Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

В любой компании есть плюсы и минусы, каждый выбирает для себя сам, чем и как он хочет заниматься. На рынке действительно множество предприятий, где в состоянии расслабленной амебы можно дрейфовать до поры до времени, другой вопрос, что эти компании закрываются, особенно в коронавирусную эпоху. Наша компания другая, у нас есть цели, амбиции и желание расти. У нас нужно работать, нужно брать на себя ответственность и выполнять взятые на себя обязательства. Наша компания стабильна, пройдет пара десятков лет, мы станем только больше и сильнее, а люди, кто пишет здесь не аргументированные и эмоциональные гадости, будут только жалеть. Зовут меня [А.] [Д.], моя почта 74aver@gmail.com. Я не стесняюсь и не боюсь, как многие бывшие сотрудники на этом сайте. С удовольствием расскажу, почему я горжусь работой в НГ-Сервис. Недалёким почему-то кажется, что любой позитивный отзыв — это заказной, глупость полная. Мне просто надоело, как нашу компанию негативно выставляют обиженные лжецы. Самое главное — это думать своей головой, получая информацию с разных источников. Далее →

Хамство со стороны руководителя, который держит тебя за раба! Позволяет всё что угодно, бесконечно валятся лиды, з.п., кстати, ниже рынка. Там отработать не менее 2-х лет нужно, чтобы нормально заработать. На собеседовании много врут, в том числе и про з.п., которую указывают до вычета НДФЛ! Отдел подбора персонала и сопровождения в сговоре с руководством и все прикрывают друг друга, что называется: рука руку моет. Бесконечная текучка, но всем плевать! Эти люди позволяют делать что угодно со своими сотрудниками! Проблемы не умеют решать! А самим сверху начальникам просто наплевать! Далее →

Их колоссальное количество стало после того, как пришла на управл. должность особа по имени [М.] Помимо хамского поведения и приказов, эта дама устраивает в парке свои правила и плевать она хотела на людей, которые там работают. Некоторые вынуждены там работать и терпеть её. Дорогой офис и главные директора, уберите, пожалуйста, М. из парка Вертикаль в Балашихе. Она не даёт нормально работать, кого-то «душит», кто-то просто не хочет выходить в смены после разговоров один на один с ней. Я могу очень многое написать про неё. Поставьте другого управляющего. Далее →

Сложилось впечатление, что у руководства интеллект ниже, чем у моего кота. Видимо, с женским коллективом они общаются там комфортно. Пришел на собеседование, работодатель предложил мне поработать грузчиком колесных шин, кладовщиком с индивидуальной материально-ответственной с ненормированным рабочим днем в [censored] АМЗ за 40 по любому, т.е. 100% под честное слово. И обо всем этом человек с высшим образованием не должен был догадаться. А когда понял, что я получил ответы на все свои вопросы в течение 2 минут, лицо было обезкуражено от удивления. После чего я прервал собеседование и ушел очень быстро. Далее →

фоп [Ш.] [Н.] [М.] компания один из дистрибьютеров мороженого Ласунка и Белая береза, а по сути компания аферистов, мошеников и разводил. Работал там торговым представителем 2 месяца, больше не вытерпел. Работал в сезон, обещали з.п.15−16 тыс. По итогу за 2! месяца заплатили наличкой 2300 и 5400, сказали забирать у дебетора. Завод Ласунка постоянно даёт акции со свежей продукцией, но эти жулики вместо неё дают в магазины просроченное мороженое, да ещё и с условием, что магазин закроет накладную по факту. Если экспедитор не забрал деньги за акцию — платит торговый! З.П. платят с большими задержками всегда… Оформление, если хочешь, будешь платить за себя сам, налоги с з.п. Не в коем случае не идите сюда работать, ни на какую должность. К персоналу относятся как к рабам, типа: скажите спасибо, что вообще хоть что-то плачу. Желаю этой [censored] быстрее обанкротиться! Далее →

+ poor management; + Отдел подбора персонала ужасно работает. Не отвечает соискателям. Большинство вакансий создаёт лишь видимость поиска, а на деле сплошной блат. + Много некомпетентных кадров. Особенно в условном Э. На технических специальностях нетехнические специалисты. И когда что-то не так, по всему метрану бегают и ищут, кто бы помог. Чем думает руководитель? + Много лишней бюрократии; + Перебор с совещаниями, которые занимают большую часть дня. А работать когда? А всё просто: просят работать из дома в нерабочее время или задерживаться бесплатно. И ладно, если у руководства ненормированный день, и им за это платят, но у инженеров и специалистов не те зарплаты, чтобы жить на работе без доплаты. + Службе энергетика бы угомонить К. Очень ядовит на язык, сложно с ним работать. Не объясняет, чего ему не хватает, чтобы принять заявку в работу. Зато отлично и быстро переходит на повышенные тона. + Оговорка по коллективу — заставляют стучать друг на друга, некоторые с радостью это делают. Вследствие чего атмосфера в коллективе портится. + Руководство чаще всего пассивное или некомпетентное. Кто-то просиживает рабочий день, отправляя задачи подчинённым. Кто-то просто [censored] нанимает плохих кадров. Кто-то не разбирается в своем же производстве, в следствие чего не может эскалировать вопрос выше.... Далее →

Работал в этой компании чуть больше месяца, уволился по собственному желанию! Никому не рекомендую связываться с этой компанией: качество товара оставляет желать лучшего! По поводу руководства скажу, что так и не рассчитали обещанные деньги и сказали, что это вы нам ещё должны 3,5 р, хотя за отработанный месяц получил физически 10 000 р! (работая в непонятном графике: то 4/2, то 6/1) так что, друзья, ни в коем случае не устраивайтесь на работу в эту фирму! Далее →

Работа упаковщицей. Обещали за смену 1400. В итоге оказалось 1100. Рабский труд. Неудобная обувь… по 12 часов, перерывами по полчаса. Вы считываете за медосмотр. И получать нечего.. Далее →

Бывшее название [П.] Предыдущая компания обанкрочена директором Прокопьевым О.О. Советую не иметь никаких дел с ним, кинул всех на зарплату (долг перед менеджером 1, 5 млн. руб., перед каждым инженером по 50−200 тыс. руб., перед кладовщиком 50 тыс. руб.). Обещал расплатиться, но никому не выплатил (даже нормальным сотрудникам). Новая компания занимается тем же самым, что и ПЭО, но все работники ушли (кроме нескольких человек). Не советую идти работать и тем более заказывать что-либо у данной компании.. Далее →

вечная нехватка персонала, приходится работать и кассиром, и на выкладке, и даже за уборщицу! Большая, неоплачиваемая переработка по часам: ставят 12 часов, а в реале с 8:30 до 23:30! Нет охраны!. Далее →