Челябинск: отзывы сотрудников 🔥

Трудоустройство по ТК и есть соцпакет. Есть скидки на услуги для работников, можно чтоб вместо меня кто-то из семьи ими пользовался (у меня маме нужно например) Далее →

Нагрузка не маленькая, особенно в теплый сезон, бывает что сильно устаю за день. Работаю давно уже вахтами, хотелось бы чтобы общежитие для работников сделали поуютнее Далее →

Отношения в коллективе, со многими общаемся после вахты даже. Платят нормально Далее →

По началу было сложновато втягиваться. По обязанностям все объяснили, но коротко. Я конечно понимаю что я не учиться, а работать приехала. Но все таки можно чуть больше объяснить. Конечно постепенно по ходу во всем разобралась в итоге, сейчас все нормально Далее →

сами себе пишут видимо отзывы хорошие Далее →

Удаленная работа в техподдержку, абсалютно конченные бабы начальники, которые будут давить на вас изо всех сил сжимая все свои органы по максималке лишь бы у них получилось командовать, но им это не дано, зарплата оклад 8 тысяч, видимо с 2014 года, как был так и есть, счет времени и инфляции цен потерян для этой компании, но обещают аж 54 тыс руб при окладе в 8, на деле максимум 30ка с учетом смен 12 часов и ночных смен 2 раза в месяц, при этом всем линия негатива, у кого не работает интернет и тд все это будите слушать и извиняться вы, продажи роутеров которые не реальные из-за своей цены, в интерсвязи он стоит 3600 где-то в магазине ДНС 2600 меркуриус30 и людям, это надо впаривать, смешно наверное смотреть абонентам как их пытаются развести, но делать вы это обязаны, премия же ,продажи тоже там есть и оценки абонентов, которым плевать что ставить и их вообше не ставят, ,а то оклад 8 тысяч только, пашите!Видимо 54 тыс это для тех кто вообше без выходных по 12 часов работает которые они оплачивают в 1,5 раза больше, а по закону должны в 2 раза больше оплачивать, это компания конченная, набирает идиотов, кто за спасибо работает, а те кто рекрутеры отвратительные, некрасивые,... Далее →

нет Далее →

Хотите работать за бесплатно? Тогда вы по адресу Пришел на стажировку 4 мес назад. Наобещали золотых гор, сказали, что сначала месяц отстажируют и устроят официально. Мало того, что 3! месяца я был так называемым стажером, так еще и заставляли обманывать клиентов, иначе не видать мне никакого официального трудоустройства. В целом коллектив и руководство это люди с низкими моральными принципами, которым от клиентов нужны только деньги. Тяжело было смотреть на людей, которые приходят с проблемами, и уходят нажив себе ещё одну проблему в виде «юридической компании» ЗАРЯ. Далее →

Зарплата, начальник логистического отдела.на этом преимущества окончены. Далее →

Жена владельца, как ранее был отзыв, кого захочет, того и уволит. Всё происходит одним днём: рассчитали и уволили. Сотрудники обсуждают за спиной, подставляют. Далее →

Кроме рабочего дня с 8−00 до 17−00 больше ничего хорошего в компании нет. Далее →

Компания семейная. Все решения принимает только мама — [Г.] [В.] Решения сына или игнорируются или отменяются. В компании очень подозрительно относятся к новым сотрудникам. Оформление по ТК возможно после прохождения испытательного срока в течение 1 месяца. Увы, пройти этот короткий срок не удалось ни одному сотруднику, принятому на должность «менеджер по закупу/экономист». Почему? Потому что в компании работает сотрудница с тяжелым заболеванием, делающая заказы поставщикам. Собственница очень ее поддерживает, заботится о ней, прощает все ошибки и недоделки, поэтому шансов занять эту должность нет. Срок работы нового сотрудника максимум 2−3 дня и до свидос. Почему? Потому что больная сотрудница в кабинете директора испуганно заглядывает в глаза собственнице и жалобно спрашивает: «Глина [В.] вы хотите меня уволить?». И сердце [Г.] [В.] сжимается от жалости и больная сотрудница продолжает работать, а у нового сотрудника или сотрудницы находится море недостатков. Так что, не тратьте свое время и не отправляйте резюме в эту компанию. Все равно работать там не будете. Да, и последнее — за отработанные дни вам не заплатят ничего. Далее →

Приедет сам работодатель за вами. Проведет официально. Далее →

Пообещает работу по договору, но так и не оформит. Пообещает не плохие деньги за 1 га, но заплатит в два раза меньше. Будете чем-то возмущаться уволит по статье. Далее →

Удаленная работа Далее →

Поступило предложение по подработке, с данной фирмой, в частности от их Технического директора. Описаная изначально работа, была описана как не особа сложная и поэтому был обозначен малый ценник. Все договоренности были на словах и работе на «доверии», никаких договоров. Считали это безопасностью своих выплат, в случае косяков. При последующей работе выяснилось, что данная работа очень трудоемка и было согласован пересмотр выплаты. В итоге работы сданы и необходимо было дальнейшие согласовывать с рабочими. В итоге было озвуенно только два малых вопроса. Прошло достаточно много времени, а фирма и тех.директор не давали никакой обратной связи. И когда я запросил информацию о выплате, встреитл резкую критику в мою сторону и неожиданные косяки, о которых не было со мной согласованно. Также описали ньюансы, которые я оказывается должен был учесть, но информация по ним не доводили совсем. Из этого высказаны в мой адрес высказывания сомнений в моей компитенции. Было согласованно, что будет рассчитан штраф, по результатам исправлений моей работы. Я же выразил опасение, что штраф заберет всю мою выплату, но меня заверили, что такого решения не будет. В итоге опять после продолжительной обратной связи, был выставлен размер штрафа, который собственно составил 95% от выплаты. Как только я выразил недовольство, тех.директор ушел... Далее →