Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4402)
-
Беды компании от того, что нет профессионалов среди наёмных руководителей, по крайней мере в экономическом отделе точно. Как в голову могло прийти состряпать БДР с НДС? Сбор управленческой отчётности с распечатанных бумаг и утверждение, что у них процесс бюджетирования настроен, как-то не вяжется. На сводные таблицы Эксель смотрят как на нечто только что появившееся. Ну и да, опоздания — 200 руб. Уйти на полчаса раньше — минус из зарплаты. Да и болеть нельзя. За переработки — ничичего. Ну и крики на подчинённых по поводу и без. Далее →
-
С периода карантина с апреля по июль отправили всех без содержания. Не заплатили ни копейки. При этом хозяин купил себе новую машину — Mercedes. Далее →
-
Пишу отзыв, сам являясь высококвалифицированным специалистом по физической реабилитации с большим опытом. Лживое, мерзкое руководство данного мед. Центра с целью получения лицензии обманным путем завладело моими персональными данными и документами об образовании. На звонки не отвечают, участвовать в переговорах с целью разрешения ситуации отказываются, ссылаясь на то, что они ничего не нарушили, несмотря на то, что письменное согласие на обработку персональных данных от меня ими получено не было. Если их алчность и бесстыдство позволяют им так поступать с коллегами, страшно представить, что они себе позволяют по отношению к пациентам. А это детский медицинский центр, куда обеспокоенные родители доверяют самое дорогое — своих детей. Далее →
-
с начала 2020 года компания умирает. зарплата сотрудникам серая, обманывают по зарплате. новых ресторанов не открывают, зато закрыли в этом году уже 4. выгоняют старых сотрудников и заманивают новых на обещания. но обманывают и не платят Далее →💬2 комментария
-
Не советую не кому полный обман берут на одну должность, а навязывают совсем другое по обязанностям зарплату одну проговаривают, а на деле совсем другое так что смотрите сами куда идете за то руководства мэрсы покупают Далее →
-
Сначала думал, вот нашёл хорошую работу, обещанная з/п ,график ,всё устраивало…что в результате, первые три смены работаешь за просто так, потом оплачивают, как хотят. Работы очень много, грузчиков не хватает, с первого дня никто ничего не объяснил, какие мои обязанности и что я должен делать в первую очередь, не показали, где какие склады, одна администратор говорит одно, другая придёт совсем всё другое, директора магазина за три недели так и не увидел, видимо ей вообще всё равно кто у неё работает. Помотав нервы несколько смен, решил,что здоровье моё дороже. Т.к. официально меня так и не устроили, поэтому ушёл я без проблем, только расчёт получил через две недели и совсем не столько, на сколько рассчитывал. Далее →
-
Срезали зарплату в 2 раза. Всё в черную. Много обещают, но не выполняют никогда. Ищите другое место работы. Далее →
-
Улучшить его можно тем, что не надо обманывать покупателей, не надо собирать деньги и не отдавать полуприцепы, не надо обманывать, что громкое название Waltrak, раньше было Технодом, Тексомс, Дорэкс, УЗСМ и т. д. Хватит уже обманывать потребителей. Совесть уже должна же быть. Далее →
-
-
Постоянно перебрасывают с проекта на проект. Я успела за полгода поработать в проектах [П.] Озон и Фикс прайс. На проекте Фикс прайс и страшная текучка: крайне низкая почасовая ставка — 51, 52 коп, и при этом адский каторжный труд. Принимаешь 50–60 звонков в час, запрещено отрываться даже на пять секунд, нельзя отойти в туалет, отойти, чтобы задернуть штору, когда солнце бьет в глаза, встать и включить свет, ибо за пропущенный звонок штраб 1000 руб, а на паузу вставать запрещено. Серая зарплата. Официально платят 6100. За зарплатой приходится ездить в офис, так как они боятся переводить левую зарплату на карту. Заставляют работать на ставку 195 часов в месяц, что противоречит трудовому законодательству. Только тогда выплачивают премию — за вычетов всяких штрафов и понижающих коэффициентов на основании аудита. Устроилась работать в др. организацию, нужно было срочно. Грозят штрафом в 3000 за прогул с голого оклада, хотя, согласно КЗОТУ штраф берется только с премии. Буду обращаться в прокуратуру. Далее →
-
По поводу раздевалки, мест маловато, и слишком все общедоступная поэтому в карманах ничего дорогого не оставлять. график условный. Если вы собираетесь работать в конторе Снегирь», то готовьтесь стоять по 12 часов на ногах. Клеем воняет, но можно привыкнуть. Воруют выданный со склада инвентарь. Далее →
-
Недостатков много: 1. Маленькая зп, наполовину белая, на половину серая 2. Очень много обязанностей за маленькую зп, ты и админ, ты и охранник, ты и чистильщик снега и льда на крыльце зимой, экономить ребята умеют 3. Обед всего 15 мин и то в эти 15 минут ты должен сидеть с подносом, есть и следить за дверью, чтобы никто не зашел и ничего не украл. А если такое случится то бросаешь поднос и бежишь за вором. Как ты его должен догонять и драться с ним? Твои проблемы. И да как бы ты можешь отдыхать и час, но разделив его на 4 части по 15 мин, но работы на столько много, что обед получается 1 раз по 15 мин. 4. На собеседовании говорят одно, а потом выясняется другое и начальство делает вид, якобы ничего такого не говорил на собеседовании Далее →
-
Полностью согласна с отзывами об очень странном собеседовании, но мне «посчастливилось» его пройти и поработать там. Лично для меня одни минусы: 1. ЗП — обещают золотые горы до 70 тр. В итоге почасовая оплата в 120 руб. Плюс проценты за продажи. Но сколько Вы там продадите Вы заранее знать не можете, поэтому и ЗП абсолютно не понятная. При разговоре с девочками, которые там работали, выяснялось, что месяц в котором вы можете заработать, это только сентябрь, дальше зп очень скачет, и может быть ниже 20тр, хотя вроде как о каких-то 70тр шла речь изначально) 2. График обещают 2 через 2 с 9:00 до 21:00, а на деле может быть и 3 через 2, и 4 через 1, и даже 8 через 1. Работать столько дней без отдыха с 9:00 до 21:00, ну очень сложно. Причем график меняется постоянно, запланировать заранее что-то свое вообще нельзя. Постоянно видела, что девушкам нужно идти к врачу например, а их вызывают работать, у одной был ребенок в больнице на операции, предупредила она... Далее →
-
Да, конечно они есть, как и везде. Есть определенный хаос в процессах, что очень усложняет работу. Отчасти это связано с тем, что 80% сотрудников работают вахтовым методом, отчасти — с требованиями руководства. И чего уж точно не хватает сотрудникам — так это ощущения, что ты ценен и полезен для компании и твой вклад важен. Если бы руководство уделяло больше внимания этой части работы с персоналом — текучки было бы намного меньше. Именно за это поставила четверки по пунктам «Руководство» и «Условия труда» Далее →
-
1. компания со слабыми техническими возможностями, весь рабочий персонал нанимается по трудовым договорам под каждый проект, после окончания проекта — народ разгоняют по домам. 2. в собственности только несколько авто, всё остальное аренда 3. частые обрезания заработной платы под совершенно разными предлогами, будь то мало холодных звонков или преддверие Нового года (зачем платить офисным сотрудникам если вся страна уже почти отдыхает) ну и т.д. 4. в данный момент нанята компания которая призвана писать позитивные, либо нейтральные отзывы в интернете о них. Большая часть имен, с позитивными отзывами ниже — не работают там! 5. приветствуется подхалимство и стукачество Можно еще много чего написать, но и этого, уверен достаточно, чтобы обойти их стороной! Далее →
-
Дорогие соискатели работы, хочу вас предупредить об одной организации ООО Штамп инвест где располагается по адресу г. Челябинск пос. Мелькомбинат 2 участок 1 д 35. Директор является [Щ.] [А.] [В.] Данная контора мошейники и обманщики, не платят з/п кидают работников. Могут штраф наложить, причину найдут, с отпускными тоже беда, уволился и не заплатили отпускные! Так что не идите туда работать, и обходите стороной шарашкина контору! Берегите себя и своё время! Далее →
-
Компания удалила плохие отзывы сотрудников касательно руководителя отраслевого отдела — [Е.] Ставлю отзыв снова, чтобы другие знали, на что идут: Совершенно лицемерный руководитель, который сплетничает, повышает голос, позволяет себе нелестно отзываться о сотрудниках, врет. Очень токсичный-абьюзный и неприятный человек. Причем сначала сначала непонятно, кто перед тобой, и кажется что хороший человек, но это лишь фасад. Ощущаешь себя полностью истощенным психически и морально после нее. Из-за нее ушло два сформированных отдела. Далее →
-
Мое рабочее место было в отраслевом департаменте, поэтому писать буду только о нем и про него! Руководитель [Е.] совершенно неадекватная женщина! Любит распускать сплетни за спинами своих сотрудников, любит говорить «по-секрету» всем подряд, к тому же неправду; считает, что есть 2 мнения- ее и неправильное; сравнивает своих сотрудников с детским садом; может сказать сначала одно, потом будет утверждать, что такого не говорила и именно Вы не в себе, и Вам причудилось это все; отрицательно относится к общению сотрудников между собой. В общем, говорить можно много! Кстати, куда-то пропали остальные отзывы и это странно … Далее →
-
после звонка по долгам [М.] [Т.] [И.] 06.08.1951 на номер http://l2000.ru/13.htm +7 (351) 246−00-01 где ответил махалов владимир васильевич 07.02.1956 муж и директор фирмы, мне перезвонило лицо черно [censored] национальности вх 89 227 005 053 [М.] я буду все решать за них, хамит и в итоге сбросило трубку и спряталось. Это быдло люди и быдло контора. Не связывайтесь с ними. Далее →
-
Устроился в феврале. ЗП черная, обещали официально трудоустроить, но я не дождался и слава богу. Директор в испании общается по скайпу. на него уголовные дела заведены. Приходили из полиции с обыском в контору. Сама фирма ходит под банкротством. Хотите преключений — устраивайтесь. Далее →
-
Все, что описано в комментарии от 10.06.2020 правда на 100%. Я думала, что только мне так не повезло на интервью. Но тут человек описал все мои мысли и чувства. Начнём с того, что вроде всё выглядит современно, профессионально. Звонит HR, очень долго с тобой разговаривает, задаёт миллион вопросов, просит поговорить на английском. После часа разговора говорит о том, что вылет задание на электронную почту. Задание нужно сделать за определённое время. После того, как ты выполнил задание, проходит время, и тебя приглашают в офис. Офис современный, внутри уютно. Но с порога понимаешь, что что-то не то. Девочки, сидящие с умными лицами за компьютерами начинают сразу переглядываться, хихикать, шушукаться. Закатывают глаза, смотрят с высока. Далее. Начинается собеседование. Присутствует помимо HR еще две тетки. Одна еще ничего, а вторая просто бешеная лань, которая задаёт вопросы вообще не касающиеся работы. И если ты меняешь тему, то недовольно фыркает. Вообще не понимаю, для чего они выставляют вакансии? Оттачивают свое мастерство ведения собеседований? В своих же словах путаются. То говорят, что оборудуют рабочее место. Но когда спрашиваешь, а где же предыдущий работник, говорят то о повышении, то о переводе... Далее →