестные. При прохождение собеседования с моей стороны были заданы вопросы про 1С, про официальное труд-во или нет, все обычные вопросы собеседования. Про 1с сказала честно, что работала в этой программе 7 лет назад, и наверняка не в той версии, что доступна сегодня, на что [М.] [Г.] ответила, что магазин новый, только открывается и для всех нас все будет новое, и разбираться будем все вместе, в том числе и с 1с. Сказала, что ей понравилось мое резюме, что я творческая, и она созвониться со мной, если рассмотрит мою кандидатуру положительно. Далее она позвонила и пригласила выходить на работу 11 октября 2017 г. День мой начался с того, что у меня забрали трудовую, откопировали все документы, как подумала я для оф.трудоустройства. Далее весь месяц я выполняла работу,... Далее →

Работать не желательно. Текучка. Маленькая з.п. При обещанных возможностях. При увольнении платит по закону, минималка и не важно сколько вы заработали за отчетный период. Не вздумайте приходить на работу на новые проекты. Попытки выйти на новый уровень компании, уже несколько раз, терпели фиаско. Люди при этом пострадали. Директор не готов рисковать своим капиталом. Решения спонтанные, не просчитывает риски, ну и соответственно не готов к ним. Далее →

Доброго времени суток. Я хочу оставить свой крайне негативный отзыв по поводу данного работодателя — КЦ Ньютелеком (ИП Комиссаров Д. Г.). Во-первых, когда я пришла на собеседование в данную компанию, меня уверила менеджер по обучению и развитию персонала [С.] о том, что заработная плата официальная, в дальнейшем выяснилось, что только окладная часть официальная, бонусы выплачиваются на руки в буквальном смысле наличными на руки. Во-вторых, на собеседовании было сказано, что средняя заработная плата составляет 25 тысяч рублей и о мотивации мне расскажут подробно, когда я выду на работу, о мотивации мне рассказали спустя почти месяц, после того как я приступила к работе, уровень мотивации и вознаграждения не совпадали с тем, что было сказано на собеседовании, в итоге за первый месяц работы я получила 11 тысяч вместо обещанных 25 тысяч, к тому же из этих 11 тысяч всего 3 тысячи пришло на карту официально, остальное выдали на руки. В-третьих, трудовой договор я подписала только спустя 1. 5 недели после первого рабочего дня. В-четвертых, работодатель обязывал выходить в дополнительные смены, из-за невыполнения кц планового показателя, таким образом не грамотно формировался индивидуальный план, планы порой были недосягаемыми, как и недосягаемой была максимально обещанная заработная плата.... Далее →

Самое ужасное место работы в сушах (поваром) из всевозможных вариантов по Красноярску, зарплату не заплатили ни копейки, пашешь по 14 часов, а потом тебя кидают, и делают это очень нагло, текучка постоянная и будет до тех пор пока они не закроются, ставка для нищих, которую вам не заплатят, коллектив: повара 50/50, админы не уважают труд поваров, складывается ощущение что они считают себя выше других, хотя ничего абсолютно из себя не представляют. Далее →

Eсли вам пообещали золотые горы при устройстве на работу, не ведитесь. Эти «золотые» горы вы будете получать не вовремя и серой зарплатой, при том что директор будет кормить вас такими завтраками, что это может растянуться до нескольких месяцев. Обещанного повышения зарплаты тоже не ждите, потому что компания работает из рук вон плохо, никакой организации труда, полное раздолбайство и безответственность как у работников так и у руководства. Директор только на матах разговаривает как с рабочими, так и ЭТР составом. Зарплата делится на 4−5 раз. Отработавши 2 мес. Получите первую з.п. Далее →