Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4015)
-
В интернете одна ЗП 40000−45000, по факту 25 000, т.к. много штрафов и невыполнение плана. Принимаешь магазин без ревизии (хотя недостача в нем м.б 100000−200000) Распространено стукачество и видеокамер никаких не надо. Далее →
-
Пришла работать, потому что скучно сидеть дома и нужно чем-то заниматься, ну, и помогать маме закрывать ипотеку. Суть в том, что вначале у тебя обучение 3–4 дня, где ты узнаешь про компанию, про конкурентов, про оборудование и учишься общаться с секретарём и руководством. Потом ты готовишься к аттестации, т. е ты совершаешь три звонка в специальный отдел и как бы ведёшь переговоры с секретарём и руководителем компании, предлагая охранную сигнализации. Пройти аттестацию достаточно просто. После аттестации тебя устраивают официально, всё, как надо, даже подписываешь бумагу о материальной помощи, которая, как оказалось, считается у тебя из зп. Как жаль, что это нам объяснили позже. И вот тут ты начинаешь личную на работку базы, а точнее просто звонишь в список городов во все подряд организации и предлагаешь охрану. Первую неделю я слушала благой мат на постоянной основе «Заебала Дельта», [censored] опять эта дельта» и просто сброс звонков при зловещем слове «Дельта». Нервная система к черту уже к обеду. График 5/2 с 9 до 18. Это в теории Есть такой норматив как «наговорить 2 часа» за день, создать 15 новых карт клиентов и обработать штук 40 уже своих.... Далее →
-
Зп серая. Даже когда говорят «мы можем согласовать вам белую зп, но она уже будет меньше, т.к будут больше вычеты»-ложь. Трудовой договор с вами не заключают. Карьерный рост есть, но только в том случае, если ты готов наплевать на все моральные и нравственные принципы. Компания нацелена на одно -продать услугу. А потом уже, если получится, то помочь вам с вашей ситуацией. Если вы хотите начать свою карьеру юриста, то уж точно начинайте не с этой компании и компаний подобных, чтобы не разочароваться в работе юриста. Руководство 50% самодуры полнейшие: «Сделай именно так потому что Я так сказал!», без разумной аргументации. Из вас выжимают и выжимают. Отдачи ноль. И эта не та зп, ради которой стоит держаться за место в компании. Кстати, отзывы удаляют. Положительные пишут. Но [censored] как известно, не мамонт… Далее →
-
Работаешь в подсобке, 2-а компа, сидишь спиной к спине. Руководитель не адекват, может дать задание, через 5 минут переобуться. ЗП не платят, ну точнее платят, но никакой внятной мотивации нет, чисто на усмотрение дира. Семейный бизнес, там муж, жена и дочь, так что подняться не куда там. Далее →💬1 комментарий
-
В конце 2019 года ООО «ПромАгроПрицеп» заказали у этих бракоделов прицеп. В итоге все сроки сорвали, качества нет вообще, а в итоге ещё и с доставкой до Ульяновской области кинули. Никогда не работайте с группой компаний АЛСА, а именно с ООО «Алса-Энерго-Промконструкция», ООО «Авторемонтный завод» и ООО «Уралпромтрал» иначе не дождётесь ни техники ни денег. Далее →
-
Название организации не соответствует реальному статусу этой шараги! Смеси [censored] мешки вечно рвутся, недовольные заказчики. Денег в организации нет, у [К.] и Её мужа Сашеньки за душой ни гроша. Куча долгов! Не терейте время, поищите место достойнее, чем работать у этих наглых ребят! Далее →
-
Некомпетентные сотрудники HR. Отправил резюме, далее со мной связался представитель компании. После собеседования отправила на почту контакты коллеги для продолжения переговоров по скайп, но попросила написать ей время собеседования. Я написал, ответа/подтверждения не получил. В итоге собеседование состоялось. ЗП указывают от 70 000 руб. по факту оклад 25 000 и %, при выполнении плана на 100% получается ЗП 60 000 руб. на сколько выполняется план в нашем регионе информации нет, человек от меня узнал, что в нашем регионе уже есть работник на такой же должности. По факту взяли паузу на выходные, и в понедельник утром я сообщил о своём отказе. Ответа не получил. Ответ пришёл в понедельник вечером, от другого сотрудника, о том, что они нашли более подходящую кандидатуру. И это они написали после 12 часов, как я им дал свой отказ… Далее →
-
Устроилась на должность администратора, привлекало месторасположение рядом с домом. Напридумывали обязанностей руководитель с кадровиком на что хватило наглости. Коллеги интересовались когда же лопнет мое терпение. Платили заведомо ниже выполняемой работы, хитро установили пятидневку и доработку по выходным несколько раз в месяц чтоб «заслужить» оклад. Позже я нашла информацию в рабочем компьютере, что так не должно быть на этой позиции. Белое делалось чёрным и наоборот. Самодурство. В итоге не доплатили при увольнении, пакостили как умеют, Бог им судья. Рыба гниет с головы. Совершенно не советую! Текучка большая. Далее →
-
Руководящий состав дурной. И если женщина на собеседовании была вполне ничего, то вот старшая по продавцам (администратор, управляющая, так и не раздерешь кто она). Буквально с первых секунд стажера мешают с грязью, дают противоречащие поручения. Например, старшая может дать тебе четкое указание, как стажеру, стоять у входа и научиться приветствовать покупателей, но при этом все та же старшая может подойти к тебе (конечно же взбешённая) и наорать, почему ты не развешиваешь одежду. А развешивая одежду, она может подлететь, чуть ли не роняя слюни и накричать, почему клиент рядом ходит, а ты ему ничего не впариваешь. Станешь консультировать клиента и все та же бестия будет кричать почему пустует зона приветствия на входе и почему ты не закончил выкладку одежды. Когда есть стажёр, остальной коллектив дежурит где-то у примерочных и как стервятники поджидают клиента, дабы успеть перехватить покупателя после примерки и отправиться с ним на кассу ради плюсика к продажам. Коллектив не сплоченный и подавленный, практически не общается между собой, все другу явно враги, так идёт борьба за то, кому же достанется плюсик от продажи и кто успеет урвать клиента. Если вырываешься из стажеров, то добавь ко всем обязанностям ещё и вот эту охотку за клиентами. Текучка постоянная, работают только те кому некуда... Далее →
-
ооо «Уралпромтрал» это очередная ступень пирамиды под названием ООО «Алса-Энерго-Промконструкция». Ничего не меняется, только названия юридических лиц. Долги по зарплате, налогам, перед поставщиками и судебные решения. Долги только увеличиваются с каждым днём. Ничего не обновляется ни оборудование, ни территория, ни здания и сооружения, ни технологии. Технологии производства попросту нет, нет ни чертежей, не технологического процесса. Нет ни отдела технического контроля, ни конструкторского отдела, нет ничего. Соответственно и качества нет никакого и заказов на производство нет тоже. Потому как сейчас люди перед тем как купить что-то сначала читают отзывы о товаре, а отзывов о группе компаний ООО «Алса-Энерго-Промконструкция», ООО «Уралпромтрал» и ООО «Авторемонтный завод» очень много на просторах интернета. Кстати по моим данным, сейчас они открывают ещё одну ООО. Скоро буду знать название этого ООО И обязательно поделюсь С ВАМИ. Чтобы больше никто не попал в хитрые сети семейки Шеломенцевых))) Далее →
-
проработал в конторе с полгода.впечатления крайне отрицательные,80% работников люди пенсионного и предпенсионного возраста, помоложе по пальцам пересчитать.обещали з.п от 30,на самом деле сложно заработать даже 20.ибо нужно просто там жить и о своей жизни напрочь забыть.главная цель, белых людей, это содрать с работников все что можно и все что неможно, при этом они будут тебе улыбаться и говорить-а вы знаете у нас здесь и по 80 получают, имея ввиду себя наверное.и упаси господь если вы посмеете рот раскрыть-ту они предстанут перед вами во всей красе, оскорбления потекут нескончаемой рекой (жаль не записал на диктофон) а теперь по фактам: прохождение медика формальное вставать на работу в 3−4 утра возвращаться в 11−12 вечера, а то и позже графики тупые ибо составляют их такие же при возникновении какой-либо проблемы-ты остаешься с ней один на один, никому до тебя дела просто нет чтобы ни случилось на линии-всегда виноват водитель, даже если автобус развалится на части все равно водитель виноват (это даже не обсуждается) контроллеры повсюду которые тебя за все подряд штрафуют, пережог топлива, простои по вине руководства и ремонтников, которые практически не оплачивают, ты можешь просидеть... Далее →
-
Не платят зарплату, обманывают. Говорят, что берут на испытательный срок и после чего обещают договор. На самом же деле сотрудники отрабатывают какое-то время и их выгоняют всех сразу без оплаты. На их место приходят следующие. Остерегайтесь данного «работодателя». Далее →
-
Это лысое %удалено% Литковец [С.] [М.] любит кидать сотрудников на деньги. Не советую идти работать к этому гаду. По делам Литковец полный неадекват, такого барана еще поискать. Фирмочка полное гнилье, текучка кадров такая что за год вся «команда» обновляется на два раза. Обычно народ до первой зарплаты редко дорабатывает, сразу разбегаются как только поймут куда попали. Далее →
-
Ожидание и реальность в этой компании сильно различаются. За испытательный срок отработанный мной — поняла, что хуже руководства не встречала. Речь идет именно о руководстве мини Ситилинк (точки выдачи заказов). При устройстве на работу руководитель [Д.] рассказал мне что у них в компании все официально и вообще работа «сказка», оклад 16 200, график 2−2, плюс в конверте платится бонусная часть за все страховки что продашь. Продавать — обязательно. Не хочешь, не умеешь- никого это не волнует. Обучения качественно продавать страховки конечно же не предоставляют. Коллеги рассказывали только то, что отправляют на почти полный день, в выходной сотрудника, на большую точку в ТРК Радуга и ты просто так делаешь продажи и бьешь их на тех, кто там работает, по итогу это не оплачивается вообще. Закидывают письмами на почту в грубой форме требуя продаж, и мотивируют это только тем что компании не нужны неэффективные сотрудники, или что мы будем вызваны на разговор с главным директором по продажам (какой ужас) используя выражения, которые как я считаю руководство не должно использовать вообще. Такое ощущение было, что они едва ли доучились в ПТУ. Теперь о прямых обязанностях компании — на сессию пойти нельзя, закон не писан, и всё равно, что... Далее →
-
Входит в топ-50 как самый ненадежный поставщик России. Кустарное производство, с помощью кувалды и нескольких полупьяных рабочих. Руководство это отдельная тема- пол города уже кинули с зарплатой. Ни одна лизинговая компания с ними не работает. Вся разрешительная документация очень сомнительного происхождения. [Д.] перед поставщиками, бюджетом и по зарплате в районе 20 миллионов рублей и с каждым месяцем эта цифра только растёт. Никому не рекомендую связываться с этим гаражом. Далее →
-
Улучшить ничего здесь нельзя. Рыба гниет с головы. В этой фирме основная проблема это руководство. О всех договоренностях, достигнутых на собеседовании, можно забыть. Здесь работают те, кому нужен временный вариант трудоустройства. Работа-однодневка. Предыдущие отзывы, написаны руководством. Отзывы написаны через день. Странное совпадение. Далее →
-
-
Словам руководства верить нельзя. Работал в нескольких компаниях, УралЭнергоМаш самая худшая в отношении руководства к сотрудникам. Кто не верит, может проверить на себе. Далее →
-
1) обеда по сути нет, можно выйти поесть на 5−10 минут в маленькую кладовку, всё. душная кладовка (переделанная ванная), с трудом помещается 1 человек, за стенкой туалет, ешь и слышишь всю гамму звуков, добавляющую аппетита 2) постоянное гнобление, если любите унижения и крики — вам туда 3) зам изображая бурную деятельность, просит то, сама не знает чего 4) если выскажешь недовольство по поводу неоплачиваемыемых и регулярных (читать:ежедневных) задержек на работе более чем на 3 часа, Я.В. (директриса)сожрет в своем кабинете, выйдешь оплеванной 5) сам коллектив более менее, можете поплакать вместе над своими недовольствами 6) работа в нерабочее время — норма, можешь вообще забыть про существование выходных, будешь дома, но задергают мама не балуй 7) работаешь (ПРЯМ пашешь) за 20 тыс, а спрашивают — как-будто под 100 тыс получаешь 8) вечная текучка, все оттуда бегут, могут еще и долг на тебя повесить Далее →
-
Увидела на сайте вакансию бухгалтера в этот салон. Функционал мне подходил, ТМЦ, товарные отчёты и всё связанное с производством. Немного странным показалось, что обязательно резюме с фото. Ну думаю и ладно, есть у меня такое. Я для своих лет выгляжу очень даже замечательно. Прихожу, в салон, встречает охранник, сказала что на собеседование, пошёл искать человека к кому я пришла, минут десять выясняли что со мной делать. А я пока посмотрела цены и [censored] Лампа настольная за 150 000(!) Ладно, не об этом речь. Спустилась ко мне женщина, предложила подняться на второй этаж, где, как я поняла у них мастерская, потому как все столы были завалены тканями, образцами и прочими вещами. Предложили раздеться (зачем только, не поняла) присела я за стол. Меня спрашивают чем я занималась, отвечаю, что производство, строительство, а с торговлей тоже сталкивалась, так как была главным бухгалтером в торговой организации. Но, говорю, зарплату уже не помню, если подсказать будет кому, то справлюсь. А мне и говорят, знаете, а у нас тут перетрубация, мы ещё не знаем кто нам нужен (!) Кассир или бухгалтер по зарплате (!) Я в шоке! Уважаемые, вы если что-то в планах своих меняете, то и резюме, меняйте. Зачем я к вам тащилась,... Далее →
-
Не связывайте свои трудовые отношения с этим работодателем! Вы станете рабом, которого гнобят целыми сутками! За небольшие деньги 15−20 тыс заставляют пахать 24/7, дергают ночью и днем, так что ты не можешь даже после работы спокойно заехать в магазин, а в выходные сходить куда-либо, не взяв с собой телефон рабочий и компьютер. Если пропустишь звонок — сожрут на пару с замшей. Если едешь куда-то на природу, где не будет ловить интернет и ты не сможешь посреди ночи в палатке у озера, забронировать гостиницу или выписать билет, то тебя опять же унизят как только смогут и накажут. И тебе за это не платят! Дежурного ночного по сути и нет, это все сотрудники ночью не спят, а утром едут на работу. Так что если в свой законный выходной захочешь отдохнуть, то надо унизиться и попросить отдохнуть, но не факт что разрешат. Если директор и соображает в авиа/продажах и туризме, то замша вообще не понимает где она и что происходит, абсолютно профессионально- [censored] сотрудник. Обманывают не только сотрудников, но и клиентов, сдирая с них как можно больше денег, вписывая в готовые билеты несуществующие сборы! Обворовывают как только могут! Обеда как такового нет, как только закуток с микроволновкой освободится, бежишь есть, минут 5−10 не больше,... Далее →