Щелково — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Щелково и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ЩЕЛКОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (375)
-
То случай, когда ожидания далеки от реальности. Да, с зарплатой сплошное кидание, некомпетентность со стороны руководящих должностей. Так что фраза «у нас белая зп» не означает, что вам её выплатят в полном размере. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВначале красиво все описали, даже расчитали з/п..) Далее →✗ НедостаткиНашел свободную вакансию в «Газпром СПГ Портовая" Почитал отзывы — что начальство работников за людей не считает…, з/п чуть выше среднего по региону… требования — на миллион…) Решил попробовать… Договорились с отделом кадров, прошел медкомиссию, уволился с работы, на которой работал… (потом случилась беда — попал в аварию — на неделю выпал из строя)… Потом, когда собрался с переездом — перестали отвечать на звонки… Хорошо, что еще не поехал (3000 км…) Так бы вообще встрял!… Короче — хорошо, что не поехал… То, что о них писали — оказалось правдой… Вы для них не человек — и ваши проблемы — никого не волнуют..). Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных отзывов НЕТ. ФИРМА [censored] Далее →✗ НедостаткиОтработал я 1,5 месяца. Должны были дать зарплату 12 000, а дали 4000. Не рассчитываются. Главный С. необразованный [censored] только завтраками кормит. Я ему звоню, а то трубку не берёт, то нахамит. Фирма просто [censored]. Там работают только алкоголики и зеки, которые отсидели за убийство. Деньги я до сих пор не могу забрать. Никому не советую там работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работе 2 мес в колл-центре. Маленький женский мир матерей-одиночек с бесконечными жалобами на жизнь, цены, мал. з/пл, сплетнями и обсуждением Г. Д. Профи здесь не нужны. Нужен человек, который будет все это выслушивать 12 час и поддакивать. В общении с клиентом могут перебить, повысить тон, бросить трубку. Слова — как-бы, угу, заместо, сотовый, ну да… вызывают сначала улыбку, потом презрение. Жаль, директор перестал прослушивать диспетчеров. Нач. отдела нет. Есть [Н.] обиженная жизнью и завистливая, старшая. Ищет в отдел не специалиста, а себе подружек. Я не вписалась в этот кисель и слава Богу! Не понимаю директора, почему он создал осиное гнездо у себя под боком…. Далее →
-
Продавец-кассир разливных напитков, магазин Beerloga [Т.] 9. 1) 4000 выход +3% от выручки. Выручка не более 100 тыс. тг, когда обещали намного больше. В среднем на руки 140 тыс. 2) Пиво в кегах должно быть всё открыто, но если оно прокиснет — платишь за него сам. Конечно, оно прокиснет, потому что проходимость нулевая. 3) Недостачи искусственные, которые подставляет и делает второй кассир — платишь сам. 4) Просроченный товар — платишь сам. 5) Налоги — платишь сам, даже те, которые обязан платить работодатель — платишь сам. 6) Всё, что воруют с холодильников — платишь сам. Вообще, например, из заработанных 125 тыс. Удерживают: 7 тыс. налоги из расчёта минимальной зп 42 500 (если нужна больше зп, то и налоги платите больше), 22 тыс. недостачи, 10 тыс. за выход на следующую смену, типа страховка их такая, просрочка 4 тыс. И считайте, сколько вы получите. Работаете и оплачиваете убытки магазина. Не ходите туда даже на собеседование. Да и как покупатель тоже. Обманывают на весах. Недоливают пиво. Рыба старая, две недели может полежать, а то и больше. Водой сбрызгивают и дальше пусть лежит... Далее →
-
✓ Преимуществаникаких! Далее →✗ НедостаткиКхм, кхэм, кхм-см и подобные — это шайка родственников и дружков на 90%. Будете всю эту шелуху обрабатывать, урезают без объяснений, не нравится — досвидос! Таких за забором валом: грузчики, охранники, продавцы презервативов и прочие нейтральные специалисты — все, попадая в кхм, сразу же превращаются в монтажников, электриков и других специалистов с купленными корочками. Если кайфует от рабского труда в минус 50 на улице, то вам прямая дорога в кхм. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСчитают за гроши, которые там платят, ты должен беспрекословно делать всё, что тебе скажут. В том числе и портить своё здоровье, вдыхая ядовитые испарения от типографии. А ещё вместо своих выходных ходить и разгребать кучу заказов, пока менеджеры, принимавшие их, в это время отдыхают дома. Не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиШарашкина Кантора. Владелица [Е.] Клоос обещает при трудоустройстве на должность швеи золотые горы. Обещает оклад и трудоустройство по договору (официального нету), в итоге ни договора, ни оклада нету. Сплошной обман, не советую к ней идти работать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОбещают заработную плату выше рынка. Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование на позицию ведущего инженера-конструктора. К HR никаких вопросов, очень вежливая девушка. Руководитель, который проводил собеседование, вел себя очень странно. Просил рассказать, какое оборудование я разрабатывал. После моего ответа он все время говорил: «Ну, машину лазерной резки, ну что тут делать-то. Все покупное. Пресс-форма?! Да ерунда.» После этого я предложил закончить собеседование, поскольку не хотел тратить время ни его, ни свое. Находятся на отшибе у м. Парнас. Пешеходных зон там нет, приходится идти либо по грязным и размытым тропинкам, либо по автомобильным дорогам. Крайне не советую. Видимо, чтобы получить признание у этого «руководителя», нужно в одиночку разработать гравицапу.. Далее →
-
Вега-Транс официально находится в д. Ярцево Смоленской области, директор [Т.] [В.] [Г.] стоянка машины в Поставах. Отработал водителем-международником 4 месяца, ЗП от фрахта, официалка по трудовому договору минимальная по России. Со второго месяца работы началось выбивание своих денег, директор ныл, что ему не платят заказчики. При увольнении за целый месяц выплатили половину оф. ЗП, начались высчеты за царапины, при том что, когда работал, было сказано директором, что машина на КАСКО — это же не музейный экспонат. Ну да ладно, мне не вернули мои расходы за заправку Adblue, фито на границе 5000 рос. руб. которое делал для них же, плюс высчитали за мойку машины и подкачку колес по 6000 рос. руб. Если хотите выбивать свою ЗП и отработать месяц в ноль, вам сюда. А ещё будут командовать ездить по черному и за свой счёт.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНадежный работодатель. Заказов полно, работа есть всегда. Заработная плата официальная (не сделка). Сделки нет вообще и не было, так как компания специализируется на производстве нестандартного оборудования. Работать надо много, но работа интересная, разносторонняя, профессиональный рост — 100%. Далее →✗ НедостаткиКонечно, не без сложностей, но в компании нет смысла искать подводных камней, потому что их нет. А отрицательные отзывы пишут либо конкуренты, либо работники, которые работать не хотят (а такие есть везде, к сожалению). Но это единицы. Все работают, все держатся. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, фрукты Далее →✗ НедостаткиЭто самая плохая компания, в которой мне приходилось работать. Ужасное руководство. Хамское отношение к подчиненным. Ген. дир и фин. дир. очень красиво поют, по факту никакой помощи в проблемах от них нет, ты всегда будешь виноват и всем всё должен. Очень долго нужно просить IT, чтобы они что-то настроили. Текучка просто ужасная, не успеваешь привыкнуть к коллегам. Не оплачиваются переработки, + проезд по работе оплачиваешь за свой счет. В общем, не советую. Бегите оттуда и как можно скорее. На красивые отзывы от [А.] можете не обращать внимания. Далее →
-
Маленькая зарплата, заоблачные планы для всех отделов, такие, что от премии остаются копейки. Премия очень маленькая, очень, как бы ты не тужился, не пыжился. Достойную з.п. получат два-три человека, и то, если руки ли помогут, договорятся, чтобы не отбирали. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю уже 2 недели и не заметила ни одного негативного момента. Коллектив молодой, дружелюбный. Руководство адекватное, знаю о чем говорю, ранее работала в Пепсико. Там был треш (Здесь и по ЗП условия шоколадные и по отношению к сотрудникам супер просто. Очень довольна что устроилась сюда. Однозначно рекомендую! Далее →✗ НедостаткиРаботаю уже 2 недели и не заметила ни одного негативного момента. Коллектив молодой, дружелюбный. Руководство адекватное, знаю, о чем говорю, ранее работала в Пепсико. Там был трэш. Здесь и по ЗП условия шоколадные, и по отношению к сотрудникам супер просто. Очень довольна, что устроилась сюда. Однозначно рекомендую! Далее →
-
Бывшие сотрудники Жилищно-коммунальной системы. Ну надо же и туда некоторые пролезли по блату))) [О.] зам. директора, блин, по экономике и финансам, в ЖКХ без года неделя, ничего вообще не понимает, но знает, кому подлизать, умеет правильно разговаривать с нужными людьми. [Н.] организатор, баба с рынка, хамка, не советую работать под её, так сказать, руководством. Вакансии постоянно на сайтах, судите с… Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ видел много и разное за свою карьеру. Все тут пишут про извергов начальников, а сами то лучше? Никто не пишет что-то хорошее, все пишут только негатив. Но почему-то в СДМ продолжают работать отличные люди и профессионалы. Эта компания многому меня научила. Человек поработавший в СДМ может работать где угодно, потому что опыт колоссальный. Да будет тяжело, придётся доказывать свою состоятельность, носить костюм и много работать. А вы как хотели? сидеть, свистеть и бабки получать? Я вот что скажу: везде хватает своих нюансов, в любой компании, на любой работе. По моему опыту негативные отзывы люди пишут о каждой организации в которой они работали и бегают туда сюда. Сфера, в которой работает СДМ сама по себе жёсткая и непростая. Без дисциплины не вывезешь. Десятки компаний открываются и закрываются понюхав всю сложность сферы асфальтных заводов. В конце скажу, что Выбирать нужно с умом. Меня никто не заставлял там работать и я не жалею о работе в этой компании. И прежде чем лично [censored] сотрудников и руководителей компаний, сами раскрывайте свои имена и не стесняйтесь рассказать о том какие вы сами хорошие) всем мир) Далее →✗ НедостаткиВезде они есть. Хорошо только в раю. Далее →
-
Я приехал работать в Севастополь в компанию Валкор, с которой является детектор Корягин В. В. Он пригласил меня по строительству его домов. Когда я с ним созванивался, он такие обещания давал, что у него люди работают, большие деньги зарабатывают, но по факту оказалось всё наоборот. Он не платит денег, это кидалово. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала мерчендайзером на проекте Данон (3г5м), и всё было хорошо, пока не перевели в агентство ООО ОУПЕН МСК в феврале 2021 г. Зарплату непонятно как начисляют, расчетный лист непонятен (ниже прикрепила файл). Есть у них премия за то, что найдёшь себе подмену на время отпуска, я её так и не увидела. Чтобы узнать о начислениях зарплаты или ещё каких-то вопросах по работе, есть только эл. адрес, но на письма они тоже не все отвечают. Только когда начинаешь указывать статьи ТК РФ, тогда начинают отвечать. Задачи КРI в ГМ Лента ставят такие, что просто смешно. Вы сначала с планограммой ознакомьтесь, а потом будете такие задачи ставить. А РС ГМ Лента всё равно, что мерчендайзеру их нужно выполнить, чтобы получить зарплату. Они обычно говорят: пусть компания полки проплатит и выставляйте как вам надо. А если что не так, вход закроют тебе, а агентство, если вакансий свободных нет, могут тебя уволить одним днём. Так что не советую работать, текучка персонала постоянная. Далее →
-
✓ ПреимуществаХотел бы поделиться опытом работы в компании. Проработал в отделе снабжения почти 3 года. Главным плюсом я считаю коллектив — отличный, дружный, в котором было очень комфортно и весело работать, отдельное спасибо каждому из вас. Вторым плюсом является внутреннее устройство компании, мне есть с чем сравнивать, и несмотря на кажущуюся бюрократию, внутреннее устройство компании отличное, понятная оргструктура, бизнес процесы подкреплены регламентами, присутствует принцип единоначалия, хорошая IT организация. Все это позволяет учавствовать в жизни компании и вносить свой вклад, и с интересом выполнять свои должностные обязанности. При этом руководство ценит твое мнение как специалиста и прислушивается к нему, что немаловажно. Также в компании ценится стаж работы сотрудников и действительно много людей в компании работают довольно продолжительное время. Далее →✗ НедостаткиТеперь к недостаткам. Главный недостаток — это отсутствие в компании чёткого графика выплаты заработной платы. Постоянную меньшую часть ты получаешь в срок. А вот премиальную — основную ты получишь в зависимости от многих факторов (от закрытия первичных документов, от того, подписана ли премия всеми ответственными лицами, от того, есть ли деньги в кассе, и иногда от фазы луны). Также непонятна и сама система мотивации, вроде как она должна зависеть от прибыли твоей товарной группы, но чаще всего она зависит опять же от фазы луны. И в целом в компании очень слабое финансовое управление. Это проявляется во всём: от задержек заработной платы до оплат поставщикам. Часто тебя ставят в положение, когда тебе нужно достать товар без оплаты, при этом при наличии большой задолженности перед поставщиком. С деньгами ведь все могут, а ты без них попробуй) Иногда случаются внутренние склоки между другими отделами, и очень часто, в результате, виноватым без вины оказывается именно отдел снабжения. Ещё коммерческий директор регулярно занимается повышением квалификации отдела, и это в целом плюс, а не минус, но следует тщательней выбирать источники, я настоятельно советую [П.] [И.] пересмотреть взгляды на Дубовика и заменить его хотя бы на академическую коммерцию или на более авторитетных людей... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе работала. Не знаю. Далее →✗ НедостаткиОчень странно, что кадровик [Л.] [Т.] приглашая по телефону на собеседование, называет компанию как «Крепёж-Нева». Приезжая на очное собеседование на Варшавскую, обнаруживаешь, что в этом длиннющем жилом доме нет такого названия. А тебе нужно догадаться, что вывеска «Партнёр» — это и есть они. По итогу кадровик позволяет себе комментировать якобы невнимательность соискателя, якобы неумеющего ориентироваться на местности. Я пришла вовремя, а кадровик опоздала на собеседование. Как такового собеседования не было, всё скомкано. Бестактная. Говорит: «Как называется ваша деревня?» Типа, я деревенская колхозница. Видимо, она так же, как и я, проживает на [Г.] или в собственном доме в Ленобласти. Грубит по телефону. С директорской должности пришла всего лишь на сетевого КАМа. В итоге немотивированный отказ, несмотря на 16-летний опыт с торговыми сетями. Делаю выводы, что непрофессионально отбираются кандидаты по её внутреннему ощущению людей. Видимо, господа [И.] открыли компанию, чтобы на их деньги брали подружек, а не профессионалов. Компания для меня хорошая, кадровика бы профессионального. Далее →

