Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4404)
-
✓ ПреимуществаМожна получить опыт работы и уйти работать в другое место Далее →✗ НедостаткиМеня зовут [Е.], я являюсь менеджером по обслуживанию розничных клиентов на горячей линии, к сожалению, банк не оставляет выбора, кроме как писать во все инстанции. Ранее мне уже угрожали увольнением по статье и требовали от меня, чтобы я написал заявление на увольнение по собственному желанию, эта ситуация была около года назад, теперь же ситуация повторяется, меня требуют подписать заявление на увольнение по собственному желанию, которое я не просил, и опять же угрожают увольнением по статье. Сама ситуация: Звонок от 16.07.2023, в котором ребенок умер у мамы в прямом эфире, т.к. банк не способен разблокировать личный кабинет, чтобы клиент смог через свой личный кабинет сделать перевод в другой банк для оплаты операции ребенку. По данной ситуации банк потребовал от меня объяснительную, по какой причине я посмел обратиться в процессе звонка к вышестоящему сотруднику 2 раза (по регламенту банка можно только 1 раз) для решения ситуации клиента, после чего мое начальство в лице ведущих специалистов начинает проявлять свой фашизм и начинает меня отчитывать за то, что я пытался хоть до кого-то достучаться, то, что умер ребенок, для них это ничего не значит, то, что это... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиНекомпетентные сотрудники, которые стоят выше. Менеджер магазина может бегать по залу, параллельно разговаривая по телефону о своей личной жизни, делает только так, чтоб выгодно было только ей. Отвратительное отношение к продавцам. При устройстве на график 2/2 и просьбе ставить меньше смен в выходные, поставили график 3/4, где 3 рабочих дня — это суббота, воскресенье и понедельник. Если менеджеру выскажет региональный менеджер претензии, это все пойдет в коллектив и срываться будут на новичков. Далее →
-
✓ Преимуществакрасивый интерьер внутри здания. Далее →✗ НедостаткиНе тратьте своё время впустую, стажировка всё равно неоплачиваемая. Стажировалась на должность администратора. Вам выдадут распечатки с множеством услуг и цен, которые вы должны выучить наизусть (хотя эта информация есть у них в программе на компьютере), знать, как проходит детально каждая процедура, как будто вы будете сами оперировать пациентов… но даже если вы выучите, это не даст никаких гарантий, что вам не станут задавать доп. вопросы, на которые у вас не будет ответов, хотя вы учите ровно столько, сколько вам выдают, аргументировать они это будут тем, что вы должны, обязаны были это знать, при этом студентов медиков они не берут, хотя если вы требуете от стажёров информацию, которую люди изучают на протяжении 8 лет, не логичнее ли нанимать людей из этой специализации. Главный администратор И. максимальный бестактный и высокомерный сотрудник, который будет самоутверждаться за ваш счёт, с таким отношением в период стажировки… эта работа не стоит своих денег, теперь понимаю, почему у них большая текучка кадров, хотя вам они будут рассказывать, что у них всё прекрасно. Первый на моей практике негативный опыт. PS: делайте выводы сами.. Далее →
-
Отношение среднего руководящего состава оставляет желать лучшего, субординации ноль, вас могут уволить и даже не уведомят заранее, просто по факту, если ты на выходном и некому работать, тебя вызовут в приказном порядке. Ответ управляющей на любые вопросы: «Не нравится, пишите заявление». Если ты неофициально работаешь, считай, ты вообще не человек. Получишь травму — по-тихому уволят и ничего не выплатят, понятно, что неофициальные сотрудники не получают больничный, но чисто человеческого отношения в данной конторе нет. Отзывы покупные, стыдно перед гостями, они начитаются и ждут супер блюд, а по факту. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие некоторые сотрудники Далее →✗ НедостаткиСделать зарплату на карту в определенные дни, а не когда вздумается работодателю. В описании вакансии написано, что график 2/2 3/3, а по факту график бывает и такой, что 2 недели работаешь, потом 1 выходной и опять на 2 недели работаешь на другом конце города. Когда задаешь вопрос региональному директору, она говорит, что насчет графика договаривались не с ней, и если точка не будет открыта, то будет штраф. Вычеты з/п за все, требуют, как будто получаешь миллионы. Планы ставят такие, что выполнить их невозможно, а по итогу и з/п нормальной не увидишь, а при том еще и вычесть за что-нибудь умудряются. В общем, идти не советую сюда, есть много мест, где лучше и по з/п, и по отношению к сотрудникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохо там побывать чтобы узнать что тебе оно точно не надо Далее →✗ НедостаткиТелемаркетинг. — Не конкретизируют тёплые звонки или холодные, узнаешь, что на самом-то деле (ох, вот сюрприз) звонки холодные лишь потом на обучении. — Оклад 150 в час, правда, график удобный (насколько он соблюдается компанией, удовольствия проверить не испытал). — 5 (ПЯТЬ ДНЕЙ, КАРЛ) обучения истории компании и, судя по отзывам, без гарантий на трудоустройство. — Система штрафов есть, судя по объяснению, более гибкая, чем заявляется, мало конкретики. Компания плывет на принципах середины нулевых, где работник копеечный терпила, но за счёт широкой рекламы имеет охват. Может, для клиента и хорошо, но работнику точно не очень. Ну и естественно никакого ТК РФ и гарантий, что тебе не закроют доступ в один клик. Не выигрывает конкуренцию по условиям труда даже у «Пятерочки». Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, всегда своевременная. Далее →✗ НедостаткиОтвратительный коллектив (трубопрокатный цех 5). Отвратительный, скорее, даже омерзительный начальник участка проката. Каждый день начинается с конфликтов и унижений сотрудников. Ноль обучения на предприятии, ноль лояльности к молодым сотрудникам, которые ранее никогда не работали на производстве. Ноль перспектив и карьерного роста. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу увидела Далее →✗ НедостаткиБегите, глупцы! Отношение руководящего состава к сотрудникам как к г**ну. Хотя сами компетентностью не отличились. РОП М. непонятно что там делает, тупо улыбается. Чем создает удручающее впечатление о себе. Как будто к врачу пора. Ходит только и вываливает всю грязь своей личной жизни. Потом, конечно, плачет, но при этом не забывает улыбаться. Продукт в целом средний, но с таким руководством моральный дух на нуле. Лучше не связывайтесь. Далее →
-
-
Если выразиться более мягко, это торговое предприятие под обёрткой образовательного учреждения. У руководителей здесь корона выше московских высоток. Здесь обманывают как клиентов, так и своих сотрудников. Конечно, большинству, наверное, без разницы, где учатся их олигофрены, и они, лишь бы их сдать, несут деньги этим товарищам. Деньги с родителей администрация дерёт баснословные, сотрудники же с этого получают копейки. Нарушение трудового законодательства здесь на каждом шагу. Отпускные считают через одно место, каникулярный период в течение года не оплачивается, с праздничными днями то же самое. В городе три филиала: два на северо-западе и один на ЧТЗ. Во всех филиалах процветает ложь, лицемерие, у руководителей проблемы с пьянством. Поскольку школа частная, то ученики в основном это избалованные мажоры, которые ведут себя так, как заблагорассудится. В случае конфликта с таким учеником администрация на вашу сторону не станет, они будут лизать задницу клиенту, за счёт которого они покупают себе новые авто, отдыхают за границей и пьянствуют. Директор филиала на Комсомольском проспекте является ещё и большим любителем женщин, недавно одну учительницу попросили уволиться за то, что ему отказала. Никому не рекомендую эту организацию, более того, желаю обходить её стороной. Эти люди давно... Далее →
-
Имея опыт работы в этой организации, хочется сказать много мата в адрес руководства, но, к сожалению, всё удалят. Мягко если сказать, эта организация г… Нестабильная заработная плата, отсутствие профессионального роста, плохие люди. Жду с нетерпением день, когда у этой тошниловки отберут лицензию; желаю руководству остаться в одних трусах, познать нищету и голод. Только тогда у этих зажравшихся, поехавших на собственном величии подонков проснётся совесть. Также желаю остаться без работы тем сотрудникам, которые поклоняются этому руководству, а такие там есть. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, друзья! Хочу рассказать вам о том, что за мои отзывы и комментарии в адрес начальника 104-го отделения Челябинвестбанка мне стали звонить и писать в мессенджеры с неоднозначными намёками (это можно расценивать как угрозу)! Ясно, от кого это исходило или по чьей инициативе! Теперь у нас в стране за критику и свободу слова можно пострадать от недоброжелателей! Хотя я имею право высказывать свое мнение любыми доступными средствами по Конституции! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНа этом сайте было 14 реальных отзывов, но кажется компания приложила руки к тому чтобы снести их все. Далее →✗ НедостаткиЕсли хочешь работать в этой конторе, смирись с тем, что уважать тебя там не будут. Никакой карьеры не будет, пока старый сотрудник не сбежит в компанию получше, и тогда для тебя освободится место под этим гнилым солнцем. Но радоваться ты будешь недолго, ведь руководитель самодур и не даст тебе спокойной жизни. На hh положительные отзывы накручены, отрицательные проходят жесткую цензуру, делайте выводы сами… Далее →
-
✓ ПреимуществаВ самом начале может сложиться ощущение того что в целом компания средняя. Далее →✗ НедостаткиВосстанавливаться после работы в этой компании возможно только благодаря психотерапии. Стирается нормальная оценка своей работы, обесцениваются все творческие и полезные навыки. Тебе вдалбливается мысль, что ты всегда работаешь плохо, недостаточно, и что это именно ты не вывозишь, и не важно, что работы больше, чем возможности выполнить её за полный рабочий день. Директор компании наплевательски относится к психологическому фону в компании. Ему не важно, какие методы, фразы и какое отношение транслируют руководители отделов, главное, чтобы работа не останавливалась и обороты дохода росли. Коллектив менялся неоднократно. В офисе сотрудники проходят быстрое выгорание и заменяются новыми. На складе остаются только те, кто прошёл все стадии унижения руководителем с людоедскими взглядами на жизнь. Хотелось бы, чтобы в этой компании что-то изменилось, но с текущим руководящим составом это просто нереально. Нужен ли вам такой травмирующий опыт в жизни? Очень сомневаюсь. Найдите себе достойную работу, где к вам будут относиться уважительно. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая, нет задержки за пожалуй на этом всё. Далее →✗ НедостаткиРаботала бухгалтером в этой компании, работы много и нет системной работы, тебе могут нарезать много задач, но оплатят мало. Нелояльное руководство в бухгалтерии, отношение паршивое, не хотят обучать, а требуют много за низкую з/п. Работала на пятидневке плюс ответственность за кассу, а платили всего лишь 30 000. Если не понравишься зам. гл. бухгалтера, начинает просто орать, нет компетенции. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявлено Далее →✗ НедостаткиСозвонились с HR, договорились о вакансии продавца выходного дня, а также о дате собеседования. Пришла в назначенное время в магазин, директор недоумевала, потому что ей никто ничего не говорил про собеседование, но тем не менее его провела. Когда я ей сказала, что я хочу подработать в выходные, она сразу переменилась, сказав, что нужны сотрудники на постоянную основу с обычным графиком, так как весь штат выходит по выходным, и в сотруднике, который бы работал только в субботу и воскресенье, они не нуждаются. Как отдел по подбору персонала и отделы магазина коммуницируют? Почему по телефону мне говорят одно, а в магазине другое? В итоге мне все равно сказали пройти квест, мне стало довольно интересно, что там может быть, возможно, какой-то вводный курс и затем собеседование на эту тему, но ожидание и реальность не совпали вообще: в процессе квеста ты себя почувствуешь последним дебилом. Зачем тратить мое время, если вам не нужен продавец дня? Причем директор говорит, что не нужен, а когда общалась со старшим продавцом, говорит, что вообще было бы неплохо, и что скоро, вероятно, откроют еще одну вакансию на неполный рабочий день, где можно подработать. Как итог — потраченное впустую время, здесь его не уважают вообще. Далее →
-
✓ Преимуществанет!!! Далее →✗ Недостаткивсе описанное в вакансии «менеджер по продажам» — ВРАНЬЕ. сначала покажется правда, особенно на собеседовании, т.к. им надо сотрудников (долго никто не задерживается)) покажут кухню с кофе, чаем, конфетками, НУ И ЧТО, У ВСЕХ работодателей В НАШЕ ВРЕМЯ ЭТО есть))), может, только кому-нибудь, кто работал за прилавком, а ТРК это покажется ох как круто)), хотя вряд ли… короче_ коллектив гнилой, вообще весь, денег НЕ заработаете, т.к. ценник не конкурентоспособен, оклад-минималка, проценты не увидите, их не заработать! расположение вообще атас — без машины по Радонежской не пройти, если только вы не камикадзе)) а если на машине — то нужен вездеход, либо трындец стойкам, т.к. Радонежская всегда убитая, по ней на Ариант гоняют грузовики. . Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатное питание пожалуй и на этом все положительное заканчивается. Далее →✗ НедостаткиБыло до 2017 года когда-то флагманское предприятие АО «ЧЦЗ» холдинга УГМК, когда у руля стояли адекватные умные люди, сейчас благодаря двум управленцам, генеральным и техническим директорам, скатилось в третий эшелон. В последние годы на заводе почти каждый квартал аварийные технологические ситуации. По сути, технологический хаос. Всё, что построено нового при этом руководстве, работает на 50% или вообще не работает, стоит мертвым грузом на балансе. Очень много опытных рабочих и грамотных специалистов уволилось. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ проработала в данной компании 3 года и 4 месяца, из них 2 года я проработала как логист-кладовщик. Я понимаю что все филиалы разные, но хотелось бы рассказать о Челябинском. Из плюсов хотелось бы особенно выделить коллектив. Все девочки понимающие и очень хорошие. Все друг другу помогают, руководители самые лучшие Далее →✗ НедостаткиИз недостатков можно выделить очень тяжёлую работу на ногах (особенно тяжело продавцам, которые разносят вещи по залу). Лично для меня было тяжело общаться с людьми, когда я была продавцом. Зарплата, если честно, не самая высокая, но опять же она постоянно растёт, что очень радует. Пятидневная рабочая неделя по 8 часов. У продавцов так вообще неделя первая смена (с 8:30 до 17:00), неделя вторая (с 13:30 до 22:00). Очень тяжело уехать с работы после 22:00. НО имеется корпоративное такси, в случаях, когда приходится задержаться после работы. Мне кажется, что график 2/2 был бы намного удобнее. Но как логист я работала только в первую смену)). Далее →
-
✓ Преимущества- обучилась новому Далее →✗ Недостатки- некомпетентный управляющий К.В. не работайте с такими людьми, не могла вывести магазин на выполнение плана, потому что коллектив даже не пыталась сплотить, хотя у компании в этом классные инструменты, каждый друг друга может заменить. Я работала на всех позициях магазина, ты и на входе и на кассе, потом на примерочной, и товар можешь принять за логиста. В лайме все прописано, все регламенты есть, иди и работай, но Валя только орала матом на собраниях, больше в моей жизни руководителя себя так не вели, это был перебор. Возможно, давили еще и Б. с Б., это местные директора были. Каждое собрание они тоже упор делали на то, что мы [censored] продавцы и не умеем, а вы конечно очень компетентные управленцы, раз кроме как давить на психику других мотивационных примеров не осилили. Еще часто Валя сидела и играла в игру слова на телефоне, весело, не правда ли? Также они с логистом всегда сидели на складе и друг друга защищали, а те остальные, что работают в зале, всегда им неугодны были. То Ане стопки ее помяли, то почасовые вовремя не распечатали, хотя это все ее задача была. И Валя была из тех управленцев, что улыбалась и демонстрировала дружелюбие только на собеседовании. Дальше было только обесценивание. При том, что... Далее →