Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4417)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГнилая контора, конечно. Давно руки чесались написать о них. Слушайте. Заправляет всем бальзаковская бабушка-вдова Окунева М. взявшая себе в топ-менеджеры свою дочку Л. Окуневу, своих сестренок запойных М. и Л., и собственного сожителя в придачу. Всем сёстрам по зарплате нехилой даёт прибавкой к пенсии и офис вонючего подвального типа сама у себя снимает по цене дворца. Л. Окунева регулярно меняет должности и звания, и все эти регалии придумываются специально для неё. Так как наверх здесь можно пробиться только родне, в хозяйскую дочку активно влюбился простой парень с Сортировки [Д.] [К.]. Благодаря верному расчёту [Д.] сделал головокружительную карьеру типичного зятя хозяйки бизнеса с нуля до генерального директора компании. А дальше расчёт показал, что Л. Окунева себя исчерпала в возможностях, и пора обхаживать более перспективных невест. Способности [Д.] [К.] в бизнесе впечатляли только его жену и тёщу, поэтому Москва недолго давила, выдавила его через своего посыльного в уральское плавание. Условия работы отстойные. Тачки свои, компенсации крошечные, офис стрёмный, зарплаты малюсенькие, коллектив престарелых баб забавный. Каждый за глаза друг дружке лясы точит. Кладовщица — бой баба с прокуренным пропитым лицом, возрастная секретарша верещалка и ... Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаРабота удаленная, в чатах на портале госуслуг, можно выбрать график удобный. Далее →✗ НедостаткиНесмотря на то, что работа дистанционная, работать из другого города вам запретят только по истечении 3 месяцев, хотя испытательного срока нет. Есть только обучение, оплату за обучение задерживают. Обучение ужасное, обрывки видео вам накидают, покажут на своём экране, как работать в программах, но вы сами до работы не прикоснетесь к этим программам, поэтому учиться работать в них будете в процессе работы. Это называется в компании «динамичный быстро развивающийся проект». Каждый день будут добавляться всё новые темы, обратиться к сотрудникам с вопросами можете, но у них нагрузка, как я понимаю, огромная, но они стараются. Также вам «предложат» установить приложение госуслуги, иначе консультировать по нему вы не сможете, т.к., а придётся и нигде более не найдете информацию, кроме как методом тыка. Также вам придется использовать личный профиль госуслуг в работе, личный телефон, а после вам объявят, что выкидывают вам на звонки. О переводе на звонки не объявляют до последнего, только если вы не дотошные и не прочитали должностную инструкцию, где написано, что могут на звонки отправить, а могут и в офис. Мне должностную инструкцию скинули после подписания договора. На данный момент набирают новую группу. Например, наша группа из 30 человек увольняется после объявления о переводе на звонки.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиРаботала до этого ада в Инвитро Урал, была фанатично одержимой сотрудницей самой высокотехнологичной и прогрессивной лаборатории в России. Просто обожала свою работу, ходила с удовольствием, вынуждена была переехать в Сочи, сразу же устроилась в Франческо офис. Тут же фанатизм сменился на глубокое разочарование. Чувствуешь себя жалким подобием человека, рабом, терпишь издевательское отношение начальства, график 6/1 с 7.00 до 20.00 ежедневно, один выходной в неделю, бывало, что было всего 2 выходных в месяц. ЗП 1700 смена, больше полугода работала универсалом одна в офисе, как админ и медсестра, ЗП за это не добавляли. Но спрашивали вдвое больше! Блин, не разрешали брать, приходи на работу с 39. 9 или даже если ты умер! Заставляли выезжать на дом к пациентам, приходилось вставать в 5 утра, до работы ехать к 6.00 — 6.30 на другой конец города, брать кровь у пациента, а затем ехать и работать до 20.00. До Сочи работала в Инвитро Урал, там отношение было совсем другое: уважение коллег и руководства, хороший график и т.д.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильно, было надёжно до последних санкций. Якобы американская компания. Люди хорошие. Далее →✗ НедостаткиВ этот кризис начали сокращать людей, информацию до людей не доводят. Тебе в лицо могу сказать, что всё хорошо, а по факту сократят на следующий день. Руководство ООО Эмерсон в Москве прикрывает свои ж…ы, занимается укрывательством информации, не способно принимать решения, всё рушится. Обманываем заказчиков, берём деньги, а по факту не грузим товар. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день! Сегодня хочу поделиться с вами отзывом о работе в гипермаркете «дом» в Челябинске. Получилось так что я находился в поиске работы и мне позвонили и предложили работу в ванном гипермаркете, я сначала почитал отзывы о данной компании и меня смутило то что очень много негативных отзывов о компании. Но деваться некуда, я решил попробовать. И вот я работаю в данной компании уже полгода и могу с уверенностью сказать что в Гипермаркете «Дом» можно работать, да бывает всякое, но зарплату платят стабильно и регулярно, а это в наше время самое главное .Так же хочу отметить что в компании есть бесплатные обеды, что редкость в нынешнее время и вечерний развоз домой. Далее →✗ НедостаткиРабота как работа! Кто хочет работать — тот работает. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в данной шарашкиной конторе больше года, наблюдала за её жизнью изнутри. Могу судить о ней объективно. Жена директора И. не имеет специального образования, чтобы работать в данной компании, держит свой магазин с продуктами, прожжённая торгашка, правильно, выше написали, из грязи в князи! Постоянно вмешивалась во все рабочие процессы, чем всем только мешала. Если захочешь честно высказать претензии той самой И. сразу же переходишь в немилость. Именно она обманывала сотрудников с зарплатами. Я знаю людей, кто проработал там несколько лет на важных должностях, и при увольнении им не выплатили суммы больше 100 тыс. Меня также обманули при увольнении, очень долго тянули с выплатой долга по З. П., затем из положенных денег отдали только половину. И бесполезно было им что-то доказывать. Директор МКПО [П.] А.В. довольно образованный и грамотный человек, но подкаблучник, нерешительный, замотанный работой и мягкотелый. Тон в компании задавала И., затем Клара, её сестра. Когда сотрудник перестаёт их устраивать как человек, И. и иже с ними начинают искать причины для того, чтобы тупо избавиться от него, обвиняя в непрофессионализме. Никому не рекомендую с ними связываться ни в коем случае! Потеряете время зря, опыта никакого не наберётесь, только потеряете свои же заработанные... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли бы меня что-то не устраивало, я бы не работал в данной Компании. Далее →✗ НедостаткиПриветствую, меня зовут [Н.]. Я работаю менеджером по продажам в отделе соц.сетей. Работой более чем доволен, иначе попросту не работал бы. Очень нравится возможность подобрать удобный формат (уклон на чаты или звонки). Благодаря грамотно настроенному процессу работы (задачи, запись на консультации и т.д.) день проходит незаметно, и ты не особо устаешь, всегда в работе. Хорошо, что мы находимся в одном кабинете с коллегами одного отдела, можем быстро взаимодействовать и решать локальные вопросы, всегда можем поддержать или посмеяться. Огромный плюс в том, что твой заработок зависит от тебя самого — кто хочет много, тот получает много, и всегда есть возможность расти и развиваться, что не каждая компания даже крупная делает (речь идет о мероприятиях и обучениях). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаО достоинствах сказать ничего не могу. Далее →✗ НедостаткиСотрудник отдела кадров, который перезванивает по отклику на вакансию, абсолютно некомпетентен! В вакансии указаны разные графики работы (дневные или ночные смены на выбор). По телефону уточнил, точно ли есть дневные смены, т.к. ночные не рассматриваю. Сотрудница отдела кадров уверила, что дневные смены есть и записала на очное собеседование в магазин. И только по ходу очного собеседования в магазине выяснилось, что сотрудники требуются только в ночные смены. Возникает вопрос к отделу кадров: зачем тратить чужое время и деньги на никому ненужные телодвижения? Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть шанс неплохо заработать. Хороший продукт, продающий сам себя. Далее →✗ НедостаткиОрганизация на дне. Начиная от условий на рабочем месте до выплат. Хорошо зарабатывают стабильно одни и те же люди. Как распределяются заказы — это секрет. Как выстроена мотивация — сегодня так, а завтра по-другому. Р.о.п. вообще не заинтересован в продажах, занимается всем, кроме поддержки коллектива. Меняют условия з.п. чуть ли не каждый месяц. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботы очень мало, если Вы лентяй Вам сюда. Коллектив на заводе хороший, дружный, взрослый, мужской. Руководитель [И.] всегда всё подскажет и поможет во всём. Лояльное взрослое отношение к подчинённым как и должно быть на работе. Спокойная обстановка. Потрясающий взрослый, грамотный руководитель, очень понравилась. Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на должность Оператора 1С, в итоге должность называется Специалист складского учёта. Очень некорректное общение после Вашего устройства, со стороны офиса, в частности HR-отдела [О.] [С.] позволяет себе высказать всё в свободной формулировке. Обещают один график, по итогу совсем другой. Текучка большая, что не скрывают, после устройства. Могут Вам найти замену, о чём Вы даже не будете догадываться. В любой момент могут уволить, что является нестабильной компанией. Не устраивают сразу по трудовой, что обещают в начале, а по договору ГПХ на своё усмотрение. Во время испытательного срока будут Вас вызывать в офис на тестирования и знакомства, бесконечные. Если у Вас крепкие нервы и безвыходная ситуация, Вам сюда. Если Вам нужна работа на постоянной основе, стабильность, не стоит к ним идти, в любой момент Вас уволят! Могут накричать в телефон с офиса по любому поводу, Вы виноваты во всём. Проверяют на соответствие трудовую книжку до запятой и соответствие с резюме (если хоть что-то не соответствует, всё — Вы преступник, объяснения слушать не будут — с этим согласна). Можно работать спокойно только в ночную смену, со слов сотрудников. Настоятельно не рекомендую связываться с ними, если Вы ищите стабильность в работе! Получила опыт, проработала несколько дней, но за эти несколько дней узнала столько,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота с книгами. Далее →✗ НедостаткиМой опыт работы был недолгим. Во-первых, это стажировка 10 дней, которая оплачивается только в случае, если решите остаться работать у них. Во-вторых, это должность на HH.ru одна, а по факту совершенно другая! То есть я устраивалась на администратора, а получила старшего продавца. Один вопрос: как?! Отговорки были «в скором времени поменяем», только вот когда это скорое время наступит — никто не знает… Руководство — это как отдельный вид искусства. Немного хамоватая и возомнившая о себе многое руководительница на период собеседования говорила: «если некому выйти, то выйдешь на работу в свой выходной ты! Мне вот выходной портить себе не надо, а больше некому выйти» — так это ещё ладно, выходить не за свою зарплату в этот день, а за зарплату сотрудника, который не смог)) Вопрос следующий: а мне вот это тоже надо?! Руководитель просто сбросил свои обязанности. Обучение на высшем уровне по типу «я один раз показываю и больше не буду». Сама она сидит в служебном помещении и то болтает по телефону, то пьёт кофе и всё. Прошло уже 3 месяца с того момента, как я ушла из этого места, но всё ещё пребываю в шоке. Должность висит примерно месяцев 8 уже, и никого не могут найти. Оно и понятно… Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаешь в смене одна, есть время для себя. Далее →✗ Недостаткипвз по адресу: пр. Победы, 125 Претензий к самому пункту нет. ПВЗ открыт на ИП, некое [Е.] «руководство» из неё, честно говоря, никакое. Зачем открывать пункты, если не можешь элементарно за ними следить? На «онлайн» собеседовании говорится о официальном трудоустройстве, говорится о стажировках, которые оплачиваются в размере 1000 (затем смена 1300). ВСЕ условия комфорта, в итоге смены так и остались по 1000 и то неизвестно, выдаст или не захочет. По каким-то причинам стало уже неофициальное трудоустройство. Я уже не говорю про «комфорт». На слова, что в ПВЗ очень холодно, следует ответ: «это не мои проблемы». Не дай бог, ты закроешь смену в 20:59 и начнёшь собираться. Начинаются штрафы, якобы «за минуту может прийти и 15 человек». В общем, если некуда девать время, то работа «мечта»… Далее →
-
✓ ПреимуществаТаковые отсутствуют в данный момент. Далее →✗ НедостаткиНедостаток самый главный — новый и.о. директора. Начнём с того, что он не по наслышке знает, что такое коррупция. Например: Он устроивает на работу некого мужчину курьером, даёт ему доверенность на управление автомобилем, который принадлежит НИИ Восход, и всё бы ничего, если бы только не то, что возить он будет очередную любовницу-жену Максима [А.]. Трудоустраивает некую помощницу, которая ни дня, похоже, не работала в офисе, правильно, а всё потому, что [М.] [А.] необходима помощь по дому и другим делам, ведь заработная плата у него очень низкая, а всё почему? Да совсем забыли, а всё потому, что нужно скрываться же от уплаты алиментов на собственных детей. А вообще любые схемы человеку не чужды, особенно если взять во внимание тот факт, что родной брат [М.] [А.] находится в местах не столь отдалённых, правда, из-за своих развратных действий в отношении несовершеннолетних. Собственно, это тоже никого в министерстве не удивило, видимо, директор выбирался по другим каким-то критериям и иному опыту, уж никак не профессиональному. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюблю эту продукцию. Далее →✗ НедостаткиУважаемый, [Е.] [Б.] директор компании Миллениум, вопрос лично к вам. Скажите, пожалуйста, как вам не стыдно? Как вам не стыдно урезать зарплаты мерчендайзеров по ВИПам в такое тяжёлое время? Где справедливость? Мы трудимся 6 дней в неделю, выполняем все фактические цели и даже больше. Как вы и просили, помогаем всем магазинам по выкладке чужой продукции. Под звук сирены стоим под магазинами, мёрзнем, звоним своим детям, указывая, куда им скрыться, пока мама на работе. А вы нам за это урезаете ЗП, серьёзно, разве от 5, 5 тыс до 6, 5 тыс это зарплата по вашему? В наше то время, когда средняя зарплата у мерчендайзеров других компаний в два раза больше нашей. Обидно, безумно обидно. Мне нравится эта компания, нравятся люди, с которыми я работаю, но не хватает заработной платы. Когда будет пересмотрено увеличение ЗП? Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив. Правда меняется на 90% два раза в год. Далее →✗ НедостаткиДиректор — Ему не нравится никто и ничего, он всем был и будет недоволен, это такой психотип. Сам в Москве, думает, что никто, кроме него, не работает. Токсичный. Сам мучается от своего токсикоза, но считает, что другие виноваты. И так будет всегда. Ему нужны вокруг люди, которых можно унижать и орать на них, сливать свой токсикоз. Другие просто посылают его и уходят. Как весь Воронеж его послал, скоро и Москва. Жена числится специалистом, по факту ставит из себя директора — неуверенная в себе, забитая, без собственного мнения. Не знает, как ему угодить, и ничего никогда не получается. Он все время недоволен. Даже если он доволен, это мгновения. И все время переобувается. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиОтправила своё резюме на hh, на офисную должность. Через некоторое время прислали приглашение на собеседование. При попытке позвонить по указанному номеру мне никто не ответил. Написали СМС, что сейчас я не могу ответить, напиши СМС, что хотели. Я объяснила, что вы мне прислали приглашение, хочу договориться о собеседовании. Никакого ответа от HR не последовало. Дальше на мои СМС и звонки не отвечают. Не понимаю, зачем тогда надо было кидать приглашение. В любом случае, очень некрасиво и непрофессионально ведёт себя эйчар. Сразу складывается негативное впечатление о компании. Возможно, она не знает, что такое HR-бренд и что она его представляет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиСтажировался несколько дней в этой конторе. Приезжал на стажировки за 10 минут до начала. Ни разу она не началась вовремя. Сидел по 30−60 минут, ждал кого-то. Старший логист неприятный чел с прической как у певца из 80-х годов. Логисты даже не здороваются с тобой, ну типа им плевать на людей. Чужое время не ценят и не уважают. Обучение отвратительное, одно и то же два дня проходил. Неструктурированное обучение совершенно. Что еще? Еще у них в офисе сидит дама с гадким голосом, у которой постоянно на весь кабинет звонит айфон, она не берет трубку, но и не сбрасывает, и звук не выключает. Весь офис слушает и ждет, когда на том конце провода сбросят звонок. И удивительно, что никого это не волновало, кроме меня.. Далее →
-
Разогнали грамотных супервайзеров. Набрали непонятно кого. Никакой информации не добиться. Зарплату не отдают в полном объеме при увольнении. Всю вину спихивают на магазин. Далее →
-
✓ Преимуществаинтересно увидеть изнутри функционирование крупной компании с производством Далее →✗ НедостаткиПостоянная жуткая текучка! На определённых позициях люди меняются просто десятками. Условия для сотрудников офиса крайне некомфортные — искусственное нагнетание стресса руководством, непрофессиональная постановка задач, неадекватный объём работы, уже после пары недель такой работы эмоционально выжат как лимон. Сроки выплаты зп сильно растянуты. При увольнении серую часть зп не выплатили, а это половина месячного заработка. Если ищете работу вдолгую, это не подходящее место. Далее →