Щелково — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Щелково и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ЩЕЛКОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (365)
-
На собеседовании менеджер сказал, что анкета рассматривается три рабочих дня! Потом вам позвонят и скажут ответ «да» — «нет», т. е. позвонят в любом случае! Сегодня шестой рабочий день, пошла вторая неделя… И «ни ответа, ни привета»! Звонка от них не было. Значит, правду кто-то писал, что звонят через неделю, если звонят вообще… Далее →
-
Тут нужны универсальные люди. То, что вы пришли на определённую должность, никого не волнует. Вы будете и грузчиком, и садовником, и уборщиком. Общими словами, к вашей должности вы, + 2ю автоматом, Разнорабочий. По графику работа не фиксированная. Будет плавать от желания руководителей. Лично меня не устраивает, когда тебе говорят выходить на 4 часа позже и уходить соответственно тоже на 4 позже, с возможной задержкой, которую соответственно оплачивать не будут. Переработки тут в порядке вещей и как должное. В подписываемых документах ТЫ просишь работодателя поменять тебе график работы. Это как вообще? Сильное давление в последнее время начал оказывать новый молодой Директор. Далее я понял, он разговаривать не умеет с людьми. Грубый и самоуверенный. Отношение у него к таким, как мы, брезгливое. Было собрание, был с ним разговор по поводу таких вот смен графика и работы, не свойственно нашей должности. Он сказал прямо в лицо. Цитирую. — Если ты не универсальный, то ты такой тут не нужен. — А что? Вы хотели просто подцепить и отцепить груз? — Нет, такие не нужны нам. Ну вообще-то в этом и заключается моя работа в данной должности. Надо тогда писать это в объявлении, что график сменный и указывать в должности совмещение с Разнорабочим. ЗП не сильно-то большая, чтоб гнуть... Далее →
-
Ахах, весной компания взяла курс на улучшение имиджа, чтобы стать «привлекательным работодателем», но, видимо, проще настрочить псевдоположительные отзывы. Читая пару предыдущих отзывов, могу сразу сказать, индексации зп в компании нет, «вот когда мы решим, что зп ниже рыночной, тогда и поднимем»; текучка в IT-отделе огромная. Люди просят развоз от метро до офиса на [Р.], но это ооочень трудно (почему-то) сделать. Люди просят улучшить столовую в Щелково, но генеральный директор радостно вещает, что там «вкусный компот». А чтобы вы понимали, на завод в Щелково нельзя проносить еду и напитки, то есть альтернативы, кроме как есть за свои деньги, нет. Само отношение к работникам ужасное, вы просто никто, ни одна заслуга не ценится, могут уволить за 1 день. Даже если вы проработали много лет. Камер очень много, 2 поста охраны с металлодетекторами.. Для тех, кто идет в ОГТ, господин с.т.м. полный ноль и неадекват. Про него есть отзывы и на других сайтах :) Не тратьте время и нервы. Да, снаружи компания выглядит солидно, внутри гнилая. Текучка большая, но почему это никого (особенно А.С.) не смущает. Специалисты не нужны, нужны просто удобные люди, чтобы угождали начальству (не факт, что вас повысят).... Далее →
-
Ахах, весной компания взяла курс на улучшение имиджа, чтобы стать «привлекательным работодателем», но, видимо, проще настрочить псевдоположительные отзывы. Читая пару предыдущих отзывов, могу сразу сказать, индексации зп в компании нет: «вот когда мы решим, что з.п. ниже рыночной, тогда и поднимем». Текучка в IT-отделе огромная. Люди просят развоз от метро до офиса на [Р.], но это ооочень трудно (почему-то) сделать. Люди просят улучшить столовую в Щелково, но генеральный директор радостно вещает, что там «вкусный компот». А чтобы вы понимали, на завод в Щелково нельзя проносить еду и напитки, то есть альтернативы, кроме как есть за свои деньги, нет. Само отношение к работникам ужасное: вы просто никто, ни одна заслуга не ценится, могут уволить за 1 день, даже если вы проработали много лет. Камер очень много, 2 поста охраны с металлодетекторами. Для тех, кто идет в ОГТ, господин С.Ст. полный ноль и неадекват. Про него есть отзывы и на других сайтах :) Не тратьте время и нервы. Да, снаружи компания выглядит солидно, внутри — гнилая. Текучка большая, но почему это никого (особенно А.С.) не смущает? Специалисты не нужны, нужны просто удобные люди, чтобы угождали начальству (не факт, что вас... Далее →
-
- всегда по 40 вакансий на сайтах должны настораживать — текучка страшная… — хамские отношения внутри коллектива, полное отсутствие взаимоуважения, сплетни, нервозная обстановка, интриги, всех обсуждают за спиной… — отдел кадров змеи из колхозов, возомнившие себя HR-директорами (здороваются-то через раз, морду вверх) — социальные льготы отсутствуют, «конкурсы и викторины» предлагать работникам смешно))) НЕ советую! Поберегите себя и свои нервы! Не тратьте время! почитайте отзывы тех, кто уже «наступил на эти грабли» — отмучилась 1 год и сбежала с облегчением)). Далее →
-
Будьте внимательны, нигде про это в вакансиях не пишут, и на первом собеседовании тоже не скажут, но сотрудников в штат не оформляют, всех нанимают как самозанятых. Непонятно, про какие такие 17 000 сотрудников говорит Т.И. (зам. директора по персоналу), если они не оформлены в штат. Достаточно зайти в руспрофайл и посмотреть среднесписочную численность сотрудников (на 2020 г.): - ООО «Этажи Сургут» — 16 сотрудников - ООО «Этажи Тагил» — 1 сотрудник - ООО «Этажи Москва» — 46 сотрудников - ООО «Этажи-Тюмень» — 0 сотрудников (в Тюмени головной офис!) - ООО «Этажи-Пермь» — 0 сотрудников - ООО «Этажи» — 147 сотрудников - ООО РАН «Этажи» — 1 сотрудник На собеседовании вам прямо будут говорить, что сделано это для снижения налоговой нагрузки и т.д. Т.е. никакого оформления в штат, и соответствующей ответственности за вас нести никто не будет. Зато будут рассказывать, как их к концу этого года станет 20 000 человек (конечно, за счет самозанятых). Ну, и пройдя не один этап собеседований с личными и дистанционными встречами, вам никто не даст обратную связь, зато вы вдоволь насмотритесь на зевающую и заглядывающую каждые 2 минуты во время собеседования в свою сумку т.и. в общем,... Далее →
-
Вакансия открыта больше 3-4-х месяцев. Сложилось впечатление, что сотрудника не ищут, а собеседование проводят так, для галочки. Не профессионально не представиться самой и своим коллегам на интервью. Экспресс опрос. И до свидания. При выборе кандидата на такую должность интервью длится дольше и опрашивают человека детальнее. Сами ни о чем конкретно не рассказали, на прямые вопросы не ответили. Сплошные воздушные замки. Итог один: нужен безропотный раб, который на своём горбу вытащит весь отдел. Томной мадам, закатывающей глаза и смотрящей свысока на кандидата, выдающей такой бред из своих уст, вообще не место на собеседовании. У компании, входящей в пятёрку лучших в своей отрасли, ОК должен быть лучше и профессиональнее. Зря потраченное время.. Далее →
-
Не стоит, потеряете время, будете ждать деньги, рассказывают красиво только оффициально не устраивают. Далее →
-
-
Раздрай, маразм и скверна, исходящие от [К.]. Подсиживания и доносы, переработки, задержки зарплаты, неадекватные просьбы [К.] и других сотрудников. Выполнение работы за других! Лживая финансовая дисциплина! Если вы потенциальный сотрудник — хорошенько подумайте, прежде чем подписывать с ними трудовой договор! Подписывайте только если действительно последние носки доедаете! Если вы поставщик, знайте — вам не заплатят за мясо, пальмовое масло и прочую бурду, из чего там это всё клепается! Далее →
-
Фактически, это секта, которая заманивает людей, попавших в трудную ситуацию, считая их [censored]. Усиленно создают впечатление огромной компании, делая при новичке по телефону миллионные контракты по всему земному шару. Директор обещает быстрый рост до старшего дворника, сисадмина, а там, чем чёрт не шутит, и космонавта. При этом платят гроши, и те недодают. Но братишка директора [В.] начальник транспортного цеха — не очень квалифицированный (или «лохов» стало слишком много?), при неофите быстро, через 1−2 недели, начинает забываться и унижает не предыдущих работников, сплошь алкоголиков и наркоманов, а новонабранных. Если удаётся сбежать без потерь, начинаются звонки с поливанием [censored] и угрозами. Хотите развлечься — ставьте на запись. Далее →
-
Пришла на собеседование на должность продавец-кассир. Все понравилось, рядом с домом. Но когда вышла в первый день, была в шоке! Во-первых, приходить нужно за полчаса до начала смены! Во-вторых, ко мне был приставлен человек, который должен был меня обучать кассе и всему, что входит в обязанности. Но она почему-то ничего даже не рассказала, кроме того, что у них план и нужно его выполнять: «все остальное тебе покажут девочки» — это были её слова. В-третьих, по итогу работала 4 дня подряд по 9 часов, стоя одна у кассы, в то время как все остальные, включая ещё двух кассиров, которые обязаны стоять у кассы, почему-то гуляли по залу, видя то, что я одна стажер, прошу заметить, они молча уходили, видя очереди. Никто меня не обучил ничему! Халатное отношение! По итогу, естественно, не зная, как работает касса, я допустила ошибку — недостача в кассе. Мне сделали выговор, заставили из своего кармана вкладывать деньги! Где же вы все были, вопрос, когда меня нужно было обучать?! Каждая без конца бегает курить! На обеды получасовые не успеваешь! Ужас, одним словом! Далее →
-
Коллеги, не теряйте свое время на работу в этой шарашкиной конторе. Руководство в лице товарища К. является полным самодурством с заскоками на манию величия. Выражается это в постоянных истериках по любому поводу, оскорблениях и унижениях. По поводу зарплаты — вы её увидите, когда товарищ самодур сам захочет, чтобы вы её увидели. То есть можете забыть, все равно придумает повод, чтобы удержать. Штрафы ПДД обожает удерживать в 2-х кратном размере. Но зато работать вы можете сколько угодно долго, можете даже и без выходных. Коллектив хоть и маленький, но подстать руководителю, так как тут принято стучать друг на друга в обмен на шапку сухарей. Так что категорически не рекомендую. Уважайте свой труд. Далее →
-
Это производство мебели со своими законами и внутренним режимом. На входе в проходную могут предложить пройти алкотест, если покажет 001 — штраф 5000 и домой, а это прогул, ещё 3000. За второй продув 10 000 и прогул. Мастера — кучка своечков высшей рассы. По периметру на заборе колючая проволка винтом, а охрана ходит с дубинками и автоматами, в любой момент могут прислать фото с адреса с бумажной наклейкой — штраф 800. Сборщик по графику дежурства, помимо своей работы, должен ещё и мусорку вывезти, а на выходе в 20.30 на проходной ещё и обшманают. Да, если там жить и семью не видеть, можно и сотку получать с 7 до 22 00 и приклоняться перед начальством. Далее →💬1 комментарий
-
Нет слов, чтобы описать эту компанию. Проходила собеседование в этой самой «продакшн»)))) Не знала, что кадровики (мои коллеги :)) бывают такими непроходимыми хабалками. Уйти сразу не позволило воспитание). Спасибо, что выбралась из этой промзоны живой). Далее →
-
(Директор Базисбудресурс) действительно не держит себя! Его несёт на маты и срезается он просто! Назвать его слабым нельзя, но и таким быть очень накладно. Накладно, потому что уже заколхозил и окружил себя рукожопами навроде [М.] прораБа с Черновцов. [М.] [З.] — музыкант с Кельменцев Черновицкой обл., лабух по свадьбам. Завёл классный проект «Угода Мерив» по Черновцам в тупик. На 7.02.2021 не рассчитались с более чем 30-ю электромонтажниками со всей Украины из-за его рукожопого руководства. Акты выполненных работ не принимают из-за ряда несоответствий техническим требованиям. А разбирается со всем этим А. в. Далее →
-
Доброго времени суток! Работа у Аликпера — это сущий ужас! Работать надо как ишак: мыть полы, гладить, убирать, хотя в обязанности входит продажа мужской одежды! Назначает стажировку от 2−7 дней, в итоге не платит ни копейки, а обещает золотые горы! Сохраняйте свои деньги и время и не идите туда! Далее →
-
-
- Официально оформляют только после первой совершенной сделки (до этого работаешь без оформления) — Зарплату получаешь за вычетом 13%! (при условии, что тебя не оформили!) — Говорят, что деньги из 13% идут на формирование некой подушки, из которой тебе компенсируют больничный, но эта компенсация случится только после того, как официально оформят, а если заболеешь до этого момента, соответственно, не оплатят ничего. При увольнении деньги из этой «подушки» остаются в компании. Далее →
-
Работал в течение 2 недель. Вполне хватило этого срока, чтобы понять, в какой клоаке я выполнял свои обязанности, и ушел оттуда с чувством глубокого облегчения. Сплошное кидалово с заработной платой. Платят не вовремя, крайне мало, сплошные отсрочки и отговорки. Соответственно, ни о каком официальном трудоустройстве речь не идет, официальной зар.платы тоже нет. Попытки кинуть сотрудников на ЗП постоянные. Не вздумайте там работать и обслуживаться. Далее →
-
Добрый день всем! Компания Альянс-Трейд в Щелково занимается продажей фильтров и колодок для машин, также химия. В целом место неплохое в плане оплаты труда, есть подработки, но они для избранных. В коллективе одни крысы, [В.] [С.] — будьте аккуратны с ними, [Е.] тоже скользкий тип, который вечно прое*ывается, но при этом лучший сотрудник. Будьте аккуратны, если вы с [С.] будете ссориться, вас по просту будут гасить и зарплатой, и отношением. Перекуры по 5 минут, опоздаешь на минуту — штраф, постоянные пересортицы. Обещают премии при работе без ошибок, они есть, но в конце месяца будут делать все, чтобы не получить ее. Сам начальник [А.] адекватный и всегда выслушает, на деньги не кидает, да может приехать поворчать, но всегда нормальный и веселый. Требует порядок и компетентной работы. Пережить трудности там можно, подработки по двойному тарифу. Но опять же, есть там [С.] [Ф.], он там мазанный всех сдаёт и стукачит, лучше обходите стороной его и общайтесь на уровне безразличия со всеми. Т.к. там одни лизуны. В целом работать можно, если убрать [В.] и пару личностей, которые работают уже давно там и им все с рук сходит. Больничный оплачивается 2 недели в год. Отпуска все... Далее →
-
Одна из моих попыток трудоустройства в эту компанию. На HH.ru откликнулась на вакансию продавца консультанта, который по их словам работает 14 часов в день и получает зп от 50 т. р с графиком 3\3 — согласитесь, неплохая зарплата для подмосковья? Назначили ОНлайн собеседование по Ватсапу ровно в 15:00. Поставила кольцевую лампу, накрасилась, сижу жду — а воз и ныне там. Спустя 30 минут моего ожидания все-таки соизволили перезвонить, я отказалась беседовать. Далее →