Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Здравствуйте! В этой компании проработала 2,5мес.-уволилась из-за постоянных задержек з/п (длительных).В данной организации очень сложно с выплатой з/п.Когда я туда устраивалась на работу мне менеджер по персоналу сообщила, что аванс в компании с 20 по 25 число, а 5 числа получка (и что никаких задержек с з/п у них нет) и что з/п белая 5218−6350, черная вся остальная из ходя из 20000р на руки. ПО ФАКТУ ВЫШЛО что аванса там вообще нет, а если кто-то выписывает то нужно что бы директор подписал, а директор не всегда подписывает и не всем… я выписывала он мне через 3−3,5недели подписал и то наверно потому что я к нему по нескольку раз ходила и напоминала про себя… что касается получки там вообще после 20числа (и то не факт что получишь, если в кассе деньги будут то тогда возможно, вечные проблемы с переводом денежных средств от заказчиков) Ну и вот после 2,5мес.работы я уволилась сейчас скоро мес.будет как я свои 17000р получить не могу (3500белая и 13500премия).Вообще кто с этой организации увольняется им мало кому премию после увольнения выдают, всем белую выдают и все чтобы в суд не обратились… а что еще и черная есть на предприятии вообще не докажешь. Теперь на мои... Далее →

Зарплата серая. Официально минималка. Обещанное на собеседовании не выплачивают. При попытке уволиться, угрожают. Разговаривают как с [censored] Внимание! На собеседовании нарисуют совсем другую картину! Работа для тех, у кого нет других источников дохода, нет совсем никакого другого варианта и чувства собственного достоинства. Далее →

Здравствуйте! Хочу поделиться с вами СВОЕЙ САМОЙ ужасной историей связанной с этой шарашкиной конторой магазина красное белое! проработала там около 4 месяцев кассиром, и пришла в ужас от этой компании! У них просто ужасное отношение со стороны руководства! не какого соблюдения трудового кодекса, на сессию не отпускают, говорят что меняйся с кем-нибудь, а вопрос в том что с кем меняться, когда в магазине работает 3 человека?! Списывают за кражи практически всю зарплату, работаешь по 200 часов в месяц и в конце концов получаешь 12 000. Ни кому НЕ советую ТУДА устраиваться НА работу! Далее →

Я программист, работаю на фрилансе. ИП Богуславский обратился ко мне от имени уважаемой мною знакомой. Налаживала им ценообразование. Справедивости ради скажу, что сам ИП Богуславский в процессе практически не участвовал, поручил постановку задачи и контроль за её исполнением менеджерам Александру и Марии. Обговорили объём и цену. Я сказала «Будем оформлять договор», на что мне Мария округлила глаза:"Договор???!». Думаю, ладно попробуем, разовая работа. Сроки конкретно не оговаривали, просто просили сделать срочно. Пока делала работу, эта просто Мария постоянно несла какую-то чушь: и дорого, и должна я сделать и то, и это, и договор я не захотела заключать (!), и какое я имела право доделывать свою работу в их присутствии. В общем, всё это выглядело так, что за работу они платить не собирались. В результате работу я сделала, принимать они её не стали, им некогда. Я вернула им программу в первоначальное состояние. Жаль потерянного времени. Мой совет фрилансерам: поскольку любителей халявы, которые не собираются платить за работу, видно сразу, надо: 1. Договор 2. Предоплату Может, кому-то поможет мой пост Далее →

Директор не думает о подчиненных, зарплата задерживается по 2−3 месяца, естественно бОльшая часть черная. По деньгам пытаются тебя нагреть, в отпуск идти нельзя, но естественно компенсации нет. Компания вся в долгах, ничего хорошего там нет, никому не советую. Далее →

Ниже было написано о постоянных мифических недостачах и списаниях, полностью подтверждаю! Суммы списания доходили до 5 500р! Плюсом ко всему, постоянная нехватка кадров, следствием чего является загруженность работника. Обязывают перерабатывать (бесплатно), выполнять функции даже максимально неприближенные к должности! Отношение начальства как к шлаку, наркоманам, алкоголикам и быдлу…и это только вершина айсберга. никогда НЕ связывайтесь с этой компанией Далее →

Не верьте слащавым обещаниям директора компании, премия раз в 3 месяца! Минималка регулярно. Аргумент: бухгалтерия не может насчитывать каждый месяц, вранье-он крутит этими деньгами. Премию всегда обещает больше, взваливая при этом кучу обязанностей, но он не выплатит обещанное, а работать за 2 человек надо. Сотрудникам не доверяет-у него мания: что все его подставить хотят, также как и он когда-то сделал, после чего организовал свое дело. Посчитает каждую минуту вашего опоздания, ваших отгулов- причем будет вспоминать несколько месяцев, как вы когда-то без содержания отпросились на 2 часа. Зато задержаться во время обеда, якобы срочно надо -Германия проснулась -, приветствуется, и зарплату выдает после окончания рабочего дня, Чтобы ни одна минута не пропала времени, «За которое он платит» Далее →

В этой фирме обманывают с зарплатой её задерживают, большая текучка постоянно новые люди приходят месяц отработают и увольняются. В этой фирме людей не считают людьми за работников Полный пипец даже трудовой договор не отдают Всем советую в эту фирму обходить стороной Продажи у этой фирмы упали много долгов фирма не развиваеться Далее →

Проработал в компании около года. В конце концов филиал в городе закрыли. После закрытия всех сотрудников уволили «по собственному желанию» и кинули с заработной платой, мотивируя какой-то несуразицей. Как работник неоднократно наблюдал кидалово бизнес-партнеров и т.п. Будьте аккуратнее. Далее →

Во время собеседования у Вас возникнет ощущение, что все очень не плохо и с руководством, и с делами в самой компании. Это и понятно — ведь Башнефть! Не ведитесь на это. Директор поменяет свою сущность резко и кардинально, буквально на первой же планерке. Сотрудников, которые работают дольше вас будут «парафинить» постоянно, называть пылью и грозить скорым увольнением. Если будете стойки, попытаются уволить по статье (придумают сами какую им нужно) у вас за спиной. Главное для директора не результат, а чтобы вы делали все как он скажет. Сказал помыть окна в его кабинете — мойте! Не сделаете — это саботаж (кстати, это его любимое слово). Будьте готовы к тому, что за вами будут постоянно наблюдать — камеры развешаны по всем кабинетам, их регулярно просматривают. Переписки прочитывают, в разговоры тщательно вслушиваются. Не удивляйтесь, если откровенно попросят рассказывать сплетни, которые ходят в коллективе, это очень приветствуется. У вас найдут родственников/знакомых в Лукойлах и Роснефти (к примеру), попросят (или заставят) выпытывать у них коммерческие тайны. Откажетесь — пеняйте на себя. Еще одно «любимое» занятие, придуманное руководством для работников — написание огромных стопок объяснительных по различному спектру проблем. Три в день — это необходимый минимум. Были случаи, когда сотрудников доводили до нервного срыва.... Далее →